济南对金融机构的扶持办法

❶ 莱芜撤市划区，归济南市管辖，银行为什么不及时跟进调整呢

莱芜撤市划区归济南市管辖以后银行没有及时跟进调整。这是由多方面的原因，决定的。首先金融是现代经济的核心，那么具体的银行在地方经济的重要性也是显而易见的。银行必须稳定。才能对经济有更好的支持和服务作用。所以银行是不能够随随便便进行调整的，这是其一，也就是莱芜撤市划区以后也行，没有根据调整的原因。其次。银行是要给地方带来大量的税收的。如果测试划区，以后。银行跟着调整那么地方的税收，可能就会有所减少，这是地方，不希望看到的再一点。银行。基本上都是锤子管理部门银行的调整是要上级行。中行来决定并不是银行自己说了算。所以银行还没有跟进调整。

❷ 查济南政府下发文件怎么查，百度不能直接找到，要红头文件，比如济政发[2008]26号谢谢

山东省济南市人民政府转发《省政府关于进一步做好促进就业工作的通知》的通知
2008-7-31 16:16【大 中 小】【我要纠错】
发文单位：山东省济南市人民政府

文号：济政发〔2008〕26号

发布日期：2008-7-31

执行日期：2008-7-31

各县（市）、区人民政府，市政府各部门：

现将《山东省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（鲁政发（2008）58号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、切实加强组织领导，强化目标责任考核

各县（市）区政府、市政府各部门要高度重视就业工作，把促进就业纳入重要议事日程，不断强化统一领导、部门合作、社会广泛参与的工作机制。各级劳动保障部门具体负责就业促进工作。各县（市）、区要进一步健全完善目标责任体系，将各项就业工作目标任务逐级分解，列为政府政绩考核的重要指标，并按照目标责任制要求，加强工作调度，强化考核和监督，确保促进就业工作的顺利实施。今后5年，全市每年力争实现城镇就业再就业9万人以上，农业富余劳动力转移就业16万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。

二、妥善做好政策衔接，确保政策平稳过渡

继续执行《济南市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（济政发（2006）18号）中关于《再就业优惠证》持有人员的相关政策：各项税收政策继续执行，审批截止日期为2008年底，2009年以后的税收政策另行制定；各项社会保险补贴、岗位补贴政策和行政事业性收费减免政策继续执行，审批截止日期为2008年底，执行期限最长不超过3年。

三、完善就业援助制度，加大政策扶持力度

就业援助工作要坚持“重在就业、分类指导”的原则，充分运用职业介绍、就业培训、小额担保贷款等就业服务措施和鼓励创业、自谋职业以及鼓励各类用人单位吸纳、创办生产自救经济实体等多渠道多形式组织开展就业援助。政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的大龄就业困难人员。公益性岗位安置就业困难人员，并与其签订劳动合同、缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，两项补贴之和最高不超过当地上年在岗职工平均工资的40%.对就业困难人员从事灵活就业后，申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准最高不超过养老、医疗保险规定缴费比例的60%.上述社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。岗位补贴、社会保险补贴采用定额方式，具体补贴办法由市财政、劳动保障部门制定。

四、加强创业政策扶持，促进创业带动就业

各级各有关部门要广泛开展面向城乡创业者的创业培训，在做好城镇登记失业人员创业培训工作的同时，将创业培训向大中专毕业生、军队退役人员、被征地农民、返乡创业农民等各类城乡创业者延伸。要把创业培训质量、创业成功率和就业效果作为主要指标，与创业培训经费补贴挂钩，提高资金使用效益。对登记失业人员、返乡农民工创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上劳动合同的，根据实际创造就业岗位个数，给予一次性岗位开发补贴。对创业成功人员首次领取营业执照并正常经营1年以上的，给予一次性创业补贴。具体补贴办法由市财政、劳动保障部门制定。

济南市人民政府
二OO八年七月三十一日

附件：

山东省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知

鲁政发（2008）58号

各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

近年来，我省认真贯彻落实党中央、国务院关于就业的方针政策，积极做好各项就业促进工作，取得显著成绩，体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题基本解决。但当前及今后一个时期，我省就业形势仍然严峻，实现城乡劳动者充分就业的任务十分艰巨。为认真落实党的十七大精神，贯彻《就业促进法》，按照《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发（2008）5号）总体要求，结合山东实际，现就进一步做好促进我省就业工作的有关问题通知如下：

一、强化领导责任，统筹做好就业工作

（一）把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置。各级政府要以党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”精神为指导，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划。按照省委、省政府提出的“一体推进、两翼展开”发展思路，将经济结构调整与就业结构调整相结合，采取有效措施，促进中小企业发展，鼓励发展劳动密集型产业，大力发展服务业，实现经济增长与扩大就业的良性互动。统筹省内、省外和境外就业，进一步拓宽就业渠道。

（二）健全完善就业工作目标责任考核制度。县级以上政府要制定本行政区域促进就业的中长期规划和年度工作计划，把城镇新增就业、新增农村劳动力转移就业、控制失业率、失业人员就业、就业困难人员就业、减少长期失业人员和登记失业的城市居民最低生活保障人员以及解决城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业等作为就业工作主要目标任务，逐级分解，建立目标责任体系，列为政府政绩考核的重要指标。将失业调控、统筹城乡就业、建立社会保障与促进就业联动机制以及建立与经济社会发展相适应的就业资金投入机制纳入政府就业工作目标责任。县级以上政府要按照目标责任制要求，依法加强对所属有关部门和下一级政府的考核和监督，加强工作调度。今后5年，力争全省每年新增城镇就业100万人以上，农村劳动力转移就业120万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。

（三）统筹做好各类人员就业工作。要统筹做好城乡就业困难人员、新成长劳动力、失业人员、农业富余劳动力、高校毕业生、复退军人、残疾人、被征地农民等各类群体的就业工作。逐步扩大统筹城乡就业试点范围，稳步推进统筹城乡就业工作，建立健全城乡平等的就业培训制度、城乡一体的人力资源市场和就业信息网络等公共就业服务体系，以及覆盖城乡劳动者的权益保护机制。把高校毕业生纳入就业工作总体部署，落实目标责任，健全工作机制，进一步加强对高校毕业生的公共就业服务，广泛开展技能培训和就业见习，提高高校毕业生实践能力和就业能力，引导高校毕业生面向基层就业和创业。

（四）加强失业调控。各级政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，要更加注重处理好宏观调控与增加就业岗位的关系。妥善做好淘汰落后产能、企业改革改制、企业规模裁员等所涉及职工的分流安置工作，做到多分流、少失业。建立完善失业预警制度，对因国内国际经济形势发生重大变化直接影响就业的行业和企业，以及失业问题突出的困难地区、困难行业，制订失业调控预案，实施失业预防、调节和控制，保持就业局势稳定。

（五）切实加强组织领导。各级政府要高度重视就业工作，纳入重要议事日程，不断强化统一领导、部门合作、社会广泛参与的工作机制。县级以上政府要进一步巩固和加强就业工作联席会议制度，及时调度工作情况，定期召开会议研究解决重大问题，协调推动就业工作。各级劳动保障部门具体负责就业促进工作。各有关部门要切实履行职能，加强密切配合，形成工作合力。要进一步发挥工会、共青团、妇联、残联以及其他社会组织的作用，共同做好就业促进工作。对在促进就业工作中做出突出贡献的单位和个人按有关规定给予表彰和奖励。要充分利用各种新闻媒介，深入做好就业宣传工作，促使劳动者转变就业观念，增强创业意识，为就业工作营造良好的舆论氛围。二、完善政策体系，加大就业扶持力度

（一）继续执行《山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知》（鲁政发（2006）3号）规定的对持《再就业优惠证》人员的有关政策。鲁政发（2006）3号文件规定的各项税收政策继续执行，审批截止日期为2008年底，2009年以后的税收政策另行制定。对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、岗位补贴政策继续执行，审批截止到2008年底，期限最长不超过3年。

（二）鼓励失业人员自谋职业。登记失业人员创办企业的，凡符合相关条件，可按国家规定享受税收优惠政策。符合有关残疾人就业税收优惠条件的，可以按规定享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策。登记失业人员、残疾人从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，政策扶持期限最长不超过3年。减免费用具体政策由省财政厅、省物价局制定。

（三）扶持就业困难人员就业。就业困难人员一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业1年以上，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。主要包括登记失业的以下人员：大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）、城镇零就业家庭成员、农村零转移就业贫困家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上其他人员，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。具体范围由设区市政府确定。

鼓励企业等各类用人单位招用就业困难人员，对与就业困难人员签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险补贴，有条件的地方可给予岗位补贴；各级政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，对与就业困难人员签订劳动合同并为其缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险补贴以及适当的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

（四）完善小额担保贷款政策。登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军家属、高校毕业生、返乡农民工自谋职业、自主创业以及境外就业的，可申请小额担保贷款，贷款额度最高不超过5万元；对符合贷款条件的劳动密集型小企业，招用登记失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数合理确定贷款额度，一般掌握在100万元以内，最高不超过200万元，并由小额担保贷款基金提供担保服务。进一步加大对符合条件的劳动密集型小企业的贷款贴息支持力度，鼓励利用小额贷款担保基金为劳动密集型小企业提供贷款担保服务。对2008年1月1日以后发放的小额担保贷款利率，经办银行可在人民银行公布的贷款基准利率基础上，上浮3个百分点。对2007年底前核准的小额担保贷款项目仍按原政策执行。推动信用社区与经办银行加强合作，鼓励担保机构降低担保门槛或取消反担保，对符合条件的小额担保贷款申请，要简化手续、加快审批、及时发放。各级财政要支持完善担保基金的风险补偿机制和贷款奖励机制。具体政策由人民银行济南分行、省财政厅、劳动保障厅制定。

（五）加大就业资金投入力度。各级政府要根据就业状况和就业工作目标，在同级财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。省财政继续通过专项转移支付的方式对各市给予适当补助。严格按照规定的范围、标准和程序管理使用就业资金，加快建立就业资金绩效考核评价制度，将就业资金补助与各市实际投入和就业工作实绩挂钩，大力推进政府购买服务模式，切实提高就业资金使用效率。

三、实施动态管理，健全就业援助制度

（一）做好就业困难人员的认定。符合条件的就业困难人员，持居民身份证、户口簿及相关失业证明材料，向户口所在地街道（乡镇）负责劳动保障的机构提出申请，经县（市、区）级就业服务机构审核后，认定为就业困难人员。要突出做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作，在城镇零就业家庭存量消零的基础上，2008年实现农村零转移就业贫困家庭存量消零，并建立起出现一户、认定一户、帮扶一户、稳定一户的动态消零长效机制。

（二）鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的接续产业，增加就业岗位。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，市、县政府要做好城市转型和产业发展的总体规划，大力发展与市场相适应的接续产业，引导劳动者转移就业，上级政府给予必要扶持和帮助。要结合自身实际，制定切实可行的工作方案，明确任务和职责分工，抓好工作落实。

（三）建立失业保险、社会救助与促进就业工作联动机制。各地劳动保障、民政、财政等部门要密切协作，促进失业保险、社会救助与促进就业工作的有机结合。完善失业保险和社会救助制度，形成促进就业的激励约束机制，促进失业人员积极就业。要将享受失业保险待遇人员和有劳动能力、有就业愿望的城市居民最低生活保障人员组织到职业介绍、职业培训、公益性劳动等活动中，采取多种措施，鼓励和吸引其积极就业。严格失业保险金、城市居民最低生活保障金的申领条件和程序，在准确区分申请人员有无劳动能力的基础上，将申领条件与接受职业介绍、职业培训以及参加公益性劳动情况相挂钩，逐步形成促进就业的政策导向。

四、提高劳动者素质，促进创业带动就业

（一）大力开展就业培训。鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。完善劳动预备制度，对有就业要求和培训愿望的初高中毕业生实行3个月以上、12个月以内的预备制培训，支持其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。对登记失业人员、符合条件的进城务工农村劳动者参加职业培训的，按规定给予职业培训补贴。对就业困难人员、进城务工农村劳动者参加相关培训并通过初次职业技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的特殊工种），取得职业资格证书的，给予一次性的职业技能鉴定补贴。具体办法由省财政、劳动保障部门制定。要推行公共就业实训制度，面向社会开展职业技能操作训练和职业技能鉴定服务。

（二）强化创业服务。各级公共就业服务机构要统筹做好促进创业工作，完善创业指导功能，为创业者提供项目推介、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服务。各级要建立创业指导专家志愿团，为创业者提供创业信息、创业策划、创业政策、企业管理、跟踪指导、咨询答疑等支持服务。各设区市要建立政府扶持、企业与个人开发创业项目的市场评估制度，面向社会征集创业项目，组建创业项目资源库，向创业者广泛推介。积极开展创业培训，提高创业能力，使更多的劳动者成为创业者。各级要对成功创业的先进典型进行表彰奖励，营造鼓励创业的社会氛围。

（三）加强创业政策扶持。对登记失业人员、返乡农民工创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上劳动合同的，可按实际创造就业岗位个数给予一次性岗位开发补贴。有条件的地方可对创业成功人员首次领取营业执照并正常经营1年以上的给予一次性创业补贴。各级公共就业服务机构要为创业者提供招工服务、代存档案、代缴社会保险费等服务。对农民工返乡创业的，农村金融服务机构要拓宽农户小额信贷和联保贷款覆盖面，放宽贷款条件，降低贷款抵（质）押标准，创业人员的房屋产权、土地使用权、机器设备、大件耐用消费品和有价证券以及注册商标、发明专利等均可作为抵（质）押品。

（四）搭建创业孵化平台。各级政府要充分利用城乡各类园区、规模较大的闲置厂房、场地、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，建设小企业创业孵化基地或创业园，为缺乏经营场地的创业者免费提供经营场地，帮助其顺利实现创业。

五、加强就业管理，完善公共就业服务

（一）建立健全就业登记和失业登记制度。全省实行统一的就业失业登记制度。公共就业服务机构负责为劳动者免费办理就业和失业登记，属于就业困难人员的在登记证上予以注明。就业失业登记证是缴纳社会保险费的依据，劳动者凭就业失业登记证在全省范围内享受公共就业服务和相应的就业扶持政策。劳动者被用人单位吸纳或通过自谋职业、自主创业等方式实现就业的，应及时到公共就业服务机构办理就业登记手续。登记失业人员应当积极参加公共就业服务机构安排的就业服务活动，定期向公共就业服务机构报告就业失业状况。各有关部门要加强沟通协调，建立失业人员信息交换和协查制度。要严格就业失业登记证发放程序，加强证件管理。就业失业登记的具体程序、登记证样式、管理办法等，由省就业工作主管部门另行制定。

（二）完善人力资源市场体系。各地要按照建立统一开放、竞争有序的人力资源市场的要求，加强部门协调，逐步整合现有资源，建立完善管理制度，规范市场行为，严厉打击非法职业中介机构和非法职业中介行为，维护人力资源市场的良好秩序。进一步加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，开发就业管理信息系统，实现公共就业服务网络化、信息化、科学化、现代化。鼓励依法开展就业服务活动，加强对职业中介机构的管理，提高其服务质量。对为登记失业人员提供就业服务并实现就业的各类职业中介机构，按规定给予职业介绍补贴。

（三）健全公共就业服务体系。县级以上政府要建立健全公共就业服务体系，所属就业服务机构承担公共就业服务工作，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务。规范公共就业服务机构，明确服务职责和范围，合理确定人员编制，加强公共就业服务能力建设，将公共就业服务经费纳入同级财政预算，保障其向劳动者提供免费就业服务。加强街道（乡镇）、社区公共就业服务平台建设，设立服务窗口，开展公共就业服务。要规范公共就业服务流程和标准，提高公共就业服务的质量和效率。

山东省人民政府
二OO八年五月十九日

山东省济南市人民政府

❸ 济南市高新区对IT、软件企业有什么扶持或优势政策

济南高新区管委会了解到,为促进软件和服务外包产业的发展,济南高新区管委会已发布《关于加快软件和信息服务外包产业发展的若干规定》,通过出台优惠政策大力扶持相关产业发展。

《规定》从软件和信息服务外包产业发展资金、办公用房租赁、公共技术支撑服务平台使用等多方面给予企业扶持。主营业务收入首次超过1亿元的软件和信息服务外包企业将获得一次性100万元的资金扶持。政策的出台将极大促进高新区软件和信息服务外包产业的快速发展。

目前,济南高新区已聚集软件和信息服务外包企业近1000家,占济南市的80%,其IT核心研发区齐鲁软件园已先后获得“国家火炬计划软件产业基地”、“国家软件产业基地”、“国家软件出口基地”、“国家服务外包示范区”等殊荣,已发展为国内外知名的软件和信息服务外包产业集聚区。

❹ 济南中信建投证券支持哪几家银行的第三方存管

工行、建行、交通等多家银行
手续费在千分之一点二到千分之三之间，可视投资额浮动，具体可与客户经理谈

❺ 关于济南市各金融机构认可证书的问题，恳请高手回答。

仅作参考。
http://tieba..com/f?kz=881943679

特许金融分析师（CFA）
报考条件：大四学生及以上。
取得资格所需时间（平均）：3-4年。
取得资格所需费用（不含培训）：RMB18,000。
国际认可程度：高，全球投资领域通行证。
国内认可程度：高，是高端金融领域“王牌”认证，目前中国大陆20,000名考生，800-1,000名持证人，目前考生始终保持快速增长。
薪酬水平：对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士。在拥有10年或以上工作经验的人中，拥有CFA认证的人比没有获得该认证的人收入多24%（中位数在24..8万美元到20万美元之间）。如果不考虑工作经验，薪酬状况的差距更大，拥有CFA认证的人比没有该认证的人收入多54%（在18万美元到11.685万美元之间）。
职业发展：金融、证券、投资。

金融风险管理师（FRM）
报考条件：没有学历与行业上的限制，大学在校学生亦可报考。
取得资格所需时间（平均）：1-2年。
取得资格所需费用（不含培训）：RMB8,000。
国际认可程度：高，国际风险管理业界最权威资质证书，日益受到金融机构的重视，全球报考人数迅速增长。
国内认可程度：持有FRM证书的人才日益得到各大金融机构的认可。
薪酬水平：FRM会员，全国平均年薪23万元人民币。
职业发展：主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，以及各企业的CFO、MIS、CIO等。

注册会计师（CICPA）
报考条件：大专及以上学历。
取得资格所需时间（平均）：3-4年orforever。
取得资格所需费用（不含培训）：RMB2,000。
国际认可程度：低，仅与HKICPA、ICAEW有互免互认协议。
国内认可程度：非常高，协会成立于1998年，目前在国内有近15万名会员，学员人数众多；
薪酬水平：整体薪金水平可以达到每年5万到10万元人民币。
职业发展：最适合会计师事务所。
证书：不选贵的，只选对的
不少人一心想通过拥有一个金牌证书，来个鲤鱼跳龙门，但往往考证的热情在选择证书的时候，就已经消失殆尽了。凯斯顿教育专家提醒您别被考证的热情冲昏了头脑，请先冷静地分析下自身情况，是否符合报考条件？请提前确认好取得资格所需时间和费用是多少，证书的含金量如何？拥有证书后身价是否倍增？最重要的是，这张证书是否符合自身的职业发展方向？把这一个个问题解决了，然后对号入座，那么你就能找到最适合自己的那张证书。

❻ 济南落户条件有哪些

按规定参加本市城镇职工养老保险满1年，拥有合法住宅用途房产（含居住性公寓）并取得房产证或不动产证的人员本人、配偶及其未成年子女，可在本区域落户。

每套住宅用途房产（含居住性质公寓），自落户之日起两年内只能享受一次居住就业落户政策。

夫妻一方参加本市城镇职工养老保险，另一方拥有房产，申请迁入本区域，应当办理整户迁移。

房屋产权属共同所有，所有人均系外地常住户口居民的，允许其中1人按相关居住就业落户条件办理在济落户，其他共有人需出具同意其落户证明；所有人中有济南市区常住户口居民的，其他所有人不得通过本套房屋办理居住就业落户。

(6)济南对金融机构的扶持办法扩展阅读：

济南落户要求中的合法稳定住所证明包含：

1、房屋产权证或不动产证;

2、合法有效的购房合同及发票或安置协议;

3、判决书或公证书等合法有效产权证明;

4、公有住房产权单位、房屋管理等部门出具的分配住房、租住公共租赁住房等合法有效使用权证明;

5、国土资源部门出具的房屋所有权或使用权证明等。

6、租赁房屋，需提供在当地房管部门办理租赁登记备案证明及房屋所有权人同意落户协议证明等，本条特指在迁入鼓励落户区域和放开落户区域，在租赁房屋落户需提供的证明。

❼ 山东济南对大学生自主创业有什么优惠政策

凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。记者从有关部门获悉，《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》有11条指导意见，促进大学生就业。 通知要求，凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起，1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。 通知说，对就业率低的高校长线专业，要暂停招生或减少招生；高校要根据社会需要允许学生调整专业，并适当延长学习期限，可采取毕业后到职业技术学院、技师学院和高级技工学校参加3个月到6个月的职业技能培训，并参加职业技能鉴定的办法，促进高校毕业生就业；毕业后长期找不到工作的，可根据本人意愿，报名参加社会急需专业的职业培训。上述培训和职业技能鉴定费用由地方政府统筹解决。 通知要求，各级人事和劳动保障等部门所属的人才交流服务机构和公共职业介绍机构要主动为高校毕业生提供就业岗位信息服务，免费提供职业指导、职业介绍等服务。要在充分利用现有资源基础上，建立健全高校毕业生就业服务信息网络，为用人单位和高校毕业生提供网上沟通的平台，并加强对信息发布的管理。毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。此项费用由地方财政列支。
麻烦采纳，谢谢!

❽ 济南对小微企业有什么扶持政策，小微企业能申请什么补贴

济南市对小微企业肯定有扶持政策的，各地都有这样的扶持政策，具体你还要去问主管部门

❾ 济南农商银行的济南农商银行

2015年1月28日上午,济南农村商业银行股份有限公司揭牌暨支持中小企业发展签约仪式在山东济南举行。会上,济南农村商业银行汇报了筹建工作情况,山东银监局领导宣读了开业批复并颁发了《金融许可证》,省联社领导致辞,省、市有关领导为济南农村商业银行揭牌并见证济南农商银行与江苏商会、温州商会签署银企合作协议。据悉,济南农村商业银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准,在原山东济南润丰农村合作银行、济南市历城区农村信用合作联社、济南市长清区农村信用合作联社基础上,以新设合并方式发起成立的股份制商业银行,注册资本35亿元。截至目前,全行总资产620亿元,各项存款余额520亿元,各项贷款余额365亿元；共有营业网点201家,在岗员工2800余人；实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制。近年来,济南农商银行前身原润丰农村合作银行、历城、长清联社以服务地方经济发展为己任,坚持服务“三农”、小微企业、城乡社区,锐意进取,开拓创新,加快发展,强化管理,提升服务,各项业务实现跨越式发展,金融服务覆盖城乡,支持成千上万城乡社区居民创业发展,扶持一大批中小企业、农业龙头企业快速成长,积极助力城乡一体化发展,受到各级政府和社会各界的广泛赞誉,并被济南市政府授予支持实体经济发展贡献奖。今后,济南农商银行将继续坚持“四个面向”的市场定位,以“创建一流金融机构”为目标,秉持“稳健经营、稳步发展”的经营理念,立足新起点,适应新常态,推动转型创新发展,把济南农商银行打造成为一流金融机构；同时,该行将以本次签约仪式为契机,充分发挥位居省会的区位优势和体制、机制优势,加快产品服务创新,不断加大对中小企业的支持力度,着力提升城乡社区金融服务水平,为济南市经济社会发展做出新的更大贡献!