人银金融信息服务有限公司西安公司招聘

『壹』 人银金融信息服务(西安)有限公司是不是国企

不是。人银金融信息服务(西安)有限公司不是国企，通过查询人银金融信息服务(西安)有限公司信息，不是国企，人银金融信息服务（西安）有限公司，成立于2018年，位于陕西省西安市，是一家以从事批发业为主的企业。企业注册资本2000万人民币。

『贰』 人银金融信息服务(北京)有限公司电话是多少

人银金融信息服务(北京)有限公司联系方式：公司电话58203282，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。

公司介绍：
人银金融信息服务(北京)有限公司是2017-09-15在北京市门头沟区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市门头沟区石龙经济开发区永安路20号3号楼A-5639室。

人银金融信息服务(北京)有限公司法定代表人陈冠男，注册资本3,000万(元)，目前处于开业状态。

通过爱企查查看人银金融信息服务(北京)有限公司更多经营信息和资讯。

『叁』 有关银行的招聘信息会公布在哪里啊

事业单位是不以盈利为目的
银行的特点是以盈利为目的的金融机构，说白了就是企业。
银行的招聘信息会在各大银行的主网页上公布啊，或者（银行招聘）网上有总汇。http://www.yinhangzhaopin.com/

『肆』 中国人民银行招聘条件是什么

2020年度中国人民银行招聘下半年才开启，想备考人行的小伙伴们可以来看看是否符合人行报考条件。以下是2019年度中国人民银行招聘的条件，给大家参考!
招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件
(一)招考(招聘)单位
中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。
以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称"应届毕业生"，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称"社会在职人员")和留学回国人员。
2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。
(四)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、遵纪守法、具有良好的品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1982年10月10日至2000年10月10日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;
7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。

『伍』 金融行业都有什么就业职位

生活中有太多的约定俗成了。

比如，成绩好的，就是好学生；毕了业，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果毕业你没找到工作，不是啃老，就是废材。

特别对于从北方小县城靠读书走出来的小宇来说，这种外界的压力更大。

当年能考上了北京的大学，虽说不是什么名校，但在街坊邻居口中，别人家的孩子。

但这两年，街坊邻居话锋一转“学习可别学傻了”。因为她大学毕业后，在家待业1年了。

小宇说：”没人能理解毕业未就业的尴尬处境，当年一心想圆名校梦，谁能想要两年时间，梦醒时分，没经验，没实习，没学历。
没工作没经验，自降“身份”去实习，用人单位招未毕业的都不招我...“毕业未就业，不仅要忍受巨大的心里负担，还要接受外界的舆论的压力，更重要的是不受用人单位待见...

01

”拿到毕业证，就不能再做实习生了“小宇从小受父母的影响，认知里是万般皆下品，唯有读书高；而老师也一直教导，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。所以，小宇几乎在没踏入大学校门的时候，就已经决定之后一定要读研，读研就是唯一的一条路。
无论同学是在玩社团，还是在实习，小宇都在为图书馆里啃书，学习成绩一直也是班级的前几名。在小宇的规划里，从没有没考上研之后其他的第二条路，第一年面试被刷，虽然有些失落，但一丁点也没动摇她再考的信念。可，考研（考试）这件事，有时候真的要考虑运气的因素，今年二战成绩一出，小宇就知道凉了，而且凉的很彻底。
小宇想到家里的经济条件，也不考虑服从调剂（转在职），就开始着手找工作，而今年的春招情况，不仅延迟了，也少了很多机会。而像小宇这样的情况，没有实习经验，毕业一年，还没就业，又没有工作经验。投了很多简历，都没回复，面试的机会都没有。小宇甚至投了实习的岗位，没想到用人单位也直截了当的给拒绝了。为什么毕了业，就不能做实习了？是这样的，按照我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。所以，用人单位不是不想招，是不敢招，涉及违反劳动法，可是要担法律责任的。

02

”毕业后，才知道应届生身份只能用一次“

前两天#应届生的身份有多重要#上了热搜，让很多同学认识到了应届生的重要性，政策性倾向、特定的岗位、各地的福利、对企业的帮助...

▲图片来源：网络

但，悠悠明白这个道理，却付出了很大的代价。

悠悠是19届毕业生，在毕业前她的室友都签了工作，最后就只有她一个人工作还没着落，一直佛系的她也急了。

因为之前也没重视找工作这件事，临近毕业才开始着急，正好当时有家北京（之前学姐入职的）外企来学校补招。

担心找不到，就赶紧签了，连工作内容都多问，具体干什么都没太搞明白。

因为是制造型企业，所以厂子是在北京郊区，但不得不说工资待遇还挺好试用期5000多，公司有食堂还给租的两居做员工宿舍，总之，各种福利待遇都算不错。

但悠悠干了3个月还是主动辞职了，开始了真的意义上的“北漂”。

搬进了城里，但也住进了不到10㎡的合租房。为了求职，快跑遍了全北京，虽然刚毕业，但企业已经不认她的应届生身份了。

到底怎么判断自己还是不是应届生身份？

小编本着严谨负责的态度，找到了应届生身份的官方说法：在一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这么一大段，是不是有点晕。

简单来说，应届生分为两种：1.常规意义上的应届生：即将毕业，但还没拿到毕业证的同学；2.择业期没就业的同学：已经拿到毕业证，在择业期内，没就业的同学。那啥叫“择业期，没就业”？就是在择业期。没正式工作（没交社保），人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，社保有过记录，也就失去了应届毕业生身份。

所以，已经使用过应届生身份的悠悠，只能参加社招和有经验的“社会人”同台竞争了。

社招都很看重经验，所以，第一份工作还是要慎重一些。像悠悠只做3个月就离职，没攒下多少经验不说，又赔了应届生身份。

03

非”延迟就业“不可，怎么办？“如果能就业谁不想就业？”今年马上毕业的刘放说出了多少人的心声。
今年的就业环境多差，考研落榜的大多数，还有大批量留学回来的海归，都把求职压在今年的春招。
可是今年春招的情况，疫情的影响，有4成的企业都表示会缩招和停招，即便想就业也没合适的机会啊。

摆脱焦虑的最好办法，不是忽略它，而是正视它。

焦虑的原因是我们知道自己不知道，从这点来说，其实是个好事情，至少我们知道自己的能力不行。

其次，我们焦虑也是因为我们想改变现状，只是缺少一些方法和耐心。

虽然大环境下机会变少了，但用人单位的要求没有变，而我们能做的就是趁这段时间好好提升求职技能。

个人能力提升了，工作就不会没着落。

那么，问题来了，怎么改变？

第一，保持积极乐观的心态：很多同学很悲观，看不到有哪些机会。其实，转化一下角度，疫情的影响，也利好了一些企业，比如：线上教育、电商行业、医疗等等。

而且，今明两年事业单位和公务员对应届生的招聘是有倾向的，很多岗位明确要求只招收应届生，也是再帮应届生降低求职难度。

机遇还是挑战，有时就是一墙之隔。第二，提升自身的求职技能：很多同学一直再说找不到工作啊，简历投了没有回应。那为什么不看看自己的简历是不是可以好好修改一下，语言精炼一点，格式统一一点，岗位明确一点。笔试、面试也是这个道理，每一个细节都可以提升。所以，即便就业很难，只要你好好准备，不松懈对自己的管理，你就跑赢了80% 的人了。

『陆』 西安比较靠谱的猎头公司有哪些 怎么排名的

在西安知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，研发岗位交付很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎拍悔头服务和企业人力资源管理咨询服务。

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『柒』 中国人民银行2023年秋季校园招聘公告

近期关于中国人民银行招聘的消息受到了大家的强烈关注，上岸鸭也是收到了来自大家有关中国人民银行2023年秋季校园招聘、2023年中国人民银行招聘、中国人民银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家着重分析一下中国人民银行2023年秋季校园招聘公告的相关资料。

中国人民银行2023年秋季校园招聘公告

一、招考（招聘）单位、对象、专业和报考条件

（一）招考（招聘）单位

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

中国人民银行所属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融基础数据中心、中国印钞造币集团有限公司、中国金融电子化集团有限公司、中国金融出版社有限公司、存款保险基金管理有限责任公司为本次所属单位工作人员招聘的用人单位。

以上单位在本次人员招考（招聘）工作中统称为招考（招聘）单位。

（二）招考（招聘）对象

纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。

2020年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。

（三）招考（招聘）专业及职位需求

分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文等专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2022年度人员录用招考简章》（附件1）。

部分所属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行部分所属单位2022年度公开招聘职位需求信息表》（附件2）。

（四）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、年龄在18周岁到35周岁之间（1986年2月18日至2004年2月18日期间出生）；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2022年度人员录用招考简章》及《中国人民银行部分所属单位2022年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力；

7、留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。

中国人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。

二、报名办法

（一）查询招考（招聘）单位职位需求信息

报考人员要认真查询分支机构和部分所属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。

（二）网上报名及打印准考证

本次招考（招聘）报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名（2月18日上午10:00正式开通）：

http://zhaopin.pbc.gov.cn

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名

（1）登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息。请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。

（2）提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子证件照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

（3）报名时间：2022年2月18日10:00-2月27日22:00。

（4）查询审查结果时间：2022年2月19日-2月28日。

（5）已通过资格审查的人员，请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间：2022年3月1日8:00-3月3日23:00。

报考人员应在报名过程中及时关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照招考（招聘）单位要求及时补充资料，视为审核不通过。已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。

2、打印准考证时间：2022年3月12日10:00-3月19日9:15

已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证。过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。

（三）报名注意事项

1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和部分所属单位中选择一个招考（招聘）职位进行报名。

2、报考人员应当以最高学历报考，并且应当同时具有最高学历对应的学位。

3、报考人员必须如实、完整填写个人信息。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历，工作单位要填写所在单位全称。

4、报考所需的《中国人民银行分支机构和部分所属单位2022年度人员录用招考（招聘）报名推荐表》（应届毕业生填写，面试时提交）可从上述网站下载、打印。

5、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会（首府）城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点。根据疫情防控工作需要，考生原则上应在笔试前14天内居住的省（区、市）参加笔试。只有在京高校应届毕业生和实际居住地或工作地在北京的考生，方可选择在北京参加笔试。笔试地点与报考单位所在地可以不同，2月28日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。

6、已确认参加笔试的考生，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加笔试的考生，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于笔试结束后7日内，与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员下一年度将不能继续报考。中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。

7、报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

8、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他职位。

9、此次招考（招聘）不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用（聘用）资格。资格审查贯穿招考（招聘）工作全过程，在招考（招聘）各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招考（招聘）单位均可取消其报考资格或者录用（聘用）资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

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