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远洋金融数据苏州公司怎么样

发布时间:2021-03-07 10:03:34

① 你现在还在远洋数据吗那里工作怎么样啊~我马上要过去上班了...

老实说 看你自己的心理承受能力

在那上班的都不是一般人

② 有在昆山远洋远洋数据上班的吗怎么样

我在的,你要来工作了吗?

③ 真的后悔来远洋数据有限公司啦!感觉与老师介绍偏差太大啦!真的有点像有辞职不干!求大神帮我参考参考!

刚接触工作都这样,没有几个人一毕业就能选择到对口,适合的工作,这也是一种锻炼,如果不是特别不想干,还能坚持,就坚持一段时间,任何一份工作都是一份经验,希望采纳

④ 江苏远洋数据有限公司,谁来说说这个公司怎么样

楼上来纯复制官网介绍的就算了源吧,
公司位于新兴工业园区,目前来说地处偏僻,鸟不拉屎,不过还好,上班的话没有公交车的线路有厂车接送,上下班时间公交车从来是挤到爆,一座难求!

http://..com/question/199957024.html 这有个介绍的挺全面的。

⑤ 江苏远洋数据有限公司怎么样啊

江苏远洋数据来有限公司是一家自具有现代化、规范化、专业化的金融服务外包企业。最早成立于1990年,专业为银行提供账单数据处理外包服务;从98年开始,公司业务按照纵深化、多元化发展战略,陆续涉足银行其他外包业务;2007年更进一步战略性地进入信用卡数据录入及呼叫中心的服务型业务,目前已初步完成一站式金融外包服务平台的框架构建,全力实现从制造业向综合服务业的跨越式转型。公司希望通过向商业银行客户提供多板块、组合式的外包服务,各板块业务独立具备竞争优势

⑥ 远洋数据是干什么的

江苏远来洋数据股份有限公司是一家具源有现代化、规范化、专业化的金融服务外包企业。最早成立于1990年,专业为银行提供账单数据处理外包服务;从98年开始,公司业务按照纵深化、多元化发展战略,陆续涉足银行其他外包业务;2007年更进一步战略性地进入信用卡数据录入及呼叫中心的服务型业务。
企业宗旨:“诚信、尊重、创造、严谨、专业”。
诚信 :百德诚为先,百事信为本,诚信是远洋公司文化的核心。
尊重: 建立相互尊重的远洋文化,让人人在工作中感受生命的意义。
创造 :发展源于创造,远洋坚持运用科学的原理和方法,在生产、管理和服务等全方位不断的创造,推动企业健康发展。
严谨: 严谨是远洋人提倡的一种认真、严密做事的态度。
专业: 要培养每一位员工具有高度职业素养,行动中表现出规范性、标准性和高超性,专业是远洋生命的根基。
企业精神:简单和谐的人际关系;忠诚守信的为人准则;积极进取的人生态度;同心协力的团队精神。

⑦ 远洋金融可靠吗

远洋金融就是个骗局,我刚被骗,开始不告诉你有提款密码这项费用,然后专修改你的银行卡,属出现错误,说是他们财务被冻结,需要你银行卡转账做流水认证,需要百分十三十,在到后面你提现的时候在做手脚,有需要百分之百的认证手续费,千万不要像我一样受骗

⑧ 感觉苏州远洋数据股份有限公司好坑啊我不适合这个工作怎么办!刚来工作!求解决!

我在这里干了一年一个月虽然说有八天假期但是几乎每个月都会让你义务加班(没底线没工资)美其名曰自己让项目不达标所以要过来加,而且每天7.30下班.8.25上班,希望提供这个信息能帮助到你们

⑨ 江苏远洋数据股份有限公司怎么样

简介:来江苏远洋数据股份有限源公司是一家具有现代化、规范化、专业化的金融服务外包企业。最早成立于1990年,专业为银行提供账单数据处理外包服务;从98年开始,公司业务按照纵深化、多元化发展战略,陆续涉足银行其他外包业务;2007年更进一步战略性地进入信用卡数据录入及呼叫中心的服务型业务。
法定代表人:沈博珩
成立时间:1998-07-09
注册资本:12477.5196万人民币
工商注册号:320583000154951
企业类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址:花桥镇金融大道518号

⑩ 江苏远洋数据有限公司怎么样望知情人士提供答案,小妹在此感激不尽

工资方面还算不错,在同行业不能算低,但也不能算高,电销的就是基本工资加提成,多劳多得,但是也比较辛苦。

福利方面在同行里可谓是没什么出彩的了,无各种过节费,年终奖,总之工资是多少就多少了。与旁边的中银商务相比不是一个档次,以至于部分人直接跳槽中银商务,只因那边福利好点压力小点。(再说说中银商务和远洋携银的不同,前者以接电话为主客服性质,后者以打电话为主销售性质,前者压力较小但无提成工资一般,后者压力虽大缺有提成出色者甚至过万,喜欢挑战的可以考虑后者,而喜欢安逸的则考虑前者)

管理公司性质方面,远洋的携银是和银行合作的,携银负责招人以劳务派遣的方式在里面为银行工作,管理有银行的管理团队和远洋的人联合管理,里面分组而治,是好是坏则仁者见仁了。而远洋数据本体管理则是乌烟瘴气一塌糊涂,大公司小作坊式管理,发展太快管理团队和公司框架跟不上。单是看公司厂房办公室是东凑一块西拼一块组合而成的就知道建厂之初没有想到会发展如此迅速以至于没有规划好。

公司前途方面,远洋老板眼光独到,不断的开展新项目,使公司一再转型,可谓蓬勃发展,携银的电销未来的制卡和网络直销都是非常有前途和钱途的项目,公司更引入投资上市在即,公司前途可谓一片大好。可是如果没有专业的管理团队加入的话,未来这艘航母的前景未必乐观,如同一群渔民来驾驶这艘航母一般,纵使开的起来战斗力也必定不如专业训练过的士兵般强大。公司发展越大则风险越大。

员工前途方面,经常听到里面的老员工说开国元老都被干掉了,可谓飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,鬣狗烹。跟刘邦朱元璋一样使人不得不忧心匆匆,在这里挥洒青春热情矜矜业业到头来混得好的话可能就得到那些元老们的下场,还是混得好的情况下......不得不叫人心寒。

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