證券信託工作前途

㈠ 從事證券公司工作發展前景怎樣

應該說是還行，不是特別的好很不錯。
首先可以肯定如果你長期做這個行業會很有前景，積累行業經驗和人脈資源（畢竟有錢的人多，應該也算得上是知識分子）；第二這個行業的月薪資不是特別高，但是很穩定很輕松，某些職位視情況而定效益好會有豐厚的提成獎金，月薪達1W以上不是問題；第三這個行業的年終獎頗豐，准確說證券行業是根據公司一年的業績來給員工分紅的，沒有哪家公司會在年終做虧損，年終獎最低也有3到5W效益好能到10W以上。
忘了說了，我也是做這個行業的，不過是技術方面不是業務的！我就是希望一直在這個行業做下去。
採納哦

㈡ 銀行、保險、證券、信託，哪一行前景較好

你說的都是金融業。關系夠硬去中農工建做正式工，櫃員大堂經理之類都是勞務派遣就免了吧；證券公司的研究所、自營之類都是為領導的小三、崽子留的肥差，有本事可以去，營業部的投顧、理財、客戶經理都是拿錢少出力多的工作，與搬磚無異；保險，你臉皮夠厚，打算坑親戚朋友最佳選擇；信託來錢快死的快，進了圈被人打就是早晚的事。
想在這個行業混出門道必須具備三個條件：1、你爸有錢且很有錢；2、家裡人脈廣，特指與有錢人的人脈；3、臉皮厚，嘴好，黑的能說成白的。

㈢ 在信託公司工作怎麼樣

看是做業務還是做行政，績效分配方式不一樣的。不過，一般來說，只要不是排名很後的信託公司，行政人員的待遇要好過四大國有商業銀行行政人員的，股份制銀行的就比不上嘍。

㈣ 你好，想請教你一下，信託公司的信託經理職位有發展前途嗎據說是對企業盡職調查，寫寫報告之類。

你現在應該還沒有入行吧。你補充問題里的兩個問題我可以明確的回答你：
銷售壓力：可大可小，但多少有一點。今年信託產品是買方市場，各家信託公司都發展了自己的直銷隊伍和異地中心，信託經理的銷售壓力較小。但是別忘了，自己賣和別人幫你賣，你賺的利潤是不一樣的哦！
信託公司現在產品經理往往也是團隊作戰，如果你可以不吃獨食，那麼發行渠道和銷售都可以拜託團隊的首領幫你解決。

至於你的前一個問題，請問你想問的前途是什麼？「錢途」？取決你自己，如果你多產而且專業，風險把控力強，錢途是一定有的，社會地位也比較高，因為你平時打交道的都是要找你借錢的機構和個人，大家對你還是很客氣很尊敬的；平行比較下來，風險比證券業小，收入比銀行業高，平台很重要。

㈤ 信託公司收入、前途和券商投行相比怎末樣

信託公司算高端？在金融行業中，銀行、證券、信託、保險你能說誰高端不高內端？就行業來說這容樣區分有失偏頗。金融行業是一個受監管的行業，其發展的好壞很大程度取決於監管政策。評價一個行業的未來走向，要從監管政策去了解。
信託公司經過幾年前的生死邊緣後，現在突飛猛進，處於上升期。根本原因是監管政策的改變。但是其存在的風險就是杠桿，一旦有某幾只或一隻信託產品沒有做好風險控制，出現兌付風險，一下子就可能打垮一家公司。錢太好賺，就容易昏頭了。
券商投行看起來是很牛B，但是我認為已處於頂峰時期。新出的規定大大削弱了保薦代表人的含金量，券商投行本應在兼並收購、提供債券等多種融資工具等方面賺錢，而不是現在賺一個溢價發行的差價。所以投行未來也存在一個轉型的問題。
當然了，從技術價值來說，我個人覺得做投行比信託要高。

㈥ 金融專業關於證券、信託和基金的就業前景

券商總的來說是金融方面實力最雄厚的，不過要做好從基層做起的准備，至於進了分析所，投行也是很辛苦的。
基金不是那麼好進的，如果能進大的公募基金的話，發展肯定是不錯，前提是能進去。
手打望採納

㈦ 保險、證券、期貨、信託哪個行業最具有前途重金獎勵

這幾個行業在我國來說，都處於起步的初始階段，都是很好的行業，做好了都能賺大錢，處於同工不同酬的高酬行業，你自己好好考慮下，看自己是適合哪個行業？
如果有資源，這幾個行業，都可以很容易地進入。
如果沒資源，保險前期要強大的自製力去展業，去陌生拜訪，你要做好准備；證券現在一般是去合作的銀行里展業的，你懂得與人相處，能夠發展儲戶就可以；期貨前期投入要更大，因為你要做得好，要掌握的最主要的客戶要是那種企業的套保用戶，這樣一個客戶就能吃一生，都有可能的；信託，具體不太了解，你可以多網路找下資料。
希望能夠幫到你。

㈧ 信託業發展前景

1、嚴監管將繼續，信託規模將進一步下降

2018年，受到嚴監管、去通道等因素影響，信託資產規模增速出現了近十年以來的首次負增長，降幅達10％。雖然信託細則比預期的有所放鬆，但是仍難以扭轉嚴監管的大趨勢，可以預見2019年信託資產管理規模還會延續2018年下降趨勢，信託通道業務規模將進一步縮小，「去通道」、「去杠桿」效果將進一步顯現出來。隨著前兩年信託項目到期的大規模清算及新增規模的減少，2019年預計降幅會較2018年有所擴大。

2、面臨銀行理財子公司的挑戰

2018年商業銀行理財子公司橫空出世，堪稱「萬能牌照」，投資幾無禁地。未來，銀行理財子公司的落地將深刻影響我國資管行業，大信託業的經營將更多元化。理財子公司使信託公司的「牌照紅利」減弱，信託公司的資產管理業務面臨更激烈的競爭。就購買渠道、投資門檻和投資的便利程度而言，銀行理財子有絕對的競爭優勢，就資產端而言，信託在獲取優質非標資源和通道業務方面都將受到嚴重影響，可以預見的是未來單一資金信託規模將面臨大幅度下降。但信託在信託制度、非標投資管理經驗和放貸資質方面仍具有優勢，短期內不會對信託業造成巨大沖擊。

3、本源業務將繼續發展壯大

信託的本源就是受託服務，根據客戶的具體需求，進行投資組合的配置，從信託起源以及英美發達國家的實踐看，以服務客戶為導向的信託將成為主流。在我國實踐中，集合資金信託計劃通常是先確定信託投資項目後，再向合格投資者發行信託產品，未來新型的服務信託很可能是基於電子賬戶的發展和場景化金融的擴展，是電子版、低門檻的家族信託，更加有效地服務客戶、服務實體、服務同業，降低服務的資金門檻。

慈善信託和家族信託是業內公認的本源業務，是信託業轉型的重要陣地，是獲得長期低成本資金的關鍵，也是信託業務部門的「自有資金」，擴寬了信託公司的業務方向。若是能上規模，將建立全新的資產配置業務模式，並且形成良性互動，為進一步對接高凈值人士的理財、傳承、保險和慈善創造信任基礎、合作條件和合作流程。

4、財富管理將繼續成為發展重點

相較於銀行、證券公司有自己的網點，產品營銷能力一直是信託公司的短板，銷售能力不足影響了信託產品的募集速度，以前資金來源大多是同業資金，許多信託公司並未建立自己的營銷渠道，2017年後半年，在嚴監管態勢下，同業資金來源驟減，在市場和監管環境發展改變後，就非常被動。2018年多家信託公司都將財富中心建設作為轉型的目標。未來，隨著信託回歸本源業務步伐的加快，居民收入的快速增長和居民財富的累積，以家族信託為代表的財富管理類信託業務發展空間巨大，將會為信託行業帶來穩定的利潤增長點，並持續注入轉型發展的創新動力。

5、轉型的配套發展需要跟上

信託業的很多創新業務沒有大規模發展起來，究其原因，多是受信託公司自身體制、思維的局限，需要自上而下，從戰略高度做出轉變，也需要前後台一起努力，需要共識、堅持和投入。一流的服務應對應一流的流程，業務流程應跟得上行業和公司的發展的需要，對於新的業務，風控標准和業務流程要持續進行優化，專業能力、專業的團隊和專業流程須持續深化發展。須轉變原來作為持牌金融機構的賣方心態，站在服務客戶的角度，梳理流程、改進標准，把服務客戶的流程優化、智能化，將是打破原來信託生態、融入新的信託生態的重要基礎支撐。

6、信託科技是重要風口

金融機構大多提供同質化的服務，金融業競爭必定是金融服務的競爭，誰的服務好、產品豐富、申贖方便，誰就在下一輪競爭中就搶佔先機。在移動互聯網時代，很多金融服務都集成在手機APP上，對於信託公司而言，建立基於電子信託賬戶的綜合金融服務，是信託業轉型的重要利器，也是消費金融、現金管理等業務開展的基礎條件。

㈨ 證券商業務人員主要是干什麼的它的就業前景如何

根據客戶的投資指示，快速有效地進行交易，控制風險。研究分析市長/市場信息及趨勢，及時將投資對象市長/市場信息反饋給客戶，為客戶調整投資戰略提供依據。提供數據處理清算支持、交易分析報告和投資組合，參與證券投資信託產品交易，管理業務設計職業發展路徑。一般來說，80%的經紀人在半年內被淘汰，其餘20%的人在未來6個月內被淘汰。

通過過去幾年的野蠻增長，行業內的客戶經理太多，競爭本身變得激烈。面對當今互聯網的沖擊，金融、互聯網平台的後起之秀應運而生。不斷爭奪市場使生活變得更糟。目前，在行業標准化、洗牌升級過程中，對劣質客戶經理的篩選力度正在提高。沒有硬實力(人脈、銷售能力、內涵)的銷售經理將被淘汰，難以進入證券行業。