金融机构中台招聘

1. 猎头顾问的发展方向-资深老猎进

咨询行业的离职率很高啊，做咨询更累，还要经常出差，压力比猎头更大。有的全球顶级的咨询公司做咨询项目时不分行业，经常是做完银行业马上做钢铁公司，想熟悉一个行业都熟悉不过来，很难有积累啊。

要想不累，可以去一家专注某个行业的猎头公司或者打coldcall较少主要靠数据库联系人的猎头公司。有些猎头公司不累的，你打听打听有3个以上工作满4年以上猎头顾问的公司就不会太累的。再坚持几年说不定能熬成猎头公司合伙人，上班时间可以很自由，有的公司合伙人甚至一周上三天班就行了。这年头有个词叫剩者为王，再坚持坚持可能就不累了。

很多公司的HR很轻松啊，我猎头朋友转去做hr的，跟我说感觉不像上班像渡假，哈。

还有猎头朋友转行做市场或培训，如果你通过猎头认识很多做市场或培训的高端人才，能把经验教给你，也不算浪费你的猎头经验啊。

2. 2016广发银行校园招聘市场营销类和客户服务类岗位的区别是什么

您好，中公教育为您服务。

市场营销类和客户服务类职位是银行岗位的两个大方向，也是作为银行从业人员必须经历的基础岗位。
一般来说，市场营销类岗位包含客户经理（公司、小企业、金融市场、个人、信用卡）、理财经理等；
客户服务类岗位包含综合柜员（储蓄、对公、理财低柜）、大堂经理等。
没有在市场营销类岗位摸爬滚打几年，您很难胜任信贷审查、贷后管理、法律合规、内控稽核等中台风控岗位；
没有良好的客户服务类岗位工作经验的积淀，您将来很难适应运营管理、计财、科技等后台支持岗位。
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3. 我是一名大专生，考取证券从业资格证后我想去证券公司上班，但不知道什么职位（正式职工）适合我。

证券公司岗位分为两个系列，一是营销系列，属于营销部，营销总监，团队主管，渠道主管，区域经理，客户经理，这种类型的就是，主要工作内容就是拓展业务和销售理财产品。
另外一个是运营系列，属于营运部，运营总监，电脑主管，财务主管，客服主管，综合主管，交易主管，柜员，客服人员，分析师，投资顾问等。主要工作内容就是提供业务支持，保证业务正常开展。
现在有个趋势就是逐渐的把投资顾问和分析师独立出来为中台体系，也就是所谓的财富管理中心这种工作部门。
至于任务什么的，基层金融机构都有任务，包括总经理，银行系统也一样，包括行长都有存款等业务指标的，证券公司也一样，每个岗位都有，只是营销系列人员专职营销，任务多些，仅此而已。
本人在券商任职6年多，希望对你有所帮助

4. 考取基金从业资格证书，都可以从事哪些职业

通过基金从业资格考试可以从事基金相关业务工作，可以去银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门工作，大多是从销售岗位入门。
不少基金公司的招聘条件中均有“熟悉证券和基金行业相关政策和法律法规，有基金从业资格证者优先”的要求。 这些机构的这些人员需要用到基金从业资格证。
1、基金管理公司和基金托管部正式聘用的基金从业人员，应当取得基金从业 资格。无论是前台、中台还是后台人员基本都需要有基金从业资格证。
2、商业银行(含在华外资法人银行)、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构中的基金管理人员、业务人员、营销人员;
3、从事私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，其高管人员、总经理、副总经理、合规\风控负责人等)，均应当取得基金从业资格。
4、证券投资基金行业高级管理人员需要取得基金从业资格。包括基金管理公司的董事长、总经理、副总经理、督察长以及实际履行上述职务的其他人员，基金托管银行基金托管部门的总经理、副总经理以及实际履行上述职务的其他人员。
5、根据《关于证券公司从事大集合产品管理业务相关人员资质管理的通知》(中基协字〔2019〕208号)：证券公司从事大集合产品管理业务相关从业人员应对标公募基金从业人员的要求，通过考试取得基金从业资格证。
6、公募基金投资顾问业务试点机构从事投资顾问业务的相关人员应当取得基金从业资格。
基金投资顾问人员包括在基金投资顾问业务推广、客户招揽、了解客户等业务环节向客户提供服务的人员;生成、提供、执行基金投资组合策略的人员(含对具体产品品种、数量进行管理的人员);设计、运营、维护与投资建议相关的算法、模型的人员等。
不管是为了就业还是学习，不管是从事基金业务还是从业其它金融业务，你都可以拥有基金从业资格证!现在就开始加入233网校备考吧!

5. 2020年中国农业银行校园招聘发布了

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。

招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

6. 2020年中国农业银行总行招聘岗位是什么

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。
招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

7. 银行招聘一般都会招聘哪些职位这些职位分别是负责什么工作

银行招聘一般会招普通员工，
不会招经理之类的人员，
经理之类的高级领导，
需要通过别人介绍等等。

一般的文员负责的比较广泛，
办理储蓄卡，存钱，取钱，
以及相关事宜。

8. 金融行业都有什么就业职位

生活中有太多的约定俗成了。

比如，成绩好的，就是好学生；毕了业，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果毕业你没找到工作，不是啃老，就是废材。

特别对于从北方小县城靠读书走出来的小宇来说，这种外界的压力更大。

当年能考上了北京的大学，虽说不是什么名校，但在街坊邻居口中，别人家的孩子。

但这两年，街坊邻居话锋一转“学习可别学傻了”。因为她大学毕业后，在家待业1年了。

小宇说：”没人能理解毕业未就业的尴尬处境，当年一心想圆名校梦，谁能想要两年时间，梦醒时分，没经验，没实习，没学历。
没工作没经验，自降“身份”去实习，用人单位招未毕业的都不招我...“毕业未就业，不仅要忍受巨大的心里负担，还要接受外界的舆论的压力，更重要的是不受用人单位待见...

01

”拿到毕业证，就不能再做实习生了“小宇从小受父母的影响，认知里是万般皆下品，唯有读书高；而老师也一直教导，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。所以，小宇几乎在没踏入大学校门的时候，就已经决定之后一定要读研，读研就是唯一的一条路。
无论同学是在玩社团，还是在实习，小宇都在为图书馆里啃书，学习成绩一直也是班级的前几名。在小宇的规划里，从没有没考上研之后其他的第二条路，第一年面试被刷，虽然有些失落，但一丁点也没动摇她再考的信念。可，考研（考试）这件事，有时候真的要考虑运气的因素，今年二战成绩一出，小宇就知道凉了，而且凉的很彻底。
小宇想到家里的经济条件，也不考虑服从调剂（转在职），就开始着手找工作，而今年的春招情况，不仅延迟了，也少了很多机会。而像小宇这样的情况，没有实习经验，毕业一年，还没就业，又没有工作经验。投了很多简历，都没回复，面试的机会都没有。小宇甚至投了实习的岗位，没想到用人单位也直截了当的给拒绝了。为什么毕了业，就不能做实习了？是这样的，按照我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。所以，用人单位不是不想招，是不敢招，涉及违反劳动法，可是要担法律责任的。

02

”毕业后，才知道应届生身份只能用一次“

前两天#应届生的身份有多重要#上了热搜，让很多同学认识到了应届生的重要性，政策性倾向、特定的岗位、各地的福利、对企业的帮助...

▲图片来源：网络

但，悠悠明白这个道理，却付出了很大的代价。

悠悠是19届毕业生，在毕业前她的室友都签了工作，最后就只有她一个人工作还没着落，一直佛系的她也急了。

因为之前也没重视找工作这件事，临近毕业才开始着急，正好当时有家北京（之前学姐入职的）外企来学校补招。

担心找不到，就赶紧签了，连工作内容都多问，具体干什么都没太搞明白。

因为是制造型企业，所以厂子是在北京郊区，但不得不说工资待遇还挺好试用期5000多，公司有食堂还给租的两居做员工宿舍，总之，各种福利待遇都算不错。

但悠悠干了3个月还是主动辞职了，开始了真的意义上的“北漂”。

搬进了城里，但也住进了不到10㎡的合租房。为了求职，快跑遍了全北京，虽然刚毕业，但企业已经不认她的应届生身份了。

到底怎么判断自己还是不是应届生身份？

小编本着严谨负责的态度，找到了应届生身份的官方说法：在一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这么一大段，是不是有点晕。

简单来说，应届生分为两种：1.常规意义上的应届生：即将毕业，但还没拿到毕业证的同学；2.择业期没就业的同学：已经拿到毕业证，在择业期内，没就业的同学。那啥叫“择业期，没就业”？就是在择业期。没正式工作（没交社保），人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，社保有过记录，也就失去了应届毕业生身份。

所以，已经使用过应届生身份的悠悠，只能参加社招和有经验的“社会人”同台竞争了。

社招都很看重经验，所以，第一份工作还是要慎重一些。像悠悠只做3个月就离职，没攒下多少经验不说，又赔了应届生身份。

03

非”延迟就业“不可，怎么办？“如果能就业谁不想就业？”今年马上毕业的刘放说出了多少人的心声。
今年的就业环境多差，考研落榜的大多数，还有大批量留学回来的海归，都把求职压在今年的春招。
可是今年春招的情况，疫情的影响，有4成的企业都表示会缩招和停招，即便想就业也没合适的机会啊。

摆脱焦虑的最好办法，不是忽略它，而是正视它。

焦虑的原因是我们知道自己不知道，从这点来说，其实是个好事情，至少我们知道自己的能力不行。

其次，我们焦虑也是因为我们想改变现状，只是缺少一些方法和耐心。

虽然大环境下机会变少了，但用人单位的要求没有变，而我们能做的就是趁这段时间好好提升求职技能。

个人能力提升了，工作就不会没着落。

那么，问题来了，怎么改变？

第一，保持积极乐观的心态：很多同学很悲观，看不到有哪些机会。其实，转化一下角度，疫情的影响，也利好了一些企业，比如：线上教育、电商行业、医疗等等。

而且，今明两年事业单位和公务员对应届生的招聘是有倾向的，很多岗位明确要求只招收应届生，也是再帮应届生降低求职难度。

机遇还是挑战，有时就是一墙之隔。第二，提升自身的求职技能：很多同学一直再说找不到工作啊，简历投了没有回应。那为什么不看看自己的简历是不是可以好好修改一下，语言精炼一点，格式统一一点，岗位明确一点。笔试、面试也是这个道理，每一个细节都可以提升。所以，即便就业很难，只要你好好准备，不松懈对自己的管理，你就跑赢了80% 的人了。

9. 证券公司有哪些职位可做

证券公司里职位很多，大体上分为前台业务部门和后台支持部门。

前台业务部门包括：投资银行部、营业部、自营投资部门、资产管理部门和研究所等

后台支持部门包括：财务部、风险控制部门、法律合规部门、总裁办公室等等。

具体名称各公司可能不太一样，但职能分类大致如此。

证券从业资格是入门考试，是证券公司正式员工必备的，但现实招聘中，并不是单凭这个证书就能应聘某些职位的。

如投资银行部和研究所的职位对学历和专业有较高要求，一般要求硕士及以上，金融、财会专业，门槛较高。此时证券从业资格证书的作用就比较小。

而最常见的营业部则对学历和专业要求比较宽松，门槛也相对低些。此时从业资格证书的作用就比较重要。

营业部的职位通常有客户经理、分析师等等。收入结构主要为 底薪加提成、奖金。

至于后台支持部门均对学历和专业有要求，如财务部一般都要求财会专业的。