Ⅰ 我想问下重庆猪八戒公司给不给加班费，加班多不多
用人单位安排加班不支付加班费的向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商征得同意并依法支付加班费；劳动者未经用人单位安排擅自加班的额可以不支付加班费。用人单位安排加班不支付加班费的，劳动者可以先向劳动监察投诉，由劳动监察责令支付；逾期不支付的，责令按应当支付额度50—100%加付赔偿金。用人单位经劳动监察责令支付仍不支付加班费的，劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张支付加班费即赔偿金。经仲裁裁决不支付的，申请人民法院执行。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
Ⅱ 重庆猪八戒网络有限公司上海分公司怎么样
简介：重庆猪八戒网络有限公司上海分公司成立于2013年01月22日，主要经营范围为从事计算机软硬件技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，计算机系统集成，会务服务，展览展示服务，翻译服务，设计、制作、代理各类广告，利用自有媒体发布广告，商标代理等。
法定代表人：上霞
成立时间：2013-01-22
工商注册号：310114002493624
企业类型：有限责任公司分公司（自然人投资或控股）
公司地址：嘉定工业区叶城路1630号3幢1046室