Ⅰ 盤錦宋家動遷嗎請了解情況的大哥大姐說說,越詳細越好》
位於305國道雙檯子區段的盤錦最大的商業綜合體項目,目前已經完成了簽約、市場定位、規劃設計,預計年底將正式開工建設。
該商業綜合體坐落於雙檯子區北部,東起溝海鐵路,南至城北街,西至305國道,北至一統河。佔地909畝,凈用地618畝。
這個商業綜合體總投資額30億元,外資額1億美元,所招企業為全球500強榜上有名的法國歐尚集團、蘇州超華控股集團有限公司、浙江藍天投資控股有限公司等。這個商業綜合體的內部規劃初具規模,130萬平方米的大型城市商業綜合體,包括五金商城、汽配商城、家飾廚房潔具商城、副食、小商品城、傢具城等專業市場以及大型超市、購物中心、星級酒店、5A寫字樓以及配套濱水住宅、公寓。
據雙檯子區對外服務經濟貿易局局長冷岩如介紹,在這里投資建設我市最大的商業綜合體,是雙檯子區委、區政府及相關部門領導經過多次考察論證的,這里毗鄰305國道,有便利的交通優勢;位於城區的近郊,距主城區較近:相對其他地域,這里的建築成本較低。
305國道雙檯子區段「六塊」招商地塊已完成了「四塊」,其中之一就是我市最大的商業綜合體項目。
第二板塊項目是雙檯子區宋家村土地一級整理項目。該項目位於雙檯子區宋家村地塊,東起溝海鐵路,南至雙繞河,西至305國道,北至太平河。佔地6400畝,計劃進行土地一級整理,建設大型重型車汽貿城、城市綜合體。投資總額為120億元人民幣,計劃近期簽約。
第三板塊項目是天雅萬佳商業綜合體項目。位於雙檯子區上梢子地塊。該地塊東起305國道,南至一統河,西至高壓線,北至雙繞河,規劃用地1874畝。建設集家居、汽配、建材於一體的30萬平方米大型商業綜合體及配套地產項目。該項目已簽約,正在做拆遷的前期准備工作。投資總額為100億元人民幣。
第四板塊項目是雙檯子區精細化工(塑料)產業園區用地。位於雙繞河北側,305國道西側。現已建設完成,位於305國道兩側,分別是榮華物流、北科電器、天益堂物流中心、建材市場。擬包裝招商兩塊,包括:城北北側擬招商地塊。該地塊南起一統河,西至305國道,北至雙繞河。佔地面積180畝。擬招商專業批發市場、集中商業; 傢具市場擬招商地塊。該地塊東起305國道,南至城北街,西至一統河,佔地面積321畝,擬招商住綜合體項目。
此消息來自盤錦市政府網。
Ⅱ 鄒城市2022又開始融資了嗎
是的。6月25日上午,鄒城市2022年重點招商引資項目融資儀式在擇鄰山莊舉行。據了解,此次活動共有33個重點產業項目融資成功,項目涵蓋精細化工、高端裝備製造、新能源新材料、生物醫葯、現代農業、精品旅遊多個領域,對我市延伸產業鏈條、培育壯大「1+5」產業體系、加快新舊動能轉換具有重大意義。
Ⅲ 盤錦宏業石油化工有限公司是怎麼樣的一家公司
盤錦宏業石油化工有限公司成立於2010年,位於遼寧盤錦精細化工產業園區,是一家私營公司,從事石油冶煉和石油深加工的高新技術企業。
Ⅳ 盤錦佳合晟世醫葯科技有限公司怎麼樣
簡介:盤錦佳合晟世醫葯科技是一家集以生產醋酸氯己定、葡萄糖酸氯己定等消殺及醫葯中間體的科技公司,位於盤錦精細化產業園區內,總部在天津,屬於天津市是高新企業。盤錦佳合晟世醫葯科技有限公司位於盤錦精細化工產業園區內,有一千多平方米干凈整潔的化工車間,以生產醋酸氯己定、葡萄糖酸氯己定等消殺及醫葯中間體為主。還可生產雙胍己烷、果糖二丙酮、二氧化脲、羥甲基、聚六亞甲基單、雙胍。具有業內數名高級工程師組成的專家團隊進行工藝研發,並擁有一隻一線葯企加盟的精英銷售團隊。佳合晟世總部在天津,屬於天津市是高新企業。一份耕耘,一份收獲,公司成立不到一年就獲得發明專利1個,實用新型專利12個。(證明材料來自佰騰網)佳合人遵守「真誠、守信、創新、共贏」八字方針,在激烈的國內外市場大潮中艱苦創業、自強不息,不僅自身不斷升級壯大也贏得了業界的認可和好評!
法定代表人:李萬軍
成立時間:2016-06-30
注冊資本:500萬人民幣
工商注冊號:211102000022644
企業類型:有限責任公司(自然人獨資)
公司地址:遼寧省盤錦市雙檯子區園區街南、工貿路西2111020090140232(園區內)
Ⅳ 寶來集團稅務問題
11月17日,在盤錦港西作業區,寶來利安德巴賽爾石化有限公司生產的丁二烯產品順利完成船舶裝運,將出口韓國。這是遼寧寶來企業集團成立11年以來首次實現產品出口。此次出口的丁二烯產品貨值近230萬美元,標志著寶來集團在推進國際化發展戰略進程中邁上了新台階。
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寶來集團是一家大型民營石化企業。2019年,寶來集團與世界石化巨頭利安德巴賽爾工業公司開展合資合作,成立了寶來利安德巴賽爾石化有限公司。今年8月,合資公司新建的石化項目全線投產運營,實現了集團公司從「煉」到「化」產業格局的轉換,帶動了產品從「燃料」向「材料」的轉型升級,為公司產品走向國際市場、參與全球競爭創造了條件。
首次操作貿易出口工作對寶來集團來說是一個挑戰。盤錦海關了解企業困難後,第一時間與企業進行面對面交流,為企業答疑解惑,指派專人指導報關流程,連夜登船檢驗鑒定,第一時間使用「雲簽發」平台簽發證書,簡化了通關手續,助力企業順利出口。
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關於遼寧寶來企業集團有限公司:
遼寧寶來企業集團有限公司成立於2009年,是集石油化工、物流運輸、石化貿易於一體的現代企業集團。目前集團總資產近千億元,員工總數7,000餘人。集團旗下坐落於盤錦區域共有四家生產型企業,控股盤錦北方瀝青燃料有限公司、遼寧寶來生物能源有限公司、寶來利安德巴賽爾石化有限公司、遼寧寶來新材料有限公司。2019年,集團公司實現營業收入1,531億元。
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旗下核心企業--盤錦北方瀝青燃料有限公司坐落於盤錦遼東灣新區石化產業園,公司佔地面積4,400畝,擁有生產和輔助裝置四十餘套,綜合加工能力超過3,000萬噸/年。2015年公司獲批700萬噸/年原油非國營貿易進口資質及進口原油使用權,主要產品有化工基礎原料、潤滑油系列產品、重交瀝青、成品油、石油焦及石蠟等五大類產品。
2018年公司實現營業收入600億元,位列2019年「中國企業500強」第299位;位列「中國民營企業500強」第114位;位列「中國石油和化工企業500強」第23位。2019年,公司實現營業收入693億元。
旗下重點企業--遼寧寶來生物能源有限公司坐落於盤錦生物質能化工產業園區,公司佔地面積2,200畝,一次加工能力500萬噸/年。目前公司在建項目包括120萬噸/年溶劑脫瀝青、20萬噸/年白油、30萬噸/年高芳環保油、12萬噸/年針狀焦等裝置。主要產品為重交瀝青、改性瀝青、針狀焦、特種白油、高芳烴環保橡膠增塑劑等。
2018年公司實現營業收入226億,位列2019年「中國民營企業500強」第383位,「中國民營企業製造業500強」第222位。2019年公司實現營業收入247.6億元。
旗下重點企業—寶來利安德巴賽爾石化有限公司坐落於盤錦遼東灣新區石化產業園。公司佔地面積7,500餘畝,「十三」五期間,公司規劃實施了300萬噸/年輕烴綜合利用項目, 2017年7月,該項目被國家發展和改革主管部門列為東北老工業基地振興三年滾動重點推進項目。項目報批總投資172.3億元人民幣,主要生產140萬噸/年聚烯烴高端產品。項目預計2020年7月份開車,項目達產後預計可實現產值200億元,新增利稅48億元。
2020年3月6日,集團與國際石化巨頭利安德巴賽爾工業公司正式簽訂了合資合作協議。未來10年,合資公司將在一期存量項目基礎上,再投入120億美元完成聚烯烴相關產業鏈的延伸和配套裝置建設。
旗下重點企業—遼寧寶來新材料有限公司坐落於盤錦遼東灣新區石化產業園,公司注冊資本金15億元,佔地面積近3,000畝。公司將投資107億元建設60萬噸/年ABS項目及60萬噸/年丙烷脫氫項目。目前該項目的備案、土地徵用等手續已辦理完結,計劃於2020年5月份項目正式開工建設,2022年9月份項目試車投產。
寶來集團預計在「十四五」末,將全面實現加工裝置「規模化」、生產路線「多元化」、終端產品「差異化」、經營管理「智能化」、產業延伸「一體化」、合作發展「國際化」的戰略目標,預計實現年營業收入超過3,000億元,利稅超過300億元的奮斗目標,為盤錦全面實現世界級的石化及精細化工產業基地做出新的更大的貢獻。
【拓展資料】
1、從財務內控來講,是不規范的,若是涉及到挪用資金、職務侵佔等還有可能涉嫌違法行為。
2、若只是通過個人卡代收代付款項,實際款項還是回到單位對公賬戶的,依法進行了納稅申報,增值稅、企業所得稅等各項稅費沒有少交,則稅務上允許的。
3、若是你是一人有限公司,可能會出現財產公私混同的問題,承擔無限責任的風險,對股東造成不利。
參考稅局答復:
問:
你好,公司收到一張自然人獨資公司的發票(電子發票),對方要求把貨款打到該自然人個人賬戶(該自然人同時也是該公司的法人代表),不知是否可以?
Ⅵ 江谷精細化工廠園區有多少人
2600人。江谷精細化工廠園區自2013年起列入省重點建設項目,2015年5月獲批享受省級產業轉移園區扶持政策,落戶企業在資金和用地指標等方面享受便利政策。享受政策後工人數量急劇增加,截止至2022年4月26日,江谷精細化工廠園區已有2600人了。
Ⅶ 華錦集團的管理機制
在高技能人才的教育培養上,我們始終將「人才興企,人才強企」這一理念貫穿到每個員工的頭腦中。我們的具體做法是:
一、健全和完善各種保障、激勵措施,構築高技能人才健康成長機制。首先,健全和完善了高技能人才培養的各種保障措施,其中包括員工的培訓制度、鑒定製度、考試考核制度、考評員職責、資格審查制度、試題開發與管理和使用制度等30餘種。其次,建立了高技能人才的激勵措施:一是出台了員工任職資格管理辦法,即實行崗位資格證書制度,規定所有生產、操作崗位的員工必須在規定時間內取得國家規定的等級資格證書方可上崗,否則重新學習和培訓直至調離崗位。二是對取得相應等級資格證書的員工,按崗位需要數量等要求,實行了聘任制,並兌現崗位薪級,以實現「評聘分開,能上能下」的激勵機制。三是建立「名師帶高徒」制度,徒弟經考核合格後可與師付同等享受一定的物質獎勵。四是對每次技能競賽涌現出來的「技術狀元」、「技術能手」予以一次性獎勵和兌現薪級,以鼓勵員工學技術、學技能的熱情。近三年共有150餘名員工通過技能競賽而獲得企業一次性獎勵和薪級提升。再次,涉及每次大型的技能培訓、考試考核和技能競賽活動,都成立專門的組織領導機構,集團主管副總親自擔任組長,以保證活動的有序開展。
組織的保證和保障、激勵措施的健全和完善,有效地激發了員工學技術、練本領的積極性,真正從制度上開通了高技能人才健康成長的渠道。
二、實施員工全員培訓和資格鑒定,不斷提升企業核心競爭力。企業核心力的競爭,實質上就是人才的競爭,人才競爭的核心,實質上就是如何培養人才,如何留住人才。華錦集團在高技能人才培養上,已從原始的一般性培訓,零散性培訓和適應性培訓逐步轉向技能型、專業型、復合型的全員資格培訓和職業資格鑒定上來。在職業任職資格培訓和鑒定工作中,近三年來,先後組織大型技師、高級技師、營銷師和高級工培訓、鑒定5次。先後有300餘人通過了技師、高級技師、營銷師的考評,有1600餘人通過了高級工的考評。考評之前,組織符合申報資格的相關員工進行為期1-2個月的脫產、半脫產業務培訓,分別聘請企業高級專業技術人員講授相關知識。培訓方式主要採取了車間級培訓、公司級培訓和集團級培訓三種模式,考試考核統一由集團組織進行。試題統一由國家題庫抽取,無國家題庫的工種統一組織封閉命題。僅06年的2000餘名高級技師、高級工考評,就設置考場50餘個,選派考務人員和專業考評員300餘人次。在實際操作考試中,對涉及重點化工操作崗位,且無法進行實際操作考試的考生,由專業人員封閉出崗位模擬試題,以保證考生考試考核的嚴肅性和公平性。06年共有33人參加高級技師考評,合格率為100%;1917人參加高級工考評,合格率為86%。此項活動的開展為徹底改變華錦集團高技能人才隊伍結構,提高員工隊伍業務素質,提升企業核心競爭力,發揮員工隊伍在企業生產經營中的作用奠定了基礎和注入了活力。
三、搭建高技能人才展示平台,開創技能人才層出不竭的局面。如何實現高技能人才脫穎而出,如何讓那些在崗位上任勞任怨、兢兢業業工作著的員工發揮和展現出個人的才能?華錦集團認真落實科學發展觀和人才觀的理論,充分提供各種舞台,以發現人才。從2004年起,華錦集團每年都要舉辦一次大型的有多工種員工參加的技能競賽活動。每次競賽前利用一切輿論工具,全員發動,大造聲勢,並專門召開「技能競賽」啟動大會,宣布競賽有關規則和辦法等。競賽辦法完全按照國家技術工人職業技能鑒定規定執行。從理論、實操試題的命題、考試、判卷等都是在封閉的形式下進行的,真正體現出「公平、公正、公開」的原則,確保了大賽的嚴肅性,公正性。三年來共組織大型技能競賽三次,700餘名員工參加,先後有150餘名員工獲得「技術狀元」和「技術能手」稱號。近三年來還組織100餘名優秀員工參加了市、省和國家級的技能競賽活動。李偉,做為華錦集團的一名電工,多次獲得集團「技術標兵」和市、省級技術能手。整個技能競賽過程,宣傳報道部門全程跟蹤,並在電視台連續播放。技能競賽活動做為一種手段,為高技能人才的脫穎而出搭建了平台,同時也為其提供了展示個人技術才能的機會,也使高技能人才看到了自身的價值,為員工職業生涯的發展鋪平了路子。
四、深入開展「創建學習型組織,爭做知識型員工」活動,為員工職業生涯的實現開辟空間。華錦集團多年來不斷探索國內外高技能人才的培養模式,不斷優化各級管理人才、營銷人才,特別是技術工人中高級技能人才的培養,有計劃有目的的選拔一些拔尖人才到重點院校深造和聯合辦學。近幾年共有200餘人經過學習取得了相應的學歷、學位和資格證書。集團先後從中科院、大連理工大學、天津大學、四川大學等重點院校引進智力資源,研究和開發成功了PIMEG、緩釋尿素、IMABS生產新工藝及長效復合肥新工藝和產品等,個別項目還獲得省級以上科研成果獎。為企業「十一五」發展目標的實現,為企業高技能人才的培養和成長提供了交流和再學習的平台。近幾年來,華錦集團著力提高員工的技術技能型、知識技能型和復合技能型人才輩出的比例,通過搭建終身學習平台等多種途徑,使更多的員工不僅具有一技之長,還能做到一專多能,成為專門人才。現在全集團已創建各種類型的學習型組織35個,學習型個人300餘人,學習型家庭50餘個。馮偉,原為合成車間一名普普通通的操作工,多年來通過刻苦自學、努力鑽研,從一個名不見經傳的技校生成為一名連外國專家都豎起大拇指的技術技能帶頭人。他現在已熟練掌握化肥生產的工藝和操作流程,避免和解決生產設備事故數十起。在設備改造中,由於他嫻熟的技術和技能,為企業節約改造費用2500餘萬元。他連續多年被評為集團勞模;多次被評為市、省勞模;05年被評為全國勞模。還被評為遼寧省傑出貢獻高技能人才,遼寧省享受政府津貼型高級技能人才,06年被聘為合成車間主管生產副主任,為集團的可持續良性發展培養出更多、更優秀的高技能人才,為員工的學習成才搭建更大的舞台。
2010年7月,根據兵器集團結構調整重組的戰略部署,北方華錦重組成立,在此基礎上,積極推進盤錦石化和精細化工產業園建設,以及內蒙古東烏旗100萬噸/年合成氨、160萬噸/年尿素等項目。北方華錦集團將繼續搭建好員工職業生涯規劃和實現的平台,變被動培訓為自我培訓,多渠道、多途徑、多類型、多形式的開展高技能人才培養,北方華錦正邁進做強做大軍民融合石油化工和精細化工產業的新征程。
Ⅷ 勝科(盤錦)水務有限公司怎麼樣
簡介:勝科(盤錦)水務有限公司地址位於遼寧省盤錦市精細化工(塑料)產業園區。經營范圍:為盤錦精細化工產業園區中的排污企業提供污水處理、再生水的生產和供應,提供上述服務相關的設施建設、管理和運營維護及技術咨詢服務。經營狀態:存續公司類型:有限責任公司(中外合資)成立日期:2014-03-04法定代表人:廖偉豪法人對外投資營業期限:2014-03-04-2064-03-04注冊資本:4430萬人民幣發照日期:2014-03-04登記機關:盤錦市工商行政管理局
法定代表人:曾祥川
成立時間:2014-03-04
注冊資本:4430萬人民幣
工商注冊號:211100400009108
企業類型:有限責任公司(中外合資)
公司地址:遼寧省盤錦市精細化工(塑料)產業園區
Ⅸ 盤錦有幾個工業園區或者經濟園區分別在哪
盤錦正著力打造「2+7」園區(遼濱經濟區、遼河口生態經濟區和大窪臨港經濟區、紅海灘濕地度假區、石油裝備產業園、遼寧北方新材料產業園、盤錦石化產業園區、遼寧盤錦精細化工產業園區、盤錦高升經濟區),原盤錦市經濟開發區已經和興隆台區合署辦公了,基本並入興隆台區了。
打車在雙檯子區基本都是5快全境,興隆台區打表,起價費6快。購物興隆大廈、新瑪特、潤達。