Ⅰ 金融行业的客户经理,主要负责哪些工作内容呢
金融行业客户经理是干什么的?客户经理工作成效直接决定银行在激烈的金融竞争中能否占有市场,从而最终影响着银行经营效益。客户经理集银行经营与服务于一身,是完全职能“小型银行”,是建立银企合作关系的骨干,是银行中坚力量。银行的客户经理属于银行的销售岗。分为个人客户经理和对公客户经理,我们只讲对公客户经理,以下简称客户经理。
这可和一般的销售不一样,毕竟很多客户的开发以及维护都会有领导出面解决,压力自然也会相对较小。而且进入银行会有师父手把手教学,充满人性化的销售值得拥有。至于薪资待遇怎么样?没有哪个岗位可以做到既多金又清闲工资永远是要和劳动成正比的。
Ⅱ 平安集团综合金融服务经理做什么的
代理人的总称。即可以代理销售平安集团的所有产品,含寿险、产险、养老险、银行产品如信用卡,小额贷款等等。
在客户经理里又分职级,很多。
Ⅲ 什么是综合金融管理客户经理
平安的综合金融管理客户经理,也就是平安的销售人员
职位描述
1、25—40周岁;
2、学历:高中以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
二、服务项目
1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)
2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
3.证券业务及产品 股票 债券 基金
4.银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。
5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划,
6.企业年金
三、收入及福利待遇:
1、训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作
8、可成为平安的专职培训讲师
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师
10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高.
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
Ⅳ 金融服务管理这个专业主要涉及什么方面的 能下个定义么
先说什么是金融来服务,是指金自融机构运用货币交易手段融通有价物品,向金融活动参与者和顾客提供的共同受益、获得满足的活动。比如:向客户提供存款服务、贷款服务、汇兑服务,甚至免费的金融咨询服务,都包括其中。
加上“管理”二字,就是对上述活动的管理。
如果你要我举个岗位的例子,那么,我认为:行长、银行大堂经理、储蓄所长(主任)等,都算是。
也就是说,你提到的专业,实际培养方向应该是为壮大金融机构的骨干力量队伍而努力的。
不过话也说回来,学了这个专业,并不代表就能当行长;当行长并不需要学这个专业。
例如:你可以每年拉到10个亿的存款,你不需要去学习什么专业,我可以保证给你个小行长的位置干干。
Ⅳ 金融客户经理是做什么的
工作内容:
(1)访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
(2)细分客户。确立目标市场和潜在客户。
(3)风险管理。有效监测和控制客户风险。
(4)客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
(5)客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
(6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
(7)谈判。与客户进行业务谈判。
(8)业务成交:指导客户完成业务的成交。
(5)金融服务经理扩展阅读
初、中级客户经理应具备以下条件:
(1)品德素质。应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。
(2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
(3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。
(4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。
(5)筹划能力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。
(6)协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。
Ⅵ 金融客服经理工资多少
金融客服经理的工资一般不会太低但是还是要看具体的地方不同的地方工资是不一样的南方的工资就相对要比北方的可能要稍微高一点然后经验不一样工资也是不一样的
Ⅶ 金融投资公司的客户经理主要做什么
工作内容:
(1)访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
(2)细分客户专。属确立目标市场和潜在客户。
(3)风险管理。有效监测和控制客户风险。
(4)客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
(5)客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
(6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
(7)谈判。与客户进行业务谈判。
(8)业务成交:指导客户完成业务的成交。
(7)金融服务经理扩展阅读
初、中级客户经理应具备以下条件:
(1)品德素质。应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。
(2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
(3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。
(4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。
(5)筹划能力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。
(6)协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。
Ⅷ 金融业务经理做什么事情
你好,这个岗位实际上就是金融销售,而且是个人销售。一般来说,销售业务每月都会有业绩考核(也就是每个月要卖出多少金融产品),收入和销售业绩也是挂钩的。金融销售的工作压力比较大,但是做的好,收入还是很可观的。金融销售是一份比较有挑战性的工作,但淘汰率比较高(业绩完不成,几个月就会被辞退了,而且没完成业绩收入也比较低),你可以好好考虑下。
有什么想要了解的可以接着问,我也是从事金融行业的,欢迎交流。
Ⅸ 银行业务经理跟客户经理有区别吗
银行业务经理跟客户经理的区别如下:
1、工作的性质不同
银行业务经理主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。
而客户经理则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。
2、职责不同
银行业务经理负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。
而客户经理负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划,按年、按季、按月进行编制,
并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实,督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强资金的使用管理,提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求,拟定资金管理与核算实施办法,并组织有关部门贯彻执行
3、考核内容不同
银行业务经理主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。
而客户经理主要考核,出勤情况、学习成绩和工作态度,完成任务的数量、质量、效率等。
4、工作内容不同
银行业务经理主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构,建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求,做出人员投入计划,并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。
人员的配备和使用:即按照工作需要,对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力,进行任职前培训和在职培训。
而客户经理主要根据按劳分配的原则,做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式,提高工作人员的思想政治觉悟,激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价,以便改进管理工作。
参考资料来源:网络-银行客户经理
网络-业务经理