金融資管投資部

⑴ 名詞解釋 1：投資銀行風險管理 2：金融資產管理公司

投資銀行的風險管理是投資銀行能夠識別風險、衡量風險、分析風險、進而有效地控制風險，以盡量避免風險損失和爭取風險收益，風險管理是投資銀行經營活動的一項重要內容。

金融資產管理公司（Asset Managent Corporation，簡稱AMC）在國際金融市場上共有兩類：從事「優良」資產管理業務的AMC和「不良」 資產管理業務的AMC，前者外延較廣，涵蓋諸如商業銀行、投資銀行以及證券公司設立的資產管理部或資產管理方面的子公司，主要面向個人、企業和機構等，提供的服務主要有賬戶分立、合夥投資、單位信託等；後者是專門處置銀行剝離的不良資產的金融資產管理公司。
我國的金融資產管理公司是經國務院決定設立的收購國有獨資商業銀行不良貸款，管理和處置因收購國有獨資商業銀行不良貸款形成的資產的國有獨資非銀行金融機構。金融資產管理公司以最大限度保全資產、減少損失為主要經營目標，依法獨立承擔民事責任。
目前，我國有4家資產管理公司，即中國華融資產管理公司、中國長城資產管理公司、中國東方資產管理公司、中國信達資產管理公司，分別接收從中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行剝離出來的不良資產。中國信達資產管理公司於1999年4月成立，其他三家於1999年10月分別成立。
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⑵ 學金融以後可以從事什麼工作

學金融專業畢業後主要是集中在以下領域工作：
銀行：銀行的體制偏向於以內部培訓和輪崗的方式培養人才。管培作為其基礎崗和招人大戶，以明顯優勢位居第一。但資管部、金融市場部、投行部等高利潤部門，比較喜歡以社招方式招攬人才，應屆畢業生進入較為困難。包括中農工建交等國有銀行，也有浦發中信等商業銀行，以及外資銀行，如渣打、匯豐、花旗等。
證券業、信託業、基金業：證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額。信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗， 因此對應屆生的招聘數量較少。另外由於基金行業需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。
保險業：保險公司投資部、資管公司，基本上屬於金融食物鏈的最頂端，主要是協助受委託資金的大類資產配置，幫助做好流動性管理和監督資管公司的投資行為。
上市公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等：在上市公司證券部的工作經歷先天橫跨證券、產業兩業，如果全程做過IPO工作那就更加有益了，它對財務、產業分析能力有較高的能力要求。
證監會/保監會：金融業的監督管理機構。（進入難度較大）
公務員、事業單位：穩定，適合女生。

⑶ 高分懸賞：資產管理公司與投資公司的區別

【資產管理公司】

資產管理，通常是指一種「受人之託，代人理財」的信託業務。從這個意義上看，凡是主要從事此類業務的機構或組織都可以稱為資產管理公司。

資產管理公司主要分為兩類：一類進行正常資產管理業務的資產管理公司，沒有金融機構許可證;另一類是專門處理金融機構不良資產的金融資產管理公司,持有銀行業監督委員會頒發的金融機構許可證。

第一類 非金融資產管理公司

一般情況下，商業銀行、投資銀行、證券公司等金融機構都通過設立資產管理業務部或成立資產管理附屬公司來進行正常的資產管理業務。它們屬於第一種類型的資產管理業務。基於這種正常的資產管理業務分散在商業銀行、投資銀行、保險和證券經紀公司等金融機構的業務之中.

第二類 金融資產管理公司

組建金融資產管理公司來管理和處置銀行的不良資產是國際上的通行做法。

美國在二十世紀八十年代直到九十年代初，曾經發生過一場影響很大的銀行業危機。當時，美國約有1600多家銀行、1300家儲蓄和貸款機構陷入了困境。為了化解危機，聯邦存款保險公司、聯邦儲蓄信貸保險公司竭盡全力進行了援助，美國政府也採取了一系列措施，設立了重組信託公司(ResolutionTrustCorporation，以下簡稱RTC)對儲貸機構的不良資產進行處置。RTC在1989—1994年經營的五年多時間，在化解金融風險，推進金融創新等方面多有建樹，被公認為是世界上處置金融機構不良資產的成功典範。在某種意義上可以說，正是自RTC開始，組建資產管理公司成了各國化解金融風險，處置不良資產的通行做法.

我國金融資產管理公司是經國務院決定設立的收購國有獨資商業銀行不良貸款，管理和處置因收購國有獨資商業銀行不良貸款形成的資產的國有獨資非銀行金融機構。金融資產管理公司以最大限度保全資產、減少損失為主要經營目標，依法獨立承擔民事責任。目前，我國有4家資產管理公司,即中國華融資產管理公司、中國長城資產管理公司、中國東方資產管理公司、中國信達資產管理公司，分別接收從中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行剝離出來的不良資產。中國信達資產管理公司於1999年4月成立，其他三家於1999年10月分別成立。 自2007年,四大金融資產管理公司開始商業化運做,不在局限於只對應收購上述幾家銀行的不良資產.(詳見網路"金融資產管理公司"詞條) .2010年「國新資產管理公司」已獲得國務院的正式批復成立,同時隨著國務院即將對原有4家金融資產管理公司的改革方案批復,2010年,我國金融資產管理公司的改革與發展將深化。

【投資公司】

投資公司，是指匯集眾多資金並依據投資目標進行合理組合的一種企業組織。廣義的投資公司，既包括信託投資公司、財務公司、投資銀行、基金公司、商業銀行和保險公司的投資部門等金融機構，也包括涉足產權投資和證券投資的各類企業。其業務范圍包括購買企業的股票和債券、參加企業的創建和經營活動、提供中長期貸款、經營本國及外國政府債券、基金管理等，資金來源主要是發行自己的債券、股票或基金單位，從其他銀行取得貸款，接受委託存款等。狹義的投資公司，則專指公司型投資基金的主體，這是依法組成的以營利為目的的股份有限公司，投資者經由購買公司股份成為股東，由股東大會選定某一投資管理公司來管理該公司的資產。

投資公司為投資者們實現了以下的重要功能：

1、記錄保存與管理。投資公司出具階段性管理情況報告，記錄資本利得的分配、股利、投資以及本金贖買等情況;同時，它們可以替投資者對利息及股利收入進行再投資。

2、多樣化和可分割性。通過資產的集中，投資公司使投資者持有許多證券的一部分。個人投資者們不能像大投資者那樣運作，但投資公司卻使他們實現了這一點。

3、專家管理。多數(但不是全部)投資公司都有專職的證券分析人員和證券管理人員，對證券進行操作，以獲取最優的投資效果。

4、低交易成本。因為投資公司進行的是大宗交易，所以，它們可以在經紀費用及傭金方面節省出一大筆錢來。

投資公司作為將投資者的資本匯集起來並進行專業性投資管理，以此分散風險、提高收益的公司，在證券市場上的重要作用是：

①它作為機構投資者，有利於證券市場的穩定，使市場向有序化方向發展。

②它作為一種重要的投資方式，能改善證券市場的投資結構，促進金融改革深化。投資基金發展到今天，對證券市場的滲透力已遠遠超過其他金融商品。以美國為例，1992年美國新注入股票市場的資金中約有96%來自投資基金，美國目前有25%的人參與基金市場，投資總額達8000億美元。投資公司把更多的人吸引到證券市場中來，使個人資產更多地以無形的金融資產形式出現，強化了金融在社會經濟生活中的作用。

③投資公司作為一種國際上通行的投資載體，有利於促進證券市場國際化進程。例如，一些新興工業國如韓國、新加坡、泰國，都是通過設立國家投資公司，吸引外資投資於本國證券市場，既吸引了外資，也有利於實現本國證券市場與國際證券市場的接軌。

⑷ 在投資管理部門工作，以後可能回去資管之類的金融類企業，CFA和FRM哪個更適合我哪個隊發展更好謝謝！

首先要看你從事的是二級市場投資還是非二級市場投資。對於後者來說，CFA和FRM都沒太大的意義，因為CFA和FRM主要關注點都在二級市場的組合投資上。
如果你從事的是二級市場投資或研究，那麼CFA和FRM中顯然前者契合度更高。我兩者都考過，可以這么說，FRM是將CFA中對於valuation的內容拿出來，加上credit risk， operation risk以及巴塞爾協議等等內容組合起來的東西，至少有60-70%是CFA裡面講過或者涉及過的。
所以粗略的說，我把FRM當作CFA的一個子集來看。
CFA裡面有FRM所沒涉及的內容，比如組合管理，經濟學，財務報表分析等等，這些在二級市場投資中至關重要。
最後，CFA在投資領域的認知度要遠高於FRM，一般FRM是風控人員的代名詞，而非投資。
所以，我個人建議考CFA（缺點是周期長，費用大）。

⑸ 銀行的資產管理和券商或其他公司的資管部門有什麼大的區別呢日常核心業務是干什麼呢

首先都是資管。

銀行和保險的資管屬於資管裡面規模較大的，實力也更強。
另外在客戶方面，銀行和保險的客戶來源更廣關系更牢固，券商和基金資管主要還是針對一些高凈值用戶。
從收入上來看，銀行保險資管的收益不如券商基金的高。

銀行資管的核心業務主要包括固收、非標、理財產品設計、產品銷售、風險管理。
價值立方

⑹ 銀行投行部是做什麼的

銀行投行部主要從事投資理財，投行部的主要業務就是在資本市場上金融中介。投行部是直接和發行股票、債券公司對接的，負責IPO或者是債券發行的大部分前期工作。
投行部主要負責組織完成全行投資銀行業務的年度經營指標，組織開展對目標客戶、目標市場以及重大項目的直接經營，推進投資銀行業務的整體營銷。投行部還負責投行業務產品創新和推廣工作，主要的投行業務有：證券承銷、證券交易、兼並收購、資金管理、項目融資、風險投資、信貸資產證券化等。投行部也負責構建、維護投資銀行業務網路，建立和拓展與境內外各類金融機構、中介機構的合作。投行部會組織開展對投行業務的風險控制，包括組織投行項目的管理工作，建立投行項目的內部評審機制。
投行部的都是金融類的精英人員，為投資理財做出精準的測算和推廣。銀行利用投行部以股權投資的方式，為部分企業不能貸款的企業注入資金，之後和企業簽訂股權回購協議。當企業的經營狀況良好的情況下銀行會將之前的股權賣給企業賺取收益。
【拓展資料】
現階段商業銀行投行業務主要有以下三種：
第一種是發行類業務。比如幫助企業發行銀行間債券（如短期融資券、中期票據和永續債等可以在銀行間交易的債券）以及目前比較熱門的 ABS——資產支持證券。商業銀行具有網點眾多、客戶廣泛、承銷能力較強等特點，這些構成了商業銀行債券投行業務的基礎，奠定了商業銀行在此領域的絕對優勢。
第二種是財務顧問類業務。主要包括企業並購、證券承銷、項目融資顧問、集合財務顧問等。其中，財務顧問業務利用銀行的客戶網路、資金資源、信息資源、人才資源等，為客戶提供資金、風險、投資理財、企業戰略等多方面、綜合性的咨詢服務，事實上通常所說的財務顧問業務就是客戶資源承攬業務。
第三種是杠桿融資類業務。商業銀行為企業提供信貸等資金，幫助企業獲得上市、配股、並購、股份制改造等活動所需的資金。
簡而言之，雖然各家可能設置不同，一般而言商業銀行投行部都不直接掌管資金，跟金融市場部、資管部條線對應，本質上也是為客戶解決「融資問題」；主要業務包括債券承銷、並購貸款、結構化融資等，包括其他融資撮合的業務；除了在發行債券上和券商投行的比較類似，而且還主要是銀行間市場市場，包括短融中票的承銷等。

⑺ 投資公司與非金融資產管理公司的區別是什麼

投資公司是一種金融中介機構，它將個人投資者的資金集中起來，投資於眾多證券或其他資產之中。「集中資產」是證券投資公司背後的核心含義。在投資公司所建立起來的證券組合之中，每個投資者按照投資數額比例享有對資產組合的要求權。廣義投資公司，是指匯集眾多資金並依據投資目標進行合理組合的一種企業組織。既包括信託投資公司、財務公司、投資銀行、基金公司、商業銀行和保險公司的投資部門等金融機構，也包括涉足產權投資和證券投資的各類企業。其業務范圍包括購買企業的股票和債券、參加企業的創建和經營活動、提供中長期貸款、經營本國及外國政府債券、基金管理等，資金來源主要是發行自己的債券、股票或基金單位，從其他銀行取得貸款，接受委託存款等。狹義的投資公司，則專指公司型投資基金的主體，這是依法組成的以營利為目的的股份有限公司，投資者經由購買公司股份成為股東，由股東大會選定某一投資管理公司來管理該公司的資產。

非金融企業指主要從事市場貨物生產和提供非金融市場服務的常住企業，它主要包括各類法人企業。所有非金融企業歸並在一起，就形成非金融企業部門。金融資產管理公司簡稱AMC，在國際金融市場上共有兩類：從事優良資產管理業務的AMC和不良資產管理業務的AMC，前者外延較廣，涵蓋諸如商業銀行、投資銀行以及證券公司設立的資產管理部或資產管理方面的子公司，主要面向個人、企業和機構等，提供的服務主要有賬戶分立、合夥投資、單位信託等；後者是專門處置銀行剝離的不良資產的金融資產管理公司。我國的金融資產管理公司是經國務院決定設立的收購國有獨資商業銀行不良貸款，管理和處置因收購國有獨資商業銀行不良貸款形成的資產的國有獨資非銀行金融機構。金融資產管理公司以最大限度保全資產、減少損失為主要經營目標，依法獨立承擔民事責任。因此投資公司和非金融資產管理公司的概念和業務范圍以及營利為目的是不同的。

⑻ 投行中的職位，職能和級別都是怎樣的

1、經紀業務部
投資銀行經紀業務一般分為經紀業務總部和營業部，經紀業務總部承擔對營業部的管理和規劃的職能，一些重要零售客戶的維護和服務由經紀業務總部負責。
2、投資銀行部
投資銀行部一直是證券公司的明星部門，以其高端的專業形象和高收入水平讓許多人趨之若鶩，是許多同學都想進的部門。投行業務通過劃分多個項目組開展業務，項目組之間的定位3、證券投資部
自營部門是券商以自有資金進行投資獲得收益的業務部門。由於是自有資金，因此券商對自營的虧損容忍度比一般的公募基金都要低，做虧損了則直接影響收入，受市場影響較大，收入波動也更大。
4、資產管理部
資管業務部是證券公司的大部門，包括運營管理、產品設計、投資管理、渠道管理等。資管部的投資經理和研究員要求與前面的自營比較類似。
5、融資融券部
融資融券部主要負責近兩年興起的資本中介業務，融資融券、約定購回和股權質押融資。
該業務的客戶介面在營業部，大部分時候不需要直接面對客戶，主要負責對營業部該項業務的推動和管理。
核心工作任務包括風險評估、授信管理、資券融通、兩融投資策略設計、風險控制等，對大的機構客戶也需要拜訪和維護。
6、固定收益部
一般是將投行和自營中關於固定收益的部分進行整合，並擴充人員。固定收益部包括固定收益產品的銷售、交易、發行、撮合等，對人才的要求各有不同。
7、直接投資部
直投是券商的PE投資部門，證監會最初開放直投牌照的時候，定位券商的直投與其他PE、風投的區別是，要投資2-3年內可以上市或退出的項目，以減少投資風險。
8、資本市場部
通常投行在將項目材料報會後，後期工作由資本市場部接手，包括與證監會溝通、與潛在投資者溝通，詢價、定價、發行等。
9、銷售交易部
銷售交易部主要通過股票銷售、債券銷售、研究報告推薦、基金銷售，為機構客戶提供研究咨詢和代理交易服務；
主要服務對象為專業機構投資者，包括基金、保險公司、企業年金、社保基金、大型企業、QFII、QDII等。
10、場外市場部
場外市場部主要是提供非上市股票、股權及其他金融產品的服務，主要針對新三板市場、區域性股權交易市場、券商櫃台市場。
11、研究所
研究所是投資銀行發揮定價作用的核心部門，當前全球的大趨勢，投資銀行的研究部門重要性是越來越大的，同時它也是比較容易受到市場關注的部門。
其核心作用是對宏觀策略進行判斷，同時對各種股票債券進行定價。
12、風投部
風險控制是券商的核心部門，雖然平時很少聽到它，但它掌握著各業務部門的風險把關大權。風險管理是金融機構的核心職能，風控在券商內部的地位是非常高的，各項業務超過一定規模，都必須通過風控的審核才能成形。

⑼ 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。