1. 你好，你是做奔驰金融顾问的想请问一下，这个岗位会不会很忙薪酬怎么样
顾问说白了就是销售岗，当然会很忙，但是提成一般都很可观，收入不错哦。加油吧
2. 您好！我明天即将去参加奔驰金融（驻店金融顾问）复试，我知道有没有前辈指点一二，关于面试的事项！谢谢
面试是毕业生求职的必修课。面试看似简单，只需在几分钟内，回答招聘官提出的几个问题，但是面试又很重要，通不过面试，一份工作就没希望了。毕业在即，多数毕业生已经通过面试找到了工作，但仍有部分毕业生要继续求职，2011届毕业生也即将加入求职大军，迎接面试官的考查。本报记者采访了智联招聘负责校园招聘的运营部高级经理周园，从面试官的角度看毕业生面试时要注意哪些方面。
简历有错别字——做事不仔细
看简历是招聘的第一个环节。经常代替用人单位招聘的周园发现，毕业生简历中经常有错别字，有的毕业生还会把身份证号码少写一位。这种小错误的几率挺高。虽然招聘官看简历的速度很快，但是看过无数简历的他们对这种小细节却是明察秋毫，而且特别注意。从这样的细节中，面试官能发现一个人做事是不是认真、仔细。如果招聘的是文员、助理、客服、会计等岗位，简历上有一个错别字，就会被招聘官筛掉。
有的毕业生觉得简历千篇一律，想在简历上表现一下个性。简历上就写一句话：“我很有能力，请给我一个机会！”他们想以这样的个性简历做敲门砖，但在招聘人员那里却行不通。因为简历的功能是要体现你如何有能力适应这份工作，而不是空口说白话。
面试官看一份简历的时间平均不会超过10秒钟，但是对待毕业生的简历还是会更仔细、更认真，大约要用1分钟。因此，简历不要太啰嗦，也不要太简单，把实习经历等主要内容分点写清楚，让人一目了然就可以了。简历不是彰显个性的载体，毕业生还是依照通用的简历模板，写一份中规中矩的简历为好。
迟到不吭声——不为他人想
面试迟到也是经常发生的事，但不是不能挽救。面试官也是常人，他们会理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情况，而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。如果是跟亲友、熟人约会，迟到了是不是该礼貌地发条短信或者打个电话通知对方，解释一下迟到的原因呢？面试官通常在一段时间内要面试好几个人，一个人迟到10分钟，下一个面试者的时间就会拖延。站在面试官的立场想想，他也会心急，而且也会担心面试者的安全。因此如果面试迟到，一定要通知面试官，讲明原因，让对方早做安排。一般迟到的面试者会排到最后一个。
周园说，她曾经面试过一个女生，迟到10分钟没有打招呼。但是周园还是给了她复试机会，没想到这个女生提前20分钟就到了。她说上次迟到以为自己没有机会了，公司给了她二次机会，她一定改过。就因为这一点，周园录用了这名女生，她在以后的工作中表现非常出色。面试经理能从这样的细节中发现一个人的人品及做事风格。一个人犯点小错误在所难免，只要心中有愧疚，能为别人着想，就说明他是一个真诚的人，是对别人、对工作负责的人。
开口问薪水——冲钱来工作
面试时能不能问薪水？答案是可以。但是不要开口第一句话就直接问。面试官也能理解毕业生工作后要自谋生活，还有很多学生要补贴家庭，收入多少是很重要的事。但是在目前严峻的就业形势下，毕业生找工作时要先想清楚自己能做什么。一般来说，每个公司每个职位都有薪资标准，上下浮动范围不过几百块钱。急着问薪水意义不大，而且还会让面试官觉得这个学生是冲钱来的而不是冲公司、冲职位来的。企业的人力资源部门工作人员都是为用人部门招聘，招聘时也担风险，如果员工入职后离职率过高，说明招聘人员不合格，因此招聘人员会特别在意这些细节。
小组抢说话——缺团队精神
小组面试近年很常见，易考查出面试者的性格、素质、团队精神。小组面试时抢先发言，并占用时间滔滔不绝的人，基本会被面试官淘汰。因为这样的人会被视为爱表现、爱出风头，占用其他人时间，没有团队协作精神。在面试时，如果遇到滔滔不绝的“面霸”，其他面试者应该挺身而出，礼貌地说：“让我们分享一下其他人的观点。”或者说：“我赞同你的观点，但是有几点补充。”打断别人或者遇到不同意见时，一定要注意说话的方式和分寸，千万别互相争抢。
小组面试时，面试者应该认真听每一个人的发言，一个白眼、一次不屑的扭头或不耐烦地翻一页纸，都会被面试官看在眼里。这是不尊重别人的表现，会被轻易地淘汰。面试官还会特别注意面试者的眼睛、眼神。眼睛飘忽不定是不自信的表现。一般来说，想问题时眼神比较固定，说话时60%的目光看着问问题的人，40%的目光投向旁听者。这是比较自然、坦诚的表现。
3. 梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司
是的，梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司是梅赛德斯奔驰的全资子公司，由它发放贷款，所以贷款合同就是它和你签的。
4. 北京梅赛德斯奔驰汽车金融公司的待遇怎么样
待遇不错，不过也不好进。
5. 奔驰金融专员面试
奔驰金融专员确实属实，但是是不是科锐国际就不确定了。。
一试是在所属区域的吧，不一定就是当地的4S店。二试上北京，机票报销。如果录用了，还有至少两周的培训，还外派到所在区域的任一4S店实习，而这些都算在试用期时间，即三个月之内的。住宿费用自己先垫付，然后报销。
奔驰金融是奔驰金融，没听说过“他们的保险公司”一说，但是他们确实有保险部门的。。。。可以网上先了解一下，其实也没有需要很专业的金融知识什么的，因为说到底，还是销售，不过产品不同罢了。。
6. 要去奔驰金融面试会计职位，想请教大神一般面试会问什么专业问题呀急！！！
1.你是如何看待会计这个职业的？
2.你的职业规划？
3.你从事会计相对于其他人有什么优势？
4.增值税的税率？
5.期间费用包括哪些？
6.说出资产，负债，费用，收入的定义？
7. 您好！请问您是奔驰汽车金融公司派遣在4S店负责财务顾问吗具体待遇怎么样晋升空间呢谢谢！
wo zai liao jieliao jie
8. 要不要跳槽奔驰金融顾问。
我个人还是觉得你还是算了，我一个同事以前就是一个公司的待遇比较好被挖走，去了之后三个月后待遇低了，连他自己都觉得难受，后后来又回来的。别人现在只是想利用你的客情关系，可一旦你离开现在的平台，那些客户未必令你的情。所以你还是在三思
9. 梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司的金融顾问工作怎么样前景如何
看你喜欢什么样的工作了，金融顾问是驻店的，每年只有开会培训的时候才能回北京公司，所有的待遇都跟着北京公司走，待遇还是满丰厚的，业务越多拿得越多；至于晋升嘛，基本没有机会，首先在奔驰金融大厦的工作人员英语要过关，学历基本都是名牌大学的研究生，要是这些条件都满足，而且愿意放弃现在工作所在地去北京工作，那还是有晋升空间的，这是我在奔驰金融工作的体会，希望能够帮到你。