金融科技公司服务宗旨

Ⅰ 深圳市中嘉金融科技有限公司怎么样

简介：深圳市中嘉金融科技有限公司是一家专业从事金融风险管理系统及呼叫中心作业系统软件研发、金融信息法律咨询与风险资产管理的服务机构。中嘉公司依托于先进的自主研发的风险管理系统及呼叫中心作业系统，结合跨地域专业的服务团队，本着“以管理提升品牌、以服务拓展市场、以稳定保障效益、以创新做大做强”的企业宗旨，以“合法合情、严谨创新、追求卓越”的服务为导向，致力为广大的金融机构提供全面、精准、高效、卓越的服务，经过不断的努力与发展，得到了中国金融机构的高度好评！
法定代表人：齐丹锋
成立时间：2009-05-25
注册资本：8000万人民币
工商注册号：440301104035222
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市罗湖区桂园街道红桂路2068号红桂大厦中段428

Ⅱ 成都市科技金融服务平台的平台简介

一、集合融资即组织企业抱团融资，解决单一企业融资量小，金融机构管理成本高问题。
二、集成创新即通过平台服务和政府资金引导，开发复合的金融产品，在融资手段上突破单个金融机构的产品局限，实现金融产品之间和金融产品与和创业投资之间的有机组合，使企业获得更多的融资机会。
三、发挥平台在科技型中小企业价值判断方面的优势，发现企业的内在价值；以平台的信用等级提升企业的信用等级。 1、成都高新创新投资有限公司
简介：成都高新创新投资有限公司成立于2004年5月，为成都高新投资集团有限公司全资子公司，注册资本1亿元。公司主要面对成都高新区的中小企业，从事股权投资、投融资服务、战略发展、股权管理等业务，同时创投公司利用自身地域和资源优势，向境内外机构提供投融资咨询服务。
2、成都创新风险投资有限公司
简介：成都创新风险投资有限公司成立于2001年6月，注册资本3.2亿元，2005年，公司荣获全国“最佳风险投资机构奖”和“最佳投资奖”。 公司成立以来，共投资项目30个，累计投资金额44939万元；为中小企业提供委贷资金支持49笔，共计41600万元。
3、深圳市创业投资集团有限公司（成都）
简介：深圳市创新投资集团成立于2002年，注册资本16亿元，前身为深圳市政府于1999年8月26日发起设立的深圳市创新科技投资有限公司。公司以创业投资业务为支柱，以创业投资相关增值服务业务为延伸，走基金与基金管理的发展之路，推动深圳乃至我国高新技术产业的发展。
4、成都工投工业创新投资有限责任公司
简介：成都工投工业创新投资有限责任公司于成立于2007年，注册资本5亿元。公司是成都工业投资集团公司全过程、全方位为成都市工业经济发展服务，促进风险投资体系建设的重要举措，公司将全力为成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设服务。
5、成都银科创业投资有限公司
简介：成都银科创业投资有限公司位于成都高新区天府大道高新孵化园内，注册资本15亿元。公司主要通过合作建立创业投资基金以及对创业企业进行直接投资和跟进投资的方式，对中小高新技术企业进行股权投资。
6、成都科技创业投资有限公司
7、德同中国投资基金（DT Capital Partners）
简介：德同资本是一家专注于投资中国企业的风险基金，目前正管理着超过一亿美元的可用作投资的资金。公司的管理团队均为资深基金经理人，具有丰富的国内外投资管理经验及资本市场关系。公司致力于挖掘大中华地区极具潜力的高增长企业并为其提供资金及增值服务，从而为投资者创造优异的回报。
8、长安私人资本
简介：长安私人资本是一家国际化的本土股权投资机构，是最早的中国本土股权投资机构之一。2007年之前，长安资本是以投资公司的形式运作，2007年中国出台了一系列有利于私募股权投资基金的法律，按照国际私募基金的运作规则，发起成立了一个20亿规模的人民币基金。截止2007年，长安资本已经投资了20余个项目，其中已经有7家上市。 1、成都中小企业信用担保有限责任公司
简介：成立于1999年8月，现资本金达到9亿元，由成都市人民政府[1999]62号文批准成立，是从事中小企业信用担保的非盈利的专业担保机构，国经贸中小企[2001]948号文将公司列入“全国中小企业信用担保体系试点范围的担保机构”。公司参加了国家发改委要求的担保机构信用评级，被评为AAA-级，同时也被全国担保机构负责人联席会评为“全国十大最具影响力中小企业信用担保机构”之一。
2、成都高新科技信用担保有限公司
简介：成都高新科技信用担保有限公司是经成都高新区管理委员会批准，由国有独资公司—成都高新投资集团有限公司出资设立的法人独资企业。为企业短期银行贷款（流动资金）、中长期银行贷款（创业资金、技改资金）提供担保；为企业提供相关投资筹划、财务咨询、管理咨询等业务。 3、华泰财产保险股份有限公司
4、中国人民财产保险股份有限公司
5、中国出口信用保险公司
6、中国平安人寿保险股份有限公司
7、北京中金保险经纪有限公司
8、成都银行科技支行
9、建设银行科技支行
简介：建行科技支行成立于2005年8月，是在原天府大道分理处的基础上升级而成。重点针对四川省内科技企业，进行金融创新，以解决科技企业“成长瓶颈”期的资金需求，推动我省科技产业的健康发展。截止2008年末，存款余额23.22亿，贷款余额4.21亿元，其中科技型企业存款余额为1.15亿元，科技型企业本外币融资折合人民币余额为6.99亿元。
10、浙商银行成都双楠支行
11、浙江民泰商业银行成都分行 （一）会计师事务所
1、四川精财信会计师事务所有限公司
简介：四川精财信会计师事务所成立于2004年2月，注册资金100万元。事务所自设立之初,就确定了“更专业、更周到、更细致”的服务宗旨。精财信人精诚团结，开拓进取，以诚信为本、专业精湛为保证，依托四川，放眼全国，与众多客户建立了良好的业务合作关系，在西南地区树立了良好的品牌形象。公司目前已入围省市国资委、省科技厅、机关事务管理局等多个政府部门及国家开放行、交通银行等多家金融机构所设立的中介机构备选库。公司客户涉及化工、商业、房地产、运输、医药、饲料、通信设 备、信息传播、建筑、建材等行业。
2、成都中大会计师事务所有限责任公司
简介：成都中大会计师事务所是成立于1987年的成都审计事务所（成都会计师事务所)在2001年与成都市审计局脱钩改制设立的有限责任公司制会计师事务所。事务所先后被国家审计署、四川省审计厅评为全国百强所和明星所，事务所属中国人民银行、财政部公布的获准从事金融相关审计业务的会计师事务所，年年入选成都市财政局国有企业年度会计报表审计中介机构，2006年入选了四川省和成都市国有资产管理委员会中介机构备选库，事务所已有三名注册会计师被成都市国资委聘为专家库成员。事务所现有各类专业人才46人，其中执业注册会计师31人，自1987年以来，共计承接了3000多项各类审计业务，承办各类型企业的注册资（本）金和变更、年检验证8100余户，验证资本28亿多元。 3、四川经卫会计师事务所有限责任公司
简介：四川经卫会计师事务所前身为四川省经委审计事务所，成立于1994年，2003年3月完成脱钩改制。事务所进入了四川省国资委中介机构备选库、四川省科技厅创新基金审计中介机构备选库、成都市国资委中介机构备选库、攀枝花市国资委中介机构备选库、成都市审计局中介机构备选库、成都市社保基金稽核中介备选库、中国银行、国家开发银行四川省分行等中介备选库。入选四川省高级人民法院企业破产案件管理人。事务所现有各类审计人才30人，其中执业注册会计师22人，自1995成立以来，共计承接了4000多项各类审计业务和资本验证。现有全国注册造价工程师8人，近年来共承担工程造价审核业务70余项，送审工程造价总额约21.06亿元。
二 资产评估事务所
1、四川中大资产评估事务所有限责任公司
简介：四川中大资产评估事务所成立于2008年4月9日，前身为成都中大会计师事务所资产评估部，主要接受国家机关企事业单位及其他经济组织及个人委托，承办合资、合作、股份经营、资产拍卖、转让、抵押、租赁、企业清算、企业改制等整体或单项资产评估业务。事务所现有中国注册资产评估师9人，高级专业技术人员11人。事务所先后入选了建设银行四川省分行、国家开发银行、农业发展银行、浦东发展银行资产评估中介机构备选库，先后对成都自来水总公司、中房集团成都房地产开发总公司、成都建设发展股份有限公司等大中型国有企业进行了资产评估工作，自1991年以来，累计完成评估项目400多项。评估总价值超过300亿元。
2、成都经卫瑞丰资产评估有限公司
简介：成都经卫瑞丰资产评估事务所现有工作人员42名（其中：注册会计师10名、注册评估师13名，高级会计师5名、注册税务师3名、房地产估价师5名、土地估价师4名、律师2名），自1998年以来，已成为四川省评估行业中业务量较大的资产评估机构，评估总值逾500亿元人民币，其中较大的评估项目包括：法国法华美B.S. G集团、四川宝元通股份有限公司、四川方舟集团有限公司、四川石油管理局、温江区国资委、成发集团、托普集团科技发展有限公司、通威集团公司、四川国际高尔夫俱乐部、成都倍特股份有限公司等。
3、海南中力信资产评估有限公司（四川分公司）
简介：海南中力信资产评估有限公司是在原海南省财政厅所属的海南资产评估事务所（成立于1991年）基础上发展组建的，现有工作人员63名，其中注册资产评估师31名，房地产评估师8名，土地估价师14名，注册会计师11名，造价工程师3名，矿业权评估师1名。事务所已入中介机构库的有：中国华融、信达、长城、东方等四家资产管理公司，中行、建行、交行、光大、国家开发银行、成都市农信社等金融机构；中国电信、中国石油、中国石化、兵器装备总公司等央企；四川省、西藏自治区、海南省、陕西省 成都市、泸州市、遂宁市等国资委；四川省机关事务管理局；四川省高院、南充中院、遂宁中院等法院。先后完成了企业股份制改造、上市公司重组和购并等评估二百多项，其他评估一千多项，其中企业上市评估近10项。
4、成都市川衡资产评估事务所股份制改造、上市公司重组和购并等评估二百多项，其他评估一千多项，其中企业上市评估近10项。
股份制改造、上市公司重组和购并等评估二百多项，其他评估一千多项，其中企业上市评估近10项。
简介：成都市川衡资产评估事务所（原名：四川万通资产评估事务所）于1993年7月20日经国家财政部批准设立。2007年9月更名为“成都市川衡资产评估事务所。事务所现有从业人员三十余人，其中注册资产评估师6人，注册房地产估价师9人。事务所的业务范围涉及机械、轻工、旅游、电力、林产、石油、化工、铁路、汽车、电子、医药、建材、农业、交通、金融、房地产、内外贸、投资、电器等多个行业，有代表性的案例50余家，包括四川川威集团、东方汽轮机厂、中国第二重型机械有限公司、中国车辆西南公司等国有大、中型企业，以及四川美亚丝绸股份有限公司、四川太极集团等上市企业。
5、四川良建资产评估有限公司
（三）律师事务所
1、四川泰和泰律师事务所
简介：泰和泰律师事务所成立于2000年5月25日，系四川省司法厅批准成立的大型合伙制律师事务所，2001年被评为“省级文明律师事务所”，2003年获首届“金芙蓉杯”特别贡献奖, 2004年8月被认定为律师行业第一家“成都市著名商标”，2005年6月被评为“全国优秀律师事务所”。
2、四川多元律师事务所
简介：四川多元律师事务成立于1997年，原属成都铁路局，后脱离改制为合伙制律师事务所，现有律师二十余人，直属于四川省司法厅，事务所获得了司法部维护司法公正奖、四川省诚信执业律师事务所等荣誉。事务所具有办理各类诉讼案件及非诉讼法律事务的能力，担任多家公司常年法律顾问，以其优质服务赢得当事人的好评。2007年进入了市国资委中介机构备选库名册。 1、四川省成都市成都公证处
简介：成都公证处始建于1953年，是西南地区成立最早、规模最大、实力最强的国办公证处，先后被授予市、省、部级《文明公证处》荣誉称号，成都公证处开办了近百个公证项目，年办证量8万余件。成都公证处还是西南地区唯一经外交部、司法部授权，代当事人办理外交部领事司和各国驻华使领馆认证的公证处。
2、北京产权交易所（成都）
简介：北京产权交易所是经北京市人民政府批准设立的综合性产权交易机构，是以企业产权交易为基础，集各类权益交易服务为一体的专业化市场平台，是北京市国资委指定的市属企业国有产权交易场所，国务院国资委选定的为中央企业国有产权转让服务的首批试点产权交易机构之一，国家知识产权局选定的“国家专利技术展示交易中心”试点单位。
3、成都联合产权交易所简介：成都市科学技术发展研究中心主要从事科学技术发展研究，是市政府在科技工作的“智囊团”。负责对成都市经济和社会发展中的重大科技问题开展系统的调查研究，为制订全市、行业、学科的科技政策和发展规划提供可靠的依据；为市委、市政府及有关领导部门科技决策提供科学、合理的方案；对经济建设和社会发展中的重点科技项目以及重点科研项目开展前期研究、论证工作，为正确决策提供科学依据。 12、四川（成都）两院院士咨询服务中心
简介：成都市科学技术发展研究中心主要从事科学技术发展研究，是市政府在科技工作的“智囊团”。负责对成都市经济和社会发展中的重大科技问题开展系统的调查研究，为制订全市、行业、学科的科技政策和发展规划提供可靠的依据；为市委、市政府及有关领导部门科技决策提供科学、合理的方案；对经济建设和社会发展中的重点科技项目以及重点科研项目开展前期研究、论证工作，为正确决策提供科学依据。
13、成都市科技评估中心
简介：成都市科学技术发展研究中心主要从事科学技术发展研究，是市政府在科技工作的“智囊团”。负责对成都市经济和社会发展中的重大科技问题开展系统的调查研究，为制订全市、行业、学科的科技政策和发展规划提供可靠的依据；为市委、市政府及有关领导部门科技决策提供科学、合理的方案；对经济建设和社会发展中的重点科技项目以及重点科研项目开展前期研究、论证工作，为正确决策提供科学依据。
14、成都市知识产权服务中心
简介：成都市知识产权服务中心隶属于成都市知识产权局（成都市科学技术局），属财政差额拨款的社会公益性事业单位。负责成都市知识产权产权综合服务共享平台管理、专利数据的统计、发布，知识产权战略咨询等服务。

Ⅲ 李东荣：促进金融科技行稳致远 更好服务高质量发展

中国互联网金融协会会长、中国人民银行原副行长李东荣。人民网 翁奇羽摄

金融 科技 如何更好地服务经济高质量发展？李东荣认为，首先，要树立为民利企的价值导向。金融发展 历史 雄辩地证明，只有跟随实体经济和人民群众的金融创新才有生命力，脱离了经济 社会 实体需求的土壤，再花哨的创新也是无源之水、无本之木，难以在完整的经济周期和新一代周期中经受 历史 的检验。

“因此，发展金融 科技 ，应面向国家重大发展战略，面向实体经济有效需求，面向人民美好生活向往，加强与普惠金融、绿色金融、科创金融、养老金融等领域的融合创新。破解当前金融业在市场结构、经营理念、创新能力、服务水平等方面存在的问题和不足，真正让老百姓和实体企业得到便利、拿到实惠、感到满意。”他说。

其次，要打造开放共赢的产业生态。“一花独放不是春，百花齐放春满园。”李东荣说，发展金融 科技 ，应坚持系统观念和生态思维，贯彻落实 科技 自立自强要求，优化完善立足中国、辐射全球的金融 科技 产业链体系，建设安全可控的金融 科技 公共服务平台和开源社区。积极支持产学研各方通过创新实验室、专项课题组等形式，加强前沿合作研究和技术联合攻关，着力提升自主创新能力和安全可控水平。

“此外，还要增强关键核心技术供应链的安全性、稳定性，加强财政、金融、 社会 资本等多元化投入，科学设立产业园区孵化器、特色小镇、众创空间等金融 科技 载体。积极发展法律咨询、知识产权、风险投资、创业孵化、人才培训等专业配套服务，形成特色化、差异化的金融 科技 产业集群和生态布局。”他说。

第三，要实施科学合理的制度规则。在李东荣看来，金融 科技 作为促进金融改革发展和实现普惠金融的重要途径和必要手段，要行稳致远，就必须始终坚持金融为本、 科技 为器、制度为肌，注重发挥制度对金融 科技 发展的激励约束作用。

“借于此，应以个人金融信息保护、金融数据治理、金融 科技 产品认证、金融 科技 知识产权保护、金融机构与 科技 公司合作规范等为重点，与时俱进不断完善法律制度、监管规定、行业标准、自律规则等制度安排，加快形成多层次的金融 科技 制度规则体系，从而把金融 科技 创新放在制度的防火墙内，把金融 科技 风险关进制度的笼子里，坚决避免唯技术至上、有资本可任性等错误的理念和行为。”李东荣强调。

第四，要打造稳健安全的基础设施。俗话说“基础不牢，地动山摇”，李东荣表示，这对以数据密集和 科技 驱动为主要特征的金融业尤为贴切。李东荣强调，发展金融 科技 必须重视相关金融基础设施的规划、建设和管理。要加快5G网络数据中心建设及其在金融业的应用，不断完善各类支付清算系统功能，扩大支付网络和工具覆盖面，加强“政府 市场”双轮驱动的征信体系建设。要 探索 运用区块链、多方安全计算、联邦学习等技术，不断推动司法、税务、社保、海关、市场监管等领域数据在金融领域依法、合规、安全的融合应用，不断夯实支付、信用、金融数据等基础设施支撑。

第五，要促进有为、有效的多元治理。李东荣认为，当前随着 社会 发展和技术不断进步，金融业的分工日趋专业化、精细化，金融账户数据的关联性不断增强，金融风险构成的复杂度日益上升。这些变化给传统的金融监管模式提出了前所未有的挑战。

“鉴于此，我们应坚持系统观念，牢守防范系统性金融风险的底线，积极运用监管 科技 等手段，推动监管有效性的不断提升。要整体推进包括法律约束、行政监管、行业自律、机构自治、 社会 监督等在内的多层次金融 科技 治理体系建设。”李东荣说。

Ⅳ 广电银通金融电子科技有限公司的企业使命

以专业的服务便利人们的生活为使命，广电银通面对竞争激烈的服务市场，将继续以创新、发展为主线，始终以客户为关注焦点，以专业化的服务管理，快速响应用户需求；同时不断创新服务模式，规范服务标准，引领行业服务潮流，追求用户价值回报最大化。
诚邀您加入广电银通，展现自我，展现实力，实现梦想！

Ⅳ 服务行业的服务理念_金融服务行业年度工作计划【五篇】

工作计划 网权威发布金融服务行业年度工作计划【五篇】，更多金融服务行业年度工作计划【五篇】相关信息请访问工作计划网。

【 导语 】金融指货币的发行、流通和回笼，贷款的发放和收回，存款的存入和提取，汇兑的往来等经济活动。以下是大范文网为您整理的金融服务行业年度工作计划【五篇】，供蚂此大家学习参考。

【第1篇】

20XX年区金融办积极贯彻落实科学发展观，以做好国家科技金融创新中心建设配套落实工作为重点，以促进重点金融机构落地为主线，以打造科技金融综合服务平台为抓手，以机制建设推动融资创新为保障，全面提高金融工作服务水平。

(一)借助各方力量，推动国家科技金融创新中心建设

《关于中关村国家自主创新示范区建设国家科技金融创新中心的意见》出台，为我区下一步开展科技金融创团物谈新体系建设提供了良好的契机，我区将抓住有利的条件，利用各方力量推动国家科技金融创新中心建设。

1.联合市级部门出台相关政策，推动创新政策先行先试

一是加强与中关村管委会沟通，我区与中关村管委会联合共同起草落实方案并出台相关支持政策，明确我区地位和作用。

二是加强与市金融工作局沟通，跟踪塌碰市局在创新试点的调研和方案制定，争取创新政策在我区先行先试。

2.推动金融功能区建设，拓展产业发展空间

一是积极维护中关村西区业已形成的科技金融业态和金融资源聚集优势，以中关村PE大厦和金融大厦为核心，不断拓展辐射范围，打造国家科技金融功能区。

二是启动国家科技金融功能区规划建设研究，以西直门外科技金融商务区和中关村西区等重点地区为基础，分阶段推动国家科技金融功能区建设，拓展科技金融产业发展空间。

3.协调有关部门，加大力度推动四板市场建设

一是积极支持四板市场在我区开展业务，研究制定相关优惠政策。

二是联合保荐机构、中介服务机构加强宣传，加快培育首批在股权中心挂牌的企业，提高交易活跃度。

4.促进金融产业发展，完善配套服务体系

一是落实区政府“1+10”政策体系，加大金融机构吸引力度。

二是进一步完善金融产业发展政策。

三是加大金融机构走访力度，变财政招商为服务招商。

(二)搭建融资服务对接平台，促进中小微企业融资

一是配合北京市经信委推进中小微企业融资平台建设，进一步优化海淀区科技金融综合服务平台。

二是打造中小企业金融服务专营机构、科技保险、小额贷款公司、融资担保公司中小微企业信贷链条，加强政策引导，鼓励金融机构开展科技金融创新。

三是推进政银企对接，突破小微企业融资门槛，支持小微企业贷款产品的推广。四是强化服务式管理，引导小额贷款公司和融资担保公司合规经营，促进中小微企业融资。

(三)做好各项服务对接工作，促进企业上市进程

一是进一步完善企业上市工作的服务体系，加强与监管部门、指导部门的联系沟通，充分发挥区促进企业上市联席会议机制的作用，加强上市工作的横向与纵向合作。

二是把上市工作与四板市场建设工作有机结合，引导企业通过在四板市场挂牌健全公司治理、规范运作，加速上市进程，使四板市场成为企业上市的蓄水池，打造企业上市资源梯队。

三是配合做好上市公司的服务工作，协助引导上市公司募投项目、募集资金落地海淀，支持上市公司通过并购重组做大做强、参与资本市场金融创新。

【第2篇】

一、加大金融对经济发展的作用力

1、加大金融对重点项目服务力度。

一是协调银行及早将重点项目贷款需求纳入年度信贷计划，做到“早贷、快贷、贷好”集中落实项目贷款到账率。

二是与人民银行、银监局建立重点项目贷款月度统计督查制度。

三是和有关部门定期召开重点项目信贷资金专项调度会议，加强项目资金跟踪与对接，让项目资金需求尽快得到补充。

四是满足重点项目保险需求，跟进我市新上项目，重点发展企业财产险和工程险等业务，为项目建设提供充分的风险保障。

2、加大金融对中小企业服务力度。

一是在专营服务机构设置方面取得突破，增加银行专门服务中小企业机构数量，引导鼓励符合条件的银行机构年内普遍设立中小企业信贷专营机构。

二是深化落实银行中小企业联络员制度。在扩大工作试点覆盖面的基础上，不断丰富对企业融资的一揽子服务内容，突出抓好工作服务实效，建立起银行与中小企业紧密对接的长效机制。

三是建立银行机构支持中小企业的工作考核机制。针对银行机构在专营机构设置、贷款规模、增速等方面进行考核评估，采取适度激励和补助措施，调动金融机构支持小企业发展的积极性。

四是引导银行机构创新金融产品和服务方式，采取灵活多样的抵、质押方式缓解企业贷款抵质押不足问题，争取在发行中小企业集合债券和短期融资券方面实现突破。

五是提升对中小企业金融综合服务水平，引导银行、保险、担保机构深化合作，建全企业融资担保机制，扩大出口信用保险承保覆盖面，重点加大对“外向型”企业支持力度。到##年底，实现中小企业贷款余额占全部企业贷款余额比重达到在50%以上。

3、加大金融对“三农”服务力度。

一是优化农村地区金融机构服务网点布局，进一步增加金融机构数量。

二是出台政策措施，建立信贷资金向农村倾斜的体制机制。

三是在涉农金融产品服务创新方面实现突破，抓住农村土地经营权、林权流转制度改革契机，引导银行机构增加土地经营权、林权、海域使用权以及农业生产资料抵、质押贷款规模，建立农业保险和小额贷款互动机制，努力扩大涉农贷款规模。

四是深入推进农村信用工程建设，增加信用评级农户数量，推行联户联保，从根本上解决抵押物缺乏难题，方便农民贷款，到##年底新增农村信用户10万户，新增授信20亿元。

五是提升保险为“三农”服务能力，扩大政策性农业保险覆盖面，增加农业保险业务品种，推动设立巨灾保障基金，增强农民抗风险能力，发展农村小额保险，发挥保险业在农村医疗、养老等社会保障体系建设中的积极作用。

4、加大金融对蓝色经济服务力度。

深入研究金融对蓝色经济发展的支持方式和途径，努力提升服务能力。制定金融业支持高端产业发展的政策措施，鼓励金融机构进一步将资金投向我市重点产业。督促金融机构采取“区别对待，有保有压”措施，促进经济结构调整和产业优化升级，在“转方式，调结构”中发挥服务引导作用。

二、完善我市金融组织体系建设

1、促进地方法人金融机构做强做大。

2、面向金融机构加大定向招商力度。

3、增强驻青金融机构辐射能力。

4、加强服务农村和中小企业新型金融机构建设。推动新一批新型农村金融机构试点工作，年内再设立3家村镇银行，实现村镇银行在五市全面覆盖。争取再设立3家小额贷款公司，扩大其对中小企业贷款规模。

三、推进金融集聚发展和创新试点

1、落实金融业发展总体规划。

2、加快区域性财富管理中心建设。举办私人银行业务发展论坛，建立私人银行业务人才培训基地，初步形成私人银行业务聚集发展的品牌效应。

3、调整完善金融业发展空间布局。

4、开展跨境贸易人民币结算试点业务。

四、优化金融业发展环境

1、形成合力推动金融业发展的机制。

2、出台并落实促进金融业发展的有关政策。

3、完善全社会信用体系建设。

五、维护金融安全稳定

1、完善维护金融稳定工作体系。

2、重点关注和防范潜在金融风险。

3、妥善处理金融风险案件。

六、加强协调配合，全力推进金融工作

1、推动企业上市工作。

2、推进产权交易市场建设。

3、推进担保体系建设。

4、搞好金融创新试点。结合开发区新一轮综合改革，积极协调金融监管部门和金融机构总部赋予相应权限，推进金融创新先行先试，打造金融创新服务示范区。

【第3篇】

一、加强拟上市企业的培训工作，推进符合条件的企业上市融资

1、加强宣传力度，并根据具体情况做好4次拟上市企业的培训工作，每季度举办一次培训，为有上市需要的企业进行上市辅导，编制并印发《企业上市简明知识手册》宣传读本，选取企业在上市过程中关心的热点问题进行了解答。

2、充分利用中小企业板和创业板市场促进中小企业和科技型企业的发展，坚持境内与境外并举，推进企业多渠道融资，实现产业升级，争取按照“上报一批、辅导一批、储备一批”的原则，争取年内过会企业2家、上报材料4家、辅导报备8家，将成长性好，科技含量高，自主创新型成长企业列入培育对象，并给予拟上市企业一定的政策及资金扶持。

3、建立拟上市企业动态住处储备库，及时收集和掌握企业发展动态和相关信息，根据企业存在的困难和问题进行协调和帮助，为领导决策提供参考材料。

4、制定“上市培育工程”工作计划，启动开发区上市培训工程，加强上市培育工作，提高“北京亦庄”品牌，即北京开发区在资本市场的影响力，争取在未来五年内形成“北京亦庄”板块。

5、继续完善各类优惠政策，争取在一季度完成政策出台，为引进各类金融机构提供政策支持;

二、制定相关扶持政策，加大各类金融机构的引进力度

做好政策宣传工作，加强各类金融机构的引进力度，鼓励各类金融机构在开发区发展，力争引进1-2家优质城市商业银行或政策性银行在开发区设立分支机构。

三、发挥协调服务作用，进行“全方位，多角度”对接，建立“银政企”沟通渠道

1、做好和银行沟通协调工作，建立“银政企”沟通机制，做好项目融资推介工作，为企业融资提供便利条件，年内组织项目银行和企业项目对接2次以上;

2、做好扩区建设融资工作，强化总公司在扩区开发建设主体职能和亦庄国际产业投资平台的职能，完成扩区开发区和产业投资的融资任务;

3、继续做好中小企业集合票据的发行工作，帮助中小企业拓宽融资渠道，争取年内发行1-2期中小企业集合票据，完成融资2-4亿元;

4、引导商业银行等金融机构改善资金供给，加大信贷支持，探索形成有利于开发区经济发展的信贷支持模式。

四、做好金融创新和试点工作

1、积极开始展知识产权质押贷款、信用保险和贸易融资试点等金融创新工作;

2、研究产业金融试验区的相关政策，积极推进产业金融实验区试点工作，并争取市有关部门的支持。

五、完善金融“***”发展规划工作

做好金融“****”发展规划的完善工作，征求工委、管委领导及相部门意见，并及时充实到规划当中，争取在第一季度完成规划制定工作。

六、做好小贷公司扩大试点和监督管理工作

编制小额贷款公司设立指引，积极稳妥推进和扩大小额贷款公司试点工作，争取年内设立2-4家小额贷款公司，注册资本金额达到5-10亿元以上。

【第4篇】

一、建立金融工作网络，做好区金融工作

拟定在年初建立区金融工作领导小组，由政府分管领导任组长、发改、经科、财政、工商、税务等政府部门参与，各街道为成员单位的区金融工作网络体系，有效开展区域性金融工作。

二、加强农村小额贷款公司监管检查、落实长效机制

(一)进一步充实监管力量，加强对监管员的专业培训及业务交流。

(二)做好日常动态监测。计划每月按要求做好6家农贷公司监管报表，将农贷公司数据与监管系统数据进行比对分析，对数据出现不一致的情况下及时与农贷公司联系，找出原因，及时更正或进行情况说明。如果发现3个70%偏低或者贷款利率、不良贷款率偏高等情况，及时提醒农贷公司，要求该公司在今后的经营活动过程进行注意和调整。

(三)做好监管评级考核复查工作。6月上旬，配合市金融办完成对昌融公司的20xx年度监管评级考核复查工作。7月初，配合省金融办完成对鑫鑫、广银和昌信3家农贷公司20xx年度监管评级复查工作。8月末，聘请会计师事务所完成对友谊公司20xx年度监管评级考核复查工作。

(四)认真履行职责，为农贷公司提供服务。对鑫鑫公司的营业地址变更，广银、凯润和昌信公司的银行外融资等申请，按规定及时进行审批。对鑫鑫公司申请的财政性补贴和农贷公司申请的所得税减半等申请及时审核和上报。

(五)成立苏州市小贷协会片区活动小组。拟定在今年成立苏州市小贷协会片区活动小组，鑫鑫农贷被推选为首任组长单位，计划在6月份举办第一次活动，10月份举办第二次活动，重点学习小贷公司管理经验，特别是风险控制方面好的做法和措施。

三、拓宽企业融资渠道、积极推进企业上市工作

(一)调查走访企业，梳理筛选区内拟上市企业，建立名录库，储备后备资源。

(二)加强对上市后备资源的培育。经初步了解，辖区内有5家企业有上市意向。

(三)与中介机构开展战略合作。拟定与证券公司营业部签订战略合作协议，为企业提供融资服务，拓展企业融资渠道。

(四)强化服务指导功能。

(五)协助拟制订区推动企业上市的扶持政策。其中重点扶持区域内服务业企业及成长性较好的科技型企业。

(六)开展银企对接活动。主动与经信科技局企业服务处联系，拟共同开展为中小微企业融资服务的银企对接活动。

四、开展预防和打击处置非法集资活动

(一)成立领导小组，统一负责开展预防和打击处置非法集资活动。

(二)计划在今年2-3月份开展集中宣传活动，为扩大宣传效果，准备宣传海报、宣传手册和宣传短片，制作横幅和宣传袋，并将宣传材料发放至各街道。在3月初集中开展举办讲座、设置宣传台、挂横幅、张贴海报、播放宣传片、发放宣传手册和发放宣传袋等形式的宣传活动。

(三)对涉嫌非法集资的情况及时处置。有信息显示，苏州XX商务有限公司以养生、度假、旅游的名义涉嫌非法集资，我们计划与公安分局和XX街道即刻取得联系，了解情况，要求街道上门查看，协助市金融办接访，安慰涉及的有关人员。

(四)参与苏州市涉众型经济违法犯罪案件信息共享平台建设工作。根据市预防和打击处置非法集资工作领导小组的通知精神，计划认真参与共享平台建设工作，积极提供相关资料，完成平台测试的工作要求。

(五)拟定于9月份，协助市金融办完成金融创新服务月系列活动。

五、积极开展筹建科技小贷公司

(一)上报科技小贷公司年度发展规划。

(二)整理设定科技小贷公司设立基本条件。

(三)初步确定设立地点，拟设在创元科技园内。

(四)积极与有意向企业洽谈，落实主发起人。

【第5篇】

一、以客户为中心，做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。

员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。