1. 技術入股怎麼防止做好後被踢出局
1.掌握全部或核心技術，甚至是申請專利。100%控制。
2.注意股份的核算防止被稀釋，新進來的資本不能再按照當初以前的技術入股所佔資本完全對等計算，新來的資本與以前同樣數量的資本不是同樣的價值了。
例如，以前100萬中技術股佔40%也就是40萬，現在公司估值1000萬，你就是400萬，再進來1000萬資本是要按現在的1000萬進行計算。
3.這些都是要進行約定的。
2. 詢問1：技術入股，股份比例是否應該隨後續出資方繼續投資而被稀釋；
1.一般技術入股的股份不隨後續出資而稀釋，因為技術方不具有追加投資能力，這是對技術方的一種保護，但是這只是一種普遍的合作方式，並沒有相關法律硬性約束。
2.形式怎樣都可以，主要是雙方協商確定。
3.應該還是可以被稀釋的，除非後續還是通過知識產權評估追加投資。
你的要求很合理，現在社會就是對知識不夠尊重，對科技不重視，對於自己的合理利益應該去爭取。
3. 如原先技術入股佔30%，股份稀釋後技術股份額會稀釋嗎
這是肯定會的。一般的股份稀釋都是指增肌了注冊資本，也就是股份總數的增加，而你的30%的持股是相對以前的總資本而言。
股份增加，你的股份保持不變，整體來說就是你的股份份額減少了，也就是被稀釋了。但是如果股份價格不變，那麼你的持股價值也不變。
4. 資金入股，技術入股，公司上市之後，股份被稀釋的問題
如果公司要增資，吸引新投資者，的確存在原股東股權被稀釋的這種狀況。當然，在對新股東投資所佔股權比例的處理上，由於公司是基於原股東的投資和長期經營才形成今天的狀況，所以，拿新股東的出資額和原股東的原始出資額按比例劃分是不合適的，通常新股東的出資額實際所佔投資的比例要大於其實際享有的股權比例。這樣可以在一定程度上避免原股東的股權作大幅稀釋。其次，你可以根據情況對公司章程作一些調整，包括董事的產生以及董事長、總經理人員的產生做一些調整，如果一方委派的董事為董事長，另一方委派總經理。總之盡量確保所有的股東都有權利進入董事會或者管理層，從而形成有效制約。一旦這個方案定下來，可以約定對其調整必須全體股東同意方可調整。
5. 關於公司股份稀釋，某人以技術入股公司給於10%的股份，後進人員也是以
按股權股份分配合同上面有的，這樣是會被稀釋股份， ，稀釋股份一般可以有兩種一個擴資，或者增加入股人
6. 一個創業團隊，如果吸納技術入股的合作方式，給多少股權比較合理
取決於技術對公司的重要性。如何是非常核心的，可能股份要高一些，如果不是很核心，可以考慮購買，沒錢的話，就給少量股份。至於說如何估值，其實是談出來的。
重要原則：創業者不能變成公司小股東。考慮到未來的融資稀釋，股份要足夠大，比如80%甚至更高。
但我並不建議公司技術入股，如果是核心技術，未來在融資時，一定會面臨公司獨立性的問題。最終你要把技術變成公司自己的資產，而不是依賴別人。從這個角度講，技術入股會比較奇怪。除非，這個人是從那家技術型公司中剝離出來的人，需要開拓一塊新的業務，那是另外一個話題。
7. 技術入股，如何防止日後股權被稀釋
限制公司增資擴股，或者增資時候你同比例增資。