1. 投资公司应该招聘什么样的人才
投资是属于金融行业的一种，你可以选择招聘一些具有经验，并且是读金融专业的人才。同时，学市场营销这一类的人才也是可以考虑一下的。
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祝你找日招到人才！
2. 为什么有的金融投资询问公司老是招人
你说的问题确实存在，切很频繁，原因主要有以下几点：
1、员工流动性大，金融公司业绩压力回大，且现答在人对金融投资警惕性很高，抵触心理很强，业绩不好做。通常人员工资由基本工资和业绩提成组成，业绩不达标，每个月就只能拿很低的生活费，所以离职率高。
2、人脉需求：，每个员工都有自己的人脉圈，当老员工自身的人脉圈用完后，新人的人脉圈就成了业绩的关键，就如同很多保险公司什么人都要一样，熟人营销的成功率远远大于陌生营销。
3. 海尔的员工待遇怎么样，急！！！！！
听人说：“海尔集团的名气很响，但是服务很差，对员工也是，它的钱都用在了国外创品牌上了，还有高层的待遇非常好。”
但是我想最重要的是自己先进去看看实情，不要很相信道听途说的。
【转载】海尔员工自曝管理内幕
说到在海尔工作的3年，是很有收获的3年，也是让人困惑和迷茫的3年，我认清了毕业后接纳我的第一家公司、将来的500强企业海尔，需要的不光是赞颂和崇拜，还需要理性的思辩和清理。
新员工入职
我于1998年毕业，怀着对中国家电前10名企业以及对张瑞敏的崇拜，走进了海尔的大门。这一次与我一起进入海尔的有一百多位同样怀揣美好远大理想的同学，因为当时住的是集体宿舍，所以大家晚上经常聚在一起指点江山，那时候的愿望相当美好，可是现在的我不得不丈量着想象与现实之间的距离。
新员工一入职，首先接受的是海尔企业文化培训（就是我们现在所说的洗脑）。而洗脑的形式和方法却是如此的落后和呆板。 什么木桶理论，斜体小球理论，80/20原则，赛马不相马……我们一个一个的背诵，然后一个一个的写感想，写得好的感想会在一种叫《海尔人》的内部刊物上发表——以表大学生的决心。
然后就有专门搞宣传的和培训的进行案例讲解，当然了，他们所选取的案例都是激励型的——以后才知道这些案例要么是编的，要么是夸大其词。我们于是一遍一遍的再写感想，我那时候一直很老实自觉的完成各种感想，于是就被培训老师列入了一级培养目录中——这是后来我辞职的时候人事主管找我谈话时泄漏的……
军训完了以后就是进工厂劳动，学习冰箱、洗衣机、空调的生产流程。进工厂劳动之前，培训老师就告诉我们要多向工人师傅学习，多写合理化建议，多写宣传稿，要勇于表现自己；特别是要对自己严格要求，8小时工作时间，除了吃饭，其他时间哪怕是累得不行了，也不要坐下；要听车间主任和各个班长的分配，对工作不挑不拣，不怕脏不怕累……我们也是满怀着下基层锻炼的理想到车间里去了。我去的是一个冰箱厂，一到车间，车间主任就笑了，说：“以后我们车间的宣传稿和合理化建议就靠你们了！”于是我们被下放到各个班组，一进班组，班长便拍着我们的肩膀说：“这个月4篇宣传稿就靠你了，记得有一篇要中稿哟，合理化建议你要分担两条……至于劳动么，你们就在旁边看着吧，长得白白嫩嫩的，哪是干活的料？”以后这半个月，他们真的是一点活都不让我沾，班长也不怎么管我，满以为这是对我的关照，怕我累着。后来与早一年来的大学生聊天才知道，人家每个岗位都是有质量要求的，一点点划伤，一点点不干净都是要扣工资的，而你们干错了不会扣你的，肯定是扣这个岗位上的人的，所以这么一来，谁敢让你干啊？后来我就听说我们这批大学生里有个在冰箱厂，帮师傅装冷藏室的瓶架，一不小心将门弄了个裂缝造成这个门体报废，结果扣了她师傅30多块钱。所以我们在车间劳动的日子，就天天在车间里转悠，时间很难打发，苦不堪言。回到宿舍里还要琢磨着宣传稿怎么写，合理化建议怎么提……为了提高宣传稿的中稿率，那段时间竟然学会了吹、捧、夸大事实。如果宣传稿、合理化建议完不成任务，那么你的实习成绩表上的评定将会是合格以下。
就这样在车间里“锻炼”就是大半年，
4. 请问那些金融投资公司，是不是没有底薪的招聘时候说有底薪，去到那里其实没有。我也曾听人这么说过。
基本都没底薪啦抄，说有都是为了骗你进袭去的。投资公司的招聘信息很多都带有欺骗性质的，它们也没有营销的渠道，证券公司都说能开拓银行网点啦，但投资公司最多只能在街头摆摊，你说有人会理你吗？
金融投资公司基本上是这样运作的，招你过去，目的是要开发你身边的亲戚朋友资源，买理财产品、做资产管理、开证券账户到有合作关系的证券公司等等，用完你的亲戚朋友，你就差不多可以走了。
总之是很黑的，你一定要了解清楚，考虑清楚才进去。
5. 请问一些金融投资公司招聘实习操盘手或者实习交易员是真的吗，有欺骗性质吗能学到东西吗，有前途吗
作为实习操盘手前期会让你做销售，找客户。
还有一种就是实习操盘手，老师助理，工资很低，也很难学到东西。
第一种做销售性质的，从开发客户，再带领客户，指导分析，慢慢积累，会学到很多东西，
但是是一条艰难的路。
6. 在投资公司上班咋样啊待遇好吗
金融投资公司是一个对金融企业进行股权投资，以出资额为限依法对金融企业行使内出资人权利和履行出资容人义务，实现金融资产保值增值的投资公司，也可以理解成是一种金融中介机构，将个人投资者的资金集中起来，投资于众多证券或其他资产之中。
7. 海尔保险招聘
海尔人寿前身叫海尔纽约人寿，现在因为纽约撤资了，因此改名海尔人寿了。
楼主说的电话销售专员，去的话要问清楚，你的待遇是俺小时给钱还是业绩给钱。
按小时给钱是无责任限制的，到时见就给钱。如果是按照业绩给钱，那就很不好办了，因为只有你销售出去才会有钱赚，这样的话还不如你去应聘保险代理人，也就所谓的跑保险的。
8. 投资公司需要什么人才
投资是属于金融行业的一种，你可以选择招聘一些具有经验，并且是读金融专业的人才。同时，学市场营销这一类的人才也是可以考虑一下的。 招聘的话，上我们一览英才网看看，然后找到你们当地的英才网注册一下。我们网站是一个非常不错的网站。肯定可以帮到你的！ 祝你找日招到人才！
采纳哦