陽光印網C輪融資

① 什麼是融資A輪B輪C輪融資都是什麼

什麼是融資？A輪B輪C輪融資都是什麼？

有關融資的知識，大家知道哪些?下面是我收集的A輪B輪C輪融資知識，歡迎大家閱讀學習與了解。

般來說，一個剛起步的小公司或者小團隊，如果資金不足想對外融資的話，融資的輪次順序，一般為天使投資→A輪(1輪)融資、→B(2輪)融資、→C(3輪)融資等。這里的A、B、C其實指的是，創業公司過了種子期，從發展早期開始的第一次、第二次、第三次融資。可能還會有D、E、F、G輪，但也可能只有A輪就上市了。

關於在哪個階段融資，每一輪應該是什麼情況開始融資，融資金額大概為多少，投資圈裡有一個大概約定俗成的這么一套規則。當然，剛開始創業的，很多初創團隊的創業者並不清楚。其實當你分別融A輪、B輪、C輪時候，公司發展的階段性特徵還是比較明顯的，下面就簡單和大家說說：

1天使輪融資

天使輪階段呢，有的也叫種子輪，是創業者一開始已經選定創業的投資項目，看好市場的發展前途，各方面都調研的差不多了，這時准備進行投資創業。天使輪融資，可能只有一個概念什麼都沒開始，或者剛開始運營，還沒有出來產品，或者出來了產品卻沒有大規模開賣。此時澆澆水，種子會長大，這個時候呢，誰投資給你，誰就是一個天使。

投資這個階段的你，顯然風險很大，所以業內有3F的說法--就是當你第一次開始創業，一般只有Father,Friend,Foolish會投資給你，其餘的就是真的是奇跡誕生、天使下凡了。

2A輪融資

有一些初創公司起步的家底和社會資源還可以，通過自己出馬就搞定了天使輪，真正向VC拿大錢的時候是在A輪，A輪公司特徵是已經有了產品的原型，可以拿到市場上了，但基本還沒有收入或者收入很小;這個時候投資人還是會看創業者背景，但也會看些市場的前景，以及公司的願景了。

這個時候，公司產品一般打磨的相對完善了，正常運作一段時間並有完整詳細的商業及盈利模式，在行業內擁有一定地位和口碑，可能依舊處於虧損狀態，資金來源一般是風險投資機構。

3B輪融資到

B輪的時候，公司就相對成熟了，有比較清晰的商業模式，但要是盈利其實還是比較少的，這時候VC機構更會看中你的模式、應用場景等，以及你的覆蓋人群。B輪時候的公司，一般已經形成了初步的商業模式，已經做過了一次融資，而且公司經過一輪燒錢後，獲得較大發展。一些公司已經開始盈利。商業模式、盈利模式都看起來還不錯。可能需要推出新業務、拓展新領域。資金來源一般是大多是上一輪的風險投資機構跟投、新的風投機構加入、私募股權投資機構加入。

4C輪融資

到了C輪，創業公司生存下去的幾率會大些了， C輪以後融資一般來說就是已經開始考慮上市了。C輪項目一般都會看你的盈利能力和用戶規模，如果公司的市場前景好用戶多即使不盈利也會被VC看好的，比如滴滴這樣的公司，因為它的覆蓋范圍廣、應用場景廣泛、市場佔有率高，所以它即使不盈利，也會有一堆的VC機構搶投。這個時候，公司一般較為成熟，離上市不遠了。應該已經開始盈利，行業內基本前三把交椅。這一輪除了拓展新業務，也有補全商業閉環、寫好故事准備上市的意圖。資金來源主要是PE，有些之前的VC也會選擇跟投。

一般來說，融過了C輪，也就是三輪比較大規模的融資後，企業一般應該考慮上市了。如果財務結構和規模達不到上市的要求，也可能繼續融D,E輪，但是一般融到F輪的公司是比較少的，畢竟到這個時候已經融過了六輪了，時間上至少過去了六七年了，如果達到上市標准，也早該上市了，這個時候資本已經沒有耐心了。

投資你，讓你C輪後上市，獲得高溢價，資本才能賺了錢並且拿走錢!

這個從拿錢到可能上市的`時間周期，一般至少在三年到五年左右，所以你要清楚，投資者投資你，就是為了從你身上收回回報的，它是幾年內希望就賺錢而且拿走錢的，不是你一輩子的股東。

所以，除非非常優秀或者規模非常龐大的被投資企業，融到F輪之後還無法上市的話，命運一般會淪為被收購、兼並等其他歸宿，以便當初的投資者實現資金退出。

天天都在看融資新聞的你，真的明白什麼是融資嗎?

為什麼創業公司會獲得投資?

投資人用金錢換取股權，他們希望隨著初創公司成長為一家大公司，股價也隨之上漲.。

創業公司需要還錢嗎?

不用，如果創業公司破產，投資者就白投了。但是如果公司上市或者被並購，投資者可能會賺很多錢。

創業公司為什麼不直接借錢?

初創公司很難獲得銀行貸款，而且雖然貸款不會稀釋公司的股份，但是需要償還利息。然而，除了融資之外，創業公司也經常通過矽谷銀行、Square 1 bank等銀行渠道獲得貸款，有時候銀行也會得到少量公司股權。

什麼是估值?估值是怎麼計算的?

估值是公司價值多少錢。確定估值可能很復雜，尤其是早期階段的創業公司。許多創業公司在沒有任何收入的時候獲得融資，所以其實是對公司未來的一個賭注。這種時候更多考慮的是產品或者服務的市場規模。之後才會考慮收入、增長軌跡，退出的可能性(IPO、收購)等因素。

估值是不是越高越好?

不一定，提高估值就提高了賭注。如果一家估值500萬美元的創業公司以200萬美元的價格出售，這就意味著那些在估值較高時的進入的投資者在交易中賠了錢.，這對於那些在公司處於高估值時加入的員工也是一個壞消息，因為他們的期權股份更不值錢了。

融資對於員工來說意味著什麼?

創業公司經常用豐厚的股權激勵計劃來吸引員工。如果有一天公司被收購或者上市，這些股權會值很多錢。但是只有越早加入的員工，潛在的受益才越大。估值一般隨著時間的推移而上升，股權補償的價值隨之增長.。在IPO或者被收購之前，這往往都只是紙面價值，但許多初創公司允許員工轉讓出售期權，通常按照最新的估值出售。當然，如果一家創業公司最終破產，股權激勵將一文不值。

天使輪、A輪、X輪……是什麼意思?

這些名稱指的是不同的投資階段，天使輪(種子輪)一般是一家創業公司的第一輪融資，之後的每一輪融資用字母來表示，從A(Pre-A)開始。許多投資者都有自己專注的投資領域，經常給自己貼上“早期基金”或“後期基金”的標簽。

天使投資人和風險投資有什麼區別?

天使投資人用自己個人的資金投資，而VC管理一個風險投資基金，“LP”把錢投入基金以獲得財務回報。LP可能是身價很高的個人、養老基金、大學基金或者其他各種來源。許多風險投資基金有10年的投資回報期，LP希望在回報期結束時獲得高額回報。風投通過“退出”來獲得回報，途徑包括IPO和並購。VC公司也能保留一定比例的回報。雖然大多數創業公司都會失敗，但最好的公司將帶來足夠的回報來彌補所有的損失或者一部分損失。

創業公司融資來做什麼?

資金是用來加速增長。通常花錢來招聘新員工，進行更多銷售、營銷，以及各種生產成本。這很大程度上和公司的業務性質相關。

創業公司的融資頻率如何?

每家公司的情況都不同，但許多創業公司每1-2年進行一次融資。這取決於公司賬戶上還有多少錢、還需要多少錢、以及投資者想要投多少錢。許多創業公司選擇在需要錢之前就進行融資，以防出現資金問題。

怎麼才能獲得投資人的青睞?

當然你應該有一個優秀的商業計劃，但毫無疑問，關系也是重要的。頂級的投資人每天都會收到大量的郵件，想要獲得關注最好的方法就是找人推薦。許多投資人會說，他們投資“投的是人”，他們知道創業公司往往會面對不可預測的障礙，甚至不得不改變公司原有的路線，所以無論如何，他們都想投資能夠信任的人來做這份事業。人際關系網很重要，你可以參加行業活動，進行自我介紹動來獲得人脈。

應該如何選擇投資人?

在業務獲得初始的增長之後，最炙手可熱的公司經常面臨的問題是選擇投資人，風投公司的聲譽經常被考慮在內，有一個可靠的投資人，比如紅杉，能夠提高公司的聲譽，在尋找合作夥伴和招聘新員工的時候也很有幫助。許多投資人都會進入公司董事會，所以他們的行業經驗和專業能力也可以為創業者提供幫助。投資人可以幫忙解決一些問題，介紹一些資源，一些知名的投資人還可以幫助宣傳。

獲得幾千萬融資就一定能保證成功嗎?

不幸的是，並不一定。雖然一些初創公司賺了數十億美元，但大多數公司倒閉了。聰明、勤奮、有偉大抱負的人也經常遇到挑戰，跟上創新的步伐是很難的，尤其是如果一家科技巨頭公司決定進入你所在的領域。但是如果你有一個好主意，不要氣餒，你只需要知道你只是在進行一次賭博。

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② 什麼是C輪融資

X輪融資指的是一個企業的資金籌集的行為與過程，一般情況順序為天使投資，A輪（1輪）融資，B輪（2輪）融資，C輪（3輪）融資等。
天使投資：種子期，可能只有一個概念什麼都沒開始，或者剛開始運營，還沒有出來產品，或者出來了產品卻沒有大規模開賣。此時澆澆水，種子會長大，您就是一個天使。種子會長大，成長的過程之中還是有許多的風險，需要更多的呵護，於是就有了風險投資Venture Capital 的名字，A輪之後就是B輪。如果您願意還可以有C、D、E、F、G輪。當然，A、B、C、D、E的名字只是一個俗稱，或者叫做第一輪、第二輪、第三輪。
應答時間：2021-03-31，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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③ 如何評價隨手記獲得兩億美元C輪融資

本答案來源於知乎

作者：凌樂
鏈接：https://www.hu.com/question/65826746/answer/237044652
來源：知乎
著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。

先看一下隨手記在記賬理財行業的地位。

在投資理財領域，用戶規模排名前五的是京東金融、隨手記、螞蟻財富、天天基金、51信用卡。京東和螞蟻都不用說了，根本不缺錢，不需要融資，也不會對外界開放股權。天天基金網的股東是東方財富，以第三方證券交易服務為核心，拓展基金理財等市場，有用戶基礎，也是很賺錢的，需不需要融資還難說，如果要收購這個還不如去收購東方財富。前五排除3個，具有投資價值，能夠投資的，只有隨手記和51公積金管家了。隨手記+卡牛的月活躍規模約為兩千多萬，兩個51產品約為1300萬左右。綜合來看，隨手記更有投資價值，且金蝶無論是會計行業地位還是軟體專業程度都有很大的優勢，獲得巨額投資只是早晚的事。另外，隨手記已經面臨行業壁壘了，記賬理財板塊已經發展到天花板，需要向其他領域進軍了，這個時候，必須要融資。

至於投資它的KKR是世界上最大的PE公司之一，不缺錢，布局隨手記第一是看重了它的用戶規模，第二是想通過隨手記進入中國的理財市場，

④ 融資中種子輪，天使輪，a輪b輪c輪有什麼區別呢

天使輪，A輪，B輪，C輪融資的意思如下：
1、天使輪是項目早期的投資，主要是用於項目的前期，金額也會比較少。少則100-200萬，多則1000萬，一般不會太多；
2、A輪是項目有一定的數據之後的投資，主要是用於加快項目的發展。這個時候，根據項目的類型不同，金額的差異會比較大。比較小的A輪融資可能是千萬級別，比較大的可能是億元級別；
3、B輪是項目中期的投資，主要是為了擴大項目。b輪融資的公司已經具備了較為成熟的實力，但是還無法在行業做到領先的地位，一般融資量級按億為單位計算；
4、C輪已經是十分成熟的公司了，到這個量級一般是准備ipo上市。
溫馨提示：以上內容僅供參考，不作任何建議。
應答時間：2021-10-27，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

⑤ 盒子魚獲C輪融資了嗎

月18日，著名K—12在線教育公司盒子魚英語召開了「再一次，革新英語學習」的C輪融資暨英語學習新模式發布會。同樣畢業於北大英語系的俞敏洪老師的小師妹——「盒子魚姐姐」朱韻伊宣布完成由新東方教育科技集團和美國保險業巨頭STARR集團共同領投的數億元C輪融資。並發布了徹底顛覆傳統的英語新模式——「智能學+外教練」。

盒子魚完成C輪融資並發布英語學習新模式「智能學+外教練」

不同於「老師講、學生背」的傳統學習模式，盒子魚在之前廣受成功的「智能互動學習」的基礎上，推出了實時知識點外教強化練習，學生在學習完成後可立即使用剛學到的語言知識點和外教進行1對1實時應用交流，不用預約和等待外教課。外教會根據全新的互動教案引導學生表達，實時糾正學生錯誤，並進行各種有趣的提高和拓展練習。目前盒子魚13000+課時的超級智能課程體系全部支持此學習新模式。

盒子魚還發布了革命性的紙質智能練習冊，學生做完作業後可通過盒子魚APP拍照，然後智能批改學生手寫的作業，包括所有題型和作文。老師則通過盒子魚APP在課堂集中講解學生錯誤率高的題目和知識點。目前包括清華附中、人大附中、北京八中在內的數十所北京名校已經成功使用盒子魚的智能紙質練習冊。

「盒子魚姐姐」朱韻伊介紹道盒子魚一直在做的就是推動英語教學練測全環節的徹底革新。從2012年在公立學校第一次用iPad的盒子魚英語APP進行上課的創舉性革新，到全新線上課堂和這次的新學習模式和新智能練習冊。目前有超過3600所全國重點學校，1200萬學生使用，其中8萬名小學生和28萬名初中生在盒子魚學習到了托福難度課程。

盒子魚的天使投資人李開復、C輪投資人新東方教育科技集團董事長俞敏洪等行業領袖出席並致辭祝賀。俞敏洪老師談到為什麼要投資盒子魚時說道：「盒子魚最重要的探索是通過人工智慧和互聯網的方式為公立學校的學生，迅速提高英語水平，對英語產生興趣打開一條路，盒子魚的探索是非常成功的。」談到雙方未來的合作時表示：「新東方目前的使命之一就是要支持盒子魚，讓盒子魚做得更好，更好地革新英語學習。未來新東方的課堂也一定會引入盒子魚。」但雙方均未透露具體合作細節。

⑥ 孚能科技C輪融資相當於多少一股

你可以在這個官網就可以處理好這樣的問題就可以的啊

⑦ 陽光印網的發展歷程

2011年05月，張紅梅創辦陽光印網。
2012年12月，自主研發的印刷品B2B電商平台正式上線，上線首月訂單量超200萬元。
2014年01月，獲得集富亞洲投資公司(JAFCO Asia)數百萬美元投資。
2014年09月，全國開通8個城市分部，注冊企業會員數突破100萬。
2015年05月，陽光印網在全國200多個城市設有分部和服務團隊，服務范圍覆蓋1200多個縣鄉鎮。
2015年06月，陽光印網公布B輪融資，融資總額度超億元人民幣。此次融資由軟銀中國、齊心集團聯合投資。
2015年12月，陽光印網在全國300多個城市設立分部和服務團隊。營收額較上一年實現8倍增長。
2016年05月，陽光印網完成C輪融資，總額共計3.5億元，由復星集團領投、軟銀中國跟投。

⑧ 2020中國最具影響力商界女性

1、趙依芳

華策影視集團創始人、總裁

從副局長下海到百億身家，趙依芳在21年前創立華策影視，並將其送上了A股市場，成為繼華誼兄弟之後國內第二家登陸A股的影視公司。新冠肺炎疫情讓影視行業進入停擺狀態，她通過內部組織的優化，對內容作品開發方向的重新定位，發展衍生生態業務，沉著應對行業巨變，帶領公司積極擁抱變化。

2、杜鵑

國美控股集團

杜鵑外柔內剛，危難之際代夫執政，經歷了幾多風雨。在電商強勢崛起的沖擊下，遭遇天花板的零售業步入轉型期，作為國美掌舵者的她再次沉著應對，帶領國美加速轉身，主動對銷售網路進行重構再造，使門店網路質量得到優化提升，整體結構更加健康。擁抱變化、把握時代脈搏，她一直是國美變革的實踐者與堅守者。

3、劉暢

新希望六和董事長

劉暢從中國最年輕女富豪，成長為成熟的商業精英，但又保持著文藝青年的內心。作為二代接班人，她將200億市值的上市公司新希望六和做到千億市值。

在事業和家庭之間，她又掌握著平衡的智慧。在生豬概念股被熱捧之際，她提出要做新時代的「五新」企業，強調企業家的責任和使命。她不只要做「飼料大王」和「養豬大王」，而是要打通養殖端與消費端，締造一個新的「食品王國」。

4、米雯娟

VIPKID創始人、CEO

米雯娟是線上教育的先行者。創業6年多，她不斷延伸用戶的學齡段和課程產品的豐富性。2019年，在1對1業務之外，VIPKID內部孵化了大米網校，尋找增長第二極。

與此同時，公司再次獲得騰訊加註。疫情讓在線教育流量激增，但也帶來挑戰。在應對突發事件上，她追求決策的果斷和快速，而在長期的目標上，她強調深耕和打磨。

經歷過極速狂奔之後，她開始抓組織變革，強調降本增效。她說做教育像馬拉松一樣，要堅持，要平常心，在任何狀態和賽道下，都要堅持正確的腳步和速度。

5、張紅梅

陽光印網董事長兼CEO

開過咖啡館、做過高校老師、創辦過投資銀行公司，張紅梅又投入傳統的印刷行業，在企業定製品采購市場，做得風生水起。她形容每一次事業轉折，都是理性的長久積累，遇上一個感性的選擇契機。

經過C輪融資的陽光印網，順應產業互聯網的風口，迅速成長。多次創業後，她形容自己是一個經歷過槍林彈雨的戰士，知道中槍的感覺，因此無畏。

⑨ 融資A、B、C輪，什麼時候是加入的最好時機

融資A、B、C輪，什麼時候是加入的最好時機？

引導語：融資A、B、C輪，什麼時候是加入的最好時機?一家創業公司希望你不拿薪水工作，但會給你1%的股權作為交換，對你來說這聽上去就像個騙局。

你很慶幸最後你選擇了現在這家創業公司，雖然你還是不拿任何薪水，但至少你是作為聯合創始人加入公司且持有兩位數的公司股權。你有時會跟你的合夥人們開玩笑討論，等到幾年後把股權賣了換成幾個億的時候要去買哪個小島。

在過去幾年間一些改變的發生使得越來越多的人想要加入創業公司。而這股熱潮看起來很像是自打《社交網路》(2010年上映，影片的故事原型來源於網站的創始人馬克·扎克伯格)上映以來開始的。當然這可能是個巧合，但是我能夠想像一群MBA一邊看著賈斯汀·丁伯萊克(Justin Timberlake)飾演的西恩·帕克(Sean Parker)，一邊想著坐擁十億美元的感覺真是酷極了。

當人們選擇要去哪家創業公司工作的時候，常常會忽略其中最為重要的因素之一——公司的規模和階段。我甚至認為有時這個因素比行業和創業點子自身更重要。

自力更生階段(也叫做兩人擠卧室階段)

這個階段創業公司剛剛組建起來，甚至可能還沒在法律意義上注冊公司。公司還沒有獲得資金，也沒人拿任何薪水。作為公司初期員工，你們可能有2個，3個或4個人擠在一間小小的卧室里，整日工作，靠烤豆子為食，就為了盡快能做出一個產品原型來給你們的潛在用戶和投資人展示。只有一些同情你們的朋友或者你和你的合夥人們的媽媽會用你們的網頁或app。

早在一年前就有人試圖說服你加入另一家創業公司，但是他們沒有資金也沒有用戶。他們希望你不拿薪水工作，但會給你1%的股權作為交換，對你來說這聽上去就像個騙局。你很慶幸最後你選擇了現在這家創業公司，雖然你還是不拿任何薪水，但至少你是作為聯合創始人加入公司且持有兩位數的公司股權。你有時會跟你的合夥人們開玩笑討論等到幾年後把股權賣了換成幾個億的時候要去買哪個小島。

產品願景模糊而寬廣，但你每一天都在盡力向你的潛在客戶證明它的可行性。一切皆有可能。公司的整個發展方向可能每周都在發生轉變。

因為什麼都還不存在，因此你需要投入大量的精力和樸素的自我信念來把一切想像變為現實。公司內部沒有專業化分工也沒有等級制度，每個人都需要充當多面手，這讓人十分興奮。

當然在你找到客戶需求和引入資金之前，連續幾個月甚至幾年保持這樣的狀態有時也會讓你感覺十分疲憊。

種子輪融資

現在你的公司已經有了一個產品原型，一些粘性用戶以及約為25萬英鎊的種子資金。這筆資金已經可以供你支付員工一些較低的薪水。因為現在你們的人數已經多到無法在一個卧室中裝下了，你們會開始在共享工作空間租用一些桌椅或向更大的創業公司求助辦公場地和設施。

你們已經走了很多捷徑，但看起來還是有驚人的工作量要做。那些你以前不認識的人開始使用你們的產品，這讓你們感覺很棒。你們非常努力的試圖傳播信息，甚至可能開始試圖從你們的第一個付費用戶身上賺取一些利潤。

你在這個階段加入公司會得到3%的股權和能滿足你基本生活需要的底薪。你們會談論等到公司股份賣了之後你們會在哪個城市買房。

你可能是作為第一個專業工程師或設計師加入的，但在這個階段或多或少你還是要依靠自己來完成工作。在你加入公司後，因為沒有專員來操心訂購設備的事兒，所以你的第一項任務就是去Apple專賣店給自己買一台筆記本電腦。這里沒有任何來自更有經驗同事的指導培訓，也沒有代碼檢查，就是因為公司規模還是太小了。

「市場活動」包含了你們公司的創始人之一發了封關於你們融資聲明的郵件給TechCrunch(美國科技類博客)。

作為公司的一員，雖然公司應採用的商業模式在你心裡也在大幅轉變著，但你對公司前進方向仍具有一定的話語權。就算你沒有參與到作出決定的過程中，你也能立刻知道結果。

當然這個公司也很可能因為沒有找准合理的`產品-市場定位而融不到更多的錢，走向破產。你的媽媽會告訴你你當時應該繼續做你在Oracle那份薪水豐厚的工作。

A 輪融資

這個階段的公司已經從一家著名的VC募集了大約300萬英鎊左右的資金，同時團隊也擴張到了10-15人。你們會擁有門上印著自己logo的自己的辦公場所，再不濟也能在共享工作空間中有你們自己的區域。

投資人會讓你們提交季度現金流量表，所以你們第一次開始記賬。這項任務將會由任何一個電腦上安裝了Excel的人來完成。

這家公司終於聘請了一個辦公室主任來減輕創始人們管理行政上的負擔。他們開始提供工資單並開始做工作狀況調研。

你加入這家創業公司來做一個特定的職位，但是你花了1～2周來搞清楚你真正應該做的事是什麼。不過至少他們記得給你買了筆記本，桌子和椅子。

團隊里大概有3到4個工程師，所以你們開始做代碼檢查並設立了持久工作的集成伺服器。你為在你之前進公司的「蠢貨」們積累下的各種技術錯誤深感悲痛，這極大的減緩了需求的開發速度。

公司新產品的發展方向會在三個創始人的小規模會議中決定，然後在12個人的「全員大會」中宣布。公司提出了按季度發布的產品路線圖，你被詢問你覺得哪個應該被優先排序。最後你選擇了你最感興趣的那個項目。

你肯定能在大公司賺取更多的工資，但目前的薪水也足夠你活的不錯了。你拿到了0.5%的期權以及低於市場價10%～30%的底薪。但你推測這值得冒險——如果把公司的股權賣了，你可以在倫敦買一套很棒的房子。當然，感覺這一天還很遠。

市場職能由一個全職員工全部包攬，工作內容包括PR，付費廣告和社交媒體。公司的創始人再也不親自運營公司的Twitter帳號了。你們公司的名字會時不時出現在科技媒體關於「值得關注」的文章里。

你們獲得了成千上萬個付費用戶，時不時能看到人們在公共場所使用你們的app，這種感覺太贊了。你媽媽到現在也不是很明白你們公司具體是干什麼的，但是因為你開始拿像樣的薪水還是讓她很開心。

B 輪融資

現在這個公司已經成立了2-3年並募集到了約1～2千萬英鎊的融資。公司用這筆錢來擴張團隊，團隊人數已經升至約60人。

創始人們受夠了昏暗簡陋的辦公環境，他們花了大手筆買下了有暴露在外的混凝土結構以及透明玻璃牆的辦公場所，每一個人都坐在Herman Miller牌椅子上。你可以在線上查到每一把椅子大概都要1000英鎊左右。

財務和人力資源相關崗位的員工大概有3～4人，當你加入公司的時候你會拿到公司的介紹手冊。你會參與幾天的培訓，但只有在工作過程中你才會慢慢了解所有情況。

市場方向現在已經有了數字廣告專員，員工在職能上也細分出PR管理，內容管理和社區管理。你們已經在不同國家有了幾百萬個付費用戶，而你們公司也已經成為了各種媒體上商業版面的常客。

工程團隊被拆分成2～3個獨立的團隊，他們都開始招聘應屆畢業生來提前完成自己的招聘計劃。

你被某一個團隊負責人招進來的時候你已經被分配到一個職責明確的崗位。你在面試的時候見過創始人們，但當你加入後他們不是總能記住你的名字。CEO會每兩周見一次管理層主管。

一個新的產品方向會在董事會上被爭論，然後由CEO傳達給高層管理人員。管理層們再讓他的組員們知道改變即將發生。公司的大部分人都把精力放在 「重復性的流程」 和規模擴張上。

公司漸漸不再頻繁推出新功能，但是你們的app已經開始被你媽媽的朋友們使用了，這讓你的媽媽非常自豪。

你的工資和市面上其他公司給的差不多，你會擁有0.05%的期權。你早就決定好了等到股權賣出去的時候你要把存款用來買哪套房子。看起來再某個階段被收購是一定會發生的。

C 輪融資

你加入了一家 「獨角獸」 公司!經過5年的發展，這家公司已經募集了將近 1億英鎊左右的資金並被估值為10億英鎊左右。在交易結構了有一些你聞所未聞的奇怪條款，但是 HR 部門表示這些都是 「法律相關事項」。

在你加入公司的時候，你被給予價值5萬英鎊的期權，折算下來大概是公司期權池的0.005%。你在其他創業公司的朋友提醒你要搞清楚投資人的清算優先收益是多少，然而公司里好像沒人能告訴你這個。公司里的同事們都忙著猜測公司什麼時候能夠上市。你覺得任何一種分紅都是挺好的福利，反正薪水待遇已經非常不錯了。

你加入了公司新成立的都柏林辦公室，這是公司國際化戰略的一部分。你是作為負責歐洲市場的6個銷售助理之一入職的。在你被允許和任何一個客戶交談之前你會接受為期4周的高強度入職培訓。

新辦公室一開始感覺有點空，但很快你就被新員工入職坐滿辦公室的速度震驚了。你問市場部門應該坐哪裡，得到的答案是他們都在另外一間辦公室。

你看見CEO的照片出現在《福布斯》雜志的封面，但是你其實從來沒有見過他。

你的媽媽早就開始使用這款app，不過跟那些TechCrunch上展示的新成立創業公司開發的新產品相比，這款app已經開始變得有些過時了。

根據被披露出來的商業內幕，這家公司已經開除了新任命的產品VP並開始跟進新的產品方向。她6個月前才剛剛從 Twitter 轉到這家公司。一份幾天前 HR 發布的內部備忘錄表示公司正在進行小幅度的內部重組。

你看到咨詢顧問坐在會議室里，但是你不知道他們正在做什麼。

一個月後，你們被集合起來參加了一個由電視轉播的全員大會，第一現場在公司總部。CEO發表了一篇簡短的演講告訴大家公司已經被Oracle收購了。他還解釋了這樣做為什麼能夠加速公司實現願景的能力。最後他感謝了每一位員工能夠成為公司神奇旅程中的一部分。這時觀眾席中有人開始哭泣。

緊接著HR解釋到作為此次收購中的一部分，一些部門會被裁員。你被告知你的期權會 「縮水」。當你在google上搜索這代表什麼的時候，你發現你的期權已經毫無價值了。你有一些在工程部門的朋友被給予一些Oracle的股票作為 「留任獎勵」，但是這一福利都不對銷售部門的人生效。你想問自己當時為什麼要加入一家創業公司。

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