公司强迫员工买金融产品

㈠ 公司强迫员工购买本公司产品，不买不给下班怎么办

下班后属于劳动者的自由时间，用人单位限制劳动者自由不让离开是违法的。劳动者可以报警。购买本公司产品应当采取自愿原则，不得强迫交易。

㈡ 公司强迫员工买产品，不买就扣绩效，合法吗，我该怎么办

这方面法律没有明确规定，所以不算合法，也不算违法。但你可以选择做还是不做

㈢ 公司强制员工买本公司的产品，合法吗

不合法，公司不可以强行买卖，员工可以拒绝购买该产品。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

(3)公司强迫员工买金融产品扩展阅读

强迫交易罪

1、促成不公平交易，非法获利数额较大的；

2、多次强迫交易的；

3、社会影响恶劣的；

4、给被害人及家庭引起较为严重后果的；

5、强迫交易严重扰乱市场的；

6、二人以上共同实施强迫交易的。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为很有节制、获利很有限的，情节显著轻微、危害不大的，属于一般违法行为，不能认为是犯罪。

㈣ 公司强制员工买公司的巨额理财产品如何应对

你好，不要买，不管什么性质的公司都不行，可以考虑换工作了，如果是那种理财性质的公司，肯定将来要出事

㈤ 苏宁易购员工称被公司强制购买产品，该公司为何这么做

苏宁易购的员工，被公司强制购买产品，该公司这么做，当然是为了冲销量了，完成业绩。如今不管是门店还是电商，市场的竞争力度特别大！所以有些公司偶尔需要通过"刷单"，才能够达到销售的业绩！
对于这种情况，苏宁易购公司回应，公司制定的制度非常严格，严禁虚假销售行为，一旦查出事情的真实性，那些犯错的人将会受到惩罚！其实对于苏宁分公司，一些刷单行为，还是能够理解的。苏宁易购最开始是做的线下销售，这几年才慢慢开始向线上转型，但是这几年电商市场非常多，简直是眼花缭乱，苏宁易购线上转型，也显得特别艰难！

㈥ 公司强制员工购买公司自己的产品，不买辞退，请问这样做违法么

要看公司以什么理由辞退员工了，如果是以下情形，公司可以单方面解除劳动合同：
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果你赖着不走，公司不给你发工资你也没办法啊！如果公司违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿金。

㈦ 公司强行要员工去推销本公司产品，合理吗

这当然不合理啊，作为公司员工如果有自己的人脉资源，能够将公司产品推广出去，那是你的本事，同时也能拿到相应的提成和奖励。如果你没有人脉资源，那就做好你的本职工作就行，公司强行购买产品，就是侵犯了消费者权利，可以上告到消费者协会以保护你应有的权利！

㈧ 苏宁易购员工称被公司强制购买产品，这是怎么回事

网络上有一则新闻引起了很多网友的注意，苏宁易购有员工称被公司强制购买一款商品，就是为了给这个商品刷单，如果不购买的话，公司还会有一些强制性的措施。这件事情被爆料到网上之后，有很多网友对此发表了自己的意见，随后苏宁易购这个公司称正在进行内部排查。

苏宁易购公司称现在正在进行内部排查，我相信过一段时间他们应该就会有结果，到时候看他们的调查结果在议论这件事情也不晚。不管怎么样，既然有员工不愿意购买，我觉得公司就不应该强制性让他们购买，每个员工都有自己选择的权利，他只是为你工作并不是无条件为你服务。