全国金融青年服务明星农发行

⑴ 为全国金融青年服务明星刘娟写对联

技艺精湛用时少
贴心服务赞声多
横批：招行之星

⑵ 想考政策性银行，听说农发行好考

想考政策性银行，农发行也不是好考的。

中国农业发展银行直属国务院领导，是我国唯一一家农业政策性银行。一方面，农发行以国家信用为基础，支持“三农”事业发展，发挥国家战略支撑作用；另一方面，全系统共有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县域营业机构。

员工5万多人，服务网络遍布中国大陆地区。新时代下，农发行为青年人才提供了干事创业的广阔舞台。报考农发行的考生，统一参加农发行组织的笔试，考试内容包括能力测试、综合知识和性格测试。笔试通过者，参加报名机构组织的面试。

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中国农业发展银行介绍如下：

招聘采取全国范围内统一考试的方式，在很大程度上确保了招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。农发行分为总行机关、省级分行机关、二级分行机关和县级支行。

报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历或国内外知名高校全日制大学本科学历；报考二级分行机关和县级支行的人员具有全日制大学本科及以上学历即可；此外，报考“三区三州”等艰苦边远地区。

⑶ 农发行笔试内容是什么

农发行考试笔试内容包括EPI、农发行认知、时政、英语、经济金融、工程类、法律、财会、信息科技等。农业发展银行EPI部分考查较多，题量占比在60%-70%左右，英语部分是近年新加题型。

农发行的考试比较特殊，大家要注意第一单元行政职业能力测试及第二单元中的农发行认知、第三单元的性格测试是通考科目，而第二单元中的专业知识的测试是分岗分科考试。以信贷岗为例，由于该岗位招收的是经济金融、会计、工程专业类的学生，所以专业科目主要考查38道的经济金融题目及12道的工程类题目。

(3)全国金融青年服务明星农发行扩展阅读：

注意事项：

在备考的过程中，时间是宝贵的，漫无目的地做题，只会浪费时间，得不偿失。所以大家一定要有针对性地做题，银行考什么，用户就做什么，银行招聘怎么考，用户就怎么做，最大限度地提高效率。合理分配时间，对于考查较少的知识点不要再花费时间。

请仔细阅读准考证上的注意事项，相关交通路线仅供参考，请以当天当地实际情况为准，合理安排时间和出行线路，以免错过考试。

无论是银行招聘考试还是其他考试，能短期见效的最佳方法就是练习。吃透真题、把握考试重点是备考的首要之事。

⑷ 报考农发行有什么优势吗

您好。
中国农业发展银行是我国的三大政策性银行之一，其主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。在我国不断推进“三农改革”，促进普惠金融的全面发展阶段，中国农业发展银行的优势也更加明显。
1.薪资待遇
农发行是不以盈利为目的的政策性的金融机构，平时工作相对规律，心态也相对轻松。只有对公业务，没有个人业务，也没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，工作相对稳定，可以兼顾生活和工作。一般农发行的员工的工资差异不大，差异主要体现在职级、工龄上的差别上，这些都是靠时间和能力的积累就可以促成的。
福利待遇方面整体较好，有基本工资(较高)加绩效(较低)，还有年终奖，季度奖，公积金收入整体介于股份制银行和公务员之间。相较商业银行比，基层福利收入整体比商业银行待遇好，偶尔加班也会补休。
农发行有一点该是其他商业银行都做不到的一点，如果你所在的发行不是你的生源所在地。你是外地户籍，发行是提供住宿的，而且水电伙食全免。大部分发行拥有自己的菜园、厨房。这个情况适用于全国，江苏除外。
2.考情
农发行分为总行机关，省级分行机关，二级分行机关，县级支行。报考总行机关和省级分行机关要求具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，而报考二级分行机关，县级支行具有全日制大学本科及以上学历即可，边远地区例如：报考西藏、青海、新疆等边远地区县级支行的本地人员学历可放宽至全日制大学专科。
对于网申，每位应聘者最多可以填报2个岗位，并且一些二级分行机关和县级支行往往对于英语四六级不做硬性的要求。报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与业务发展密切相关的专业。
报名时间约为11月初(18年校园招聘为11月1日起)，笔试时间在12月初(18年校园招聘笔试时间为12月3日)，笔试内容总共有三部分内容，分别是行测、综合知识和性格测试。其中，第一部分是行测，包含数量关系、资料分析、言语理解与表达、判断推理;第二部分是综合知识，主要包括经济、金融、财会、计算机、银行常识、时政的组合题;第三部分是性格测试，主要考察一个人的基本素质。
总的来说，农业发展银行相对于其他性质的银行，农业发展银行的优势是非常明显的，适合于期望稳定工作的求职者，并且在岗位的发展前景和待遇上不逊色于各类银行。

⑸ 帮我写一篇竞选农行营销明星中要填写的主要事迹的内容。

农行分行个人先进事迹

知识型职工的践行者 学习型组织的领导者
中国农业发展银行黑龙江省黑河市分行李钧的先进事迹
——第二届全国金融系统“知识型职工标兵”
李钧1992年从中国人民大学毕业后，分配到中国农业银行黑龙江省分行工作，1995年2月划转至中国农业发展银行黑龙江省分行，现任黑河市分行党委书记、行长。多年来，他始终坚持终身学习的人生理念，在知识海洋里苦耕不辍，努力做农发行事业征途上的求知者、探索者。同时，努力加强学习型银行建设，带领全行干部职工开拓进取，全行各项工作中均取得了突出的业绩，充分展示了一名新时期农发行复合型年轻干部的综合素质。
一、勤奋钻研，努力探索农业政策性金融理论，做知识型职工的典范
中国人民大学四年正规系统的经济学专业学习，奠定了李钧深厚的经济学理论基础。同时，也培养了他实事求是、一丝不苟的治学作风和不断追求、终生学习的理念。十几年来，李钧形成了每天晚上读书到10点半的习惯，即便是出差也不例外。凭着刻苦努力，李钧1996年就通过国家统一考试取得了会计师资格，1998年又通过国家统一考试取得经济师资格。1996年，他考取了哈尔滨工业大学人文学院经济学硕士研究生班，利用工余时间进一步完善知识结构。他克服了工作和生活上的种种困难，用两年时间完成了经济学专业硕士研究生全部课程。通过坚持不懈的学习，更新了知识结构，强化了创新理念，提高了金融理论的水平。2004年，李钧通过正规统考，以金融专业总分第2名的成绩考取辽宁大学经济学院政策性金融专业国家公费培养博士研究生，师从我国资深金融专家白钦先教授继续钻研金融理论。
在刻苦钻研经济学和金融学理论的同时，李钧还善于将所掌握的理论知识和具体工作实践相结合。十几年来，在不断学习提高的同时，他结合工作笔耕不辍，亲手起草的重要工作研究、调研报告、文件规定、学术论文达百万字以上。从1995年到省行工作起，李钧参与了省行历次重要文字材料的起草工作，参与了大多数重要的调研工作，参与了大部分全省行长会议讲话的起草，留下了整整四节文件柜的草稿。在总行几次调研报告评选活动中，他参与或主持的调研活动及报告曾经获得特等奖、一等奖和三等奖。他利用自身理论优势结合实际工作撰写的高水平学术论文在《学术交流》、《经济要参》、《上海金融》、《黑龙江金融》、《学术研究》、《学习与探索》等国家核心期刊和正规学术杂志上发表数十篇，参与编写出版了有影响的《中国经济软着陆》、《中国农业政策性金融导论》、《收购资金封闭运行举要》等学术及专业书籍。曾有论文获全国金融工委优秀论文一等奖和全省社会科学联合会论文评审一等奖，也曾多次获得总行团委优秀论文一等奖。在全省金融学会重要课题招标活动中，他主持撰写的课题论文获重点课题评选三等奖。2006年3月他主持“农发行与新农村建设”研究课题，并形成《农业政策性金融支持新农村建设课题研究报告》，参加省行课题评选获三等奖。2006年主持“农业政策性银行企业文化建设”和“农业政策性金融支持畜牧业发展可行性课题研究”被总行相关部门采纳。2006年8月撰写的论文《雷·戈德史密斯与我国学者关于金融发展理论分析》，参加了辽宁大学组织的“中国金融发展高级论坛”交流，并被收入有关书籍正式出版。
凭着一股刻苦努力的钻研劲头，李钧取得了显著的成绩，也得到了领导和同志们的普遍认可。在2003年全省高级经济师申报评审中，他以绝对优势高居榜首，在上报总行的初审答辩中名列前茅，评委评语“学养深厚、成果突出”，并顺利通过总行层层评审，以31岁的年龄成为全省乃至全国农发行系统最年轻的高级经济师。目前，他是黑龙江省农村金融学会会员、黑龙江省金融学会会员。
二、认真干好本职工作，努力做干一行爱一行钻一行精一行的复合型干部
参加工作15年来，李钧在省行机关办公室秘书岗位、资金计划处业务综合岗位、人事教育处劳资岗位、信贷处处长助理及副处长、办公室副主任、省行基建办公室主任以及地市分行领导近十个不同岗位上工作过，经受了各专业、各岗位的综合锻炼。在多个岗位上，他坚持干一行爱一行精一行，全面熟悉金融业务，在不同时期和不同的工作岗位上都取得了显著的工作业绩，已经锻炼成为复合型的年轻干部，得到了组织和同志们的认可和赞扬。
在人事处工作期间，他在短时间内认真学习和研究了大量的国家、总行及省里的劳资文件和重要规定，迅速进入工作角色，在接手劳资工作三个月之后就独立完成了全套29张、张张相扣、栏栏咬合的全省劳资年度统计报表。同时，他针对省行劳资工作的现状建议举办了全省劳资干部培训班，并在劳资班上亲自授课。接受培训的各行劳资干部，至今多数人仍然是本岗位的骨干。在劳资岗位上，李钧的另一个重要职责就是组织接收大中专学生的审查。在1996、1997两年间，全省农发行系统经他审查接收入行的大中专毕业生200多人，目前全部成为各级行工作骨干，大部分已经走上不同的领导岗位，在全省农发行的各项工作中发挥着越来越大的作用。
1998年，28岁的李钧被任命为省行信贷二处处长助理，两年后任副处长，成为当时全省金融系统省级机关最年轻的中层干部。在3年多的信贷工作中，他继续发扬干一行爱一行钻一行精一行的优良传统，迅速进入工作角色。期间，他参与了全省性业务工作的决策和组织实施，特别是具有开拓性意义和研究性意义的工作。如粮食附营业务划转、粮企财务挂帐清查、全国粮食清仓查库、农发行清资核贷、未划出附营业务停息挂帐核查、贷款风险五级分类、八级分类及会计科目结转等影响深远的重要业务工作，并且多数时候都担任省行专业办公室副主任职责，参与探索式的研究或主持具体实施。在省行，越是开创性的工作，越是没有先例且困难和压力大的工作，领导首先想到的是由李钧组织实施。如金融系统刚刚开展贷款风险五级分类工作时，他不仅被安排参加了总行培训，而且承担了培训全省农发行信贷人员的任务，授课近50课时，培训全省各级信贷人员140多人，在此基础上，主持全省农发行一次性完成贷款风险五级分类工作，首次构建了全省农发行信贷风险防范体系。在完成这些需要具有创造性、开拓性和一定理论功底的工作中，磨炼了也充分体现了李钧优秀的综合素质。
调任鸡西分行副行长和黑河市分行行长以来，他不但坚持自身学习不放松，而且结合“学习型银行”建设，狠抓全体职工的学习与培训工作。特别是到黑河分行之后，在不到一年的时间里，他坚持部署常年的职工学习，利用好每天班前半小时和每周三的半天时间组织职工学习。每年都要举办两次全辖职工参加的业务知识闭卷考试、一次知识竞赛、一次演讲比赛，从中发现人才，培养和锻炼青年干部。为激励先进，在他提议下，党委决定对在省行参加学习培训和知识竞赛取得前三名的员工给予全辖通报表彰奖励。一年来，全行参加省行各种培训、竞赛均取得了优异成绩，极大地鼓舞了职工的学习热情。
在几年的管理工作中，李钧逐渐得到周围同志和总行专业部门的认可。在全国信贷处长培训班考试中他的成绩名列前茅，经考核被总行以正式文件任命为信贷专业全国五名兼职教师之一。2005年，他多次参与了总行全国性的课题研究活动，多次参与全国性业务政策论证和全国性业务培训教材的编写，逐渐成为信贷专业的行家里手，成为干一行爱一行精一行的复合型优秀干部。
三、厚德修身，朴实勤恳，努力做年轻人和年轻干部的表率和楷模
李钧始终坚持踏实朴素的工作作风，坚持做年轻人成长的表率。他作为全省最年轻的市地行领导，身上承载着组织、领导及同志们太多的期望和厚爱。他也深深感觉到自己的所作所为对身后的年轻同志是一种榜样和示范。多年来，他始终坚持厚德修身的为人之道、始终坚持身先士卒的为政之德、始终以高标准要求自己。
1998年初，人事处组织省行 20多名大中专毕业生赴海伦脱产实习培训3个月，由李钧带队并负责组织培训和学员日常管理。当时李钧爱人正在香港参加培训，他毅然把刚刚3岁的孩子送到远在数百里之外的母亲家，带领学员走进了培训班。3个月中，他始终没离开培训班，与大家共同生活、共同学习，在严格管理、认真负责的同时，无微不至地关心学员，而且亲自参与各专业课程的教学计划制定，取得了明显的培训效果，这批学员全都成为省行和省行营业部各岗位上的业务骨干。同时，他也以自己的牺牲精神、敬业精神和奉献精神得到了学员们的认可和敬佩，与大家结下了深厚的感情。
李钧这种精神和作风也体现在日常工作和学习中。在信贷处工作期间，凡安排处内同志做的工作他自己先研究明白再部署，关键时刻往往亲自操刀上阵。在省行处长中，他是第一个熟练用电脑写稿、制表的，电脑操作水平在年轻人中也居前列。期间，他还走遍了全省各县市支行和辖内400家粮食购销企业中的近300家，这种深入基层的作风，不但给开展工作带来了方便，也受到了大家的好评。到了黑河以后，他亲自研究绩效考核办法，每季度召开业务分析会，为基层行讲解分析的方法和分析理论，大大提高了全辖分析水平。在提高全辖职工业务水平的同时，他没有忘记提高大家的计算机应用技能，提出了“扫英语盲、扫电脑盲”。“扫两盲”意见的提出，在全行产生了很大的影响，也使大家产生了危机感和紧迫感，有的同志利用业余时间自费到当地计算机培训中心学习计算机应用，有的同志购买了《英语从零学起》、《新概念英语》、《许国章英语》等开始跟着软件学习英语。一个学习英语和电脑操作的热潮很快在全行形成。
李钧以朴实敦厚、热情诚实的为人，以踏实认真、兢兢业业的工作态度，以勤奋学习、刻苦钻研的精神得到了组织和同志们的认可。1999年被评为省行优秀共产党员；在2002年参加总行党校处局级干部培训班上，作为最年轻的学员和最年轻的党支部成员被评为优秀学员；2003年被评为全省农发行系统优秀共产党员；2004年获省行首届“十佳青年”称号，并被评为省行优秀共产党员、先进工作者；2005年被评为省行先进工作者；2006年获省行先进工作者、省公安厅经保先进个人、省行团委“青年工作特殊贡献奖”，同年被评为全国农发行“知识型员工标兵”。他还是黑河市第三届、第四届人民代表大会代表、农林委委员。

⑹ 中国农业发展银行前景如何

（一）农发行职能定位和作用
对（1、农发行的职能如何定位？）建言：农发行应利用商业银行向城市收编的机会，补充商业银行走时留下的发展空间，从城市包围农村，占据“三农”市场。定位上“以服务‘三农’为宗旨，政策作为发展的基础，坚持‘政策性、安全性、效益性、流动性’，积极拓展政策性业务，坚持政策性业务为主，商业性业务为辅的原则，把农发行办成有特色的、具有现代意识的农业政策性银行。”
对（2、农发行应办成一个什么样的银行）建言：应把农发行办成“政策保障，保本盈利，人本管理，内控健全，管理规范，持续发展，资产质量上乘，科技含量高，具有现代化特点的开发式农业政策性银行”。

（三）金融创新
1、降低农发行筹资成本，拓展筹资渠道。（1）第一直接融资形式，通过政府担保发行指令性和市场化农业政策性金融债券增加资金来源。第二发行政府贴息担保债券或试行向商业银行和农村信用社发行金融债券，增加筹资来源，也促进商业银行金融资产多元化改革，确保农业政策性银行与商业银行利益共享，有利于提高支农比例，增强金融支持农业发展的力度。第三利用政府担保从国外借款作为政策性长期贷款的资金来源。（2）将邮政储蓄、住房公积金和社保资金余额纳入政策性投融资体系。当前邮政储蓄、社会保险、养老基金、医疗基金、住房公积金等资金具有相对稳定的性质，所以国家可确定一个安全比例按人民银行上存利率划入农业发展银行使用，充分吸收它的“含金量”；或者农发行直接办理这些带有政策性的存款业务，以减少农发行向人行的再贷款，降低经营成本。（3）把农发行内部存款（如工会经存款费、福利费存款等）、代理保险存款等转入农发行系统存款，及开设农发行内部职工个人结算户（带有一定储蓄性质）纳入农发行存款，可谓“肥水不流外人田”，也达到融资、筹资效果。
2、争取政策性业务，如与住房公积金中心建立业务往来，建议把商业银行代办的个人住房贷款争取为农发行办理，因为此项业务实际上是政策性业务，利率比市场利率低3、4个百分点，而且资产质量较好，也可降低农发行信贷风险，农发行可参与办量住房公积金贷款。

（四）组织机构
对农发行组织机构改革建言：农发行必须争取改制资金，整合机构和资源。方法是把农发行三级经营管理模式变为二级经营管理模式，挤掉部分管理行“水份”。对业务量小、可发展空间小的基层行采取“撤、并、降、转、代”等形式进行区域整合（如贷款规模可控制在1亿元以下、年贷款收发业务掌握在500万元以上）。加大农发行人员大换血力度，在争取改制资金后，把年纪大的、身体弱的、素质差的以内退、退养、退休分流出去，把以前农行分过来的素质特差的次品及不能干一点事、干不来事的、调皮捣蛋的废品硬是要淘汰出去。同时在进人方面要尽量从大专院校引进专业对口德能勤突出的大专以上学生或因行而宜，立足本地挖掘或借调外单位高素质人才（此举效果会更好），还要防止进人上的性别问题，不能把农发行变成“娘子军”银行。人事改革始终要坚持以人为本的改革理念，可适当采取公推公选、直选、公开竞聘等“不拘一格”的方式把年轻的、能力强的、干事情的年轻同志推上领导岗位，阶梯层次发展。在培训教育方面要挖掘内部潜力，采取内部培训和与高等院校联办教学及短期的、集中的脱产培训相结合，将年青骨干送往深造，再以点带面地实施人才回归再培训。

（八）企业文化建设
农发行树立企业核心理念建言：“人本管理，开拓创新；勤业务实，团结奋进；开发经营，封闭管理”
（于无深处）

⑺ 重庆农发行与农商行哪个好

农业发展银行属于政策性银行，与国家开发银行、进出口银行共同构成三大政策性银行。而农业发展银行的具体职责如下：

按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。在我国不断推进“三农改革”，促进普惠金融的全面发展阶段，中国农业发展银行的优势也更加明显。

作为这样一个性质的企业，如果能够进入到里面工作可以说是非常值得的了。接下来中公金融人小编就从四个方面来告诉大家，农发行有多好。

1、报名要求相对宽松

农业发展银行的招聘一般都是统一且面向全国的，总行机构要求高一些，会要求研究生学历，而分行则要求本科学历。部分偏远地区大专就可以报名，例如青海、西藏、新疆等。重要的是农发行一般没有英语方面的要求，只要学历、专业满足就可以进行报名。报名后的通过率也极高，不会像商业银行一样通过率只有30%。

2、考试内容简单

农业发展银行的考试科目有：行测、综合知识和性格测试。科目较少，不涉及考察英语和申论方面的知识点。复习起来也有重点。只要农发行笔试复习全面，一般都是可以顺利通过笔试环节的。

3、福利待遇堪比公务员

因为农发行不是以盈利为目的的商业银行机构，是没有业绩要求和压力的，在农发行工作更像是在事业单位和公务员。涉及的业务也只有对公业务。综合以上几点，农发行的工作是很稳定的。说完工作性质，就来说说薪资待遇方面的事情吧。农发行的员工有较高的基本工资和较低的绩效工资，除了工资外会有季度奖、年终奖等奖励。五险一金缴费比率也要高于普通商业银行，介于公务员和事业单位之间。

4、发展前景好

农业发展银行的发展前景一直是比较广阔的，承担农业政策性金融服务的职能也越来越明显。因为涉及的业务也比较高端一些，所以接触的人脉、企业也是比较高端的。这有利于以后长期的发展。

通过中公金融人小编带来的以上四点理由，不知道大家是否更加了解了农业发展银行的优势了呢？不论从报考方面看，还是从薪资福利上看，农发行的确是一个优先考虑值得选择的银行。不仅有着公务员类似的待遇，没能够提高自身经验，去晋升。

⑻ 农发行对涉农企业发放贷款起什么做用

农发行职能定位要与经济发展水平相适应。
一是要与社会主义市场经济发展阶段相适应。在社会主义市场经济体制确立阶段，由于市场机制的不完善性，市场机制在配置资源中的基础性作用难以发挥，政府对经济的干预必然很深很广，相应地，农发行的地位和作用就非常重要。在社会主义市场经济体制完善阶段，市场机制在资源配置中的作用日趋完善，经济发展中的不平衡性逐步减弱，政府对经济的干预也会明显减少，相应地，农发行的地位和作用将呈现下降趋势。在社会主义市场经济体制成熟阶段，农发行在完成其弥补市场机制缺陷和调节经济结构的使命后，其政策性色彩逐渐淡薄，与商业性金融机构的区别越来越模糊，甚至完全转变为商业性金融机构。
二是要与区域经济发展状况相适应。由于我国实行的是梯级推进战略，经济发展的区域不平衡问题特别突出。为了保持国民经济持续、快速、健康、协调发展，农发行在职能定位时应将区域发展原则贯穿始终，逐步探索选择适应本地区经济发展水平的发展战略、发展规划和支持重点，在支持区域经济持续快速健康协调发展的同时获得可持续发展。
三是要与社会主义市场经济发展要求相适应。农发行所追求的目标应是在成本(补贴)既定条件下的效益最大化(或说亏损最小化)，并努力实现效益(或亏损)既定条件下的成本最小化。农发行对支持对象的支持要坚持资金最小量原则，要用最少的资金融通覆盖最大的业务领域，将资金这种稀缺资源配置到效益最高的企业中去。

农发行职能定位要与经济全球化的发展趋势相一致。
一是要与世界贸易组织规则相适应。逐步减少对流通环节的信贷支持，充分利用“绿箱政策”，增加对农业生产领域的信贷支持力度，把农业国内信贷支持的重点转到生产环节。
二是要具有全球视角。农发行职能定位的调整要考虑国际农业保护政策特别是农业政策性金融政策的变化，要以其他国家和世界市场作为参照系，要以能够“中和”其他国家不合理的农业保护措施，提高本国农业的竞争力为基本目标之一。

农发行职能定位要与农村金融体制改革相符合。
一是要立足于弥补农村金融市场失灵。以矫正市场的不完善，更好地发挥农发行支持农村经济发展的作用，而不是替代农村金融市场，取代商业性金融机构(包括合作金融机构)的主体地位。
二是与商业性金融机构要紧密互补。农发行设立的初衷就是为了解决商业性金融“一身二任”问题，为商业银行市场化改革创造条件；农发行兼营商业性业务的目的也不是为了替代商业性金融，而是为了形成农村市场的适度竞争；农发行在降低农业在发展中的不确定性、逐步培育市场并使其相对成熟后，其“市场出口”更需要商业性金融的参与。
三是与其他农业政策性金融机构分工要明确。世界各国的实践证明，由于农业的特殊性、弱质性以及支农资金需求的巨大性，仅靠一家农业政策性金融机构是无法满足农业发展和繁荣的需要的。因此，需要增设农业政策性保险、担保、投资等农业政策性金融机构，并使其分工明确，相互竞争，相互补充，以满足农业和农村经济发展多层次的发展需要。

农发行职能定位要与国家
宏观调控政策相协调，要与货币政策相协调。
一是农业政策性金融的资金来源受到货币政策的限制。农发行的资金来源、资金运用同时受到货币政策的限制。当国家执行宽松的货币政策时，农发行可从中央银行借入较多的借款，也可在金融市场上筹集更多的资金，其业务范围必然相应扩张。反之，其业务范围就会相对收缩。否则，必然受到政府的干预，成为中央银行下一步调控的对象。
二是要与财政政策相协调。当政府财力比较雄厚时，政府可以通过增加对农业和农村经济的直接投入，农发行的业务范围就会相应收缩。当政府囿于财力的限制对农业等特定领域的直接投入不足时，政府通过利息补贴、税收优惠等政策引导农业政策性金融增加资金融通，其业务范围必然相应扩张。尤其要注意的是在利用政府组织增信原理时要以地方政府的信用承受能力为前提，防止地方政府信用过度透支，将风险向农发行体系转嫁。
三是要与行政手段和法律手段相协调。农发行作为经济体制和金融体制改革的产物，也如前述两种改革一样，走的是一条渐进式道路。在此背景下，用行政手段对农发行业务范围进行界定和调整是一种明智的现实选择。随着人们对农发行特殊性认识的逐步加深，用立法来界定其业务范围及责、权、利关系以及与其它相关主体的经济关系，不仅是可行的，而且是水到渠成的。

⑼ 看了“农发行去年利润380亿 临时工月薪千元无社保”报道后，农发行临时工可能会涨工资吗，有机会转正吗

把欠我们的入行以来法律规定的各项险金全额补缴上；把我们这近十七年所做的正式职工工作工资按同工同酬补发。签定无固定期限劳动合同。

我们并不是无理取闹。我们有入行时签订的劳动合同，自那以来我们一直在农发行工作，至今都在做打字、文书和档案管理以及行里“临时交办的其他工作”。参加办公平台升级培训，并在所在的县支行进行转培训。现在以“保洁员”岗位上报。请问，我实质做的工作是临时性、辅助性和可替代性的吗？
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农发行有多少个县级支行几乎就有多少个临时工打字员，有多少个在上个世纪九十年代入行的打字员就有多少个真实的“严红”。是的，我们在被招聘时是说好了是临时工打字员的，可是从入行起，我们除了干临时工打字员的工作之外几乎都身兼多职，有的甚至在合同中就标注着文秘、档案管理等工作，还有领导临时交办的其他工作，这个其他工作就是信贷需要帮信贷，会计需要帮会计，当然如果办公室的活就不存在帮了。由行里只有一台计算机由打字员一个人操作发展到今天几乎每人一台电脑，在这个过程中临时工打字员干了许多临时工之外的工作（包括2012年春季综合办公平台升级的参加培训与转培训工作）。如果不是存在着一个转正的梦想相信只领着这样微薄的收入不会有人坚持到今天。
从上个世纪的1997年到新世纪的2013年，我们任劳任怨满怀期待地坚守了近十七年；从入行之初的热血青年到如今即便怎样满腔热忱地努力工作仍被拒之农发行大门之外的我们即将成为对一切失去信心的怨妇；从入行之初父母健康健全毫无牵挂将全部心身投入崇高的农发行临时工打字员事业中到如今亲人生病从微薄的收入中无法挤出治病救命钱、乃至为了加班干正式职工无法干的工作直至亲人病逝，农发行的临时工打字员饱受对病逝亲人愧疚的折磨即将崩溃；从入行之初的身兼多职的临时工打字员到今天以保洁员的岗位上报，我们实质的工作没有任何变化；从入行之初与农发行签定劳动合同到今年的今天我们的工作地点没有离开农发行半步，如今你们进一步强迫我们与你们费尽心机寻找的新的合规派遣公司签定合同，你们这样做对吗？
我们不是正式职工，但我们除了干农发行的临时工打字员工作之外干正式职工的工作近十七年；我们不是正式职工，但从退休的老同志到如今调转的、在岗的所有农发行的正式的干部职工，没有一个人没与我们交流过工作；我们不是全日制大学生，但很多全日制大学生也谦虚地与我们交流工作。.这样的我们仍不适合农发行的正式职工工作吗？
我们的第一单位是农发行，但我们至今身上没有一项“险金”。我们是真实地1997年进入的农发行，我们的养老保险应该从哪一年开始补缴？我们一直领着当地的最低工资，连为亲人治病救命的钱都挤不出来，还能攒出为自己补缴养老保险的钱吗？
尊敬的农发行领导，相信你们人在高层、身居高位，无法体会基层行、县支行人员工作能力和素质的参差不齐，以及基层领导的用兵之苦，刚好能够弥补这些不足的临时工打字员们确实为农发行的发展和进步献出了整个的青春乃至半生的心血，这样的人实在是可以担当起农发行的正式职工工作，更可以成为农发行继续稳步前进的坚定力量。相信借十八大的和煦春风会融化您心中对农发行临时工的偏见与无视，给我们这些心力交瘁、即将崩溃的人一个明媚的春天、可以真正展示自己的广阔舞台。

⑽ 农发行金融债券如何购买

金融债不对个人发行的

买不到的