信託業協會是什麼級別

❶ 外貿信託是做什麼的

外貿信託是一家央企控股的持牌信託公司，成立於1987年，是中國信託業協會副會長單位之一，聚焦產業金融、小微金融、資本市場和財富管理四大業務領域。是大大的不錯。

❷ 中國信託業協會的組織機構

協會最高權力機構是會員大會，下設理事會、常務理事會，日常有秘書處處理日常會議等回安排，用過答6個工作研究室，7個常駐部門。具體構架見右圖。從2009年開始，銀監會向協會派駐專職副會長作為中國銀行業監督管理委員會副巡視員。
截止至2009年底，已有58家會員單位。

❸ 中國信託業協會的組織章程

第一章 總則
第一條 本團體的名稱為「中國信託業協會」（以下簡稱「協會」），英文名稱為CHINA TRUSTEE ASSOCIATION，縮寫為CTA。
第二條 協會是全國信託業行業自律組織，是經中國銀行業監督管理委員會同意並在國家民政部登記注冊的非營利性社會組織。
第三條 協會的宗旨是：遵守憲法法律，遵守社會道德風尚，依據法律、法規和國家金融政策，規范營業性信託機構的經營活動，完善行業自律管理，協調行業內部、外部關系，發揮協會在營業性信託機構與政府部門之間的橋梁紐帶作用，維護行業權益，促進行業發展。
第四條 協會業務主管單位為中國銀行業監督管理委員會，社團登記管理機關為民政部；協會接受中國銀行業監督管理委員會和民政部的業務指導與監督管理。
第五條 協會的住所設在北京市。
第二章 職責
第六條 協會履行下列主要職責：
（一）依據國家有關法律法規和金融政策，制定同業公約和自律制度並積極組織實施；
（二）接受業務主管單位的委託，協助制定營業性信託機構的業務經營規則；
（三）依法維護會員的合法權益，就有關政策法規和涉及營業性信託機構共同利益的問題向業務主管單位及其他監管部門及時反映並提出建議和要求；
（四）總結交流會員經營管理經驗，推進會員間的合作，開展業務交流；
（五）根據授權進行行業統計；收集國內外有關經濟金融、信託經營方面的信息資料，提供咨詢服務，依照有關規定編輯出版信託業務方面的刊物，開展理論研究；
（六）組織信託從業人員的培訓，提高從業人員的業務技能和理論水平；經政府有關部門批准，表彰獎勵對同業發展做出重大貢獻的單位或個人；
（七）組織促進國內外信託業的交流與合作；
（八）宣傳、普及信託知識，開展投資者教育；
（九）辦理中國銀行業監督管理委員會等有關部門或會員交辦、委託的事項，以及符合協會宗旨的其他事項。
第三章 會員
第七條 協會的會員為單位會員，必須具備下列條件：
（一）經批準的營業性信託機構；
（二）有加入協會的意願；
（三）承認協會章程。
條件成熟時，協會可以發展其他從事或研究受託理財的機構會員和個人會員，入會條件和程序另行確定。
第八條 協會會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）秘書長初步審核通過；
（三）理事會或常務理事會討論通過；
（四）按協會規定辦理有關入會手續；
（五）由理事會或理事會授權的部門發給會員證。
第九條 會員享有下列權利：
（一）協會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加協會的活動；
（三）獲得協會服務的權利；
（四）對協會工作的批評建議權；
（五）對協會工作的監督權；
（六）入會自願、退會自由。
第十條 會員履行下列義務：
（一）遵守協會章程；
（二）執行協會制定的同業管理規定及各項決議；
（三）維護協會合法權益；
（四）完成協會交辦的工作；
（五）按規定交納會費；
（六）向協會反映自身情況，提供有關資料；
（七）積極參加協會活動。
第十一條 會員主動退會應書面通知協會，並交回會員證。
會員如果1年不交納會費或不參加協會組織的活動的，視為自動退會，由協會收回會員證，但因不可抗力的除外。
第十二條 會員違反本章程及同業自律管理制度的，經理事會提議，會員大會批准，協會可以採取責令改正、內部通報批評、公開譴責、建議有關監管部門予以處罰、勒令退會等措施。
第四章 組織機構
第十三條 協會的最高權力機構是會員大會，由各會員單位派代表組成，每一會員代表有一票表決權。會員代表由會員單位法定代表人或其指定的其他人員擔任。會員單位法定代表人指定其他人員擔任會員代表時，需出具授權書。
第十四條 會員大會的職責是：
（一）制定和修改協會章程；
（二）選舉和罷免理事會成員；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）審議批准協會的工作計劃；
（五）審議批准各項同業管理辦法；
（六）審議決定對違反協會章程及各項同業管理制度的會員處分；
（七）按規定確定會費繳納標准；
（八）決定協會合並、分立、終止事宜；
（九）其他應由會員大會審議的事項。
第十五條 會員大會分為年度會員大會和臨時會員大會。年度會員大會在每年度結束後不遲於第二個季度召開，由理事會召集，會長主持。
臨時會員大會由理事會召集，會長主持。三分之一以上會員聯名，可以向理事會提議召集臨時會員大會，理事會應當在三十日內召集，四十五日內召開。
第十六條 會員大會可以採取現場開會方式或通訊方式。現場開會方式時，會員大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。通訊方式時，視同所有會員出席會議，會議決議須經半數以上會員通訊表決同意方能生效。
第十七條 理事會是會員大會的執行機構，由會員大會選舉產生，在會員大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會負責。
理事會由會員理事和非會員理事組成。會員理事由會員大會選舉產生的會員理事單位法定代表人擔任或委派。非會員理事包括專職副會長（業務主管單位推薦）、秘書長及信託業內專家代表。協會設理事若干名，理事會每三年為一屆，理事連選可以連任。理事在任期內如發生離任等情況時，應由所在單位函告協會，繼任者自動接任前任在協會的理事職務，並由協會告知各會員單位。
會員理事單位除須滿足本章程第八條規定的條件外，還需滿足下列條件：
（一）在會員中具有代表性；
（二）積極支持協會工作；
（三）會員大會要求的其他條件。
第十八條 會員理事單位委派的理事需滿足下列條件：
（一）符合民政部關於社團組織主要負責人的任職基本條件；
（二）具備銀行業監督管理委員會認定的信託業高級管理人員從業資格；
（三）熱愛協會、能積極參與理事會工作；
（四）會員大會要求的其他條件。
第十九條 理事會的職責是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）籌備召開會員大會；
（三）向會員大會報告工作和財務狀況；
（四）決定會員的吸收；
（五）選舉和罷免會長、專職副會長、副會長、秘書長、常務理事；決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（六）決定設立內部機構、分支機構、辦事機構和實體機構；
（七）決定名譽職務的設立和人選；
（八）擬定協會年度工作計劃及財務預算、決算報告，報會員大會審議；
（九）審議協會的工作報告，報會員大會審議；
（十）擬訂同業管理辦法，報會員大會審議；
（十一）決定表彰獎勵和統計事宜；
（十二）提出對違反本章程及各項同業管理制度和辦法的會員的處分意見、提交會員大會審定；
（十三）制定協會基本管理制度；
（十四）會員大會授予其決定其他重大事項的職權。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
理事會由會長召集。理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事也可以委託代理人出席理事會。代理人行使代理權時，應出具委託書，載明代理人姓名、代理事項、許可權和有效期。並由委託人簽名蓋章，代理人應當在委託授權范圍內行使權利。
第二十一條 協會設常務理事會。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會的第一、四、六、七、八、九、十、十一、十三項職責。常務理事會成員須經理事會選舉產生。常務理事會會議原則上每季度召開一次,經會長或1/3以上常務理事會成員提議可召開常務理事會臨時會議。常務理事會會議須有2/3以上常務理事會成員參加方可召開，其決議須經參會常務理事2/3以上表決通過方可生效。
第二十二條 協會可根據需要設立若干專業委員會，經業務主管單位審核,報社團登記管理機關審批。專業委員會主任可由協會副秘書長兼任。
第二十三條 協會設會長一人，專職副會長一人，副會長若幹人。協會的會長、副會長由理事會在理事中選舉產生；專職副會長由業務主管單位推薦，並經理事會通過。
第二十四條 協會設秘書長一人，秘書長由會長提名，經理事會選舉產生。秘書長為專職工作人員,不得在信託公司行業內兼任其他職務。協會設副秘書長若干名,副秘書長由專職副會長提名,經理事會決定聘任。
第二十五條 協會的會長、專職副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）有較高的信託業務素質，並在信託業務領域內有較大的影響；
（三）具有完全民事行為能力，身體健康，能堅持正常工作；
（四）未受金融監管部門行政處罰；
（五）具備較好的組織工作能力和協調能力。
第二十六條 協會會長、副會長可以兼職，專職副會長、秘書長為專職。協會會長、專職副會長、副會長、秘書長如超過60歲的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意並報社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十七條 協會會長、專職副會長、副會長、秘書長任期三年，連任不超過兩屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查並由社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十八條 協會會長為協會法定代表人。
協會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
第二十九條 協會會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會、常務理事會工作；
（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
（三）提名秘書長人選；
（四）代表協會簽署有關重要文件。
第三十條 專職副會長履行下列職責：
（一）協助會長主持協會日常工作；
（二）組織實施會員大會及理事會的決議；
（三）具體領導協會秘書處開展工作；
（四）提名協會各機構主要負責人及副秘書長人選，提交理事會決定。
第三十一條 秘書長履行下列職責：
（一）在專職副會長領導下，主持秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調內部機構開展日常工作；
（三）提名秘書處工作人員聘用名單，報專職副會長決定。
（四）處理其他日常事務。
第三十二條 業務主管單位可派代表列席協會會員大會、理事會、常務理事會等會議。
第五章 資產管理、使用原則
第三十三條 協會經費來源：
（一）會員繳納的會費；
（二）接受的捐贈或資助；
（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）利息收入；
（五）其他合法收入。
第三十四條 協會每個會員初次入會需繳納初始會員費；每年會員應繳納會員年費。
第三十五條 協會經費應用於協會履行本章程規定的職責和進行協會自身建設，不得在會員中分配。
協會開展表彰獎勵活動，不收取任何費用。
第三十六條 協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須按照有關規定進行會計核算、實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十七條 協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財務部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十八條 協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十九條 協會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第四十條 協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家有關對事業單位的管理規定執行。
第六章 章程的修改程序
第四十一條 協會章程的修改，須經理事會提出修改方案後報會員大會表決通過。
第四十二條 協會修改的章程，須在會員大會通過後十五日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第四十三條 協會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止決議。
第四十四條 協會終止決議須經會員大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十五條 協會終止前，須在業務主管單位及有關機構指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十六條 協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十七條 協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與團體宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十八條 本章程經2009年8月26日第二屆會員大會表決通過。
第四十九條 本章程的解釋權屬協會理事會。
第五十條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

❹ 中國哪些信託公司是A類，哪些是B類，哪位大神有信託公司分類，請賜教，感謝，在線等

2018年初評中斬獲A類的公司包括，百瑞信託、華能信託、華潤信託、江蘇信託、交銀信託、民生信託、平安信託、廈門信託、山東信託、上海信託、外貿信託、五礦信託、興業信託、粵財信託、中航信託、中融信託、中鐵信託、中信信託、中原信託、重慶信託及紫金信託等21家。

2018年信託公司行業評級結果定為B類的公司包括但不限於，光大信託、國聯信託、國元信託、湖南信託、華澳信託、建信信託、雲南信託、中江信託等等。

所謂信託公司行業評級，是中國信託業協會從行業角度對信託公司做出的綜合評價，由協會自行組織，每年評一次，信託公司會被劃分為A、B、C三個等級。

2015年末，《信託公司行業評級指引（試行）》（下稱《指引》）下發，將信託公司劃分為：A（85分（含）～100分）、B（70分（含）～85分）、C（70分以下）三級。

(4)信託業協會是什麼級別擴展閱讀：

信託公司營銷信託產品，應當堅持「了解產品」和「了解客戶」的經營理念，遵循風險匹配原則、審慎合規原則，加強信託產品、營銷行為合法性、合規性審查管理，加強信託產品風險等級評定，在有效評估投資者風險承受能力和投資需求的基礎上；

向投資者銷售與其風險識別能力和風險承擔能力相匹配的信託產品，不得誤導投資者，不得通過對信託產品進行拆分等方式，向風險識別能力和風險承擔能力低於產品風險等級的投資者銷售信託產品，應當採取有效措施依法保護投資者合法權益。

信託公司應當加強投資者教育，不斷提高投資者的金融知識水平和風險意識，向投資者傳遞「賣者盡責，買者自負」的理念。

信託公司向自然人委託人首次推介信託產品或與其簽署信託文件之前，應當告知投資者如實提供身份證明文件，要求其填寫包括調查問卷、風險揭示書等形式的書面文件或在身份認證後通過法律認可的電子形式等方式；

評估其風險承擔能力，並要求其在信託文件中或者以其他書面形式承諾信託財產來源的合法性。

參考資料來源：中國信託業協會-新聞中心

❺ 中國銀行在售的信託產品有哪些

如有疑問，歡迎咨詢中國銀行在線客服或下載使用中國銀行手機銀行APP咨詢、辦理相關業務。

以上內容供您參考，業務規定請以實際為准。

❻ 信託是什麼意思通俗講

介紹

什麼是信託？

說到信任，綜合來說，有三層意思：

信任這種行為；信任這樣的公司；信任此類產品；首先，信任和保險一樣，既是名詞也是動詞。信託誕生之初，其宗旨非常明確，即基於對乙方的信任，甲方將其財產委託給乙方保管。簡單來說就是「先信任你再信任你」，這也是為什麼信任在英文里叫「trust」，意思是信任。後來絕兆信託的目的更加純粹，就是讓那些專業人士為自己管理資產，讓他們升值，於是就產生了「受人之託，代人理財」的概念，這八個字基本上成了大家描述現代信託行為的「官話」。

從上述信託的基本邏輯可以看出，一個完整的信託至少要包含委託人、受託人、受益人這三個要素。委託人是剛才提到的甲方，也是信託財產的原所有人；受託人是乙方，通常是那些有專業管理能力的個人或組織。當今社會，受託人是「信託公司」；受益人是最終享受信託投資收益的人。受益人可以是委託人本人(稱為自益信託)，也可以是第三方，如委託人的配偶、父母、子女等。(這叫其他受益信託)。

大家可能都知道，在開始的時候，一個完整的信託行為是由委託人和受託人組成的，也就是委託人必須有將自己的財產委託給受託人的意願。受託人拿到委託人的財產後，會想辦法讓其保值或增值，比如找一些好的項目投資等等。

目前，在中國的金融市場上，這種邏輯是顛倒的。信託公司先去市場找那些好項目。經過一系沖宏兄列的考察，他們覺得ok可以投資，然後就會轉身去市場融資。通過什麼方式？信託公司會把要投資的項目打包成一個產品來銷售，然後這個產品就成了「信託產品」(比如XX TrustNo。XX信託計劃)。同時，銀監會還要求，該信託產品只面向高凈值客戶銷售，初始投資100萬元人民幣，不能公開宣傳(宣傳即廣告)。

信託公司崗位屬性的分類

了解了信託運作的基本邏輯之後，我們再來看看如果你去了信託公司，你在日常工作中會怎麼做？要理解這個問題，首先要引入一個概念，就是崗位類型的劃分。幾乎每一個公司，無論行業還是規模，都可以分為三類：前台業務部門、中台支持部門、後台支持部門。每一類的性質、考核方式、工作方法都有很大不同。我們一個一個來看。

前台部門，在管理上把公司的部門分為兩類，一類是為公司產生收入的部門，叫收入中心，另一類是只有成本沒有收入的部門，叫成本中心。前台是前者，需要去市場找業務，比如金融市場部、金融投資部、機構業務部等。(在很多信託公司，營業部沒有本質區別，各種業務都可以做。他們是有競爭力的，所以部門的名字只是一個代號，和銀行券商不一樣)。

他們的薪酬結構和業務份額會占很大比重。如果生意成功，年終獎會很豐厚。當然，有提成的崗位也意味著其KPI考核也要看部門的業績，也就是有業績壓力。每年部門的收入都要達到一定的門檻才能發年終獎，反之亦然，所以前台部門的差別還是挺大的。另外前台平時出差，平時工作強度波動較大。生意來了，就忙了。一旦進入投後管理階段或者沒有業務可做的時候，就會相對輕松。一般來說加班不多。

中台部門存在的意義是支持業務部門做業務，屬於成本中心(不是產生收入，是公司的成本)，如風險管理部、法律合規部、運營管理部、投後管理部等。這些部門都在辦公室，幾乎不出差，加班是常事(不同公司加班次數差別很大)。工資方面，中後台一般年底多發幾個月。比如15薪是12 3，3表示年底3個多月。不同公司之間也有很大差異。

後台部門是指那些支持整個公司正常運轉的部門。幾乎任何行業的公司都有，比如財務、人力資源、IT，本文就不做描述了。

信託公司等級分類

工作完了，再說職級。整個公司層面，其實整個金融行業差別不大。自上而下依次為：董事長、總裁、副總裁、執行總裁、(總裁助理)、總監、部門總經理、部門副總經理、(部門總經理助理)、高級經理、經理、(主管)、(專員)、助理，其他通常提供。上述體系中會加入不同部門職級的頭銜，如信託經理、風控散襲經理、合規總監等。

再來看看軍銜晉升，這肯定是大家都想知道的。進公司一般都是助理，幫老師做點事。一般一年後，只要工作不是特別差，就可以升經理。一個經理成為高級經理一般需要2-3年，主要是經驗的積累。在互聯網上，去找總經理或者副總經理比較難。一方面要看你自己的能力，另一方面也要看公司有沒有漏洞可用，你懂的。另外，業務部門的職級含金量沒有中後台部門高，因為業務部門的老闆主要靠業績掙錢，而不是靠行政職級。如果今年業務做得好，公司一秒鍾給你一個CEO的職位，但如果明年業績不好，一秒鍾把你貶為老百姓也很正常，而中後台純粹是靠資歷積累。這個過程比較慢。

信託從業者每天都在做什麼？

通過一個事業單位的新兵視角，以一個項目從誕生到完成為主線，看他們每天都在做什麼。

其實業務部門內部也是有崗位分工的。既然要做生意，第一件事就是去市場找可以做的生意。這個工作叫「承包」。而剛入行的白人通常沒有這種資源。業務從哪裡來？別怕，還有一種崗位叫「承接」，就是別人把業務帶進來後，直接做後續工作就好了。畢竟，承包依賴於資源，

要談判，通常都是團隊長，一個承攬會帶幾個承做，這就是團隊的概念。

一個項目通常分為「盡調」、「立項」、「審批」、「交易」、「發行」、「投後」六大階段。

那麼現在業務來了，恆大地產要在成都東二環蓋個樓盤，需要融資5個億，這時候，團隊會出差到成都去實地考察這個項目，學名叫做「盡職調查」，這就是盡調階段：

去考察這家開發商的實力，如通過和高管訪談了解歷史沿革、通過查閱財務報表審計報告分析公司的財務狀況、通過查閱章程和企查查等渠道了解股東北京、通過查閱公司的各個證照來核查開發資質等；考察這個樓盤本身的狀況，如通過地圖分析樓盤的區位好不好、查閱項目的四證全不全、考察整個城市的宏觀因素（如地產政策、周圍樓盤的房價等）、實地去施工現場走訪查看項目施工進展等。盡調的方式和細節非常繁多，以上僅為舉例，盡調其實也是反映一個信託經理業務功底的最佳方式。

完了之後就進入立項階段，也就是回辦公室寫《立項報告》和《盡調報告》，整理各種盡調時獲取到的資料，比如開發商證照、《驗資報告》、《審計報告》、《項目工程進度表》等復印件、項目實拍照片等。隨後將一系列資料一並提交到風險管理部、法律合規部做審查，這就是審批階段。這倆部門要看這個項目風險是否可控、交易是否合規，如果通過，就要去「信託審批委員會」向公司的各位領導進行匯報，俗稱上會，領導會投票決定這個項目是否能做，如果投票通過，叫做項目過會，也就可以進行交易部分的工作了。

在交易階段，首先，信託經理要親自撰寫本次交易涉及到的所有合同，比如《信託貸款合同》、《土地抵押合同》、《保證擔保合同》等，別擔心，公司通常是會提供合同模板的，不是法律專業的童鞋完全可以比葫蘆畫瓢地寫，當然，這里也要有意識地慢慢積累法律方面的素養，比如如何運用法言法語等，所以基本上干個幾年業務，你就是半個律師，這算是本行業的一個副產品或者說是福利。

在合同撰寫的過程中，通常需要多次與公司內部法務部和企業就合同的條款進行討價還價，這個過程很惡心，其實就是看誰更強勢，定稿之後，去找開發商蓋章簽字就完了。此外，一般項目都會涉及抵質押等風控措施，那麼信託經理也要親自去國土資源局、房管局、工商局等地辦理抵質押的手續。有的公司要求所有的合同文本必須進行「強制執行公證」，那麼我們也要去公證處來辦理公證手續。總之這個部分雜七雜八比較多，容易出披露，也就挺考驗耐心和是否細心。

交易階段完了之後，一個信託產品也就包裝出來了，接下來就是產品的發行，也叫募集、或募資，畢竟信託公司本身是沒有錢的，這5個億從哪兒來，當然就要從市場上來募集，其實銀行賣的理財產品就是這個邏輯。募集通常有兩個方式，一是信託公司直銷，二是找外部機構代銷。大一點兒的信託公司都會養一幫銷售，他們的任務就是去市場上找高凈值客戶，把業務部門包裝出來的信託產品給賣出去，這是直銷。

代銷是找其他機構，比如銀行、第三方財富管理公司（近些年很火的行業，有機會跟大家細說）來幫助我們銷售，這個時候，信託經理就要到這些機構來做路演（或者說是培訓），去跟他們講這支產品的細節、亮點，讓銷售充分理解後，才能更好地去跟客戶講。總之從開始一直到這個階段，整體的工作量還是比較大的，畢竟很多事情充滿了不確定性。

募集期長短不一，好的產品需要搶，來的晚了都買不到，底層項目不怎麼地的可能掛1個月都沒幾個人願意買。等募集完畢之後，信託公司把5個億一並劃款至恆大的賬戶，這就進入到了投後管理階段。這時需要做的，就是定期向開發商的高管打打電話做做訪談，了解下項目進展，定期去網上查查有沒有輿情、去人民銀行差企業的《徵信報告》、去法院網查企業有沒有涉訴等，有的信託公司還要求定期實地去考察項目進展等。

這個階段的工作量明顯就小了很多，很多事情都是定期做的，此外就是等著融資方到期還錢就是了。當然，如果融資方還不上，也就是項目出了風險，那麼恭喜你，你解鎖了隱藏階段，也就是保全處置階段，這就比較尷尬了，不良資產處置從某種程度上看能力也看運氣，這就是後話了。

後記、就業建議及跳槽

作為中國金融體系中一個重要的組成部分，信託——這類不太為非業內人士所熟悉的機構其實扮演者至關重要的角色，而且有其不可替代性，對於畢業生來說，信託公司也是非常值得去嘗試申請的一類機構，不管從背景建設、能力提升，還是薪酬待遇上，大的信託公司完全不亞於那些頭部券商。

需要提示的是，由於銀保監會一直沒有放開信託牌照的限制，以至於目前中國只有68家信託公司，且短時間內也不太可能新增，這個數字比起銀行、券商簡直不是一個數量級的，這就致使信託公司因其稀缺性而提高了招聘的門檻。頭部信託公司，比如中信信託、平安信託、中融信託、光大信託這種排名前10的，學校不是國內前20或全球前100的基本沒戲，研究生Only，有各種證書更好，但不是必須有。

專業方面，當然最好是商科相關專業，不過信託公司對這個並不是那麼在意，筆者也見過學什麼化學、英語、甚至國防的被招進來（PS：前提是人家的大學一定拿的出手）。此外，不僅信託，包括券商、基金在內，這些機構很喜歡學理科的（注意是理科，不是工科），比如物理、數學等等，有時甚至學理科的更有優勢。這是頭部的信託公司，排名相對靠後的當然各種要求會相對放寬，具體到什麼幅度，這個因公司而異，大家自己體會。

大的信託公司一般聚集在一線城市，其它的也至少是在省會城市（PS：信託公司沒有分公司的概念，只有總部一地），所以提三點就業建議：

如果你未來計劃去北上廣深就業，且背景還不錯，那麼大的信託公司將是一條非常不錯的起跑線；如果你想回家鄉就業，家鄉又不是北上廣深，那麼本省（一個省也就一兩家）的信託公司也可以說是就業的首選；如果你的背景沒有特別優秀，可以去挖掘一下排名相對靠中、靠後的信託公司，有個信託背景的工作經歷，將大大為你以後的晉升和跳槽進行加持。

最後的最後再聊一聊非信託公司間的跳槽：

如果你是在信託做業務的，那麼你可以去券商、券商子公司、基金子公司、保險的資管公司、四大AMC、地方AMC、各類私募基金、融資租賃等等等等，只要業務方向對口都可以去，銀行難度較大，銀行一般不要非銀行的人；如果你做的是後台，那麼答案還是上述這些機構類型，只不過你應聘的還是後台，因為金融機構們基本都有設諸如風險管理部、法律合規部、運營管理部這些部門；前台和後台之間是可以互相轉的；完全可以脫離金融機構去實體企業，企業們需要融資、需要投資、需要風險管理、需要法律合規，這個大家都懂。

國際金融風險管理師（FRM）持證人。曾就職於某頭部信託公司，參與投資地產、基建等各類項目二十餘個，累積資產管理規模超過人民幣60億元。現致力於財富管理行業，為高凈值家庭實現資產配置、財富增值。

本文源自BestU留學社

相關問答：信託業發展前景

我國信託主要投向工商企業及證券市場類兩大行業

根據中國信託業協會數據，2021年我國資金信託投向的行業主要包括工商企業、證券市場、金融機構類、房地產類等。其中工商企業及證券市場類金額分別為4.16萬億元及3.35萬億元，佔比合計超過50%。

再從我國資金信託投向行業的平均收益來看，房地產類、工商企業類及基礎產業類平均收益排名前三。2021年平均收益分別達到7.33%、7.20%及7.03%。

工商企業類信託產品降速趨緩 平均收益有所下降

工商企業信託是指信託資金投向生產、服務和貿易等類型企業並用於企業生產經營過程中的各種資金需求：並購資金、流動資金以及項目資金的信託計劃，為企業提供了一條解決短期資金需求的融資渠道，增強資金的流動性，支持企業發展需求。

2017-2021年資金信託投向工商企業信託規模呈現先上升和下降趨勢，2021年降至4.16萬億元，同比下降16.13%，這主要是壓降融資類和通道類業務導致資金信託的規模整體下降所致。工商企業信託規模降速趨緩表明信託公司順應監管導向持續調整業務結構，加大對實體經濟發展的支持力度，助力經濟復甦反彈。再從平均收益來看，2021年，信託產品投向工商企業領域的平均收益有所下滑，下降至7.20%。

證券市場類信託產品波動發展 債券為最熱賽道

2018-2021年資金信託投向證券市場規模整體波動發展，2021年，資金信託投向證券市場規模達3.35萬億元，同比增加48.23%，是實現正增長的投向領域。從平均收益的角度來看，2021年，信託產品投向金融市場領域的平均收益有所下滑，下降至5.25%。相較於房地產、工商企業、基礎產業其他投資領域信託產品收益率處於較低水平，其主要原因是受政策和市場綜合作用影響。一是證券投資類信託產品收益與證券市場行情震盪密切相關，二是銀監體系監管政策直接影響證券投資類信託產品收益，導致平均收益有所下滑。

資金信託投向證券市場的信託產品可分為投向股票、投向基金及投向債券三大類。2021年末，資金信託投向證券市場結構中，投向債券市場規模最大，達到23531.96億元，佔比達70%，超過一半以上比重。

—— 更多本行業研究分析詳見前瞻產業研究院《中國信託行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》