Ⅰ 中国平安金融集团招聘人人事主管和经理秘书,我投了简历,他们就叫我去面试,不知道可信吗
平安金融集来团的确存在,而且源是国内比较大的金融集团。但现在因为保险公司很难招到销售人员,而平安保险是平安金融集团的一个重要组成部分,所以,平安金融集团招聘的,大部分是给平安保险招聘的人员,且主要是做保险或其它理财产品销售工作。
你可以去面试看一下,这个经理助理的工作内容是什么。正常意义上的经理助理,不用我解释,帮经理处理一些小的琐碎事情。保险公司的经理助理,可能是帮助经理处理一些跟客户的沟通工作或保单处理、保费催缴等工作。有部分保险公司的经理助理,其实就是电话营销员,帮经理打电话约客户的面谈。还有些保险公司打着经理助理的幌子招的是实实在在的卖保险的业务人员。这些,都需要你面试时搞清楚。
希望采纳
Ⅱ 芜湖中梦商贸有限责任公司怎么样
简介:芜湖中梦商贸有限责任公司成立于2014年01月21日,主要经营范围为五内金交电、机电设备、汽车配容件、电脑、电子产品、建筑材料、包装材料、工艺品(除文物)、办公用品、家具、劳保用品、日用百货、化工产品(除危险化学品)、体育用品销售等。
法定代表人:曹筱勇
成立时间:2014-01-21
注册资本:60万人民币
工商注册号:340200000186999
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:芜湖市镜湖区徽商财富广场北楼1812室
Ⅲ 一家金融公司招聘储备干部面试的相关问题
所谓的储备干部:顾名思义,就是为公司的长远发展所做的人才战略储备,是人版力资源管理的一部权分。说白了,就是管理学徒,先培训从基层做起,日后有需要了,可能做 管理阶层。 但现在很多的储备干部招牌猫腻特多,很多企业,尤其是一些用工荒企业....
Ⅳ 北银消费金融有限公司招聘信息,北银消费金融有限公司怎么样
数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典 上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介:
北银消费金融有限公司成立于2010-02-25,注册资本85000.000000万人民币元,法定代表人是么毅,公司地址是北京市海淀区中关村大街22号中科大厦B座,统一社会信用代码与税号是91110000551420845J,行业是金融业,登记机关是北京市工商行政管理局,经营业务范围是发放个人消费贷款;接受股东境内子公司及境内股东的存款;向境内金融机构借款;经批准发行金融债券;境内同业拆借;与消费金融相关的咨询、代理业务;代理销售与消费贷款相关的保险产品;固定收益类证券投资业务;经银监会批准的其他业务。(该企业于2013年6月27日由内资企业变更为外商投资企业。依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。),北银消费金融有限公司工商注册号是110000012650608
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
北京银行股份有限公司,出资比例35.29%,认缴出资额是30000.000000
桑坦德消费金融有限公司,出资比例20.00%,认缴出资额是17000.000000
利时集团股份有限公司,出资比例15.00%,认缴出资额是12750.000000
北京九元辰光创业投资有限责任公司,出资比例5.00%,认缴出资额是4250.000000
北京联东投资(集团)有限公司,出资比例5.00%,认缴出资额是4250.000000
华夏董氏兄弟商贸(集团)有限责任公司,出资比例5.00%,认缴出资额是4250.000000
大连万达集团股份有限公司,出资比例5.00%,认缴出资额是4250.000000
联想控股股份有限公司,出资比例5.00%,认缴出资额是4250.000000
北京市京洲企业集团公司,出资比例4.21%,认缴出资额是3575.000000
上海锐赢商务信息咨询有限公司,出资比例0.50%,认缴出资额是425.000000
• 高管人员:
么毅在公司任职董事长
周伟在公司任职董事
宋文昌在公司任职总经理
张凤兰在公司任职监事
曹颖在公司任职董事
李立新在公司任职副董事长
李阳在公司任职监事会主席
盛儒焕在公司任职董事
程芳在公司任职监事
胥京亮在公司任职董事
邢晓青在公司任职董事
Ⅳ 金融业招聘要求有哪些
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上,找到一份金融行业的岗位?在多数人印象中,金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员,或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实,这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何?羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访,为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业,从信用卡、证券投资到商业保险,现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此,除了很多传统高端岗位,也派生出很多相关基层岗位。比如,保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多,就是销售金融产品。从各大人才市场来看,这些岗位数量相当多,对求职者的学历要求也不是很高,通常只要求大专以上,一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识,我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场,招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说,他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者,证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗,但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧,公司会组织专业知识培训,帮助新职员考取从业资格证,并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到,相对文员、行政助理等岗位,很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等,虽然底薪只有1500到2000元左右,但有完整的五险一金,另外还有提成和奖励,业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等,底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪,还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过,虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高,薪水可观,求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看,很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者,企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位,但经过一个保险公司招聘摊位时,只不过想看一看,招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位,他对记者说:“虽然薪水很不错,提成比例等都很高,但是目前还是不考虑从事保险行业,因为据自己了解,保险业的压力很大,担心完成不了任务。”
对此,相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示:“一般来说,我们这一行都有业务指标,如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪,公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露:“我们现在每个月的离职率有20%左右,通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了,而且信用卡市场基本饱和,有些人可能努力了很久也没什么业绩,觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈,这金融类基层营销岗位发展空间在哪?
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说:“实际上,我们这一行还是很有发展前途的。第一,可以专业做销售,销售业绩越好,收入就越高,成为我们的销售精英。第二,选择转向管理岗位,就是个人在销售岗位做得好的话,积累一定经验之后,可以管理一个团队,慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后,加上个人能力的提升,可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题,另一家证券公司招聘人员认为,现在哪个行业竞争不激烈?哪份工作不难做?关键在于怎么对待,如果真的有心认真去做,相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的,个人业绩越好,收入就越高,个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人,很多企业招聘代表都建议,入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态,不怕工作压力,肯踏踏实实艰苦打拼,这一行业很值得一试。
Ⅵ 中国平安金融集团招聘各种工作岗位
我就是平安的.
平安一千天招的都是卖保险的,
如果告诉你面试的是什么内勤之类的专,属
你还是算了吧,
平安招的真正的内勤普遍都是内部招,
绝对不会对外招内勤之内的,
之所以会有这么多平安的人打电话给你,
叫你面试,其实就是里面的业务主任在招自己的组员,
你进去,办理了入司,他们是有奖金的,
另外,在工作上扶持你,对他们也是有很大好处的.
不过卖保险真的很锻炼人,
不知道你今年多大呢.?
我们这边有个男孩子,1986年的,今年24.
是我从人才市场招来的,
当初就给他说明了 是做保险销售,
他很开朗,心态很好,不会觉得保险怎么样怎么样,
在公司一直很努力,也很用心,
才进平安不到两年,就买了一部马自达3.( - - 虽然才十几万!)
他现在每个月的工资一般不低于七千,.
不过卖保险也不是人人适合的,
同样都是人,同样都有手有脚,
有些人每个月工资几万,
有些人却一分也拿不到.
卖保险就三个关键:心态,决心,和性格.
最后祝你成功吧!!
Ⅶ 濮阳市中鹄置业有限公司新天地分公司怎么样
简介:濮阳市中鹄置业有限公司新天地分公司成立于2010年10月22日,主要经营范围为房地产开发版(凭权公司资质证经营)等。
法定代表人:李少兵
成立时间:2010-10-22
工商注册号:410993000016959
企业类型:有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址:濮阳市大庆路与黄河路交叉口南100米路西
Ⅷ 为什么那么多金融公司招聘且不限专业和经验
像投资公司,一般每个行业都有专门的研究员,各行各业的应该都需要。但是一般专也会有些要求属,像你说这些,我也见过。大部分都是做营销的,需要你的关系网营销客户。但是是否真的开发你身边的人关键还在你。培训的话大部分也都是营销的培训。