⑴ 九零後創業牛人有哪些
盤點以下6位,可以看出年輕人在創業的時候,往往會選擇與自己興趣愛好相關或者自己熟悉的領域:大學生選擇了大學生兼職領域,面向95後、00後的個性化物品電商,崇尚藝術的海歸選擇做人機交互……這些讓人耳目一新的創業項目,贏得了用戶和資本市場的歡迎。
徐可,95後,美女,輟學,創業,單就這幾個字,組合在一起,恐怕就要驚爆一堆人的眼球。
大學考取了Coventry University,並被University College London 錄取碩士。14年放棄了在英國修研的機會,回國創立了訊蹤科技有限公司。如今不過20歲的她,已經是ERA現任總裁。估值1.2億,累積拿到了2000萬的投資。ESI創投基金有限合夥人。
光看這些履歷是不是簡直就是典型的「別人家的小孩」?但是俗話說「人紅是非多」。。。。。。這位95後美女CEO被扒:大尺度艷照,過度整容,竟還是12年南京「17歲海歸辣妹翻車女」事件的主角。。。。。。不僅如此,砸重金研發的APP用不了。。。。。。是的,你沒看錯,一款在公測階段就果斷用不了的APP被投了2000萬。
6.孫宇晨 ,1990年生。90後移動社交應用陪我APP董事長兼CEO ,銳波創始人,董事長兼CEO 。美國常青藤盟校賓夕法尼亞大學碩士,北京大學學士。
公司自2014年創立以來,已經獲得包括IDG,信中利,清控科創,時尚集團,中科資本在內的多家機構多輪千萬美金投資,投資人與股東包括多位中美上市公司CEO,估值高達數十億人民幣。
2017年出版《財富自由革命之路》,世界經濟論壇(達沃斯論壇)全球傑出青年,被評為福布斯2015年中國30位30歲以下創業者。2015 CNTV中國互聯網年度新銳人物,2015年,成為馬雲創辦的湖畔大學首批學員中唯一90後學員 。
⑵ 搭建投融資平台需要什麼手續主要方式是什麼
中小型科技企業持續發展的動力在於新技術的應用和新產品的開發,而新技術和新產品研發過程中的資金短缺問題,往往是科技企業經常面臨的難題。長寧區科委解放思想,創新服務理念,主動搭建面向中小型科技企業的投融資平台,吸引風險投資基金助推科技企業健康持續發展。 由酷寶信息技術有限公司經營的5173.COM是一家提供網路游戲增值服務和電子商務服務的網站,目前每天有幾百萬用戶會登陸網站。這家正在快速成長的IT企業,今年上半年在市場擴張過程中卻遇到了資金瓶頸。長寧區科委得知後及時把公司推薦到了長寧區投融資平台,幫助企業尋找風險投資基金的支持。 酷寶信息技術有限公司 副總裁 張培騫:把我們的情況能介紹給它 同時來說我們也有機會在更多的投資人中間去選擇最適合我們企業自身發展的優質的合作夥伴 在科委的牽線搭橋下,僅用了3個月,酷寶公司就與風險投資基金簽訂了合同、完成了融資,獲得資金支持後,酷寶的新一輪發展進展順利。針對長寧區創新型科技企業多,資金需求量大的現實,長寧區科委在2003年建立起了投融資平台,希望科技企業藉助社會力量、藉助風險投資來推動企業快速健康成長。經過幾年的實踐,百珂飛、若信等一批科技企業脫穎而出。為了吸引更多風險投資基金通過投融資平台找到項目,區科委不僅加大了向風險投資基金推介企業的力度,還加強了對科技企業的政策扶持。凡是風險投資基金投資的項目、企業,區科委都重點關注,跟蹤培育和服務。 長寧區科協副主席 葉曉華:我們區科委也藉助風險投資機構的戰略眼光和他們的評估手段 來使我們政府更有效地聚焦資源 服務企業 來培育高成長性的企業和創新產業的集群 據介紹,目前,長寧區的投融資平台已經與10多家風險投資機構建立了良好的合作關系,為科技企業注入資金超過3億元。
記得採納啊
⑶ 【求職投行】投行需要什麼樣的人 詳細�0�3
在仔細研讀、消化和吸收後,他需要分析出這些新聞將如何影響客戶投資 組合(Portfolio Holdings)中的資產,將自己對信息的領悟與見解傳遞給客戶。 投資銀行家常常是每周平均工作50 到90 小時、不分晝夜、黑白顛倒的生活。所以一旦進入 這一行,你就必須對自己的生活方式高度自律,做好長期奮斗的心理准備,調整自己的生 活節奏,盡最大努力獲得學習經驗,保持堅持不懈的專業精神。 工作人士的觀點: 自去年第 4 季度開始,中國企業的海外公開發行成為全球焦點。2003 年,中國人壽成為全球 IPO 集資額最大的公司。今年,市場也預計中國大陸的公司在海外籌集約150 億美元。隨著 越來越多的上市活動,投資銀行更是忙得不可開交,不少投資銀行都表示要增加人手。根 據人力顧問公司 Hudson 的調查,有超過一半的金融界企業都打算在 4 月至 6 月擴充人手,但 投資銀行最需要的是什麼人呢?讓我們先來看看業內人士是怎麼看待這個問題的。 在Hudson 任職銀行及財務招聘組長的卓東櫻說:�6�7�6�7現在投資銀行最渴求有豐富經驗而又 懂中國國情的人,能說普通話當然最好,但對中國的國情及企業的了解也非常重要。所以 ,海歸派和香港人在這方面都有優勢。 摩根斯坦利的副總裁,負責亞洲人力資源調配的韋文翰說,投資銀行最基本的要求是,求 職者要有好的學業成績,因為成績代表一個人學習的能力及潛質。由於中國商科畢業生比 比皆是,一個MBA 學位也逐漸變成必需了。 不過,他提到中國的學生有一個通病,就是只著重學習的表現。可惜,擁有一張滿分的成 績表,並不代表一個人能成為出色的銀行家,一份均衡的簡歷才是銀行最想看到的。 投資銀行是充滿競爭的行業,能力、熱誠及目標當然重要,但創造力及忍耐也是不可缺少 的。除了學業上有好表現,投資銀行也喜歡一些也在其它方面有成就的人,例如音樂,藝 術或體育。一個有才華的人,代表他是一個充滿熱誠的人,這種熱誠往往能夠在事業上幫 助他們。 在投資銀行工作了七年多,現於香港ING 擔任地產分析員的李智穎是這么認為的:希望加入 投資銀行的人,要有心理准備這將會是一份競爭及壓力均非常大工作。每天至少要工作12 小時,除了要對自己負責的行業及公司有很深入的認識外,也要掌握整個社會的經濟發展 ,因為每一件看似簡單的事件,每一個普通的數據都可能對地產業帶來重大的影響,而客 人就依靠你的判斷去做買賣。這是一個充滿挑戰的行業,但也是一個很獎罰分明的行業。 5.2.投資銀行青睞哪些人才 a 強大的人際交往與領導才能 摩根斯坦利中國首席執行官竺稼先生曾形象地說:「我們希望所有的人都既能做『方』的 事情,也能做『圓』的事情。」可見,在各種情況下都能與客戶進行良好的溝通,並最終 解決問題的人相對容易進入投資銀行人才搜尋的視野。 b 出色的學習與邏輯思考能力 應屆畢業生獲得錄用後一般會從初級職位做起,如筆頭的信息收集、整理和分析,工作量 和工作壓力相當可觀,如果不具備縝密的思維能力和快速採集分析信息的能力,很難適應 。日後如果能夠依然保持這種能力將可以游刃有餘應付激烈的競爭。 c 良好的基本素養和專業知識 頂級的金融機構一般並不對人才的專業背景進行限制。正如美國許多優秀的投資銀行家並 非金融學、經濟學出身,但是具備相當的金融知識,能夠熟練運用金融分析工具,具備很 強的分析能力是他們的共同特點。 d 充沛的創造激情與工作能力 金融是智力產業,正如竺稼先生所言:「作為一個服務性行業,沒有高精尖的技術和機器 ,但要區別於其它公司並在競爭中取勝,最大的砝碼就是人才!」金融業務有時非常復雜 ,之前可能沒有人嘗試過,這就需要團隊成員具有足夠的創造力和想像力。 e 飽滿的成功信念和制勝勇氣 金融業充滿了挑戰,在激烈而漫長的競爭過程中,必須始終保持昂揚的鬥志、充足的信心 ,以及不畏艱難的勇氣。事實上,在正式進入任何一個國際知名金融機構之前,繁瑣的書 面申請程序和筆試、面試等活動已經將那些眼高手低、毛躁虛浮的人屏蔽在外了。 f 兼備全局意識與實干精神 金融業不需要誇誇其談的空想家,踏實肯干是任何一個階段必須保持的本色。初入頂尖金 融機構的人工作起點都很低,即使是MBA畢業生。但對於一個對未來有規劃的職業人來 說,起點正是學習的良機。和同事的談論,與客戶的商議,並非小事,你應當從中漸漸清 楚自己要做的是什麼,並在工作中對全局有一個思考和把握。 6. 南大人的競爭對手 6.1.競爭對手在哪裡 過去幾年,華爾街的頂級投行在大陸一般只招四個學校的學生:清華、北大、復旦、交大 。能去頂級投行的,都是牛人中的大牛。即使是北大,清華,復旦中的超級牛人,也不一 定有把握進這些地方。 而近兩年以來,隨著投行業務在中國的擴張和對人才搶奪的激烈加劇,情況則發生了一些 變化,這些頂級的投行開始在北大、清華、復旦之外的學校招兵買馬。雖然名額不多,但 是南大學生應該注意到這個趨勢。一方面南大有實力輸送這樣優秀的畢業生進入這類機構 。另一方面,投資銀行招收南京大學的學生也代表他們對南大的尊敬,從而帶來一種向企 業宣傳的作用。 其實光華、清華的畢業生也不是個個都這么好工作的,至少有一半的人最後只能找到四大 會計師事務所這樣的工作。而且,如果本科階段不是名校的,最好不要寄太大希望通過讀 研就能一步升天,許多國際大投行和海外名校非常看重本科資歷。當然,除非你特別優秀 上財vs 復旦: 上財是上海財經類專業學校里的Number One,但因為復旦利用名校優勢頻頻挖角,上財師 資有流失跡象。金融方面尚有戴國強坐鎮,經院新添田國強這位大牛,上財吹響反攻號角 :江湖傳言,上財金融投資方向肯定強於復旦,貨銀與國金方向嘛�6�7�6�7 但是還是要重審一點,國際投行對血統要求相當高,復旦的畢業生在進入國際投行時還是 或多或少佔有一些優勢的。我們的調查僅提供參考,是選擇上財還是復旦?還是要依照個 人實際情況而定。 在北京,除了選擇北京大學和清華之外,位處五道口的人民銀行研究生部具有很強的競爭 力。「五道口」是金融圈對中國人民銀行研究生部的俗稱。再有中國人民大學的畢業生也 具有進入投行的資格。 6.2.競爭對手的優勢 當我們研究那些北大清華具備實力進入頂級投行的畢業生的面試經驗體會(簡稱「面經」 )時,幾乎能看到他們也曾經面試過最好的跨國咨詢公司。實際上,我們的競爭對手具有 的優勢,同我們進行管理咨詢行業研究時總結出來幾乎一樣,所不同的是他們具有接觸GS (Goldman Sachs), DB(DEUTSCHE BANK)這樣的頂級投資銀行的機會。 1.地緣優勢 頂級投資銀行在中國的業務雖然范圍廣泛,但是他們在中國總部卻主要集中在北京,上海 一線。因此在上述城市的名校畢業生在應聘方面可以搶占很大先機。這也是南大學生應聘 的劣勢之一。 2.英語優勢 投資銀行招人最重要的一點是應聘者必須具備非常skilled 的英語能力,口語要說得地道, 英語思維要敏捷。這從他們的面試過程中可以感覺出來,因此,如果你的英語不是很好, 建議首先要回去好好努力了。我們那些來自上海北京的對手,他們的生活環境非常國際化 ,同時從小就有很良好的英語教育條件,因此在英語能力方面要比我們強。 3. 職業化優勢 那些北京,上海的對手們,無一例外的具備在AA,PWC 這樣的大公司實習的經歷。這種經歷 也直接造就了他們後來的職業化潛力,這是一個軟優勢。因此,如果想在和他們的競爭中 占優,首先要擺脫自己的書生氣,廣泛接觸面向社會,提升自身的職業素養。 4. 更寬的視野 我們的競爭對手大都在處在北京上海這樣的國際大城市。作為在學校的佼佼者,他們平時 所接觸的機會和平台更加能開拓他們的視野和增強他們的自信。與南京大學的同學相比, 他們能夠更加容易的接觸大公司,見識大場面、大人物。當他們說出自己曾在某家一家國 際銀行的同時,也許我們許多人是第一次聽說這家公司的名稱。 7.國內外投行簡介(詳見PDF 完整版) 7.1.國外 7.1.1.傳統投行 高盛(The Goldman Sachs Group) 美林證券(Merrill Lynch & Co.,Inc.) 摩根?斯坦利?添惠(Morgan Stanley Dean Witter) 雷曼兄弟(Lehman Brothers Holdings) 瑞士信貸第一波士頓(Credit Suisse First Boston) 美國嘉信理財公司(Charles Schwab & Co., Inc. ) 麥格理銀行集團 里昂證券(CLSA) 7.1.2.綜合性銀行投行業務 摩根大通(又叫JP 摩根,JP Morgan Chase& Co) 花旗集團(花旗環球金融有限公司) 德意志銀行(DEUTSCHE BANK) 7.2.國內投行 7.2.1.合資投行 中國國際金融有限公司、中銀國際、中銀國際亞洲有限公司、中銀國際證券有限公司 華歐國際證券、長江巴黎百富勤證券、高盛高華證券、海際大和證券有限責任公司 7.2.2.證券公司 國泰君安、國信證券、中信證券、海通證券、招商證券、興業證券、西南證券、申銀萬國 證券、光大證券、湘財證券、香港大福證券集團有限公司 8.投行職業生涯 8.1.在投行的職業發展道路 首先,進入投資銀行的途徑通常有兩種:途徑之一,認識圈子中的人,有他人推薦或者介 紹;途徑之二,校園招聘。 從級別上來講,從低到高大致有這些層次: Analyst(分析員,一般國外名校本科畢業、或者國內名校本科\研究生畢業) Associate(經理,從分析員升任或從國外名校MBA 招聘) VP(副總裁,從經理升任) Director(董事,從VP 升任) Managing Director(董事總經理,從Director 升任)。 上述稱謂不同的銀行有所不同,但本質相通。一般來說,每一級別之間大致相差三年的工 作經驗,按資升級。越往上,人才在不同銀行之間的流動情況越普遍。從功能上來講,投 資銀行的人大致分為做客戶關系管理的和做業務實施的。前者一般相對應的級別比較高, 通常VP 和以上為主;後者雖然各級別的人都會做,但是主要工作集中在Analyst 到VP 這幾個 級別。 進入投資銀行業後,通常情況下,你應負責把你接受的每一個項目及時做好,無論是寫報 告、繪制電子表格、談生意、做研發還是制定工作計劃。然後,一旦有機會接觸客戶並參 與創造利潤,如果你能為公司談成生意,回報將相當豐厚。如果你已經成為高管(通常為 董事,董事總經理及更高層管理人員),你必須要承擔更多的風險。在這種職位上不能很 好地勝任工作的人,就要被迫離職。簡單而言,如果想做到Director 以上或者做客戶關系 管理,即拉業務為主,要麼你從底層爬上來,積聚了良好的專業素質、客戶服務經驗以及 廣闊的人脈,要麼是因為家庭的背景,或者行業的長期經驗和人脈。其它可能性不大。 8.2.投行職位介紹及能力要求 Trader 交易者,投行中最誘人的工作 Finance 就是把那些交易數據入賬核對 Tech 就是支持所有的系統,包括網管,DBA Research 就是定期得出一些不知道有沒有人看的報告 Sales 就是去那些大企業讓他們把錢給你管理 Hr 人力資源管理部門 投行目前在中國大陸的業務主要還不是front office 的交易,基本就是IPO, 或者resear ch 等back office 的工作,頂級的trader 中國人能做的很少,能做事務性的工作就很好了。 在歐美發達國家與地區,許多大學畢業生在剛進入投資銀行時都是從分析員做起。要想成 功地做好這個工作,必須具有特別的技能,如處理電子表格技能和思路清晰地分析問題, 接下來才有可能會成為高級經理。這需要同樣的技能,只是要求更高一些。在事業的中期 ,你的成功取決於你能否和客戶交流並順利做成交易的能力。同時,還要了解市場情況, 政治和宏觀經濟情況以及運作機制。投資銀行的一些工作要求很強的數學功底。如果你數 學很好,不妨考慮在理工類學科中再拿一個更高的學位(如隨機演算和微分方程學),然 後繼續在財務分析和股票評估等學科中選修幾門更深的課程,最後在華爾街申請一個研究 部門。在大多數分析員的工作中,正確地分析財務數字是非常重要的。如果你想成為一個 證券分析師,你必須努力獲得CFA(注冊金融分析師)職稱。如果有一天,你有志成從事融 資業務,並成為公司財務分析家,你最好再考慮一下考取CMA(注冊管理會計師)。 至於Trader,很難說怎樣才能成為一個優秀的交易者。但至少你必須能充分了解市場,反 應迅速,從而做出准確分析。建議你讀一下所羅門兄弟前交易員邁克爾-劉易斯(Michael Lewis)的經典之作《說謊者的撲克牌》(Liar』s Poker),你會學到很多有關交易領域 的知識。同時,在投資銀行中獲得成功的關鍵是團體協作。能夠將每一個人團結起來,共 同為客戶服務是一個巨大的挑戰,並且回報很可能非常高。 有科技和法律背景的員工對投資銀行來說價值很高:科學家可以從事任何類型的工作,從 計算金融衍生產品到生物工程學;律師則可以協助設計新型證券,進行租賃經營並用他們 傑出的分析能力與客戶交流。 「學會推銷自己」是成為銀行家的基本功。進入投資銀行業的關鍵是關系網——也許你早 已被這種關系網所吸引,但如果你還不具備,就應迅速建立自己的人際網路。 8.3.投行各個部門的工作內容 企業融資(Corporate Finance)——如果你在企業融資部門,應該幫助公司為新的項目和 以後可能有的項目集資。你應該能夠做到通過資產、負債、可轉換證券、優先證券或衍生 證券等方式確定客戶所需的資金數量和構成。 並購(M&A)——使一個公司購買另一個公司的交易是許多投資銀行資金收入的一個重要來 源。如果你從事這類工作,應該成為客戶的咨詢者,為交易估值、創造性地確定買賣結構 ,並協商對自己有利的條款。高盛和摩根斯坦利是世界公認的並購領域里的領先者。 項目融資——項目融資的范圍正在迅速擴大,包括為公司或政府主要的資產負債表上提到 的基礎設施和石油資產項目籌資。瑞士信貸第一波士頓和德意志銀行在這一領域非常活躍 。項目融資交易已經成為將外資引入發展中國家的最主要的渠道之一。 交易——投資銀行中一些最令人羨慕的工作往往是交易。交易員的責任是在商業銀行、投 資銀行和大型機構投資者中進行資產、股票、外匯(簡稱Forex 或FX)、選擇權或期貨的 買賣。交易是一件復雜的工作,因此要求你具有全面的市場知識、金融工具和心理直覺。 結構化融資——包括金融工具的創新,以便重新將資金流入投資者中(作為有資產支持的 證券)。如果你能同時具有繪制電子表格、會計和法律的技能是非常有利的。 �6�7�6�79.南大學生如何獲取能力 應獲取盡量多的這方面信息,我們推薦各大高校的bbs 上以及網上的一些個人blog,各職業 網站(推薦如bbs.yingjiesheng.com)的咨詢公司討論區等。通過對面經的參悟,一方面你可以比較出什麼 是你需要努力的方向,另一方面也是你對成長過程進行衡量的標桿。另外你還可以了解到 咨詢公司對人才要求的最新動向。 在職業選擇的過程中,應充分的分析自己、分析行業、分析目標公司,了解自己的興趣和 優勢所在。有些人的background 適合金融行業,有些人的 background 則適合咨詢,其它人 就可能適合instry 等等。成功的路有很多,適合自己的就是最好的!如果你有志於從事 投行事業,也願意付出很多努力,那麼你可以從以下幾個方面提升自己的競爭力: (1)英語水平 投資銀行對英語的要求很高,尤其是外資投行,對英語的考核貫穿於整個應聘流程:簡歷 (英文書寫)、筆試(全英文或半中半英文解題)、面試(口語)等等。 提高英語水平TIPS: (A)平時多看American Movie 和soap opera,一方面留意他們的習慣表達方式和語音語調 ,培養自己的語感和興趣,另一方面注意模仿和學習,大聲的說出來。 (B)爭取達到就任意的Topic 准備一會兒,就能做3 到5 分鍾presentation 的水平(越來越 多公司在面試中採取這種方式)。可供參考的練習方法:聽Crazy English 雜志的一篇文章 ,就裡面的主題給自己提問,然後再用自己組織的語言回答,即一人分飾二角。 (C)積極參加英語角,或英語愛好者同盟。如周六鼓樓英語角,我們學校每周日晚7 點在 大學生活動中心一樓多功能廳舉辦的英語角和口語口譯同盟等在南京的沙龍或俱樂部(其 中分為南大人自己辦的和校外資源)等。 (D)有選擇性地參加英語考試,如 TOEFL,GRE,GMAT,劍橋商務,高口等。許多投行在申 請時會讓你填有沒有參加過ETS 的考試,如果考得好的話,有利於拿到面試機會。 (E)有針對性的准備。投行的面試提問主要包括general questions、behavior questio ns 和technical questions 等,有些問題肯定是要准備的,如introce yourself, why investment banking, why DB, ML, GS, MS, UBS�6�7, why do you think you are qualified to be an investment banker 等。關於個人品質方面,不同的投行公司文化不 同,側重的candidates』 quality 也不一樣,有必要就投行關心的諸如analytical skill s, teamwork; spirit, leadership potential, innovative, problem solving ski lls,communication skills 等每個准備兩到三個例子。此外投行面試非常看重你過去的經 歷,如出國交流、相關實習、所學課程、課外活動等等,找工作期間,最好能找些志同道 合的朋友成立小組,模擬面試,互相提建議。 (2)實習經歷 投資銀行非常看重實習經歷,最後拿到投行offer 的人很多都有暑假在投行實習的經歷。就 實習本身而言,一方面可以豐富你的經驗,另一方面如果你是在知名跨國公司實習也可以 證明你比別人更優秀。努力進入一個好的公司實習往往會讓你在下一次機會來到時處於相 當有利的位置(雖然第一次總是比較難的)。如果你拿不到投行summer intern 的offer, 那麼可以考慮去相關的公司實習,如知名券商、基金、咨詢公司,四大會計師事務所等。 尋找實習的機會,一方面可以通過熟人介紹,如老師、校友、學長、朋友等等,另一方面 應充分利用網路資源,如去各大投行的網站,關注summer intern 計劃,充分利用小百合和 各高校BBS 的信息資源。 實習貴精不貴多,應盡可能和你未來的求職方向相統一。 (3)投行專業知識 外資投行不同部門和職位對專業知識的要求很不同。如果是fixed income 部門,那麼數學 或工科專業,並修過相關課程、做過相關研究或項目的同學會有很大優勢;如果是financ e,那麼財務專業和相關知識是很有用的;如果是傳統投行業務,那麼更看重應聘者以往經 歷中所體現的基本素質和潛力。 如何提高專業知識?平時注意多積累,學習corporate finance,accounting, financia l engineering 等課程,掌握基本的概念和理論,如MM 定理,CAPM,公司定價等等。關注財 經網站(wall street journal, bloomberg, businessweek, ft, 和訊,新浪財經等 ),跟蹤市場動態(如最近的IPO,並購deal),了解宏觀經濟動態(如加息、匯率、證券 市場等)。如果你確實專業知識扎實,在將來的面試中會傳遞給面試官一個信號,即你確 實對這行感興趣,並且投入了巨大的精力,她/他會發現和你有共同語言。 投資銀行看重的qualification: 成功案例 背景:南京大學計算機系2001 本科 收到Goldman Sachs (Tokyo) Technology Division 的OFFER 經驗分享: 1)英語口語:就專業知識和技能方面,覺得我們南大同學比上海幾所高校的同學不輸什麼 ,如果有差距,大概就在英語上面了。 2)多讀外企面經:因為寶潔的托業考試和我考TSE 沖突,所以就放棄了對寶潔的申請。但 事先讀寶潔面經作的那些准備後來還是起到了很大的作用。 3)作充分的調研:以前讀面經的時候看到有師姐為了應聘IBM,打出來的資料有好幾厘米 厚且熟背之,偶pf 的不得了。所以在應聘高盛的時候,我把它的網站也是認真翻了翻,必 要的話,就把一些資料列印出來。 4)把握問問題這個機會:每一位面試官在最後都會給你提問的機會的,一定要好好把握。 一來增進你對公司和職位的了解。二來也表現你對公司的關注和認識。 5)多點耐心:參加高盛的面試,兩個部門,我先後和近二十個面試官談過話。從宣講會到 錄取,歷時一個月,比較費精力。這只是一家公司。如果同時參加多個公司的筆試面試, 所需要的精力就更多了。大家找工作前要做好心理准備,安排好學習時間。多些耐心和信 心,總會有滿意的結果的。 6)You need to let them like you:我一高中同學今年劍橋畢業,也在找銀行類工作,我 向他咨詢面經的時候他這么說「You need to let them like you.」我後來的體會讓我覺 得把這句話作整個面試的指導思想也不為過。 7)面臨抉擇,多作思考:我從暑假開始到大四上學期,經歷了很長一段迷茫期。希望後面 的師弟師妹們也能夠多花點時間在這個問題的思考上,選擇出適合你們的職業道路。 投行訪談 訪談一:高盛Beyer 的對師弟師妹們的建議 Beyer 是南京大學電子系2003 屆研究生,拿到高盛東京Technology 部門的Offer。 SCDA:請談一下你的大學和研究生發展歷程 Beyer:99 年高考後,因本專業較為熱門的發展態勢以及那一星冠冕堂皇的興趣所在,便來 到了南京大學電子系學習。 入學時的我淹沒在眾星的璀璨之中,高考成績也就剛剛夠拿個三等獎學金。浦口大一的生 活有點像是高三加,離想像中的大學生活太過遙遠。沒有太過豐富的校園生活,只是麻木 地看書學習,與舍友臭味相投地貧嘴。剛入學便開始憧憬放假的日子,為學期末的一天天 臨近欣喜不已。雖然最後獎學金升級為一等,但對於今後的人生規劃,基本沒有想法,可 謂天真得相當沒有理想。 Beyer:大二的時候經歷了一個重要台階。那個時候結識了幾位志趣相投的朋友,與朋友混 在浦口的日子裡,我內向靦腆的品性得到了極大的釋放。結隊參加數學建模競賽,令我初 嘗團隊合作的巨大魅力;繼而被趕鴨上架,競選年級長,也因機緣巧合成功當選,於是便 「絕望」地覺悟到已無可退縮當然,結果於我並非重要,三年間履職的過程對我而言才是 巨大的挑戰,這是一次從羞赧到自信的蛻變過程。這一點對於後來的大學生活起到了極大 的幫助作用。 求職的目標明確:商業與技術間的絕佳平衡。隨著求職的深入,有了相關面試體驗以 及對各類型公司的進一步了解,我逐漸領悟到有些領域可能確實不適合自己的性格特徵, 從而更將求職的重心向自己喜歡的領域傾斜。在揮別了咨詢業和某快速消費品企業的終面 之後,終於等到了心儀的offer,也因此遺憾地放棄了後來的某軟體公司的機會。 �6�7�6�7(詳見PDF) 對於師弟師妹們的建議: 1.了解暑期實習機會的意義,努力爭取頂尖公司的實習機會。 2. 做好充分准備,迎接10 月求職大潮 3. 申請不同類型的公司,簡歷做相應的調整。 4. 多多留心各大BBS 站點的Job 版 5. 不要將自己狹隘地禁錮在對學分績和獎學金的追求中 6. 注意培養自己的英語口音。 7. 自信 + 誠懇 + 耐心 訪談二:SCDA 重點推薦——Laolanmao 論投行 Laolanmao 是南京大學商學院金融學系2003 級碩士,2003 年本科畢業於天津大學,2004-20 05 年在南京大學—霍普金斯大學中美文化研究中心學習一年,曾在美國晨星(MorningSta r)咨訊公司、亞洲開發銀行和麥格理(Macquarie)銀行北京投行部實習。 SCDA: 師兄您好!這次非常感謝你能抽出時間接受我們的訪談。 Laolanmao:不必客氣,大家隨便聊聊,我會知無不言、言無不盡的,希望對後來的師弟師 妹能有所幫助。 SCDA: 當看過師兄對我們第一稿的修改意見,我頓生佩意,師兄對投資銀行的情況了解很 多,給了我們那麼多很有價值的批註。那師兄平時是怎麼積累這些信息的呢? Laolanmao:這個主要是得益於我在麥格理四個月的實習吧,使我有機會真實的感受到投資 銀行是怎樣運作的,另外由於我是金融學專業的學生,自然對這方面的信息比較關注。大 家如果想多了解一些關於這個行業的東西的話,可以自己找些書來看,可以是金融學方面 的教材,或者是財經雜志,甚至是一些小說之類的「閑書」,它們文筆生動詼諧,可能更 容易理解。這里我比較推薦兩本「閑書」,一個叫Monkey Business: Swinging Through the Wall Street Jungle,中美中心圖書館有英文版,國內有中文版,叫《華爾街追夢實 錄》,機械工業出版社出版,講的是美國兩位名校MBA 畢業生進入華爾街大牛投行做assoc iate 的工作經歷和心路歷程,詳細介紹了投資銀行部(IBD)工作的方方面面,且文筆十分 幽默,令人讀之不忍釋手。讀了後會對IBD 的工作內容瞭然在胸。瑞士信貸第一波士頓的一 個associate 曾在北大宣講會上大力推薦這本書。另外一本就是很有名的Liar』s Poker, 網上有電子版,找不到的同學可以向我要,也有中譯版。這本書描述的是投資銀行另一重 要部門銷售交易部(或稱固定收益部,FICC)的生活,並記錄了1980 年代華爾街鋒頭最勁 的所羅門兄弟由盛到衰的歷程,是了解FICC 不可多得的好書。另外推薦一篇經典中的經典 文章:光華金融的Tow 寫的《生活:依然奔跑在路上——Tow 的求職之旅》。這篇文章不僅 是介紹如何求職投行的最佳指南,更是一篇充滿激情的勵志奇文,讀後很難不為其打動。 SCDA: 我們怎樣找到理想的實習呢? Laolanmao:我們南大和北清復交相比,地理上的劣勢實在是太大了,再加上校友網路不如 他們強大,這就決定了我們要想找到和北清復交的同學一樣好的實習,就必須比他們付出 更多的努力。我認為,找一個理想的實習,最大的秘訣就是: BE PROACTIVE, PROACTIVE and PROACTIVE! Laolanmao:通俗地說,就是要動用一切資源、想盡一切辦法、丟下面子、「厚顏
⑷ 徐可的介紹
徐可,1995年出生,初中就讀於南京外國語學校,高中就讀於美國Montverde Academy,連跳兩級的她大學考取了英國Coventry University,並被University College London錄取碩士。2014年她放棄了在英國修研的機會,回國聯合創立訊蹤科技有限公司。其產品ERA用戶超過20萬,現金流沉澱超過30萬同時獲得來自祖禾資本領投的pre-A輪融資,估值7000萬。徐可現任訊蹤科技有限公司董事長&CEO、訊蹤投資管理有限公司董事長,同時為ESI股權投資基金(有限合夥)創始合夥人。
⑸ 有誰認識風險投資人
風險資本融資對企業來說從來就不是一件容易的事,今天能成功融資比以前更加困難。以往你可以用一個有創意或聰明的構想去吸引資金,但今天,如果你不是擁有實實在在的核心技術,成功融資的機會將很低。如果以往管理團隊只需用簡報(PowerPoint) 來介紹企業,那麼現在風險投資人需要企業有真正富有經驗的團隊來管理和運營。你可以誇稱你的顧客是財富500強的公司,但今天你必須提供名單及顧客給你帶來的銷售收入作證明。企業融資過程就像理性地談戀愛而最終結婚的過程,你選擇你的「理想對象」就需要了解「她們」 的財政狀態、個性、偏好、取向和「她們」對你的期望。誰可以成為你的投資人不同的風險投資人會投資不同類型的商機,一些風險資本家只喜歡提供啟動資金,其他的喜歡投資在尋找擴展資本的成長型公司中,還有一些風險資本家聚焦在某個產業或地區的投資。要成功從風險投資人手上拿到他們的資金,你必須完全了解他們的要求和取向。在融資過程中使用粗略戰略,只能讓投資者認為你根本不知道自己在做什麼並且是在浪費他們的時間。產業:許多風險投資人專注在某些產業,對超出他們投資范圍的產業不會考慮。他們中的一些專門投資在半導體行業,其他的會投資在醫療保健設備、生物科技或互聯網服務等,但仍然有一些喜歡投放在傳統的低技術類企業。從風險投資人過往所下的投注及其內部的投資指引可確定他們是否對你從事的產業有興趣。地區:位於矽谷的風險投資人不意味他們只投資在矽谷中的公司。一些風險投資人投資的范圍是全國性或全球性。早期資金:一些風險投資人喜歡投資在企業啟動的初期。早期資金可細分為種子資金(seed financing)、起始資金(Start-up financing)及初期資金(First-stage financing)。種子資金是投資在概念上並幫助概念之實現;起始資金大部分是用來組建管理隊伍和將產品或服務推向市場;初期資金是當起始資金耗盡後企業用於擴展生產、行銷及銷售能力的資金。一般早期資金的投資對象是一些有商業創意構想及高潛在回報的企業,即在5-7年內能為投資方帶來10倍的回報的企業。風險投資人也會對所投資的企業給予管理咨詢和引導。擴展資金:一些風險投資人選擇投資處於成長期的企業。擴展資金可細分為第二階段資金(Second-stage financing)、中樓資金(Mezzanine financing)及過橋資金(Bridge financing)。第二階段的資金用作流動周轉資金來擴大企業規模;中樓資金投資的對象是一些收支平衡並具有充實的成長或擴展計劃的企業;過橋資金通常是短期融資,在企業公開上市後清付,這類資金會選擇一些准備在未來一年內公開上市的企業。擴展資金希望企業能在3-4年的時間內為投資方帶來4-6倍的回報,這些企業需要有穩定收入及盈利,投資額一般在300到1000萬美金不等。並購或收購資金:這類資金用於成熟期企業在並購或收購時所需,資金的組成大部分以債務為主再加上小部分股權投資(leverage buyouts),資金投資額一般都超過1000萬美金。這類投資風險相對比較低,所以回報方面比早期資金及擴展資金相對要求也低。怎樣與你的投資人溝通約見風險投資人也不是一件簡單的事,不要以為找到他們的聯絡方式就可以跟他們會面,更不應認為有機會跟投資者會面就能成功融資。最直接有效的方法就是找些可靠的推薦人幫你引薦。企業向風險投資人融資,第一要初步接觸。首次會議是非常重要的,你需要在3-5分鍾內清楚地解釋你融資項目的摘要,吸引投資者進一步跟蹤你的故事。你要准備好一份詳細商業計劃書,內容應包括對公司背景、公司結構、公司地點和設施、經營戰略、產品戰略、企業特徵、商業模式、收支模型、里程碑、技術、戰略夥伴、顧客、知識產權歸屬等等。你也要讓投資者感到你對市場、產業、目標顧客、供應商、競爭力等有清晰的認識。投資者做了初步調查後,如有意投資,會出具一份指示性條款。指示性條款是經雙方初步商討後草議的一份文件。只有在投資方完成盡職調查(Due Diligence)後,雙方決定投資條件並簽定買賣協議才算認可交易。
⑹ 我是做投融資的,想找一些關於介紹投融資案例的書籍,謝謝
女主持:經過兩個多月的精心籌備,「第二界新銳項目投融資對接論壇」今天終於在這里隆重召開了,主題為「風投與企業;如何實現共贏」。
在此次論壇上,主辦方將請資本運作專家對連鎖加盟企業再融資上所遇到的一些熱點、難點問題進行研究與分析,相關內容還將通過商機在線網路視頻進行網路直播,後期《商機在線》雜志也將進行詳細報道。
男主持:下面介紹出席今天論壇的各位嘉賓——
投資方代表:中信資本 王方路;壹度君華資本有限公司董事總經理胡翔;中盛投資集團有限公司、投資銀行部合夥人張永強;俄羅斯務實合作集團駐華機構代表彼德;聯合證券有限責任公司魏靜洋;天使投資人陳章經緯;深遠集團董事長陳濤;中復投資邱佳偉;成都博瑞投資控股集團有限公司上官鴻;國金投資顧問有限公司張新;華興資本李豐;光華天成投資股份有限公司董事、常務副總裁崔傳楨。
讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎!
女主持:我來介紹攜帶著精品項目而來的融資方代表,他們分別是:由副市長柏紀偉帶隊的高碑店市政府代表團一行(包括政府秘書長張潤興、政府辦副主劉光輝、辛橋鄉鄉長朱寶清、交通局局長李子龍、保定隆基泰和房地產開發有限公司總經理魏強等;永康口腔連鎖機構總經理宋光成;布蘭奇國際連鎖洗衣、北京部總經理於保柱;西安金箭科技公司的總經理雷劍南;北京國網聯盟科技股份有限公司趙琦;七色光華(北京)國際文化發展有限公司李苒;翰皇鞋業美容連鎖公司辛玉波;北京互通偉業科技有限公司胡儉強;大喜事咖啡連鎖機構戴本領;北京環球時尚貿易有限公司嚴龍;實踐艾爾發教育咨詢有限公司劉建霖;香港珍味世家集團有限公司(符離集)張艇彩;北京海智虹科技有限公司徐建章;滄州市雲龍印刷物資有限公司李文國;北京直銷目錄項目負責人劉建喜;國調緊急救援服務有限公司投資合作總監梁予。
請大家再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
男主持:除了投融資雙方的代表外,本次論壇的主辦單位——中網傳媒集團、承辦單位—《商機在線》雜志也有代表到場,他們是中網傳媒執行董事張之戈先生,中網傳媒《商機在線》雜志主編海闊先生。
下面我們說話有請張之戈先生致開幕詞!
張之戈:尊敬的柏市長、尊敬的先生、女士們,大家下午好!
首先我代表「第二屆新銳項目投融資對接論壇」的主辦單位——中網傳媒集團,承辦單位——商機在線(北京)網路技術有限公司、商機在線雜志,對各位代表冒著嚴寒,並從繁忙的事務中脫身以出席本次論壇表示最誠摯的謝意!
商機在線(北京)網路技術有限公司是中網在線傳媒集團於2004年成立的高新技術企業,旨在為廣大的招商企業提供品牌招商、加盟招商、合作招商、代理招商等服務;同時,也為龐大的投資創業人群提供創業資訊、創業項目、創業指導、創業交流等創業需求服務。
www.28.com則是由商機在線(北京)網路技術有限公司創建的企業招商行業門戶網站,宗旨是為創業和投資者建設一個網上家園。
經過四年左右的穩健、高效發展,商機在線已經與眾多的互聯網知名企業,包括新浪、搜狐、網易、騰訊等,以及中國電子商務協會、中國互聯網協會、中國連鎖經營協會、全國市場誠信建設組織委員會等建立了戰略合作夥伴關系。
創業者、投資者一直是商機在線持續關注並為之提供貼近式服務的群體,而舉辦像「新銳項目投融資對接論壇」一類的活動,服務的依然是與公司合作良好的各類客戶,包括新興的、高速成長的、市場潛力巨大的但資金實力不強的中小型企業或個人創業者,以及各類風險投資機構、私募基金、天使投資人等,意在為各方創建一個深度交流,深度溝通,深度合作的平台。
最後,我再次代表中網傳媒集團以及我個人,預祝本次論壇活動取得圓滿成功,投融資雙方都能找到「心儀的對象」,最終實現互利共贏!
謝謝!
女主持:感謝張之戈先生的精彩發言。對於這次活動,中網傳媒集團旗下的《商機在線》雜志後期將做全程跟蹤報道。作為平面媒體,《商機在線》雜志依託中網傳媒集團,對-www.28.com網站進行延伸,力爭打造全方位服務於創業投資群體的媒介平台。
下面掌聲有請《商機在線》雜志主編海闊先生發言。
海闊:馬上要過年了,大家的事情特別多,還能來參加這次對接論壇,對此我深表感謝。
其實我們做這個對接論壇是一個特別平實的、為企業辦實事的論壇。我也曾經做過一個特別小的企業,在老家做冰淇淋的加工,所以特別理解一些中小企業的企業主,他們在運作的過程每一分錢都是掰開花,希望把每一分錢都花到刀刃上。
我們的投資公司他們的時間也特別的珍貴,他們也不能把寶貴的時間浪費在沒有價值的項目上,我們做雜志過程中接觸了很多好的企業,我們知道哪些公司比較優秀,哪些值得投資公司投資。有的企業會說不知道能不能對接上,否則白跑一趟?這種心態其實不對,我覺得大家不要有這種想法,即使對接不成功,也可以跟這些企業學習一切好的觀點,這樣我們離真正上市和真正做大做強的日子也不遠了。
大家也在看我們的雜志,大家對連鎖加盟業也是比較關注,我們通過互動的形式,通過網路、通過電視,輕松的方式把這些信息傳播給大家。這一方面這兩年風投公司特別關注這些企業,像小肥羊、永康口腔都得到了融資,我們有了資本,更快速地把全國的市場佔領,除了這個之外我們之所以把這個看的這么重,在我們的網站和雜志上做了這么多的報道,現在的市場是「得渠道者得天下」。現在的連鎖企業,像永康口腔,還有環球雅思,他們在全國有那麼多的分店,只要有一個分店或者是一個分公司,就是佔領了渠道;像我們的傳統企業費了很多心思,也未必能佔領市場。還有一個國外的制葯企業,他們的業務員是怎麼樣呢?就是手機上有一個衛星定位系統,可以控制行程的,這個業務員有沒有到我們的門店,公司就能知道。由此我們可以看到佔領渠道的難度,就像我們的肯德基和麥當勞所說「他們不是在做企業,是在做房地產,他們把最好的位置都佔領了」,所以我覺得連鎖加盟行業是一個真正的黃金行業。如果我們的投資者投這個行業的話,我們真正能做到雙贏。
最後,引用一個投資公司老闆的話,「你做這個就是搖錢樹,你不停的搖,不停止的有錢,以後可以長時間的嘗到搖錢樹的好處。」謝謝大家!
男主持:感謝海闊先生!
女主持:接下來我們進入本次論壇的主體部分,一是投資方部分,由今天出席論壇的各位投資方代表就「風投與企業:如何實現共贏」的話題進行主旨發言;二是對接部分,即由融資方代表介紹各自的項目,而由投資方代表進行點評。最後論壇組委會根據投資代表的意見,從眾多項目中挑選出三個,並頒發「最受風險投資機構關注項目獎」。
男主持:掌聲有請今天第一位主題發言的嘉賓——壹度君華資本有限公司董事總經理胡翔。如果大家有什麼問題想問胡總的,可以舉手發言。
胡翔:各位領導、各位朋友們下午好。壹度君華是專注做並購和投融資服務的投資銀行,以幫助企業成功作為自己的任務,並且向企業承諾提供最好的投行服務和最專業的投行服務。在過去的時間里我們做了很多很多的項目,幫助很多的企業做並購、做融資,所以主辦方請我們來講一講怎麼樣把企業的融資工作做得更好一些。
融資是一個很專業、很復雜的系統工程,並且融資有不同的階段、不同的形式,比如說早期企業可能相對適合天使投資,高增長的企業適合風險投資,需要上市的公司需要上市融資,這邊我可能主要針對面向風險投資的活動講一些我的經驗和大家分享。
主要談兩方面:第一個,什麼樣的企業適合找風險投資?第二個是找風險投資的過程中怎麼樣操作?
首先是怎麼樣的企業適合?首先要看風險投資的操作特點,一般來講他們是有兩種渠道:一種是上市,一種是並購或者是清算。對他們來講,目標企業如果沒有上市或者被比較高的價格出售的可能性,他們一般來說是不大會去投的,而且他們對於每個項目的回報要求特別高,後期希望至少有兩倍,甚至十倍以上的回報,早期一點的投資可能會希望5、6倍以上的回報。風險投資會投很多企業,但是有很多的企業可能會失敗,導致他們沒有辦法收回成本,所以對單個企會關注一些。
我們得從幾個方面考察企業是否合適:一個是市場規模,如果我們的企業不能做到幾十萬的的市場規模的話,是不符合的。至少要做一個有很大的空間可以發展。其次從商業模式來講,也會要求企業有自己獨特的商業模式,在競爭裡面能夠有自己獨特的競爭能力,而不是說你也是一個好企業,我也是一個好企業,大家差不多,那是難符合投資者的要求的。你要有一個高速的增長,一方面是你技術性的創新和突破導致你的增長,另外一方面是商業模式的創新。中國更多的商業模式的創新多一點,我們大家都在紅海領域競爭的話,就能不能做到第一第二,才能實現一個很高的財務目標。最後可能競爭能力方面我們也要挖掘一下企業的獨特競爭能力,讓對手很難復制和競爭。這個能力包括團隊的能力,如果團隊比較被風投認可,那麼這個團隊也是很有能力。第一是看團隊,第二看企業,團隊的優勢又是對操作項目的判斷和優勢來看的,團隊非常重要,但是項目也得好。
下面講一下怎麼投資,或者融資會順利一些。風險投資的融資過程一般分為幾個階段:第一,自己准備的階段;第二是和投融資公司溝通的階段;第三階段是操作階段,包括調查,包括對方起草協議,設立公司機構重組這一方面;第四是簽約和後面的交割階段。首先是准備階段,我一直是這樣對我們的客戶講,如果你們沒有準備充分,千萬不要輕易出去和投資者見面,原因是因為你的機會不會很多,如果你沒有準備好,准備不充分的話,可能會浪費機會。一個項目如果在市場上,因為投資者的圈子是比較小的,如果你在市場上放了很久,很長時間每個做成投資方會覺得你這個項目一般,不一定做的成。
這個准備是很重要的,包括幾個方面:第一個是對企業的定位、投資能力、競爭價值做深度的挖掘,並且以清晰簡單的商業計劃書的形式展現出來。我看過很多的商業計劃書,可能是以WORD的形式,寫了很長很長,很多頁,可能不會有作用,原因是風險投資者每年要看幾百個項目,如果是WORD版本他們可沒有耐心看。商業計書的形式最好是PPT形式,盡量簡短,幾頁十幾頁,越短越好。你是要來和他溝通,不是要把這個寫的很清楚,我們的員工組織結構等等,並不需要,只需要讓他有興趣跟你聊就可以了。商業計劃書是需要反復提煉,提煉到幾張PPT的過程,提煉到自己最重要的價值點,就是競爭能力。
舉個例子,第一個我是做什麼的,第二個我已經做到了什麼,第三個我將要達到怎樣的目標。如果投資者認為你的目標是很好的,值得去投資;第二個你的基礎和資源已經非常OK了;第三個你這個行業定位也很好,我就願意和你坐下來溝通。我不希望計劃書里希望融到多少資金,不需要去寫,不需要去寫員工和組織機構,因為這是後面可以溝通的,商業計劃書要惜字如金。
商業計劃書以外有一點也很關鍵,就是總結出一兩句,比如說你們在電梯里碰到投資合夥人,然後說我這有一個項目是怎麼的,說一句話、二句,一分鍾講完,做到讓人家非感興趣。這個事要我們去做工作,這幾句話可能在任何一個場合,電梯,或者是會議里邊,這很關鍵,這是一個技巧方面的問題,
除了提煉一句話,提煉一個PPT之外,我們也要做好財務估值的問題。
財務估值是一個非常藝術的事情,他有很多的財務方法,可以去一個企業價值的評估,包括凈資產的評估,包括市盈率的比較,這些永遠是做參考,投資者第一判斷的是你的競爭力方面的東西,最後看財務估值。一個成熟的企業,有很好的現金流,有很好的預測,你可以去參考一些上市公司的估價的市盈率,對我們這個企業做一個折扣的估值,或者參考同類企業的總融資的估值。相對早的企業,我的業績不能很好的體現,這個過程可能是跟投資者討價還價的過程,一定要知道我需要多少的資金達到一定的目標,這個目標不是直接上市,而是需要100萬、200萬美金,把這個平台更高了,可能我的機會更大一些。
第二是我願意出讓多少股權比例,一般的融資公司要20%-30%之間,也有可能願意拿少一點,10%、5%都可以。早期的公司可能是他們願意幫助你,所以太小的股權不行,他們要一個百分比。我們要做好一些准備,然後我們就可以融資了。
第二階段的是跟投資者的溝通,我看到很多的企業拿PPT發郵件,建議找一個投資顧問來幫助你操作這方面的工作,我也建議我的客戶在跟投資者間溝通的各個環節,我們要控制的節奏,我的意思是多少家談第一輪,多少家談第二輪,大家談關鍵條款的階段。我希望我們的客戶跟投資者站在平等的位置,我一般建議客戶第一輪溝通要1、2分鍾內把自己的核心價值講完,我們再慢慢探討。
如果從邊邊角角談起的話,可能投資者會喪失耐心,很多的問題提出來,你沒辦法圓滿的回答。如果說我們比較順利往下走,投資者表現得興趣不只是一家兩家,他們會給出一個投資關鍵條款,這個條款裡面一般會包含投資金額,持股比例,期權的要求,回購的要求,上市的一些安排,並購清算的金額什麼的。這個條款一般是通行的標准,裡面也會有很多現行的條款,如果企業在未來經營的時候需要並購清算,企業會發現如果不注意的話這裡面會有很多問題。如果順利的簽訂了條款,意味著你們確定了投資意向,這個意向沒有法律效力,但是對於企業來講就有排他性。
投資者會做法律方面的凈值調查,對於企業來講很重要的工作就是去做這個所謂投資結構的問題,投資結構其實是一個非常重要關鍵的問題,他關系著這個事情是否能做成,也關系著這個時間有多長,原因是比如說如果一些科技類項目,對於很多的外資資金來講一般是沒法投的,要通過海外公司投,這方面需要非常謹慎,有幾方面的考慮,我們在選擇投資機構的時候也會跟這個機構相關,我們這個企業是要海外上市,還是在國內上市?如果海外上市我們選投資者機構的時候我們可能會選一些投資者是海外比較有經驗,在操作海外這一塊兒有很多得成功案例,同時他的資金也是在海外的外資機構。
如果我們是想在A股上市,我們會選擇一些國內的機構,但是現在很多活躍的是境外的機構。每一種結構考慮的方面還是比較多樣的,包括最近的政策因素,包括所在的行業,包括未來的資本運作方面的考慮,我建議如果融資走到這一步的話,要跟相對的機構人員做很好的溝通,自己去操作,不能說90%不會出一些差錯,這些差錯會很致命。對投資者的凈值調查的話,我們希望企業本著誠實誠信的原則去補充資料,去做凈值調查。如果順利我們會比較快的把這個工作做完。投資者會找律師起草一些融資協議,如果是海外的結構來做的話,基本上是英文的協議,包括發股協議,包含股東協議,包含在海外開辦的一些章程和文件,我們也是需要找一些律師(中國律師)去幫助做這方面的工作。
下一個階段是簽約階段,一旦簽約,這個事情基本上是板上釘釘的。我們去做一些期權值,做一些很多的文件協議,投資者就應該去給錢了。如果是外資的話,可能會有跟外部的溝通和外幣轉人民幣的問題。一般來講,前期跟投資者溝通如果順利一點,一般用一個月的時間比較合適,有可能同時跟很多家談,這樣有利於我們控制節奏,控制自己的談判的籌碼。然後是從簽這個意向書到最後交割,如果順利的話會需要兩個月的時間,如果不順利可能半年也搞不定。
如果說在調查過程當中導致有一些問題,也會導致這個結果。基本上這樣一個情況,我也希望在座的企業有這方面的想法的話,我們後面可以多做一些溝通,謝謝。
男主持:再次感謝胡總精彩的發言,如果有什麼問題我們會後溝通一下。接下來,掌聲有請今天第二位主題發言的嘉賓,聯合證券有限責任公司魏靜洋先生。
魏靜洋:各位朋友大家好。因為我本身不是在聯合證券的投資銀行部做相關的項目,但是目前我們在北京北三環東路,因為我們下邊負責一些大的客戶,他們很多是在二級市場去操作,但是還有很多的項目他們本人也想希望參與一些事業項目,考慮一些標底項目區做投資。現在我們也在尋找一些更具價值的一些項目,今天我也是帶著一個學習的心態,剛才特別是胡總講到很多關於投資方面的東西,他每一個環節講的非常好,而且這是我在篩選項目當中他把很多的東西講的精細,也非常有用,這些東西在市場當中比較具體一些。
有好的項目、有好的投資者對項目對接這是最關鍵的,我希望今天能找到更好的項目,讓我很好的合夥人投資人去投資,去發覺一些非常有潛力的項目。好謝謝,今天就講這么多。
男主持:第三位發言的嘉賓是光華天成投資股份有限公司董事、常務副總裁崔傳楨。
崔傳楨:首先謝謝大家聽我在這里講這幾句話,今天外面很冷,但是這里像春天一樣,我們大家坐在一起,春天的氣息已經朝我們走來了,我們的企業肯定對自己的項目充滿信心。我們在做投資關注一些很可觀的,投資者創業者來說做得更好的。好像全球資本市場波動特別大,從某一方面影響了全球的經濟,今天的數據是GDP11.4,我為什麼說這些,這些東西對創業者和投資者很重要的,如果股市連續下跌,很多的投資者的錢不會往外逃,投資人的錢捂的更緊。我這有一些數據供大家參考一下,一個是這幾年上市的數量在猛增,上交所06年8月份的時候總的市值是10660億,而11月份到是55567億,到今天113400億元,在香港大概是338家上市的,在新家坡是56家,我說這個原因是因為我們感覺到中國企業可能進入一個全新時代,在這個時代我們怎麼做得更好?無論是我們是創業,還是融資,還是上市,這是我們任何一個企業家和創業者需要考慮的實際問題。前面的兩位也講得非常好,我想投資者和被投資者來說是一個很平等的地位,不存在誰強弱的問題,是一個雙贏。
全球的商業機會的產生是衍生在信息不對稱的時候,一些好的投資者在找好的項目,一些好的項目在找好的投資者。我相信一個有品質德、修養好的投資者會非常禮貌的對待所有的融資者,投資者也是在做企業,是買賣企業資本運作的企業而已。