❶ 公司规定夏天也得穿西装上班,你觉得这样合理吗
今天给大家解答关于:公司规定夏天也得穿西装上班,你举得这样合理吗?代表你是一个成功的人。你为什么这么说?在我之前听到的故事中嗤之以鼻。它是最近的,通过一个美丽的女人对接我们的故事,唐骏先生非常高,他是模特,甚至在夏天,它仍然是一种西装。这是对自己的尊重和礼仪,为您自己的员工,为您的客户等等。所以如果您夏天也穿着套装,那么您也是一个非常高兴的人,现在你已经是一个成功的人,或者存在成功的潜力。代表你是一个富人你敢穿着衣服,表明你总是留在有空调的地方。不在房间里,它在车里。对于我们普通的人,有一个汽车家庭。
当戴裤子时,你可以选择平坦的凉鞋,你也可以选择高跟鞋,只要你觉得舒服。工作场所的事实需求基本上是上述两种,除了这些,你还需要注意什么?尽量选择不穿珠宝戴着职业衣服时,尽量不要戴珠宝,以便赢得耶和华,化妆品是基于轻质化妆,不易弥补化妆品许多公司都会有这样的要求,尽量弥补妆容,不能做一个厚厚的化妆,所以它非常优雅。今天的回答大家还满意吗?喜欢的话记得关注哦。
❷ 公司里总是在下班后开会,你会不会因此辞职
以前在金融公司工作的时候,经常会遇到一些让自己很郁闷的事情,就是公司有个不成文的习惯,老板或者领导经常下班通知开会。有时候是在说东西,有时候是在训练。反正要走几个小时甚至更久。因为家离公司很远,经常下班不能坐车,但是要花钱打车回家,回家也没心情给自己做吃的。不知道公司有没有考虑过我们这些离家很远的员工,偶尔可以理解,也可以接受,但很多时候,连谁都受不了。
后来公司老板在一次例会上提到了这个问题。他认为公司会议或培训不应该占用员工的正常工作时间,所以他应该在未来充分利用下班时间。这看似是公司正常的工作安排,但对于员工来说,其实是很无奈的。如果训练和学习技能真的很好,但如果只是开会和走个形式,就会很情绪化。毕竟该下班了。辛苦了一天,只想回家好好休息。否则除了睡觉吃饭,神经总是很紧张,工作压力很大。
首先,公司利用员工下班时间开会,这是不值得的
如果公司的文化氛围好,管理开明,可以在适当的时候向公司表达员工的态度和意愿。让公司了解员工的意见。相信公司会认真考虑这个问题,进行调整。有很多成功的先例。如果你在公司的压力下选择隐忍,从长远来看,让自己有负面情绪对公司来说不是一件好事。所以有无数的员工被迫选择离职(冤情不代表)
有一句话说得很好,大部分员工离职都是因为受了委屈,委屈从何而来?这是公司管理层应该认真考虑的问题。
❸ 夏天哪里开会比较好
酒店的大会议厅。
❹ 金融公司开会小游戏
是团队游戏吧,杀 人 游戏
游戏的关键人是法官,口齿清晰,明白解释游戏规则,制造迷局,等等。人刚满一桌最好,太挤了就不好,动作出声音会影响游戏的公平和难度,适宜比较安静的聚会。
心口不一007
第一个人叫“0”和一个在座者的名字,被叫的再叫“0”和另一个在座者的名字,第二个被叫者叫“7”和第三个被叫者的名字,一旦听到第三个被叫者的名字后,他左右的两个人要在最短时间内做出反应,可以挥挥手或模拟抚摩第三个被叫者,让他带点儿众星拱月的自豪感。反应慢的人只能服输。之所以说它“心口不一”,因为最后那一关要考验的其实并不是被叫者,而是被叫者身边的两个人。至于过程中任何人有什么不恰当的举动,都应判作错误而惩罚他们。游戏的最大乐趣除了最后那一关,还有过程中的互相叫嚷,气氛相当热烈,牵涉面也相当广。更有上海话的“7”和“吃”很是相像,第三个被叫者时常得忍受一些虚拟的咬啮。
另外一种说法:007 “0”“0”“7”“pia~”“啊!”边说边点个别人,被“pia”的人,他的相邻两个人要喊“啊”同时举起双手说错做错受罚。
再另外一种:由开始一人发音“0”随声任指一人,那人随即亦发音“0”再任指另外一人,第三个人则发音“7”,随声用手指作开枪状任指一人,“中枪“者不发音不作任何动作,但“中枪“者旁边左右两人则要发“啊”的声音,而扬手作投降状,出错者饮
开火车
在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
我爱你VS不要脸
听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏。规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“自白”。
哥们不够还有,采纳吧
❺ 各位职场前辈、同仁帮忙看一下,领导开会发的这张图片是什么意思
金字塔……领导想表达的可能是职务的调动.或准备载员…
❻ 金融行业的新员工是什么样的
我是同学们眼里妥妥的人生赢家 ,这是他的自述,说人话:我是大学里的学生会主席,主办过14场公益分享会,累计服务4000名毕业生,打造全国第一的公益项目,有4个行业巨头的实习经历,心情不好时候还顺便修了个双截棍到武术四段水平……(此处省略两万字)感恩于此,那时每天都有暗恋我的学妹给我送礼物:手工巧克力,烘培饼干,电影票......
毕业后一路过关斩将拿到国内最大的一家金融集团的OFFER,打破了公司不招应届毕业生做项目经理的惯例。平时服务的都是全球五百强的客户,出入都是五星酒店。虽然月入3000在广州不算高,但是和室友租住在老城区一室一厅的旧楼里,比住在城中村,月入1000的其他同龄业务员相比,我是同学们眼里妥妥的人生赢家。
金融行业里童话都是骗人的
有次出差去上海,我穿着笔挺的西装从广州出发时还很热,凌晨12点下飞机后发现那边只有几度,冷得直打哆嗦,真想抽自己一个耳光,怎么没有看天气预报。由于赶飞机顾不上吃晚饭,坐的又是特价航空,连水都不提供,更别说吃的了。老板是犹太人,全世界出了名的会做生意,底层员工出差买的必须是特价机票。(电影里金融精英坐的都是头等舱,可以和巴菲特、默多克偶遇的情节都是骗人的。)饥寒交迫下好不容易打到一个出租车,路上不停催促司机,“司机,抱歉,我赶时间要去酒店开会。”“什么老板啦,半夜还开会的啦,阿拉尽力的啦。”司机一口“侬侬”的上海话。
奢华的背后是心酸
我的老板是一个犹太老头,喜欢用蹩脚的中文夹杂着英文眉飞色舞地讲项目,精神HIGH爆,一直开到凌晨三点,其他人都离开了,他又补充一句,M你留下来,其他人先离开,因为明天的项目我是主讲。我的心在滴血,老板我从下午六点到现在已经9个小时没有喝过一口水、没吃过一粒米,聊了一个小时明天谈判的细节后,他终于放我回房间睡觉了。由于劳累过度我竟然不觉得饿,只喝了点水就倒在床上睡着了,衣服都来不及脱,早上七点,闹钟一响,我赶紧洗漱出门和老板去见客户,早餐什么的再见吧。谈判桌上,双方唇枪舌战,老板还咬牙切齿地拍了桌子,就为了给公司争取多一万元的利润......
吃上一口热饭的生活是如此美好
谈判结束已经是中午12点,我在路边的小卖部里买了个面包,连续18个小时没吃到东西的我觉得这个面包是世界上最好吃的面包。然后就赶去机场飞回广州。下午5点一出机场就被副总召唤回公司,说上海的项目需要我把合同拟出来,细节全部落实。今天晚上要全部做好,项目明天就要上了。这一落实就到了晚上12点,还好,晚饭我点了个外卖是盒饭宫爆鸡丁。过了一天多没吃到饭的我觉得世界是如此地美好。
我对苍天竖了一个中指
在回家的夜班公交车上我竟然睡着了,一路坐到了终点站。司机大佬把我摇醒(说怎么吼我我都不醒),我瞬间就悲剧了,大佬看我可怜就又让我坐下一班车回家,我强打精神终于到家了,看见路边的烧烤摊上有烤得焦香四溢的鸡腿。就想掏出钱包来买一打,结果钱包怎么也找不到,回到家我把行李翻了个遍,发现它还是丢了,里面有我的身份证、银行卡,全部家当,还有这个月刚开的工资3000元......我对苍天竖了一个中指。
这就是我表面光鲜里面苦逼的所谓金融才俊的生活,不过就是凭着这样的勤奋和努力我终于在自己喜欢的行业里站稳了脚跟未来,也许会继续苦逼但是我相信总有牛逼的一天。
❼ 刚应聘上一个金融投资公司的前台,夏天怎么穿衣服啊
前台需要接待顾客,应该穿职业装,夏季穿裙子和短袖西服就可以。
首先,应确定自己适合哪一种色彩类型
一般来说,中性色是职业装的基本色调,如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色,夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间,选择不同色彩与之相配,这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要,是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调。
其次,应确定自己的最基本选择
直裙配上衣套服,能应付各种场合的需要,再根据自己的生活习惯,作些调整,这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。
此外,服装面料的色彩与图案应与办公环境相协调。
❽ 那种金融公司领导不跑路,是说明公司领导有责任感,还是跑不了了
不跑路的公司,要经济效益 好, 不亏损 的公司,谁也不知道公司可以运转多少年,碰运气,有些人一生运气好,有些就不一样了,愿你运气不错。
❾ 一会开会讲些基础金融知识都讲什么
金融入门行业推荐书籍,最近比较火的互联网金融,最近火的股票及相关大事件都可以说呀。既然都是新人就可以从自己了解或者想了解的说起嘛。