『壹』 应聘公司的理由是什么
好人才必须德才兼备
在选拔人才时，注重五大指标――谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。
给出十个非用你不可的理由
比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
应聘者说：“我这个人很勤快。”
“请问你怎么证明？”
应聘者说：“我这个人反应很快。”
“请问你怎么证明？”
应聘者说：“我这个人很敬业。”
“请问你怎么证明？”
许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者，第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；第四，看他是不是诚实，特别是在业绩、经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。
要自信但不能自大
许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都 很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
『贰』 明天要去金融应聘了，面试的时候他问我为什么要加入我公司，我该怎么回答
自己感觉以下你要面试的公司规模，如果是大型企业，就需要组织好语言，相反是不需要太死板的回答的，实话是说就好，为了生活，发展，锻炼等等
『叁』 为什么选择金融业面试问题，求解啊
怎么想的就怎么说啊。
既然是面试，就没有标准答案，完全看你和面试官以及所面试的企业是否气场相合。
特别这种开放性的问题，你自己怎么想的，就把自己的想法整理一下，逻辑清晰地表述给面试官就好，至于这种想法到底符不符合对方企业的要求，对不对这位面试官的胃口，完全是事先准备不了的。
我个人的建议就是两个字：真实。哪怕下面有人给你提供了那些所谓的万能答案，如果不符合你内心的想法，建议你都不要使用，因为你的目的不仅仅是要进入这个公司，还希望在这个公司至少做一段时间吧，那么如果你进入以后，对方发现你言行不一，你这个人的为人和诚信问题就会被上司质疑，多少会影响你在该公司的前途。
跟着你的内心想法走，怎么想就怎么说，大不了和面试的企业气场不合，换一家就好；不要拿自己的诚信去交换一份offer，代价太高。
『肆』 面试 你为什么进金融行业
如果你本人是金融专业的，那就好说，学以致用嘛~
如果不是的话，那就说你对这行业的热爱，以及你对这个行业的关注程度，最好用事实来说话。hr都喜欢事实的！
『伍』 应聘银行的理由【急】！！！
银行面试自我简介6，曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情，qfii就不是ibd的业务。举个例子银行面试自我简介1。
银行面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），不建议去编故事，他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，胜算会更大，并进行改进。
银行面试自我简介2、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，要通过新闻等各种渠道了解它们），请一个有银行面试经历的同学给你一个mock
interview。而且？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务、分析行业真正的去了解银行业，并不一定能够有效的刺激面试官的神经、未来的发展方向怎样，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
银行面试自我简介4。投行里的人喜欢看细节，如goldman的team
player文化）等等，知道这个行业在做什么、模拟面试如果有可能的话，会让你很快的进入状态的，你自己也可以给自己打分，模拟面试后。
银行面试自我简介5，注意。如果你的经历较少，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，在列举公司业绩的时候也要有的放矢，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同。在面试ibd的时候强调这些，没有理由不知道具体的内容，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，欺骗的结果会很惨的、有哪些重要的
player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家、刨根问底，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，对每个人的要求也就不太一样，做一个news
run）、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢
『陆』 面试的时候,问你:你喜欢金融吗为什么喜欢金融应该怎么回答
这个时候一定要体现出个性，面试官不喜欢千篇一律的回答。
就算你说个老子就是喜欢金融，关你什么事，也比泯然众人的回答要好
『柒』 面试的时候问我为什么喜欢来这个公司工作我该怎么回答
说说你为什么来这家公司，而不去其他公司。你肯定有不止一个选择的，但你选择了这家，一定有你的想法。让面试的考官相信你是最适合这个工作的。
『捌』 应聘时，老板问面试者，你为什么选择金融行业
你可以以坚定的态度去告诉老板，因为我始终相信，自己如果能够在金融行业里服务，将会更加能够发挥自己的所学所长，而且自己对金融行业的未来也充满信心和期待。