1. 泉州市金融控股集团有限公司电话是多少
泉州市金融控股集团有限公司联系方式：公司电话0595-22590620，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。
公司介绍：
泉州市金融控股集团有限公司是2017-04-18在福建省泉州市鲤城区成立的责任有限公司，注册地址位于福建省泉州市鲤城区丰泽街361号金控大厦15楼。
泉州市金融控股集团有限公司法定代表人蔡洪潮，注册资本1,000,000万(元)，目前处于开业状态。
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2. 泉州金控好进吗
泉州金控不好进。
1、国企的人员比较稳定，招聘相对来说就不多，而且招聘的很多都是要求应届毕业生，社会招聘不容易进去。
2、国企人事都比较复杂，没有推荐很难进去。
3、私企的运营模式和国企差别很多，所以国企宁愿要应届毕业生也不要社会人员。泉州金控集团定位为综合性投融资与资本运营平台，对金融业、制造业、文化产业等国家法律法规及政策允许的行业进行投资，当前主业为货币金融服务、其他金融业和商务服务业。集团下属泉州市国有资产投资经营有限责任公司、泉州市产业股权投资基金有限公司、泉州市国投资产管理有限公司、泉州中泉国际经济技术合作（集团）有限公司、福建省集英保安集团有限公司、泉州市产业投资发展有限公司、泉州市中小企业融资担保有限责任公司、泉州市金同供应链管理有限公司、泉州市金同新能源投资有限公司及泉州市创业投资有限责任公司10家一级子公司。
3. 金融业招聘要求有哪些
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”
对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。
4. 金融公司招实习生限制有纹身的嘛
金融公司招聘实习生的要求当中，并没有限制有纹身的。但是有些企业他们会对有纹身的人有歧视的。也就是说如果你的纹身特别大的话，那么他们就不会录用你。但是如果你的纹身比较小，不是那种满身的话，他们还是会录用你的。
5. 想要报名2019福建泉州农信社免笔试类岗位有什么要求
【农信社免笔试面试形式】
大部分地区为结构化面试，部分地区考察无领导
【农信社免笔试类招考条件】
(1)学历范围
①第一学历毕业于“双一流”建设高等院校(教育部、财政部、国家发展改革委联合公布的一流大学建设高校42所、一流学科建设高校95所)全日制大学本科学历。招生分数线须在我省211以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校(以学校书面函证为依据，并附上办事处初审意见，由省联社逐一查对确认);
②海外排名200名以内大学本科及以上学历;
③全日制普通高校研究生(学术型硕士);
④本一批免笔试类毕业生须为：
A.本一批次普通高等院校，即参加高考时录取高校为本一批次普通高校;
B.招生分数线在我省本一批(本一批具体录取分数线严格对照录取当年的招生简报)以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校;
⑤上列生源第一专业须为非艺体类专业毕业。
(2)专业：免笔试类专业按招聘行社具体要求，对无具体要求的类别按具有国民教育系列全日制金融、财会、经济、法律、哲学、汉语言文学、文秘、计算机及相近专业审核。《2018福建农信社（农商银行）招聘专业指导目录》
(3)比例要求：面试比例应不低于1:3(D类行社按不低于1：2)，否则相应减少招聘名额。
学历及相关证书必须在2019年8月31日前取得。
(三)年龄
1.本科及以下学历人员年龄在26周岁(含)以内(1992年1月1日以后出生)。
2.硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1986年1月1日以后出生)。
3.博士研究生可放宽至35周岁(含)以内(1983年1月1日以后出生)。
4.现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工，年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁，如：本科学历可放宽至30周岁、硕士研究生放宽至36周岁。
(四)高学历考生均可低报，即符合免笔试条件考生可兼报考笔试类。
6. 为什么有的金融投资询问公司老是招人
你说的问题确实存在，切很频繁，原因主要有以下几点：
1、员工流动性大，金融公司业绩压力回大，且现答在人对金融投资警惕性很高，抵触心理很强，业绩不好做。通常人员工资由基本工资和业绩提成组成，业绩不达标，每个月就只能拿很低的生活费，所以离职率高。
2、人脉需求：，每个员工都有自己的人脉圈，当老员工自身的人脉圈用完后，新人的人脉圈就成了业绩的关键，就如同很多保险公司什么人都要一样，熟人营销的成功率远远大于陌生营销。