中国银行金融投资有限责任公司招聘

㈠ 中国银行招聘哪些岗位

中国银行招聘哪些岗位？
岗位如下：
(一)直属机构
1. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等。
2. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护。
3. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理。
(二)境内分行
1.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
2.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
3.管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
(三)海外机构
部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(四)附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

㈡ 中国银行正式员工的招聘条件

您好，中公教育为您服务。

这是2015年中国银行春季招聘条件：

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

（五）符合我行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）数据中心、软件中心信息科技岗位

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（二）国际结算单证处理中心业务员岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；

3．具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）境内分行营业网点营销服务岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）境内分行营业网点柜员岗位

1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

2．全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制；

3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

（五）部分境内分行信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（六）中银国际证券相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件（如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员），请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）应届毕业生应满足以下毕业时间要求：

1．境内高校毕业生，应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

2．境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2015年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2015年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

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㈢ 在金融投资公司上班靠谱吗一个月真的能月入几万甚至几十万今天去了几家做金融投资公司面试，他们都

就像大家都读高中，有人考上了清华北大，有人却过不了建档线一样。底薪就是个建档线，至于几十万的工资就像一个学校有几个学校考进了名校却不能保证每个新生未来都能考进一样难以确保。

㈣ 2020中国银行招聘有什么条件限制

一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
(一)总行(总行部门、上海总部)。
(二)直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。
(三)审计分部(河北、辽宁、吉林、黑龙江、苏州、宁波、安徽、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、四川、重庆、西藏、陕西、甘肃)。
(四)境内分行(北京、天津、河北、雄安、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、苏州、浙江、宁波、安徽、福建、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广西、广东、深圳、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆)。
(五)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、卢森堡分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行)。
(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银证券、中银富登(筹)、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银资产、中银理财、中银金融科技)。
二、招聘岗位
(一)总行
1.总行部门
总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般安排在境内基层培养锻炼2年，其间从中选拔部分优秀人才到境外机构实践锻炼，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在部分一级分行部门资金交易相关部门培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
总行部门管理培训生(法律)岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制、公司治理等相关部门法律专业人才储备，招收入行后，安排在总行工作，工作地点为北京。
2.上海总部
上海总部管理培训生面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，工作地点为上海。
(二)总行直属机构
1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥、内蒙古。
3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。
4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为上海、广州。
5. 北京国际金融研修院相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。
6. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。
(三)审计分部
部分审计分部面向国内外院校招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、金融等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

㈤ 投资公司应该招聘什么样的人才

投资是属于金融行业的一种，你可以选择招聘一些具有经验，并且是读金融专业的人才。同时，学市场营销这一类的人才也是可以考虑一下的。
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祝你找日招到人才！

㈥ 中国银行招聘职位有哪些

以2019年中国银行招聘公告为例有关如下：

(一)总行部门
1. 总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
2. 总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
3. 总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
4. 总行部门管理培训生(法律)岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

(二)直属机构
1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥。
3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、广州。
5. 北京国际金融研修院相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。
6. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。

(三)审计分部
部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

(四)一级分行
1. 分行管理培训生(信科)岗位：面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2. 分行管理培训生(综合)岗位：面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为各级管理机构经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回管理机构本部工作。
3. 营业网点业务岗位(营销服务)：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4. 营业网点业务岗位(柜员)：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。

(五)港澳台及海外机构
中银香港、澳门分行、卢森堡分行面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

(六)综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

(七)小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行港澳台及海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
招收语种：保加利亚语、丹麦语、法语、老挝语、罗马尼亚语、缅甸语、葡萄牙语、塞尔维亚语、斯瓦西里语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、印地语。

㈦ 中银金融商务有限公司是国企么 本人今年本科毕业 一直想进银行工作 但是一直考不进去 就现在有个机会

中银金融商务有限公司是由中国银行总行与中银信用卡（香港）股份有限公司合资组建，中国银行拥有最终的控股权，所以这家公司可以视为国有企业，这个是没有什么问题的。

至于说能否以此为跳板进入中行工作，这个问题就没办法回答了。除非你的某个回答者恰好是中行某个大boss，否则谁说了也没用啊，对不对？所以你问这个呢，个人感觉没有多大意义。个人认为，母公司和子公司之间存在人员交流是肯定有的，但母公司和子公司之间毕竟是相互独立的法人，就算是同一家公司内部，想换个部门都不是多简单的事情。个人建议是你呢先别想太多，想太多其实也没用，如果暂时没有其他更好的选择，可以考虑先去工作，后面再考，或者是等公司内部是否有相关的人员流动机制和机会。总之，个人感觉你去到这家公司工作，多少肯定能接触到一些银行业务（当然这个属于大的银行业务范畴），至少让你有了有益的实践机会。至于后面的事情，一个看你自己是否努力，一个看运气。骑着驴子找马总比干等强。

㈧ 天津新金融投资有限责任公司招聘信息,天津新金融投资有限责任公司怎么样

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• 公司简介：

天津新金融投资有限责任公司成立于2008-09-28,注册资本null,法定代表人是贾亮,公司地址是天津市滨海新区中心商务区水线路2号增1号于家堡金融区服务中心四楼,统一社会信用代码与税号是911201166818665545,行业是资本投资服务,登记机关是天津市自由贸易试验区市场和质量监督管理局,经营业务范围是法律、法规禁止的，不得经营；应经审批的，未获批准前不得经营；法律、法规未规定审批的，自主经营；房地产开发。（以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件，在有效期限内经营，国家有专项专营规定的按规定办理。）,天津新金融投资有限责任公司工商注册号是120107000039329

• 分支机构：

• 对外投资：

二十国集团研究中心(天津)有限责任公司,法定代表人是董越,出资日期是2010-06-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%

天津金风房地产开发有限责任公司,法定代表人是叶帅,出资日期是2009-07-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.00万,出资比例是100.00%

天津新金融资产运营管理有限公司,法定代表人是叶帅,出资日期是2013-04-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是37.50%

天津金信房地产开发有限责任公司,法定代表人是高志峰,出资日期是2009-06-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.00万,出资比例是100.00%

天津金朝房地产开发有限责任公司,法定代表人是丁宏斌,出资日期是2009-12-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.00万,出资比例是100.00%

天津新金融苏伊士环能投资管理有限公司,法定代表人是侯志国,出资日期是2012-11-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.00万,出资比例是70.00%

天津新金融文化传媒发展有限公司,法定代表人是张颖,出资日期是2010-12-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.00万,出资比例是50.00%

天津金涛房地产开发有限责任公司,法定代表人是刘春生,出资日期是2009-12-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%

天津新金融投资服务中心有限公司,法定代表人是高树伟,出资日期是2011-02-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.00万,出资比例是70.00%

天津金越房地产开发有限责任公司,法定代表人是丁宏斌,出资日期是2009-12-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%

天津市新金融低碳城市设计研究院有限责任公司,法定代表人是刘向阳,出资日期是2013-01-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.00万,出资比例是22.80%

天津京津金融产业投资有限公司,法定代表人是李波,出资日期是2011-05-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.00万,出资比例是40.00%

天津文化艺术品交易所股份有限公司,法定代表人是陈玉,出资日期是2009-09-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是13500.00万,出资比例是15.04%

天津新苏能源投资有限公司,法定代表人是侯志国,出资日期是2012-02-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是14000.00万,出资比例是100.00%

鑫根(天津)股权投资基金管理合伙企业(有限合伙),法定代表人是鑫根资本（天津）股权投资基金管理合伙企业（有限合伙）（委派代表：曾强）;,出资日期是2010-08-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是10.00%

天津托马斯利金信股权投资基金合伙企业(有限合伙),法定代表人是托马斯利（天津）股权投资基金管理有限公司（委派代表：宫宏宇）;,出资日期是2012-08-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是50500.00万,出资比例是99.01%

天津金策房地产开发有限责任公司,法定代表人是叶帅,出资日期是2009-07-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.00万,出资比例是100.00%

罗斯洛克(天津)股权投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是罗斯洛克（天津）股权投资基金管理有限公司（委派代表：祝进）,出资日期是2012-05-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是50010.00万,出资比例是99.98%

天津新金融保安服务有限公司,法定代表人是孔宪明,出资日期是2010-12-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是51.00%

天津金咏房地产开发有限责任公司,法定代表人是刘春生,出资日期是2009-12-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%

• 股东：

天津于家堡投资控股(集团)有限公司,出资比例43.10%,认缴出资额是306000.000000万

天津城市基础设施建设投资集团有限公司,出资比例16.48%,认缴出资额是117000.000000万

天津市财政投资管理中心,出资比例16.48%,认缴出资额是117000.000000万

建信资本管理有限责任公司,出资比例15.49%,认缴出资额是110000.000000万

天津海河下游开发有限公司,出资比例8.45%,认缴出资额是60000.000000万

• 高管人员：

陈鹏在公司任职董事

贾亮在公司任职总经理

贾亮在公司任职董事

张丽梅在公司任职监事会主席

朱虹在公司任职监事

赵彤在公司任职董事

陈银杏在公司任职副董事长

吴爽在公司任职监事

董越在公司任职监事

鲍世峥在公司任职董事长

隋洪瑞在公司任职董事

王凤勤在公司任职监事

栾延吉在公司任职副董事长