金融机构安全保卫部岗位职责

① 金融业安全保卫工作中的“三防一保”指的是什么

银行“三防一保”即防抢劫、防盗窃、防诈骗，保护金融资产安全。在保险业，三防一保简称“人防，物防，技防，保资金安全”。
（1996年6月26日，国务院在北京召开金融系统“反腐败，防抢劫、防诈骗、防盗窃，保护金融资产安全”会议所提出的概念）防诈行伍骗：利用技术与管理手段，防止在金融活动中，违反金融管理法规，采取虚构事实或者隐瞒真相的方法，以非法占有为目的，骗取数额较大的财务的行为。
概念
防抢劫：利用技术与管理手段，防止以非法占有为目的，当场使用暴力、胁迫或者其他方法，强行劫取财物的行为。
防盗窃：利用技术与管理手段，防止以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。
保证资金安全工作到位：规范并严格落实相关技术与管理规定，保证银行资金档绝或安全工作符合相关安全技术与管理规定。
技术手段：主要指按照《金融机构营业场所和金库安全防范设施建设许可实施办法》、《银行营业场所安全防范工程设计规范》(GB/T16676-1996)等标准设计、建设和配置的安全防范工程和设备等。
管理手段：主要指按照“中国银行业监督管理委员会”和“中国人民银行”等相关银行监督管理部门的规定所制定宏雹的管理规章制度。

② 基层金融单位治安保卫工作暂行规定

第一章总则第一条为加强基层金融单位治安保卫工作，保障国家财产和职工人身安全，保证金融事业的顺利发展，根据有关法律、法规制定本暂行规定。第二条本暂行规定所称基层金融单位，是指中国人民银行、专业银行、商业银行、政策性银行、保险公司的县支行、分公司及所辖营业网点。第三条基层金融单位治安保卫工作实行谁主管谁负责、预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则，逐级建立治安保卫责任制，加强制度建设，逐步实现科学化、规范化管理。第四条基层金融单位治安保卫工作的基本任务是：防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安灾害事故，保障国家财产和职工人身安全。第五条基层金融单位主要负责人为本单位治安保卫工作责任人，负责组织实施本暂行规定；单位保卫组织或专职保卫人员协助责任人具体组织落实本暂行规定。第六条基层金融单位应当建立同当地公安机关的联系制度，及时通报有关情况，严格案件和治安灾害事故报告制度，协助公安机关查处与本单位有关的案件和治安灾害事故。第七条上级金融单位对基层金融单位治安保卫工作负有部署、检查、监督的责任，并应当加强调查研究，为基层金融单位治安保卫工作提供必要的条件。第八条公安机关对基层金融单位的治安保卫工作实施指导和监督，及时查处基层金融单位发生的案件和治安灾害事故。第二章安全防范设施第九条安全防范设施包括库房、营业网点、运钞车的构筑防护设施和技术防护设施。
安全防范设施配置的原则是，因地制宜、安全可靠、方便经营、美观实用。第十条新建库房、守库室安全防范设施应当符合下列基本要求：
（一）库房设在县支行级金融机构或营业网点的建筑群体内，不得与其他单位、公共场所和居民住宅相连。
库房底部不得有管道、暗沟等公用设施或不能控制的地下室；无法避开的，应当采取必要的防护措施。
（二）库房与守库室采用全封闭整体结构，其建筑安全标准分别依据银行总行、保险总公司制定的标准执行。
（三）库房内配备防潮、灭火设备，安装防爆灯，配备应急照明灯。
（四）库房安装防盗自动报警装置。守库室设置接受报警并与外界联络的通讯设备。第十一条运钞车应当配备灭火、通讯设备和必要的防护设施。第十二条新建营业室安全防护设施应当符合下列基本要求：
（一）出入口安装防盗安全门，窗户安装金属防护装置。
（二）出纳工作区与其他工作区隔离。
（三）营业操作室与客户之间设置必要的坚固隔离防护设施。
（四）营业操作室安装紧急报警装置或联防警铃。城镇营业网点应当创造条件与所在地公安机关实行报警联网。
配置临柜工作人员防卫器械，置于隐蔽、便于取用的位置。
（五）配置消防器材。
（六）配置存放现金、有价证券、重要单证、印鉴的保险柜和防伪鉴别器。
（七）设卫生间。第十三条现有库房、守库室、营业室安全防护设施，不符合本暂行规定基本要求的，应当采取必要的加固或其他完善措施。第三章治安防范管理第十四条县支行级金融单位应当设立保卫机构或配备专职保卫人员，配足守卫押运人员。营业网点应当建立治安保卫小组或设治安保卫员。第十五条基层金融单位应当将治安防范工作纳入职工的岗位责任制，并与其他工作同时进行检查考核。定期对职工进行法制教育、安全意识教育和防范技能训练。第十六条县支行级金融机构的库房应当采取技术防范措施。营业网点应当根据日均现金收付量和周边治安环境，审定风险等级，采取相应的技术防护措施。
基层金融单位应当推进安全防范新技术的运用。第十七条按照规定，审定要害部位，建立要害部位保卫工作档案。
严格要害部位工作人员的录用、考核制度，不适宜在要害部位工作的人员必须及时调离。
经常对要害部位的安全情况进行检查，及时整改不安全隐患。第十八条建立健全值班制度，与毗邻单位建立治安联防。第十九条单位治安保卫工作责任人应当定期研究、布置、检查治安保卫工作，及时组织整改不安全隐患。资金流通旺季或遇有特殊情况，应当布置专项保卫工作，并检查落实。第二十条严格信贷、现金、保险理赔等业务的管理和监督，严格管理凭证和印鉴，严禁出具违反规定的信函。建立健全制约监督机制。
工作人员在办理业务中，发现假币、假单据和冒领等情况，应当按照有关规定立即处理。

③ 如何做好银行安全保卫工作

随着金融体制改革的不断深入和发展，金融机构的经营理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了长足的发展。但是，国际形势错综复杂，国内不和-谐、不稳定因素依然存在，社会上各种矛盾纵横交错，安全保卫形势依然严峻，针对银行的案件时有发生，金融机构更应居安思危，加强安全保卫工作，提高防范风险的能力。笔者就如何按照现代银行的管理要求做好新形势下金融机构的安全保卫工作，谈几点肤浅的认识。一、常敲“警示钟”实践证明，安全保卫工作是事关银行业金融机构安全正常运转的大事，绝非无足轻重。“安全就是效益”，时时要安全，处处要安全，事事要安全。每一位员工必须常敲“警示钟”，克服片面认识，牢固树立“安全重于泰山”的思想。一要不断加强学习教育。定期召开安全保卫工作会议，及时传达上级有关文件精神，学习安全规章制度和安全防范知识，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析安全保卫工作的薄弱环节和漏洞隐患，并有针对性地采取相应对策，对不良苗头要早发现、早教育、早防范、早解决，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故发生原因，从中汲取沉重教训，引以为戒，举一反三，通过警示教育，充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性，不断增强安全保卫的忧患意识、责任意识和防范意识。三要积极开展预案演练。以《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》和《安全保卫操作风险防范管理规定》等为基本内容，根据犯罪分子针对银行的作案特点，定期组织员工开展防盗窃、防抢劫、防诈骗、防爆炸、防破坏、防火灾、防计算机病毒以及防洗钱等各种应急情况的演练，尤其是对近年来经常发生的利用atm和银行卡作案的防范要点重点进行演练，提高员工安全操作的熟练程度和规范操作的自觉性以及应急处置突发事件的心理素质和技能。二、戴上“紧箍咒”要使安全保卫工作的开展规范有序，必须要有一套严格、完善的规章制度来保证。这就要求在工作中，充分结合安全保卫工作实际，健全符合新形势要求的安全保卫制度和机制，有效指导各级机构做好安全保卫工作。一要加强制度建设。其一，建立工作制度，包括安全保卫工作联席会议制度、工作例会制度、重大事项报告制度、责任人述职制度、通报讲评制度；其二，建立管理制度，包括重要场所通行证管理制度、小区办公楼门卫看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期检查制度、跟踪督办制度、责任追究制度、限期整改制度等。二要建立长效机制。建立健全长效机制是促进安全保卫工作逐步走上制度化、规范化、科学化轨道的重要手段。要建立预防各类案件和安全事故的长效防范机制，做到“物防、技防、人防”三结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对各类风险点和薄弱环节要做到心中有数，对外部治安环境形势要敏锐的洞察和准确的判断，以便于指导安全保卫工作部署。要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件、重大事项应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。三要强化规制落实。制度的价值在于执行，措施的关键在于落实。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落实，那么安全隐患就会不可预见地发生在任何环节、任何时间，只有单位上下每一名员工一如既往地常抓不懈，才能构建起防范安全事故、案件的坚强堡垒。其一，要严格落实上岗、值班、守库制度，确保坚守岗位、尽职尽责。其二，要严格落实内部管理的各项规定，切实防止发生各类案件和责任事故，确保单位内部的安全稳定。其三，严格落实领导责任制和岗位责任制，真正做到职责明确、任务落实，形成人人讲安全、个个懂危害、处处防风险的“大安全”格局。其四，要严格落实督促检查和奖惩制度，对在安全保卫工作中成绩突出、贡献巨大的，要予以表彰奖励，对工作不深入不细致、失职渎职以及由于责任落实不到位而导致发生重大问题的，要严肃追究有关领导和人员的责任。同时，在抓好各项工作的基础上，要认真分析当前安全保卫形势，结合当地和单位实际情况，进一步细化、强化安全保卫工作措施，修订和完善各岗位、各环节工作制度，真正在落实上下功夫、求实效。三、常拍“惊堂木”“惊堂木”也叫醒木。常拍“惊堂木”，时刻震醒那些对安全保卫工作“存有侥幸心理、执迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，给他们以“醍醐灌顶”的警醒，从而引起他们重视和落实安全保卫工作。一要实行安全检查监督制。坚持做到“四个结合”，开展“三查活动”。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。

④ 黑龙江省金融工作办公室的内设机构

根据上述职责，省金融工作办公室设5个内设机构：
（一）金融综合处。
组织拟订金融业发展规划和政策措施；负责引进境内外金融机构的协调服务工作；负责金融教育培训和人才开发工作；负责文字综合、业务综合工作；负责机关文电、信息及信息安全、督办、安全保卫、保密、信访工作；负责机关财务、审计、资产管理工作；承担政务公开、信息交流和新闻宣传工作；负责机关机构编制、人事管理和干部管理工作。
（二）金融工作处。
负责联系人民银行、银监会、政策性银行、商业银行、资产管理公司及其驻我省分支机构；协调银行机构制定信贷增长指导计划，监测信贷投放情况；参与研究制定政府重大项目融资方案；负责银企对接工作；参与金融机构考评和奖励工作；支持银行机构化解不良资产；依法监督管理地方性金融机构、金融中介机构；负责地方金融资源整合重组工作。
（三）农村金融处。
拟订保险业发展规划和政策措施，并组织实施；负责联系保监会、保险公司及其驻我省分支机构，做好协调服务配合工作；拟定全省农村金融发展规划和政策措施，并组织实施；推动农村金融体系建设和产品与服务创新；协调推动涉农金融机构和中介服务机构，增强金融强农惠农的能力；按规定负责小额贷款公司的设立审批、关闭和监管工作。
（四）资本运营处。
负责联系证监会和证券公司、期货公司、基金管理公司及其驻我省分支机构；拟订促进企业上市和上市公司发展的工作规划和政策措施，并组织实施；组织协调企业上市及上市公司再融资、资产整合重组过程中遇到的重大问题；对拟上市企业申请上市及上市公司购并、资产重组、股权交易方案等提出审核意见；指导证券机构、期货机构、信托投资机构、证券中介服务机构发展；按照分工参与风险投资、债券发行、股权投资等直接融资工作。
（五）金融市场处。
拟订金融业发展总体布局规划，促进金融机构的合理布局；指导省内各类金融功能区的建设；承担融资服务体系建设工作；依法指导和规范民间融资活动；负责推进金融信用体系建设工作；拟订防范和处置地方金融风险的政策措施，组织协调金融突发公共事件应急处置工作。机关党委。按党章规定设置，负责机关的党群工作。