⑴ 聚信租賃這家企業的資金實力怎麼樣,靠譜嗎
我們公司和聚信租賃有過合作。最初在找融資租賃公司的時候,其實我們的目標有三家(另外兩個也是上海的)。綜合對比下來,我們還是選了聚信租賃。其實選聚信,除了他們的方案比較細致周到之外,很大的一個原因就是了解到他們公司的股權結構比較穩定,中信證券旗下的一個子公司是他們的重要股東,另外,他們也與包括六大商業銀行在內的許多金融機構有合作關注,資金實力這塊真的不用擔心。另外,聚信也全面接入了二代徵信系統,信用體系得到了進一步完善,完全可以放心合作,有不明白的可以繼續追問或者網路搜索。
⑵ 程傑憑什麼入選36氪2022全球華人精英power 100
程傑入選的原因在於他優秀的履歷。他曾先後在福特、JD power、Acxiom公司工作,並任副總裁、CDO等高管職位,現創立了北京高科數聚技術有限公司。
福特:程傑打通福特內部多個部門數據(市場、銷售、售後服務、質量管理、產品規劃、工廠製造、供應鏈、汽車金融服務,CRM等)和市場的數據(JD Power,Consumer Report,Polk等),並且在美國汽車行業首次開發了一系列的量化決策模型和決策賦能工具,並被授予福特最高獎勵(亨利福特獎,歷史上第一次授予福特的營銷部門個人和團隊)。當時CFO贊揚這一系列的數據能力開發和應用為福特創造了17億美元的價值;底特律報紙也稱程博士創始的此個集團部門為福特歷史上的第二代神童。
JD power:程傑成功開發並為車企提供了侍芹汽車促銷優化工具,直至現在,所有主要汽車品牌企業仍在使用。其應用領域縱深汽車產業,涵蓋市場洞察、產品規劃、產品配置、定價促銷、渠道優化、融資租賃、二手車、汽車製造、質量管理和供應商管理,解決了汽車銷售中最大的浪費,即由於盲目促銷導致的營銷浪費和品牌損害,並因此得到了埃德曼行業大獎。
Acxiom:程傑作為首席數據官,帶領200人數據團隊,橫跨十四個行業,含金融、保險、旅遊、房地產、醫療、快消等;服務世界500強中的200強客戶,創新開發了消費者購物傾向性模型系列,包含有4000個模型,跨十個消費行業,為公司增添了一個規模化的有實際解決問題能力的模型產品並且得到美國Stevie產品創新大獎。在大獎上的客戶推薦中,克萊斯勒的首席經濟師提出,這個工具在一年中為一個客戶的一款車型(Grand Caravan)節省了9,000多萬老銷畢美元
高科數聚:程傑是高科數聚創始人,高科數聚致力於用深層多源的高壁壘人工智慧技術, 為垂直行業(汽車等)提供「新營銷」「新能源」「新出行」的三新解決方案,4大產品、40+智能引擎的模塊組合,已受到多行業頭部企業高度認可,未來也將持續探索創新,在中國數字斗蠢化轉型浪潮下為更多品牌帶來數智產品解決方案及銷量提升。
⑶ 融資租賃公司上班靠譜嗎
靠譜。融資租賃公司相畝絕對於普通金融公司,通常具有更加專業化的服務和經營特點,包括激知資產融資、車輛租賃、工業設備融資租賃等,因此在融資租賃公司上班靠譜。考慮從事融資租賃公司的工作,需要根據自己的專業技能和興趣愛好作出明耐消選擇。
⑷ 大家覺得聚信租賃這家公司怎麼樣呢
不知道樓主重點指的是哪方面啊,如果說業務的話,我了解的聚信租逗圓賃是一家比較活躍,也很優秀的融資租賃企業,業務能力很不錯,他們會很認真地傾聽客戶的需求,為客戶提供貼合的資金解決方案。前期也會與客戶反復溝通,為的是對客戶做一個比較詳盡的了解,根物首據了解到的信息提供幾個不同的方案,讓客戶自己去選擇最罩指數適合的那一個。除此之外,聚信租賃也是一家很有社會責任心的企業,他們發起了一系列公益助學活動,比如說「聚夢想 愛同行」,這項公益活動已經持續好幾年了。另外,聚信租賃在脫貧攻堅、鄉村振興這些慈善領域的投入力度也蠻大的。
⑸ 融資租賃公司現在怎麼樣好做么
一般的金抄融租賃公司,這部份公司的業務收入與薪資水平起點較高,但業務壓力不少於其他租賃公司,本科生基本在5000到8000/月,研究生或以上:基本都可以談到8000以上的水平,這要看懂不懂行情了,據最新的昆侖金融租賃有限公司的薪資水平來看,可能已經遠遠超過國內第一水平國銀租賃的工資起點了。達到人均1.5萬,年收入保守估計會在25萬左右。還不包括其他的福利政策。信物寶寶回答
⑹ 求推薦一家靠譜的融資租賃公司上海的聚信租賃咋樣,好不好
前段時間我們公司剛和聚信租賃簽了合作協議,這家公司就蠻靠譜的。而且他們的服務確實不錯。合作過程中,他們根據我們的未來資金流情況還有綜合還款能力,定製了比較有針對性的多元解決方案,我們從中選了最適合的一種方案。他們的服務真的既方便企業對流動資金進行管理,也能滿足客戶在不同時期對資金的需求,就很人性化,很nice~
⑺ 融資租賃公司怎麼樣通常是不是騙子公司
浙江吉磊是騙子融資租賃公司,不要上當受騙
⑻ 在融資租賃公司工作體驗如何
在融資租賃公司工作體驗感覺很累,業務量不輕松。
提高業務水平和工作能力的方法:
一、保持激情。
每個人做事都會有三分熱度。你需要將你的三分熱度無限的延長,讓自己隨時處於激情當中。對工作保持激情,在職場當中展現自己的活力。並且自己主動自發的去多做事情,讓自己全身心的投入工作當中。所以每天工作完畢之後,晚上休息之前記得鼓勵自己,讓自己保持對工作的激情不斷。
二、主動學習,多方面的技能。
工作里除了做自己本分的工作。閑暇時間一定要學會主動學習。彌補自己的不足,自己的,讓自己成為全能型的人才。提高解決各方面問題的能力。
三、培養領導能力。
平時的工作中一定要努力培養自己的領導能力。每個人都不想自己工作,一直處於一個平凡的基層工作。都想要升職,都想要加薪。在工作當中,你一定要爭取擔任大型的專業負責人。不要怕自己做不好,只有敢於挑戰,你才能成功。
⑼ 在聚信租賃這種融資租賃公司工作,就業前景怎麼樣呢
其實從現在的環境來看,融資租賃公司的前景還是比較樂觀的。聚信租賃又是脊灶咱們國內非談野罩常有實力的一家融資租賃企業,綜合實力很不錯,在這種比較有實力的企業工作⌄相對來說會比較有發展。另外,聚含鬧信租賃的核心業務都是與民生息息相關的,包括教育、醫療和社會公用事業,這些企業都是可持續發展的,這也決定了聚信租賃具備長期可發展性。