㈠ 在工商銀行買理財保險安全嗎
近日,金融界出了一件大事,工行收益 4.1% 的理財產品暴雷了。
這款產品 100 萬起投,半年不能動。按理來說,銀行這座大山,安全性應該沒問題的,但到期後,投資者不僅拿不到錢,連本金都吃進去了。
銀行是不是靠不住了?我們的錢放哪兒才安全?我們今天就來聊聊。
一、工行理財爆雷,怎麼回事?
有資格發行理財產品的機構,除了銀行和基金公司,還有證券公司、保險公司和信託公司。
但銀行的名氣更大,分支機構更多。於是,其他金融機構就找銀行「代銷」,把自己的產品放在銀行賣。這樣一來,銀行做了「中間商」,從中賺取手續費。
比如,這次爆雷的「鵬華聚鑫」系列產品,發行方是鵬華資管,工行只是代銷。
「鵬華聚鑫」系列共有 25 只理財產品,規模超過 40 億。本來是今年 7 月到期,但至今一直無法兌付。
據報道,工行目前給出的解決方案有兩個:
1、馬上還錢,但投資人只能拿回 60% 的本金。
2、今年先還 50% 的本金,剩下的 48% 轉為工行理財,2% 作為該理財收益,1 年後到期兌付。
投資者的巨額資金不僅沒收益,還倒虧了,想要拿回本金,還要被綁架買「工行理財」 1 年。這感覺就像啞巴吃黃連,有苦說不出……
雖然這次坑的是投資大戶,但我們普通老百姓也要保持警惕,銀行理財沒有絕對的安全。只要掏錢做理財投資,大家都得擦亮眼睛,三思而後行。
二、收益低,就一定安全嗎?
高風險高收益,這是大部分人都有的基本共識。那低收益是不是就意味著低風險呢?
未必!「鵬華聚鑫」這款產品年化收益只有 4.1%,收益只比國債高一點,最後還不是違約。所以,低收益 ≠ 低風險。
真正的風險,取決於理財產品的背後,拿我們的錢去干什麼?
比如這次的工行暴雷事件,鵬華資管把投資人的錢拿去投了海航債券。而海航早就有一系列問題,隨便在網上搜索,就能看見很多關於海航債台高築、逾期兌付的負面信息。
因此,除了銀行存款,大家在買理財產品時,最好能搞清楚我們的錢拿去干什麼了。否則,低收益也可能會血本無歸。
三、手上的閑錢,放哪兒最安全?
不少朋友連基本的投資知識都沒掌握,就掏錢入市了,然後「聽風就是雨」,虧個「血本無歸」也不是不可能。
其實,不要把雞蛋放在同一個籃子里,是投資理財永恆不變的真理。
投資的本質是一個組合,每個家庭都需要根據自己的實際情況,來配置不同比例的資產。如果把所有錢都孤注一擲,風險一旦發生,後悔也來不及了。
工行這次的理財產品暴雷,起投是 100 萬。如果將這 100 萬,按照不同比例去投資不同的產品,比如基金、債券、股票、定期存款……這樣就降低了一損俱損的風險。
在《余額寶跌破2%!閑錢這樣放,輕松翻倍!》這篇文章中,我們有更詳細的分析,強烈推薦閱讀。
四、寫在最後
我們都希望通過投資,可以實現錢生錢,甚至一夜暴富的夢想。
但一場大病或者意外,就有可能讓你不夠錢花,甚至要借錢。
因此,理財前大家一定要謹記:沒有規劃好保險的理財,一切都是空談。
這個世界很浮躁,不要為了金錢沖昏頭腦。我們要學會沉澱自己,放慢腳步,與時間做朋友,終於有一天會得到你想要的
㈡ 浙商銀行聚鑫贏A半年定開開放日可以全額贖回嗎
這種產品竟然不是特別巨大的時候,是可以在開放日全額收回的,辦理的時候系統會有提示贖回規則和到賬的時間
㈢ 中國平安理財保險交3年管3代是真的嗎
平安的理財險中,的確是有交三年管3代的理財險。
只不過可能和大家想像中的有所不同,下面我會給大家簡單介紹介紹~
不過平安的理財險還挺多,大家可以了解清楚不同理財險之間的區別,方便根據自己的需求進行選擇:分紅險、萬能險、增額終身壽險這些理財險有啥區別?買哪種最合算?
平安理財險中交三年管三代,這個交三年是繳費期限,一般有一次性交保費,和分三年交保費,是根據自己的經濟能力來選擇的,不一定非要交三年。
如果自己收入不穩定可以選擇一次性交齊保費,這樣就避免斷交風險。如果是收入不怎麼高但是較為穩定可以選擇分期交費,在保額、保障期限不變的前提下,分期時間越長相對來說交費壓力就沒那麼大。
如果還是不知道如何選擇交費期限的話可以看看這篇文章:繳費年限怎麼選才不會虧?
而管三代其實是通過變更投保人、增加第二被保險人等方式來實現的。
具體方式是:假設小明爸爸要買一份平安的理財險,自己是投保人,約定自己和兒子小明是都是被保險人,這樣既可以管自己又可以管孩子。
那第三代是如何實現的呢,其實就是等到孩子大了,直接變更孩子為投保人,那理財賬戶就可以傳承給孩子,而孩子壽終正寢之後,會有一份身故保險金給到第三代~
以上就是平安理財險是如何管三代的介紹。
其實如果想要保障自己和孩子的話,不一定需要買這樣的保險,可以分別投保,畢竟對於理財險來說,收益高不高才是王道,那目前有哪些收益高的有理財性質的保險呢,大家可以看看這篇文章:十大理財險排行 ▏想買高收益理財保險?這10款別再錯過了!
望採納
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㈣ 天天盈安全嗎
天天盈安全。
1、天天盈提供的所有服務,包括系統設備,均經過中國證監會嚴格審核,您可以放心使用;
2、其次,您存入天天盈賬戶的資金由中國民生銀行監管並承擔連帶責任,安全級別相當於投資者存放在銀行的資金,其他機構或個人無法訪問和使用。
拓展資料:
1、國壽嘉年天天盈的風險等級為中等風險。從字面上看,它比貨幣基金(低風險)和短期債務基金(中低風險)風險更大。國壽建年天天盈是一款養老安全管理產品,該產品在財通上的風險等級標注為「中等風險」。不過,奚才軍認為,目前這款產品的風險低於普通養老安全管理產品。為了維持當前的流動性,其投資品種必須比其他產品具有更短的期限、更低的預期收益和相對更低的風險。
2、國壽嘉年天天盈投資范圍,從投資范圍來看,國壽嘉年天天盈主要投資於銀行定期存款、高信用等級短期債券、證券化金融產品。這三類投資品種安全性高,預期收益穩定,虧損可能性小。國壽嘉年日利潤的歷史表現從近三個月10000份的預期收益數據來看,國壽嘉全年日均收益維持在1.03元,沒有出現負的預期收益。根據財通用戶反饋,國壽嘉年天天盈歷史上沒有未償本金和預期收益,安全性較高。
3、優勢:低利率,認購率低至40%,充值提現不收服務費,不收利息稅。多項選擇,天天盈支持32家銀行、46家基金公司近1000隻基金產品,覆蓋95%持卡人。安全性高,系統安全:經中國證監會批準的基金網上銷售、支付和結算服務機構,系統經過監管部門的嚴格審查。資金安全:銀行對賬戶資金全程監管,所有賬戶資金進出均由銀行監管。信息安全:財務和賬戶安全加密技術,賬戶信息不會泄露。管理體系和安全機制:認證不通過的用戶不能進行任何與資金相關的操作。不允許在頁面上顯示所有用戶重要信息。用戶重要信息和交易密碼的修改只有通過手機認證和交互認證才能實現。用戶賬戶資金的充值和提現只能通過認證後的同名銀行卡賬戶進行,不允許用戶之間轉賬。一個賬戶管理所有基金投資,投資收益一目瞭然。
㈤ 賈躍亭事件是怎麼回事
賈躍亭事件始末:
賈躍亭,樂視控股集團創始人,樂視汽車生態全球董事長。賈躍亭在2004年的時候創辦了樂視,並在六年後上市。樂視最初以視頻內容為主,後來大肆擴張,樂視生態逐漸延伸到智能終端、體育、汽車等領域。
在樂視擴張初期,賈躍亭還曾經以420億的財富名列胡潤排行榜,但是在2017年因為樂視生態鋪的太大,而樂視的資金債務等面臨巨大問題,一年之內,樂視股價暴跌,樂視高管相繼辭職,樂視債權人的百億債務無法償還,賈躍亭飛往美國,法院將當時的樂視法定代表人賈躍亭列為失信者名單,賈躍亭從身價百億的老總變成了逃出國的老賴。這就是賈躍亭事件。
(5)聚鑫信託計劃書擴展閱讀:
樂視 成立於2004年,創始人賈躍亭,樂視致力打造基於視頻產業、內容產業和智能終端的「平台+內容+終端+應用」完整生態系統,被業界稱為「樂視模式」。
樂視垂直產業鏈整合業務涵蓋互聯網視頻、影視製作與發行、智能終端、大屏應用市場、電子商務、互聯網智能電動汽車等;旗下公司包括樂視網、樂視致新、樂視影業、網酒網、樂視控股、樂視投資管理、樂視移動智能等。
2014年樂視全生態業務總收入接近100億元。2014年12月,賈躍亭宣布樂視「SEE計劃」,即是打造超級汽車以及汽車互聯網電動生態系統。2015年4月14日在北京舉行樂視超級手機發布會,以生態模式進軍手機行業。
樂視網發布2015年度業績報告。這家在2015年度狂飆猛進的公司交上一份頗為亮麗的成績單:報告期實現營業收入130.17億元,較去年同期增長90.89%;歸屬上市公司的普通股股東凈利潤5.73億元,同比增長57.41%。
2018年9月22日上午10點,多個樂視產業股權拍賣結果出爐,最終以總計約7.73億元的起拍總價成交。根據網路司法拍賣成交確認書可知,三個拍賣項目的買受人均為天津嘉睿匯鑫企業管理有限公司。
參考資料:網路-賈躍亭
㈥ 做中科葯領先的臨床招募代理收入怎麼樣
2021年11月2日洽洽食品(002557)發布公告稱:JF Asset Management Limited胡昀昀、IvyRock Asset Management (HK) Limited丁丹丹、HORIZON PORTFOLIO LIMITEDLongBen、Hillhouse Capital-HCM China Fund余瑛紫、Heartland Capital Investment Consulting(Shanghai)Anna LIU、HAITONG INTERNATIONAL HOLDINGS LIMITEDKouYuanyuan、Green Court CapitalYing Gan、FIL Investment Management (Hong Kong) LimitedFuJason、FENGHE ASIA FUND LTDWangJiayuan、Elephas Global FundWUDanni、Discovering InvestmentShaoWenqiong、BALYASNY ASSET MANAGEMENT, LPWangSherwin、Azimut宋洋、中金公司武雨欣、雪湖資本王艷婷、財通資管李晶、Symmetry Investments羅志恩、Aberdeen Asset Management Asia LimitedLiKarl、銀華基金王麗敏、天弘基金於洋、上海雪石資產周穩、上海久期投資吳旭、摩根士丹利華鑫基金薛一品、建信保險張旭菁、富國基金徐哲琪、灃京資本湯晨晨、POINT72 ASSOCIATES II LLC黃璐瑤、Pinpoint Asset Management LimitedLIUKaren、Hillhouse Capital-HCM China Fund瓴仁、中金公司陳達、POINT72 ASSOCIATES II LLC刑天游、中金公司玉雯、中金公司莫凡、中金公司胡躍才、中金公司陳濤、中銀國際胡曉航、中略投資湯總、招商證券田地、由榕資產王文沁、英大國際卜文凱、雪湖資本劉東、西澤投資楊艷、西藏合眾易晟資管陳永紅、泰康資管盧日欣、太平洋食品李鑫鑫、深圳長潤君和資管蔡小為、上海紫閣投資張瑋茜、千禧基金範漢立、民生證券王玲瑤、駿利資產石琳、加拿大投資公司洪佳蓓、華安證券余璇、杭州貝咖實業王康利、國泰君安國際控股Iris Sun、方源基金Lucy、德邦資管劉婧、大連惠富投資卓文輝、財通資管趙雯、北京禹田資本張宇、北京灃沛投資李爽、Symmetry InvestmentsYanKai、Principal CapitalCarrey Liu、Pleiad InvestmentSimon、OBERWEIS ASSET MANAGEMENT, INC.ZhouFangwen、OAISSEva Chen、NARD MULTI-STRATEGY SPC ON BEHALF OF NARD GLOBAL LONG SHORT EQUITY SPXuCheng、KENRICH PARTNERS PTE LTDLiLawrence、Kenrich Investment Limited李磊、GeAaron、CITIGROUP GLOBAL MARKETS LTDZhuHelen、CEBIleo Luo、Aberdeen Asset Management Asia LimitedNicholas Yeo、遵道資產孫常碩、朱雀基金趙耀、中信證券孫雯雯、中信信託王琴、中信聚信(北京)郭冠寧、中信產業基金趙斌、中泰證券韓麗萍、中科沃土基金游彤煦、中國人壽徐昊、浙商證券王婧、浙江永安國富江紅、浙江乾瞻投資楊凡、長盛基金張誼然、長城基金徐豐、圓信永豐基金陳彥辛、郵儲銀行馬曉軒、永贏基金-寧波銀行陸凱琳、銀華基金孫昊天、奕金安投資呂毅林、易方達基金詹傑、陽光資產管理胡祚傑、興證證券劉璐丹、興全基金吳悠、興聚財富8號-WM譚一葦、鑫元基金王鵬程、謝諾辰陽私募王亦悠、希瓦資產JiangMeixian、西藏中睿合銀楊坤山、西藏源乘投資劉建忠、西藏隆源投資劉彬、吳鍾麒薛非、外貿信託張瀟筱、潼驍致晟1號王卓文、同犇投資龔小樂、天治基金王倩蓉、天弘基金馬雪薇、泰達宏利基金史佳璐、太平資產管理孫宛、太平洋保險喻春琳、世誠投資朱虹旭、神農瑞舟1號私募趙晚嘉、深圳市惠通基金劉利釗、深圳前海珞珈方圓資管費春生、深圳前海駿觀資管李東方、深圳前海承勢資本楊陽、深創投製造業轉型基金張秦銘、申萬宏源孫毓晨、上海追雲資管沈鑌、上海肇萬資管於莎、上海甬興證券秦慶、上海雪石資產胡沁怡、上海彤源投資楊霞、上海泰暘資管王佳琦、上海申九資產唐宇、上海睿億投資王慧林、上海鵬泰投資鄭威、上海明河投資葛天惟、上海君和立成投資閆志青、上海久期投資魏企彬、上海泓湖投資劉坤、上海和諧匯一劉天雨、上海復勝資管周菁、上海頂天投資段紫薇、上海電氣集團姚兵、上海保銀資管李墨、上國投(T-0204)錢新華、山西證券姜祿彥、睿遠基金程冰、趣時資產劉志超、青島澄懷投資楊兆媛、浦銀安盛基金李俐璇、平安養老朱麗麗、平安財富陳貞妮、鵬華基金伍旋、摩根士丹利華鑫基金蘇香、綠地金融控股集團韓旭東、六禾資本石嘉婧、雷根資產邊柃霏、寬遠資產劉佳奇、金元順安基金張博、交銀施羅德張程、建信保險嚴迪超、嘉實基金李帥、匯豐晉信基金徐犇、華夏基金李柄樺、杭州銀行理財子公司徐廷瑋、漢和資本吳一舟、海通自營胡幸、國投瑞銀基金周宏成、國泰君安劉顏、國聯安基金房俊、國金基金代林玲、國華興益保險韓冬偉、廣州乳酪投資潘俊、廣發證券投資自營部張雨晨、廣東海輝華盛證券劉文超、觀富資產尹佳瑜、觀富(北京)資產唐天、歌斐資產陳澤月、高信百諾投資田晏丞、富國基金方辰左、灃京資本李春喬、敦和資產丁寧、東方證券自營邢愷、淳厚基金王曉明、北京市星石投資張海濤、北京金大虎資本梁錚、八駿投資林禕露、安中投資王燕、安信證券朱文傑、愛建證券自營部葛廣晟、WT ASSET MANAGEMENT LIMITEDFangRay、WILLING CAPITAL MANAGEMENT LIMITEDShenLance、William Oneil (威廉歐奈爾)LuoRachel、WELLINGTON MANAGEMENT COMPANY LLPShiShirleen、TORQ CAPITAL MANAGEMENT (HK) LIMITEDYangHoward、T.Rowe Price International, Inc.Tony Ji、Springs Capital SPC-SF China1 SP賈婷婷、SPQ ASIA CAPITAL LIMITED周易、ShanZhangYankun、Quartet Fund-HK戎勉、PRIME CAPITAL MANAGEMENT CO LTD常城、POLYMER CAPITAL MANAGEMENT (HK) LIMITEDSuJessica、POINT72 ASSOCIATES II LLCLuBecky、Pinpoint Asset Management LimitedNgBryan、Neuberger Berman Singapore Pte.LimitedYanEcho、Millennium Capital Management (Hong Kong) LimitedZhangYichi、Keywise Capital Management (HK) LtdYiYuan於2021年10月29日調研我司。
本次調研主要內容:
問:目前宏觀經濟下行的大環境對整體消費形成了一定的沖擊,公司感受到需求端過去幾個季度的變化如何,未來如何展望?
答:在目前的經濟環境下,感覺需求端還是受到了疫情的影響,居民收入水平、就業、消費者信心都受到了一定影響,但是消費升級、健康消費、綠色消費、高品質消費仍然是未來的大趨勢。第三季度從賣場人流看消費端有所恢復,長途游受阻而短途游增多也是有助於賣場人流恢復,公司產品在賣場的銷量也有一定恢復。公司海外市場還是受到了疫情一定的影響,東南亞的疫情比較嚴重,過去幾年海外市場增速一直較快,三季度海外市場的收入有所下降,希望後期隨著疫情的改善恢復正常。
問:近日公司發布了提價公告,現在渠道接受度及經銷商盈利情況?公司預判將會對業績帶來的提振效果?
答:公司對國葵系列進行提價的原因主要是公司預判在新的采購季原料價格會有所上漲,包材、糖、油等原料價格目前都有所提升;此外,經典系列瓜子的品質提升同樣也帶來了成本端的提升。提價主要針對瓜子類產品,堅果價格暫時沒有調整。提價效果方面,公司的產品提價一般需要1-2個月的時間傳導到終端和賣場,公司是從經銷商的價格進行調整,經銷商對分銷、終端、批發,特別是賣場都需要談判的過程,公司會關注提價之後對銷量的影響。相對來說,公司瓜子產品克單價不是很高,公司主流人群對產品品質比較看重,公司總體還是有信心的。
問:堅果未來是否會有提價的計劃?
答:目前堅果品類的競爭仍較激烈,公司堅果的市場規模還不是很大,每日堅果的品牌首位效應不夠突出,雖然目前堅果的部分原料以及海運費等有所上漲,公司會努力克服這些因素,在未來2-3年,著力於做大每日堅果的規模,希望做到細分品類第一,在品牌力和渠道力提升後才會進一步考慮是否提價。
問:未來看整個瓜子的原材料價格走勢會是和現在持平還是現階段只是周期性的上漲?
答:近幾年公司葵花籽原料采購約50%是訂單農業的模式,主要是向種植專業戶進行訂單采購,提供技術服務,進行訂單回收,公司對采購價格會設置保底價,公司和種植戶保持長期合作關系;另一部分由長期合作的供應商、合作商做代理采購與存儲。目前原料采購剛開始,成本預判會有提升但幅度不會很大。隨著一些物價指數的上行,未來預期原料成本會有緩慢的提升。
問:此次提價除了覆蓋原材料上漲之外對凈利率有何影響?
答:此次提價主要是希望可以覆蓋成本的上漲,也希望可以提升凈利率。總體上,公司主要還是希望把葵花子,特別是經典瓜子紅袋、原香的等級和品種進一步的優化,會增加一部分成本。此外,在營銷端,公司希望在毛利提升之後,品牌和促銷端可以加大一部分投入,如市場精耕、新渠道的開拓、品牌推廣等。
問:現在市場上也出現了一些其他瓜子品牌,競爭對手給渠道的利潤如何?公司如何持續保持對經銷商的吸引力?
答:相對來說,公司給經銷商的毛利率在同行中具有競爭優勢,而且公司產品,如經典系列、藍袋系列等呈現的是系列化組合,公司瓜子品類的市場規模也保持絕對的領先地位。雖然市場上會有一些區域品牌在細分品類有所表現,公司希望可以進一步擴大葵花籽市場的規模,使消費者更多的了解葵花籽的營養等。
問:現在堅果線下競爭也比較激烈,未來公司在堅果的營銷和渠道建設上有何規劃?
答:公司在營銷方面會突出公司堅果的營養、新鮮、高品質的特點,加大品牌宣傳和新媒體的傳播。目前線下渠道主要是便利店、商超等,未來水果店、餐飲店等場景也會積極拓展,此外對酒店的定製、堅果禮盒裝、和牛奶捆綁銷售等場景都會進一步拓展,後期也會在地級市、三四線城市打造一些標桿市場,開發單獨的經銷商資源做不同場景和渠道的嘗試。
問:KA渠道流量下滑較多,公司後續如何應對?
答:公司從去年11月份開始建立營銷數字化平台,招募渠道合夥人,拓展終端,希望將整個終端網點的訂單情況都納入系統。另外,公司會在便利店、校園店、社區店等渠道加大布局。公司通過實施渠道精耕、百萬終端項目以及數字化平台搭建,積極推進母嬰店、鮮花店、水果店、寫字樓、酒店等適合公司產品的布局,希望未來人流在哪,公司的產品就鋪到哪。
問:堅果乳未來如何發展?
答:目前堅果乳產品主要運用禮盒中搭配贈送的做法進行推廣,可以讓更多的消費者認識、品嘗、熟悉公司的堅果乳產品。公司也在線下幾個城市試銷堅果乳,目前處於新品類孵化狀態,大規模的拓展還需要時間,未來公司會對植物蛋白飲料品類的品牌運作和推廣做進一步研究。
問:新品類如燕麥片,益生菌等的銷售情況?
答:每日堅果益生菌和燕麥片目前每個單品每月銷量約1000萬元。目前投放的城市仍較少,同時產能也有限,隨著未來城市的不斷擴展,人工效率、產能還會進一步提升。
問:公司堅果未來收入規模,增速,利潤率展望?
答:公司堅果品類的目標是未來2-3年把每日堅果細分品類做到市場第一,每日堅果目前有原味、益生菌、燕麥片等,未來公司會做堅果延伸產品以及單一堅果產品。公司在未來2-3年,希望堅果規模達到30億元。利潤率方面,由於目前行業競爭激烈,上游原料溢價能力強、進口關稅高,短期內海運費增長加大成本壓力,公司會有一些挑戰和壓力。未來在種植端,公司也在做長遠的原料布局,同時在技術、資源等方面都在做一些連接,以此深耕堅果行業,提升公司的技術水平和議價能力,長期還是希望通過產業鏈的布局形成全產業鏈的競爭優勢。
問:海外市場未來的增長趨勢預判?
答:短期內,由於海外疫情的形勢比較嚴峻,對公司有一定的影響。長期來看,公司仍希望在海外進一步提升市場滲透率,開發一些潛力和空白市場,同時宣傳瓜子文化,培養海外消費者對瓜子的消費習慣等。
問:堅果今年成本的變化情況?
答:由於海運費的增長以及部分堅果品種價格增長,未來價格仍有不確定性,對公司堅果成本會有一些影響。由於公司原料品種較多,個別品種成本增加可能會對公司有一些影響,總體成本還是會保持平穩。
問:疫情後堅果競爭格局是否有看到一些變化?是否會有一些小品牌的出清?
答:目前來看,每日堅果的小品牌可能會陸陸續續退出,一方面由於價格競爭激烈,另一方面,消費者對產品品質要求提升,未來競爭格局會有利於頭部企業。公司會持續堅持品質和品牌,短期可能會影響到凈利率的水平,長期看,公司希望為消費者提供高品質的堅果,並且把這樣的理念傳遞給消費者,未來品牌力提升後會考慮利潤率的提升。
問:公司高端堅果的布局如何,未來打算怎麼做?
答:公司高端的罐裝產品(如750G的罐裝鹽焗堅果產品)在做試銷,電商也有相關的產品,未來公司會加大高端堅果的打造,包括定製禮盒、單位團購、機場等渠道的滲透等。
問:公司堅果原料自產未來的佔比大概有多少?
答:公司的參股公司堅果派農業公司在國內進行了部分品類的堅果種植:在廣西種植夏威夷果,目前逐步進入豐產狀態,未來會逐步替代進口,原料的成本會有一定程度的降低;公司在安徽長豐等地種植了碧根果,碧根果的種植周期稍長,希望通過學習碧根果的特性,引入國外的一些技術,帶動周邊農戶種植。未來豐產後預計會替代公司10-20%堅果的供應量。
問:公司子公司創味來投資公司目前的情況如何?
答:公司子公司上海創味來投資有限責任公司定位新消費投資公司,對新渠道、新品類、新技術、新模式、新場景都有一些探索。公司近期也發布公告,創味來投資公司擬出資7000萬元參與設立投資基金。未來投資公司在泛休閑食品品類中會做一些前瞻的布局,除了獲得財務收益之外,希望在渠道方面也可以和公司進行戰略協同。
問:組織變革的效果以及公司銷售目標有沒有發生變化?
答:公司組織變革後,銷售鐵軍分為堅果鐵軍、國葵鐵軍,堅果鐵軍獨立出來後,人員會逐步擴充,目前不能完全體現出效果,未來總體薪酬費用會有提升。公司希望這樣的提升使未來公司品牌佔有率和銷售額都會有提升,通過收入增加消化增加的費用。目前公司總體銷售目標沒有發生變化。
洽洽食品主營業務:本公司專業從事堅果炒貨類食品的生產和銷售。
洽洽食品2021三季報顯示,公司主營收入38.82億元,同比上升6.34%;歸母凈利潤5.94億元,同比上升12.17%;扣非凈利潤4.9億元,同比上升7.89%;其中2021年第三季度,公司單季度主營收入15.02億元,同比上升10.71%;單季度歸母凈利潤2.67億元,同比上升13.81%;單季度扣非凈利潤2.26億元,同比上升4.42%;負債率38.29%,投資收益2859.42萬元,財務費用-2160.28萬元,毛利率31.15%。
該股最近90天內共有29家機構給出評級,買入評級23家,增持評級6家;過去90天內機構目標均價為58.76;近3個月融資凈流出1.05億,融資余額減少;融券凈流入3319.27萬,融券余額增加。證券之星估值分析工具顯示,洽洽食品(002557)好公司評級為3.5星,好價格評級為3星,估值綜合評級為3星。
㈦ 四川信託200億金雷,四川信託的危機是什麼
事實上,早在5月初的時候,四川信託就已經爆出了一系列的問題,甚至業內傳出「四川信託即將被接管,停止所有資金池業務」,當時官方曾經極力否認,但是如今投資者找上門來,四川信託無法完成兌付,這才暴露出了問題。在6月15日,杭鍋股份就發布了一個公告,表示此前購買的四川信託管理發行的「天府聚鑫3號集合資金信託計劃」,雖然時間已經到期,但是四川信託卻只1000萬元的本息1038.1萬元,而無法完成剩下的4000萬元本息的兌付工作。根據相關報道,現在四川信託已經被銀監會監管。
值得一提的是,四川信託的很多融資方都已經出現了問題,比如新華聯集團、南京建工產業集團、無錫惠山太平洋商業房地產開發有限公司、漢能水力發電集團有限公司等。根據四川信託2019年的財報顯示,該公司的資產規模為2335億元,相比於2018年的3235億元,下降了27.84%。四川信託每年的利潤也在下滑,從2017年到2019年的情況來看,三年的凈利潤分別是9.21億元、7.40億元和5.21億元,下滑非常嚴重。凈利潤之所以會下降,就是資產減值損失大幅增加導致的。事實上,雖然四川信託的管理層表示爭取一年之內解決問題,但是投資者已經不相信四川信託的還款能力。現在,四川信託的資金窟窿高達200億元,對於未來會怎樣,誰也不知道。
㈧ 公司副總崗位職責
公司副總崗位職責(20篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是我為大家整理的公司副總崗位職責(20篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
崗位職責:
1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰略方向引導和業務支持;
2.統籌內外部資源,配合公司各業務線及項目執行,完成公司制定的指標;
3.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;
2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的邏輯思維和數據分析能力,認真仔細;
3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。
1、依據公司發展戰略,制定工廠項目建設計劃;
2、負責工廠項目管理標准體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對工廠項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;
4、負責組織對公司所有工廠項目進行常態巡查,結合公司投產計劃對工廠項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷,持一級建造師證;
6、15年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;
7、熟悉工業項目的運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;
8、具備良好的溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力
1、依據公司發展戰略,制定工廠項目建設計劃;
2、負責工廠項目管理標准體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對工廠項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;
4、負責組織對公司所有工廠項目進行常態巡查,結合公司投產計劃對工廠項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷,持一級建造師證;
6、15年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;
7、熟悉工業項目的運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;
8、具備良好的溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力
1、負責單位日常的運營管理,協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構,人事制度,各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質量,有及紀律性符合有關標准。
6、了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營業情況及種種收費標准。
8、協調各部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、當總經理外出,受總經理委託,代理行使總經理權力。
10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作,制定各項目的成本控制計劃,施工進度計劃,質量目標計劃,資金使用計劃,並按月度,年度進行考核;
2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作,強化管理制度的執行;
3、負責所分管工程聯系單及簽證審核,負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;
4、負責制定項目工程材料設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察,資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標,定標合同擬訂,洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;
5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要,各類變更的把控和簽證工作;
6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;
7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;
8、完成上級領導交辦的其他各項工作。
1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,並監督貫徹執行。制定酒店一系列價目。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,並採取對策,保證酒店經營業務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。傳達政府或總經理的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統。
4.健全各項財務制度。督促監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作和每季財務報表;檢查分析每月營業情況;定期檢查應收帳款和應付帳款情況。
5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量問題,並將巡視結果傳達至有關部門。
6.安排酒店維修保養工作。
7.與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象。
8.負責指導訓導工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
9.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力,使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
10.負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。
職責描述:
1、協助省級公司總經理落實本省開發規劃及開發統籌管理工作。
2、負責本省風能、光伏等新能源的獲取及項目開發工作。
3、負責本省開發業務目標的確定、分解、進度管控及內部考核工作。
4、負責本省政府部門溝通協調及關系維護工作。
5、代表公司參加省內由政府相關主管部門主導的高端會議。
6、協同推進新能源合資合作項目的開展工作。
7、協同負責落實和完成公司下達的省級公司考核指標。
8、協助進行省公司的日常管理及團隊管理工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷(特別優秀者可適當放寬)。電力、營銷、經濟、管理等相關專業。
2、8年以上工作經驗,3年以上能源前期開發或相關工作經驗。
3、具備較強的開拓能力、公關能力、協調能力、溝通表達能力、團隊管理能力。
1.負責協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2.分管綜合辦公室,協助董事長維護公司外部公共關系,協調管理公司內部各部門工作關系;
3.負責跟蹤公司經營目標達成情況,落實重要工作的開展;
4.參與公司重大經營決策,並提供分析意見及可行性建議;
5.完成董事長臨時安排的其他工作。
職責描述:
1、負責子公司產業技術革新、生產工藝、設備、質量、現場管理等工作。
2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、生產經營計劃、業務發展計劃等。
3、組織制定完善子公司生產技術及設備的各項管理制度、工作流程、技術標准、工作標准,將企業內部生產管理制度化、規范化,提高生產技術管理水平,全面完成生產經營計劃及技術經濟指標。
4、根據公司的發展戰略及市場客戶需求組織推動公司生產進度和工藝技術質量持續改進及產品升級,有計劃組織實驗並應用推廣新工藝、新技術、新管理流程,提升企業競爭力。
5、組織建立子公司生產技術體系考核目標和內容,協助完善績效考核體系和管理制度。
1、協助公司總經理的工作,全面負責開發項目的管理及運作,包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環節的工作。
2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。
3、負責項目設計單位的評估,對項目規劃設計、建築設計方案評選、審核、調整與優化。
4、負責主持項目定位,規劃設計,建築及室內設計,景觀及精裝修
設計過程管理。
5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案。
6、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。
7、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題。
8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標准。
9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導、審核、推進產品設計、優化等工作。制訂相關工作流程,規劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的'完成。
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,並認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
七、 定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
1、生產副總經理是在總經理(番禺總經理)領導下,負責公司生產技術、工程設備、安全生產、gmp認證實施等方面的管理工作。
2、負責公司各時期、各產品的生產計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產工(番禺生產工)、技術、工程設備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。
4、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
5、負責審批公司內各類產品的技術標准、工藝規程、工藝技術管理文件等。
6、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
7、負責按照gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統。
8、負責組織設備驗證、生產工藝驗證、公用系統設施驗證等gmp驗證工作。
9、負責公司安全生產的管理、後勤管理(番禺後勤管理)工作。
10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生部成本的控制。
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,並認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
七、 定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧,熟練掌握的園林工程項目全過程,能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負責分公司的日常運營的監督和管理;
3、制定分公司年度目標,並跟進目標任務的實施進度;
4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;
5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,並有效的管理;
6、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;
7、全面負責分公司的市場開拓;
8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;
9、完成總公司交待的其它工作。
1、作為集團決策層成員,協助集團總經理制定、執行整體戰略,分管集團市場及品牌系統;
2、負責制定公司市場發展戰略、品牌策略,制定並組織實施年度工作目標。
3、結合公司發展戰略和市場目標,組織實施終端品牌形象的統一管理及推廣;
4、指導各業務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃,保證預算的執行有效,提升用戶轉換率及整體ROI;
5、建立健全行業資訊和市場信息收集體系,把握公司在行業中的發展方向,制定品牌和市場運作方向的策略和建議,保證集團品牌調性和行業領先性。
1、制定物業部的管理方針,目標與計劃、組織控制和協調溝通。
2、起草文件和規章制度,如、崗位職責,管理制度、業主規約(管理規約)手冊,物業管理服務協議,合同接管程序(承接查驗程序),入伙和裝修管理等,並監管實施,保證各項管理服務工作的質量與標准讓業主滿意,提高管理水平。
3、服務人員的招聘,錄用、考核、獎懲辭退工作,合理分配各部門工作任務,並組織指導切實完成。
4、協調、理順、開發公司物業公司各部門的工作關系。
5、協調與有關協作部門、業主委員會,政府主管部門的關系,保持良好的公共關系,樹立企業品牌形象。
6、物業管理前期參與,並針對使用管理提出可行的建議、意見,接管物業並跟進各項整改措施,落實保修措施。
7、指導、管理、協調物業各部門的工作,監督各項規章制度,勞動紀律,工作程序,任務的執行與落實,定期和不定期檢查設施、設備、環境等,及時發現問題並解決。
8、負責各項目的培訓工作,提高公司整體業務和服務標准。
9、及時處理投訴突發事件。
10、負責合同事務(委託,租賃,維修等)的談判,簽約並呈交上級批准後落實。
11、完成上級交辦的其他任務。
基金公司副總經理 中富匯銀資本控股有限公司 陝西金磚陶業有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業務工作。
協助上級完成以下四個領域的工作:
1.投資業務工作:
(1)參與公司投資策略的研究與制定,並組織落實;
(2)負責股權投資基金相關工作,包括交易結構設立、產品設計、產品融資等工作;
(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產業投資機會與風險;
(4)組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監督及合規性審查;
(5)負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協調相關部門配合銜接,並積極進行流程優化;
(6)設計投後管理及退出執行方案,發揮專業及資源優勢,為投資項目提供增值服務,對接和協調各方資源實現項目價值提升和目標退出。
2.協助完成的管理工作
(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作
(2)子基金的管理,包括但不限於異地子基金的融、投、管、退全程管理工作
(3)合作基金的管理工作
(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協調管理
(5)基金管理的制度性建設
3.協助完成的投資管理工作、產業鏈戰略投資者合作引進、兼並收購資源整合業務
(1)投資管理工作、企業外部投資的整體管理、盡職調查、風控制度執行等
(2)財務監督、參與被投資企業的董事會、年、季、月例會管理
(3)財務投資者合作
(4)兼並收購m&a業務
(5)產業鏈戰略投資者合作引進與投資管理工作
4.協助完成與基金、證券、投融資相關的政府職能部門的公共關系管理
(1)與企業融資有關的銀行、非銀行金融機構、券商、信託、第三方理財等機構的溝通
(2)與投資有關的金融機構、律所、會計事務所的溝通
(3)與證券管理有關的如證監所、券商、發改委、證券交易所溝通
(4)與基金管理有關的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通
(5)危機處理與預防管理工作
任職資格:
教育水平:統招本科以上學歷;985院校畢業生優先;
專業與知識要求:財務與金融管理專業、pe股權投資、基金、證券工作經歷優先;
工作經驗:五年以上金融、投融資管理經驗;
技能技巧:要求具備以下領域工作技能和一定的資源:
1. 工商管理、財務、法律、金融相關專業,本科或碩士以上學歷,30-45周歲;
2. 8年以上行業經驗,熟悉國內私募股權基金環境,精通私募股權基金業務的各個環節;
3.國內外知名pe/vc企業兩年以上工作經驗,負責過至少二個私募股權基金投資項目並具有良好的業績;
4.精通股權基金的融資技巧及策略,熟悉股權基金的融資形式、方向及關鍵因素;
5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理風險防範;
6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;
7.擁有基金領域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經驗者優先;
資質要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經驗優先
個人素質:穩健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力
1.開拓、挖掘國內外項目投資機會;
2.輔助總經理制定公司戰略規劃和年度經營計劃並負責落實;
3.輔助總經理制定公司業務相關的程序和制度;
4.組織開展行業研究,撰寫研究報告,提出投資建議;
5.通過調研和深度分析篩選項目,形成項目機會報告;
6.建立和維護境內外公共關系,形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協同的共享生態系統;
7.組織開展對外聯絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批;
8.領導臨時交辦的其他工作。
1、負責分管公司招商營運板塊工作,組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標准並持續改進;
2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標准;
3、負責市場調研和市場競爭分析,制定商業招商運營方案並組織實施;
4、制定商業招商運營預算並分解落實,進行商業招商運營成本控制,完成公司下達的年度經營、管理的各項指標;
5、負責處理商家投訴等突發事件;
6、負責相關對外聯系,協調各相關政府部門工作。
1、負責建立、完善財務公司風險控制體系,確保風險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則
3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見;
4、時了解國家有關政策、法律、法規變化,向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議,並對財務公司開展的新業務提出風險防範專業意見
5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則
負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、准確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作,負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、制定企業發展規劃和經營計劃,並負責協調部署各職能部門落實執行。
3、與常務副總一起制定生產調度計劃,對財務排款/財務結算提出合理化建議。
4、負責產品質量把控,有製造型企業生產安全管理經驗。
5、負責部門績效考核制度的制度、完善與管理。
6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,並執行各項規劃,工作指令。
7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。
1. 保證制定目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的任務指標。
2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經董事會批準的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。
5. 審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
投資公司副總經理崗位職責3
1. 健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。
2.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素,適應「四個一流」需要的員工隊伍。
3.堅持民主集中制的原則,發揮「領導一班人」的作用,充分發揮員工的積極性和創造性。
4.加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
5.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
1、負責對市場進行調研,了解行業發展現狀及動態,做好項目前期規劃設計等工作,並結合市場行情,做好部門投資戰略規劃。
2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作,制定項目的盡職調查報告,建設項目的可行性研究,項目收益分析,撰寫項目分析報告並制定投資建議書。
3、根據企業投資方向,組織市場調研,收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行匯總、分析,編制市場調查報告,進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作。
4、根據市場調查結果,提出投資方向建議,進行可行性研究,編制可行性報告;進行投資財務分析,制定具體的投資工作計劃和工作方案,為企業提供投資決策依據。
5、負責開展項目立項決策後評價,組織人員對企業批準的項目進行立項,辦理立項所需手續;負責投資項目後期的結果評估,擬定項目結果評估報告。
6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式,提高投資項目實施的效率。
7、完成領導交辦的其他工作。
;㈨ 杠桿炒股怎麼操作
您需要先開通證券賬戶,交易日16點前開通的話,下一交易日可以交易股票。
如果您是年滿18周歲且持有有效期內的二代居民身份證的個人投資者,可以通過互聯網自助開戶,您需要先准備好您本人的二代身份證以及同名銀行借記卡(存摺),通過券商官網或者手機應用商城下載開戶APP自助完成開戶手續,比如廣發證券的開戶APP為「廣發證券開戶」,您亦可直接下載交易APP「廣發證券易淘金」進行開戶與交易。
㈩ 中融信託鑫瑞一號風險等級
中融信託鑫瑞一號風險等級:R2(穩健型)R2型理財產品不保本但風險也很低,收益浮動相對可控。中融信託鑫瑞1號是央企恆天集團控股的中融信託發行的非常經典的主動管理資金池類型信託項目。一般情況下,信託產品風險,屬於平衡型不保本風險適中,具有一定的本金虧損風險,收益存在一定的波動性,總體來說是比較穩健和比較安全的理財產品。
拓展資料:
一、信託
1、信託(Trust)是指委託人基於對受託人的信任,將其財產權委託給受託人,由受託人按委託人的意願以自己的名義,為受益人的利益或特定目的,進行管理和處分的行為。
2、信託是一種理財方式,也是一種特殊的財產管理制度和法律行為,同時又是一種金融制度;與銀行、保險、證券一起構成了現代金融體系。
3、信託業務是一種以信用為基礎的法律行為,一般涉及三方面當事人,即投入信用的委託人,受信於人的受託人,以及受益於人的受益人。
二、信託的作用是信託職能發揮的結果,包括:
①代人理財的作用,拓寬了投資者的投資渠道。
其特點:一是規模效益,信託將零散的資金巧妙的匯集起來,由專業投資機構運用於各種金融工具或實業投資,謀取資產的增值;二是專家管理,信託財產的管理的運用均是由相關行業的專家來管理的,他們具有豐富的行業投資經驗,掌握先進的理財技術,善於捕捉市場機會,為信託財產的增值提供了重要保證。
②聚集資金,為經濟服務:
由於信託制度可有效的維護、管理所有者的資金和財產,它具有很強的籌資能力,為企業籌集資金創造了良好的融資環境,更為重要的是它可以將儲蓄資金轉化為生產資金,可有力的支持經濟的發展。
③規避和分散風險的作用:
由於信託財產具有的獨立性,使得信託財產在設立信託時沒有法律瑕疵,在信託期內能夠對抗第三方的訴訟,保證信託財產不受侵犯,從而使信託制度具有了其他經濟制度所不具備的風險規避作用。
④促進金融體系的發展與完善:
⑤發展社會公益事業,健全社會保障制度的作用:
通過設立各項公益信託,可支持我國科技、教育、文化、體育、衛生、慈善等事業的發展。