IT企业代发工资金融服务方案

A. 企业通过银行代发工资的流程是怎样的

1、企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件。

2、企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。

打入个人账户的时间就是银行账务处理时间，此时间是银行主机的系统时间，企事业及银行都无法设定。

(1)IT企业代发工资金融服务方案扩展阅读

每月人账户养老金数额为职工退休时个人账户总额除以139月余命，职工在此期限前死亡的，其余额属于个人财产，可由其继承人继承。但是，当职工实际寿命超过此期限时，其个人账户养老金由统筹账户继续支付。

这无疑违背了个人账户养老金的精算原则，加重了社会统筹资金的负担，使个人账户额外承担了长寿风险的保障的功能。应当切断个人账户与社会统筹部分的关联，使两个部分独立运行，分别进行核算。

B. 一个企业为另一个企业代发工资怎么处理

1、“扣回”就是要从子公司的利润分红中先归还，再分配。

2、两个公司的账怎么做？

A公司
借：银行存款 10000
贷：其他应付款—总公司 10000
发工资
借：管理费用—工资 3000
其他应收款—B公司 7000
贷：库存现金 10000
B公司

借：管理费用—工资 7000
贷：其他应付款—B公司 7000
将来，B公司归还A公司7000
借：其他应付款—B公司 7000
贷：银行存款 7000
A公司再归还总公司10000
借：其他应付款—总公司 10000
贷：银行存款 10000

C. 代发工资客户如何外拓其他银行业务，以及如何储备的具体方案有哪些，有高人指导，感谢🙏

代发工资客户群体可拓展业务非常多，例如：信用卡、基金定投、理财产品、电子银行业务等等。储备方案可以有后续如信用卡推广后，再推信用卡账单分期业务，基金业务可以做基金诊断分析等等。希望对您有帮助，望采纳！

D. 用中行网银怎么代发工资

如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服或下载使用中国银行手机银行APP咨询、办理相关业务。

以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

E. 企业网银代发工资交易代发送是什么意思

企业网银代发工资交易代发送：一般指银行代公司发放的工资、奖金、福利之类的。
随着银行企业网上银行系统功能的不断升级，企业网银的功能已经扩展到支付结算、代发代扣、外汇结算、现金管理等各项企业财务应用，全面解决了企业与银行间的信息交互，成为功能强大的一体化企业网上金融服务平台。

举例：建行企业网上银行公对私代发步骤如下：
第一步制单：制单员登陆建行企业网银
1、单笔代发制单：代发代扣→代发制单→单笔代发→“代发项目” →输入“姓名、账号、金额” →确定→检查信息无误正确→输入制单交易密码→递交复核员。
2、批量代发制单：代发代扣→代发制单→“批量代发”→“浏览”上传EXCEL文件→确定→检查信息无误正确→输入制单交易密码→递交复核员。批量代发文件格式：账号、姓名、金额、序号。表格里不要任何表头和文字，不要更改字体的格式!
第二步复核：注意关闭网页，换复核员网银盾重新登陆建行企业网银
1、单笔复核：代发代扣→单笔代发复核→选中单据→确定复核→输入复核员交易密码→选定对应的数据证书→输入网银盾口令→完成。
2、批量复核：代发代扣→批量代发复核→选中单据→确定复核(注意：检查代发明显是否正确)→输入复核交易密码→选定对应的数据证书→输入网银盾口令→完成。

F. 中国农业银行企业网银第一次用代发工资业务，操作流程是怎样

处理手续：

1、单位财务部门征询职工意见，经职工本人同意，开办工资转存业务。

2、发薪单位与银行签定工资转存协议。协议内容包括双方的职责、操作程序、代理费用等，并由银行为职工分别开立个人活期储蓄存款账户，存折（卡）由单位财务部门发给职工本人。

3、单位财务部门按协议要求，在发工资前将职工工资清单及电脑磁盘连同转账支票送交银行，银行按职工名单和工资划转额，在协议规定的时间内分别将工资转入职工个人活期储蓄账户。

4、职工凭存折（卡） 随时可到储蓄所办理取款或转存手续。

(6)IT企业代发工资金融服务方案扩展阅读：

一、业务的特点

企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点：

1、操作灵活、方便快捷

网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。

2、批量处理、入账及时

企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。

3、信息保密、降低风险

相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。

除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。

4、交易安全、全国统一

企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。

二、意义

1、有利于扩大银行资金来源，壮大支持城乡经济发展的资金力量。

2、有利于减少货币流通环节，使职工持币量降到最低限度。

3、有利于提高工作效率。工资转为活期储蓄后，减轻了银行与企业、企业与个人，个人与储蓄机构多次重复劳动，节约人力、物力，提高了工作效率。

4、有利于改变职工传统的消费观念，培养职工勤俭节约、计划用以的习惯，从而有利于加强社会主义精神文明建设。

5、有利于加快银行服务社会化的进程，同时，也有利于推进银行电子化进程。

6、有利于降低银行组织资金的成本，提高银行自身经济效益。

参考资料来源：网络-代发工资业务

G. 如何开通网银代发工资业务

如果是平安银行对公账户开通网银代发工资业务：
1、开通功能：
①基本户开通行内代发且有管理员，可以自行开通代发功能，管理员登陆，步骤：付款业务>代收付>合约管理；
②其他情况：到开户网点柜台签订代收付协议；
2、开通功能后，需下载客户端工具：
①登录我行官方网站www.bank.pingan.com，选择公司业务-下载中心（网址是http：//bank.pingan.com/xiazaizhongxin.shtml），再点击客户端软件，里面选择企业网银客户端工具（包括网银代发、代收、批量转账、自助批量），然后点击进行下载；
②下载后，里面会有相关模版的文件，请参考对应的模板，单独再做一个excel表格（不支持wps格式），做好的表格就是代发需要的文件。模板是代发业务文件上传模板.xlsx，支持全部文本格式，本行的不用填开户行跟联行号，备注、流水号、日期、证件类型、证件号码供有需要时填写，非必填；
3、网银代发的步骤为：
①录入员进入付款业务--代收付--代收付指令录入，选择代发业务、代发类型、导入文件、输入总金额、总笔数等信息，点击下一步，进行确认指令录入成功；
②复核操作员进入交易授权--授权人员复核授权，选择相应交易复核。

您可以点击以下链接查询附近平安银行的营业时间，地址，电话等网点信息。
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应答时间：2021-06-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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