中国邮政抚顺分公司补充金融岗招聘

㈠ 中国邮政有哪些岗位招聘呢

中国邮政招聘的岗位有：银行的大堂经理，柜员，会计师！还有快递部门运营店员等。

㈡ 邮政公司的金融柜员主要是做什么的

向客户推荐邮政的金融理财产品等。

邮政公司金融柜员具体职责如下：

1、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。

2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡，帐款，帐证相符。

3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。

4、收集对私大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。

5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。

6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。

7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。

8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。

9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。

10、他由柜员主管及负责人交办的工作。

11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。

12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入保险柜保管等。

(2)中国邮政抚顺分公司补充金融岗招聘扩展阅读：

邮政公司金融柜员的招聘信息

一、派遣工作地点

根据中国邮政集团公司所属各网点用工需求实际，结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素，择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。如果是定向招聘，应聘人员被录用后，指定在被录用的网点工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬构成：基本工资+绩效薪酬。

2、薪酬水平：试用期后月平均为3000-4000元，不同工作地点薪酬水平会略有差异。

3、社会保险及公积金：养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录和不良嗜好。

2、具备良好的综合素质及市场开拓能力，身体健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

3、同等条件下，应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。

（二）学历条件

具有普通全日制大学专科及以上学历。

（三）专业、毕业时间和年龄

1、专业：金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业（非音乐、体育、舞蹈专业）可适当放宽。

2、毕业时间：应届生和往届生均可报名应聘。

3、年龄：18-30周岁，特别优秀的可放宽1-2周岁。

（四）其他

1、成功应聘者须在体检合格后，方能签订劳务派遣合同，派遣到邮政企业所属网点工作。

2、优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。

3、应聘到农村网点的，在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。

参考资料来源：人民网-邮政金融员工谈十八大以来的变化

㈢ 中国邮政上海分公司待遇怎么样，是校招的金融岗，有任务要求吗

如果你是由于校招的金融岗位，那么有没有任务要求，就看你实际任职时所从事的是哪一个岗位了，一般情况下柜员都是有任务要求的。

㈣ 中国邮政集团辽宁分公司招聘，面试之后，发来资格审查通知，这意思是面试通过了吗

用人单位发来的资格审查通知的意义类似于发offer。表示，面试过后，用人单位对你有意向，但这之后，用人单位会对你进行被叫，除非遇到强有力的对手或背调不过关会被刷下去，通常情况下都能顺利入职。

㈤ 中国邮政集团校园招聘进去的会不会待遇很差，金融岗位

邮政集团薪资水平：
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。仅供参考。

㈥ 中国邮政集团辽宁分公司招聘查征信吗

你好，一般来说国企都会查征信的，希望能够帮助到你

㈦ 中国邮政集团辽宁分公司招聘，面试之后，发审查通知，意思是面试过了吗

中国邮政辽宁分公司招聘面试之后发审查通知意思是第二轮面试，让更高一层的领导去面试看一下，到了这个时候没有意外情况的话基本也就算是通过了

㈧ 有人知道邮政公司的金融柜员主要是做什么的吗

主要做:柜台上的存、取款业务;个人结算、汇兑(大、小额汇款);个人理财;代理业务等。