㈠ 那些金融行业的公司招聘投资分析学员或分析师学员,进去都是做什么呀
金融分析师的工来作内容源是:培育专业的机构投资人;对开放式基金进行管理以及创业板市场的设立与运作;保险基金和养老基金的管理;商业银行股份化和资产证券化运作;股票指数、期货分析以及风险资金管理等。
金融分析师的工作也包括:收集研究对象信息,对其产品进行分析研究,提供分析研究及投资价值报告;跟踪研究对象变化情况,及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况,作出投资预期回报与风险分析,调整投资操作建议;对公开发行的各种理财产品的设计、谈判、签约发行及维护;通过各种联络方式开发新客户,与老客户保持联系;负责完成金融产品开户订单,解答客户各项问题;及时反馈客户意见,把握市场动向。
㈡ 中国平安金融集团招聘人人事主管和经理秘书,我投了简历,他们就叫我去面试,不知道可信吗
平安金融集来团的确存在,而且源是国内比较大的金融集团。但现在因为保险公司很难招到销售人员,而平安保险是平安金融集团的一个重要组成部分,所以,平安金融集团招聘的,大部分是给平安保险招聘的人员,且主要是做保险或其它理财产品销售工作。
你可以去面试看一下,这个经理助理的工作内容是什么。正常意义上的经理助理,不用我解释,帮经理处理一些小的琐碎事情。保险公司的经理助理,可能是帮助经理处理一些跟客户的沟通工作或保单处理、保费催缴等工作。有部分保险公司的经理助理,其实就是电话营销员,帮经理打电话约客户的面谈。还有些保险公司打着经理助理的幌子招的是实实在在的卖保险的业务人员。这些,都需要你面试时搞清楚。
希望采纳
㈢ 一家小的金融公司招聘不限专业的金融实习生,他们是搞黄金外汇的,请问金融实习生进去做什么工作。
什么公司喜欢给陌生人发面试通知。第一种,纯粹骗人。 这个比较多了,比回如物流答,船员等,就是为了骗你的体检费,服装费和押金的。 第二种,招不上人的。 比如保险。保险公司一般都是要你交学习费,考试费,交押金,才给你签合同,而且没有底薪,没有社保。谁会去这种公司。 所以他们只能广撒网,多发信息招人。 因此,他们到处找简历,只要你在找工作,他们就给你发信息。N多。 因此,天上掉下来的工作,一般没有好工作的。 万一掉下来了,还是请大家认清点。 我也经常接到这样的短信。 要是这些短信是真的,天天掉馅饼,我估计招聘会就不会有那么多人了。
㈣ 为什么那么多金融公司招聘且不限专业和经验
像投资公司,一般每个行业都有专门的研究员,各行各业的应该都需要。但是一般专也会有些要求属,像你说这些,我也见过。大部分都是做营销的,需要你的关系网营销客户。但是是否真的开发你身边的人关键还在你。培训的话大部分也都是营销的培训。
㈤ 金融业招聘要求有哪些
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上,找到一份金融行业的岗位?在多数人印象中,金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员,或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实,这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何?羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访,为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业,从信用卡、证券投资到商业保险,现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此,除了很多传统高端岗位,也派生出很多相关基层岗位。比如,保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多,就是销售金融产品。从各大人才市场来看,这些岗位数量相当多,对求职者的学历要求也不是很高,通常只要求大专以上,一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识,我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场,招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说,他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者,证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗,但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧,公司会组织专业知识培训,帮助新职员考取从业资格证,并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到,相对文员、行政助理等岗位,很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等,虽然底薪只有1500到2000元左右,但有完整的五险一金,另外还有提成和奖励,业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等,底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪,还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过,虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高,薪水可观,求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看,很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者,企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位,但经过一个保险公司招聘摊位时,只不过想看一看,招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位,他对记者说:“虽然薪水很不错,提成比例等都很高,但是目前还是不考虑从事保险行业,因为据自己了解,保险业的压力很大,担心完成不了任务。”
对此,相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示:“一般来说,我们这一行都有业务指标,如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪,公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露:“我们现在每个月的离职率有20%左右,通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了,而且信用卡市场基本饱和,有些人可能努力了很久也没什么业绩,觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈,这金融类基层营销岗位发展空间在哪?
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说:“实际上,我们这一行还是很有发展前途的。第一,可以专业做销售,销售业绩越好,收入就越高,成为我们的销售精英。第二,选择转向管理岗位,就是个人在销售岗位做得好的话,积累一定经验之后,可以管理一个团队,慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后,加上个人能力的提升,可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题,另一家证券公司招聘人员认为,现在哪个行业竞争不激烈?哪份工作不难做?关键在于怎么对待,如果真的有心认真去做,相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的,个人业绩越好,收入就越高,个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人,很多企业招聘代表都建议,入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态,不怕工作压力,肯踏踏实实艰苦打拼,这一行业很值得一试。
㈥ 中国平安金融集团招聘各种工作岗位
我就是平安的.
平安一千天招的都是卖保险的,
如果告诉你面试的是什么内勤之类的专,属
你还是算了吧,
平安招的真正的内勤普遍都是内部招,
绝对不会对外招内勤之内的,
之所以会有这么多平安的人打电话给你,
叫你面试,其实就是里面的业务主任在招自己的组员,
你进去,办理了入司,他们是有奖金的,
另外,在工作上扶持你,对他们也是有很大好处的.
不过卖保险真的很锻炼人,
不知道你今年多大呢.?
我们这边有个男孩子,1986年的,今年24.
是我从人才市场招来的,
当初就给他说明了 是做保险销售,
他很开朗,心态很好,不会觉得保险怎么样怎么样,
在公司一直很努力,也很用心,
才进平安不到两年,就买了一部马自达3.( - - 虽然才十几万!)
他现在每个月的工资一般不低于七千,.
不过卖保险也不是人人适合的,
同样都是人,同样都有手有脚,
有些人每个月工资几万,
有些人却一分也拿不到.
卖保险就三个关键:心态,决心,和性格.
最后祝你成功吧!!
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• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
㈧ 跨国金融公司招聘哪些专业的研究生
经济学相关的专业很多,如区域经济学,国际经济,产业经济学,政治经济学等,具体情况如下:金融工程主要课程:西方经济学、计量经济学、统计学、博弈论与信息经济学、随机过程、货币银行学、金融经济学、公司财务管理、投资学、固定收益证券、衍生金融工具、金融工程概论、国际金融等。
授予学位:经济学学士。
就业前景:主要到跨国公司、金融机构和高等院校从事金融、财务管理以及教学、科研工作等。
国际经济与贸易
主要课程:政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学等。
授予学位:经济学学士。
就业前景:主要到涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作。
财政学主要课程:政治经济学、西方经济学、货币银行学、国际经济学、财政学、国家预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。
授予学位:经济学学士。
就业前景:主要到财政、税务及其他经济管理部门和企业从事相关工作。
金融学主要课程:政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。
授予学位:经济学学士。
就业前景:主要到银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作。
税务主要课程:税收学、中国现行税制、税务管理、国际税收、西方税收学、纳税检查、比较税制、财政学、国家预算、城市财政学、外国财政、预算会计、企业财务管理、会计学、审计学、成本会计、货币银行学、国际金融、国际贸易、统计学等。
授予学位:经济学学士。
就业前景:主要到各级税务部门、公司企业、中介机构从事税收、财会业务工作,以及学校科研单位的教学、科研工作。
㈨ 金融类职位或公司的社会招聘的信息渠道主要有哪些
建议多在人才网搜寻,知名一点的,比如51job,智联等等,一定要通过电话,通过实地参观面试再去,否则容易上当受骗,务必将应聘公司打听清楚。
㈩ 金融行业都有哪些职位在招聘
你好,根据你现在的情况我的分析建议如下,以供参考:
1、首先根据你自身的专优势去应聘相应的职位,比属如说你现在如果是人力职位,你就可以先应聘金融行业的人力职位.
2、金融行业确实是比传统行业的同岗位的薪资更高些,但是平台选择也非常重要
3、你可以选择金融行业的专业招聘网站去看看,相应的职位会比较丰富