金融机构前中后台

A. 银行的前台、中台、后台的职能分别是什么

银行前台：银行前台是经营体系，经营体系是面向客户的，以客户为中心的。前台是负内责容业务拓展的、直接面对客户的部门和人员，为客户提供一站式、全方位的服务。作为银行的客户，常常接触到的柜员、客户经理、大堂经理，都是前台岗位：银行中台：中台是通过分析宏观市场环境和内部资源的情况，制定各项业务发展政策和策略，为前台提供专业性的管理和指导，并进行风险控制。中台往往包括风险管理（信贷管理）、计划财务、产品开发、渠道管理、人力资源管理、战略规划等职能：银行后台：后台主要是业务和交易的处理和支持，以及共享服务，包括会计处理、IT支持、呼叫中心等，集中处理贷款审批的中心也可以纳入后台范畴。后台，就是银行支持和支援部门。后台作业的集中和服务的共享是国际上的趋势。

B. 面对营改增农商行前中后台需要进行哪些改革

一营改增实施农村商业银行面临的主要矛盾
实行营改增与现行财务会计核算的矛盾。农村商业银行作为农村中小金融机构，具有其行业特性，财务核算高度严密，经营业务较为单一，服务对象较为广泛。营改增对于农村商业银行财务会计核算而言，主要影响会计核算、预算管理、报表管理、税务申报、发票管理等工作。
实行营改增与外部环境上的矛盾。主要是与税务政策尚未完全衔接。目前税务部门尚未明确营改增后金融业的纳税实施细则，农村商业银行出于纳税考虑，对征税范围的确定、税率、抵扣额、发票管理、税收优惠、系统改造等仍有顾虑。
实行营改增与农村商业银行管理能力和管理素质的矛盾。营改增对于农村商业银行而言，除了影响会计核算、预算管理、报表管理、税务申报、发票管理等工作，还将涉及流程管理、营销方案管理、大客户管理、供应商管理、采购管理、合同管理、IT系统管理等业务前端和中后台的工作。目前农村商业银行的首要任务是进行流程改造、实行信息技术系统改造、实现业务与税务配合衔接等。营改增需要专业人员进行操作，因此对相关人员的职业素质与风险管理水平提出了更高要求。
二营改增实施给农村商业银行带来的新挑战
(一)营改增迫切要求农村商业银行进行经营管理转型
实施增值税对农村商业银行的计息规则、服务收费、税务管理、会计核算都将产生影响，系统改造工作量较大、难度较高，因而对经营管理提出很高要求。
一是考虑增值税对收入和定价的影响，需要相应调整存贷款、资金定价方式以及相关合同条款。
二是实行营改增后，改变了会计核算科目、日常操作流程，财务报表更加繁琐，需要熟悉新的税收制度、税收细则，制定新的业务操作流程，将对农村商业银行财务管理提出更高的要求。
三是实行营改增后，农村商业银行面临开具增值税发票的压力，客户无法凭借过去的利息凭证进行账务处理。
四是实行营改增后，农村商业银行日常购买的固定资产、机械设备、电子设备、交通运输工具、低值易耗品产生的进项税额均可抵扣，需要农村商业银行招标时明确固定资产等采购的供应商为一般纳税人，取得合法的增值税发票进行抵扣。

C. 银行前台中台后台 分别有哪些部门

尽管各家银行在管理上不尽相同，银行前中后台的设计也不完全一样，甚至专有的银行没有中台的设属置，但对于求职者来说，尽可能地了解银行前台中台后台及岗位设置，在应聘的时候，会更加有的放矢。银行前台中台后台分别是如何设置的呢？ 来源：汤梦娟[点击放大]银行前台 银行前台是经营体系，经营体系是面向客户的，以客户为中心的。前台是负责业务拓展的、直接面对客户的部门和人员，为客户提供一站式、全方位的服务。作为银行的客户，常常接触到的柜员、客户经理、大堂经理，都是前台岗位。 银行中台 中台是通过分析宏观市场环境和内部资源的情况，制定各项业务发展政策和策略，为前台提供专业性的管理和指导，并进行风险控制。中台往往包括风险管理（信贷管理）、计划财务、产品开发、渠道管理、人力资源管理、战略规划等职能。 银行后台 后台主要是业务和交易的处理和支持，以及共享服务，包括会计处理、IT支持、呼叫中心等，集中处理贷款审批的中心也可以纳入后台范畴。后台，就是银行支持和支援部门。

D. 什么是银行的前中后台银行的业务流程分为前台\中台\

前台是直接面对客户的：有柜台上的柜员，有客户经理，理财经理，大堂经理。
中后台是为前台版提供服务并进行权授权、监督的：有柜台主管，客户经理中的主管
后台是管理部门的职员和领导：有分行各个部室的工作人员，部门老总，行长。

E. 银行业务处理的前后台分别是什么

1. （1）前台就是存取款窗口。

   （2）后台就是做资金划拨，同行跨行的，后台不对外接受业务办理专的

2. 银行属业务是指：

   （1）银行办理的业务。

   （2）按业务复杂程度和对网点依赖程度，银行业务可分为传统业务和复杂业务。

   （3）按照其资产负债表的构成，银行业务主要分为三类：负债业务、资产业务、中间业务。
   

F. 如何从金融后台部门转到中前台部门

要到就直接到前台去，金融工作很有必要从前台干起，金融工作的实质就是一系列的操作和选择。学历很有必要，但不是最终的决定因素，最终决定你命运的是你的悟性和业绩。

G. 一般资本控股公司和投资控股公司有什么区别一般的前中后台都指哪些部门或业务

您可以你问一下相关的人员

H. 问题:什么是银行的前中后台

前台就是银行的一线员工，就是专门面向客户直接给客户办理业务的银行员工。没有中台这一说。后台就是专门处理银行内部帐务而不需要面对客户的银行员工。

I. 进入银行前台业务部门还是中后台部门较好

所谓的前台就是直接面对客户的那些员工，他们只做一些简单的存取款业务，代收代缴业务等等，那些帐务上的工作，都是后台员工在做。

（一）前台市场营销部门：营业部、个私业务部、公司业务部、电子银行部。

（二）中台风险控制部门： 风险管理部、审计稽核部、监察保卫部。

（三）后台综合管理部门： 综合管理部、人力资源部、财务会计部。

部门主要职责

（一）营业部

1、负责办理总行对外经营的各项业务；

2、负责办理本行内现金余缺调剂；

3、负责全国及全省特约电子汇兑业务的数据收发、资金结算、大额支付系统业务及同城清算；

4、会同相关部门，开办新产品、新业务试点，协助做好新产品推广培训。

5、拟订资金营运相关制度和操作规程，负责全行资金营运管理，保持适度的备付金比例；

6、负责内部资金利率调整；

7、负责办理资金拆借、再贷款、贴现、再贴现、转贴现等业务；

8、负责同业存放、存放同业管理；

9、负责债券市场分析，制定债券市场业务开发规划，并组织实施；

10、负责建立和完善资金交易业务台账，定期与财务会计部做好债券余额对账工作；

11、负责开发银行、保险公司、证券公司、基金公司等同业间的资金融通业务。

公司业务部

1、负责全行公司类业务信息的收集、整理和分析，制定全行公司类业务发展规划和营销策略；

2、负责组织开展公司客户营销，协调支行公司客户联合营销；

3. 负责公司类业务产品的整合和创新，产品品牌的策划和宣传

4、会同有关部门，组织公司客户经理培训；

5、负责制定公司类客户代客理财和财务业务规划，并组织实施。

J. 请问，能不能把你知道的银行工作情况跟我说一下，如国银、外银，前中后台，分别怎么样工资怎么样

我是你的求助对象 说真的 我也已经很久都没有收到这样的值得回答的问题了
银行业的工作 大致上可以分成中资银行和外资银行的区别 也可以分成前中后台的区别 这是我2年前在网络回答相关问题的时候说的分法 虽然现在理解稍微有点不同 不过大致上还是一样的
首先说说实习 你说实习只是为了有个银行业的实习经验 学不学东西无所谓 其实这是大实话 因为作为一个实习生 银行方面不会给你什么很实质的岗位 同时你没有一个系统的学习 理解上自然而然地也就不完整 不过你说这话可能有点过于现实了 打个比方吧 假如你申请渣打的实习 但你毕业以后却在工行做柜面 我可以说 你的实习经验不仅帮助不大 而且对你以后的工作岗位的理解还可能产生误区 不知道你能不能明白 我个人感觉 这就是一种理念的接触 而第一份银行业的实习经验 也将潜移默化地影响着你未来在银行业工作的一种思路 所以 我也知道银行的实习也不是那么好找的 但建议你最好能提前认定自己愿意去哪类银行哪些岗位 让实习有一个针对性 至于很多银行对于应届生的职业规划有着各自的制度 但只要你有心争取 也并不是要按着银行方面给你的路走的
第二个问题 想进银行和能进银行是不同的 作为一个学生 你要看看你目前的自身情况 是否是一类本科的高校 是否通过CET6 是否是金融相关的专业 是否有相关的证书 是否在校园生活中有闪亮点 是否是党员以及等等的其他因素 你今年大三 距离你的那次 也是唯一的一次校园招聘还有半年 如果争取以下的话 也许能弥补自身的不足 在求职的竞争中 至少不占劣势吧
那再说说具体的 1楼说的待遇方面 我想他指的并不是真正意义上的实习 我从来都不知道一个实习生能拿这么多的 当然了 有些企业确实可能给出4K+的实习工作 但如果按照整个银行业的角度来看 实习生不能是这个数字的 不过这些数字倒可以概括为应届生第一份工作时候的待遇 根据银行不同 地域不同 岗位不同 学历不同 综合能力不同 甚至有正式编制和派遣工的区别 工资待遇这个问题 从1500到8000+都是有可能的 但这好比一个菱形 或者说一个金字塔型 靠近中间或是中下层 才是加权平均以后的数字 很多人说银行业待遇好 其实不然 只能说选择银行就是选择了相对的稳定 我还是2年前的那句话 如果成功想趁年轻 银行就不适合你了 当然工资待遇会随着年龄的增长而增长 只不过呢 你总有一天会发现 有的银行待遇好而且工作轻松 有的银行待遇差而且工作累 这主要看你所在的银行的 这也是后话了
很多人现在都把应聘银行说成考银行 我其实是很讨厌这样的说法的 你要知道你是选择了一个职业 选择了一个未来 不要仅仅把它当作一场考试 社会不同于学校 而你们所参加的也并不是一场考试 很多新人的思路其实一开始就已经不对了 呵呵 如果哪一天我的职位可以左右招聘的话 我第一个要改变的就是招聘的那场考试
再说说目前的职业发展和规划 中外资银行和前中后三台的 其实可以连在一起说 如果能进中资银行的话 本科生的等级 不出意外的话 会从初级的前端岗位做起 比如柜员 客户经理 大堂经理包括助理等等的岗位做起 当然包括营业部里的会计岗位 当然也有信用卡中心的客服 征信 或是什么什么的助理开始 这都算在内吧 如果能进外资银行 那么柜员的机会就小多了 更多的是理财产品这类或是后台的操作 要么就是营销之类的岗位 如果是政策性银行央行 那么就更不一样了 我个人的感觉吧 你越是慢慢地了解一个行业 就慢慢地会知道你的差距 这也是一样的 2年前我敢根据我的经验虽然说 但现在的话 还是需要你先谈谈你的职业规划和想法 然后再由我回答 这样总比我说到哪里是哪里要好得多
反正总的来说 在进银行业为前提 如果想顺顺利利的 那么就先进中资银行 并且一直做下去 当然了 能进地方性的小银行总比四大行要好 不过四大行的相同等级的职员社会地位肯定比小银行要高 反之 如果想所谓的磨练自己 多见识见识 你可以先进外资银行 然后到40-45岁之前在多家外资银行之间转转 就像我 呆过日资和德资的银行 我始终觉得 在那些地方的经验 所见所闻所学 以及理解和领悟 在中资银行是无法理解到的
好吧 这下换你说了 根据你的实际情况 你的目标 考虑以下你的想法 想去做什么岗位