銀行貿易融資部招聘

㈠ 銀行招聘的崗位都有什麼呢能具體的解釋下各個崗位么

對於正在准備銀行面試的同學來說，銀行的招聘崗位必須要了解的，因為銀行的半結構化題目最常見的是對於考生求職動機與擬任職位匹配性的考察，那麼考生在作答的時候可以談談自己對銀行工作的認識，對各個崗位內容與發展前景都有個理解，在回答考官追問的時候才能有的放矢。下面主要介紹櫃員、客戶經理以及管培生三個主要崗位：
一、櫃員。
櫃員是銀行內部在櫃台工作的人員的統稱。通常分為前台和後台。前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等；後台櫃員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。
櫃員工作職責：
1．對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、列印憑證、存摺、存單，收付現金等；
2．辦理營業用現金的領解、保管，登記櫃員現金登記簿；
3．辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；
4．掌管本櫃台各種業務用章和個人名章；
5．辦理櫃台軋帳，列印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合櫃員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合櫃員。
櫃員一般有兩條出路：
（1）在會計這條線精耕細作，做成業務標桿，升為櫃長，然後競聘為支行的會計主管，再競聘為支行的副行長，到這里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的會計部門做個小領導，然後競聘會計部總經理，再向總行進軍。
（2）轉崗做客戶經理，走營銷條線。一般需要在做櫃時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加筆試和面試。
二、客戶經理。
客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、對公客戶經理和個人貸款客戶經理。
（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，即個人，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶提供理財咨詢和建議。
（2）對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，工作職責主要是吸引對公存款、發放對公貸款。
（3）個人貸款客戶經理主要負責營銷和辦理個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務。
客戶經理未來發展一般有三條路：
（1）一直做客戶經理：客戶經理助理→客戶經理→高級客戶經理助理→高級客戶經理→私人銀行顧問，需要5年以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入，但是就一直在支行工作，受支行長的管理。
（2）競聘支行行長。支行的行長一般3年就要換一次，而且每年總有行長因為業績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領導，通常有3年的工作經驗之後，就可以去參加每年的支行長競聘。但是做支行長壓力非常大，每年背負著50多個指標，做不好就亮紅牌，直接下課。
（3）向省分行的相關部門發展。比如對私客戶經理就去私人金融部，對公客戶經理就去公司業務部，零貸客戶經理就去信貸部，然後在這些部門做成領導。
三、管培生
管培生培訓先要在大堂經理、儲蓄櫃台、會計櫃台、個人客戶經理和對公客戶經理培訓，之後才是拓展業務，創造價值。在這個過程里，我們所做所知可以大概概括為十二個字，學規矩、見市面，磊上來，落下去。之後根據相關的表現進行定崗，管培生作為貯備人才，比櫃員和客戶經理的起點和培養相對要好。
銀行的職業發展大體上分為有管理、技術和市場三種發展路線。
1、技術線： 專業路線，主要櫃台業務，財務會計，金融，信息技術，風險評估，產品開發，方案設計，內部審計等等；
2、營銷路線：客戶路線，主要客戶服務，市場拓展；
3、管理路線：領導路線，主要的發展戰略和策略制定。

㈡ 中國人民銀行校招進去的待遇怎麼樣

關於2021中國人民銀行秋季校園招聘進去之後的薪資究竟如何，各位參加校招的小夥伴想必都是非常關心。其實，影響薪資有很多因素，中國人民銀行有關於校招的薪資也是具體分行具體分析~下面只是給大家提供一個平均工資參考，而這些因素當中，不同崗位帶來的薪資差別還是很大的，大家可以結合其他幾個銀行的平均薪資來推算自己意向銀行的所求薪資。其中什麼崗位吸金又缺人也是大家十分關心的問題。今天就跟大家聊聊~銀行什麼崗位相對薪資較高？中國人民銀行的貿易融資類、資產託管類、投行業務類、同業業務類崗位占據了前5的4席，平均工資從15K起，一路漲到18K以上。各類業務崗位的薪資水平都不低。薪資不僅不低，還在逐年上漲哦~

工商銀行櫃員平均工資5075元，招行的要高一些5280元，但是招行上海分行的櫃員還要高一些，達到了6500元~所以可以看出，六大行的全國平均工資都在4500-5500之間，而股份制銀行的櫃員薪資還要略高一些。最後說一說農村信用社的櫃員，比如在安徽、陝西、貴州、河北、四川等地農信社櫃員崗位的工資整體水平是要高於銀行櫃員的，但是其他地區可能略遜一籌~大家都知道~進銀行後大部分崗位都是從櫃員開始做起，所以櫃員作為了解銀行基礎業務、熟悉客戶需求的基礎崗位，也是銀行最多崗位之一，其工資相比於其他崗位要略微低一些。但櫃員崗也是大家做好基礎工作必備的崗位之一，在這個崗位上如果可以做好，對你的晉升之路還是有很大幫助的哦~

2、櫃員崗晉升路線：1.運營路線：如果你比其他員工辦業務快，出錯少，業務量多，工作幾年之後可以應聘會計主管——計財科——進分行或其他部門。2.客戶經理路線：助理客戶經理崗——客戶經理——高級經理——支行業務主管——分行業務部門經理助理——副總經理——總經理。3.行政路線：文筆好的可以向行里投稿，走行政路線，這條路比較適合女生，畢竟文職工作以女性居多。其實不論是櫃員崗，還是其他崗位，都有其各自的優缺點、重要的是大家覺得自己適合什麼崗位，這個適合就包括專業適配、性格適配、學歷適配等等~總之大家在報考崗位時，除了要看薪資因素，更重要的是看自己是否有興趣和發展前途，畢竟俗話說得好，適合自己的才是最好的~

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㈢ 2016中信銀行總行審計部社會招聘-貿易融資審計崗主要崗位職責有哪些

貿易融資審計崗主要崗位職責：1.收集、匯總、分析貿易融資領域重要審計信息、重大風險事件、典型案例以及被審計單位貿易融資領域背景資料，了解我行貿易融資內控架構及崗位職責、風險防範措施；
2.按照項目安排，實施審前准備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現場審計分析，選取檢查內容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預算，組織審計項目查前培訓或其他專業化培訓等；
3.按照審計方案要求，實施現場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿；
4.撰寫審計報告、審計簡報、審計要情、審計專題等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、准確報告審計發現；
5.復核、整理、上報相關審計項目檔案等資料；
6.開展貿易融資領域審計項目後續跟蹤審計相關工作；
7.梳理貿易融資領域內控風險點，補充、完善風險內控庫。