平安人寿金融售后服务部

① 中国平安金融客户售后服务

平安人寿的销售渠道分为营销和区拓，本次招聘你的就是区拓。区拓原本是从保费部分出的销售模式，起初确实以收取客户的续期保费为主的工作，同时销售新的产品，目前已经和营销没什么两样，本质工作就是销售保险产品。保险法规定任何从事保险销售的人都必要经过《保险代理人资格证书》培训两周，报名费60元。《金融资格证》？忽悠你呢！

② 中国平安综合金融售后服务部是做什么工作的

保险公司的售后来服务主要包括续源期、理赔、保全业务三块，都有相应的岗位进行负责，一般这些岗位招聘时会表明详细的岗位名称与职责，比如理赔岗、查勘员等。
不过在实际招聘之中很多个险业务团队打着“售后服务”的旗号进行招聘，此类团队一般是有公司下发的老客户名单，主要业务拓展方式是约访老客户，或邀约老客户进行产品说明会销售，由于产说会的气氛与老客户本身对于公司的认可一般来说签约率会比较高。当然不排除有些恶略的团队以此忽悠人的。
另外一些是收展招聘中一般也会以“售后服务”的名义招聘。很多公司收展部门也有自己的业务团队（与个险一样是代理人制度，有些公司会签订劳动合同），收展收展，收指的就是收续期保费，展指的是对于续收客户的再次展业，由于交纳续期保费的都是老客户，对公司于产品有一定的认可度，同时也有大量的客户资源所以收展一般要比个险代理人好做的多。（一般而言需要收展员服务的保单已经是孤儿单，所以不会与个险业务发生冲突。孤儿单是指销售该保单的业务员已经离职的保单）

③ 平安综合金融售后服务部的主要工作内容是什么

怎么老是看到这个问题呢？
首先告诉你一下，中国平安目前没有专综合金融售后服务部这个属部门，所谓的综合金融，是由中国平安人寿保险有限公司及其旗下的子公司的保险代理人授权代办产险及银行业务。寿险人员只是代办而已，收集的客户资料都是交给产险或者银行驻扎在寿险这边的专员手上，实际业务也是由产险和银行自己办理，包括理赔。
比如你在寿险的综合金融客户经理这买的车险，客户经理只是将你的资料转交到产险专员手上，出具的车险保单还是产险的，出了事故还是找产险理赔。
现在所谓的综合金融售后服务部门，基本上都是当地机构的区域拓展部门私自改称的，属于虚假宣传，其目的就是为了招收新人方便（因为有人力考核）。

④ 求助：中国平安金融集团售后服务部面试的事情

你知道保险公司为什么不请自来，非要找你么？
因为他们拉来一个人，就能拿到一笔钱——增员奖，人头费。
他们就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来提成。

真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：
笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）
-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、
营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、
储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

⑤ 中国平安综合金融售后服务部在哪

目前中国平安没有综合金融售后服务部这个部门。我就是中国平安的，你说的那个应该是区拓。

⑥ 中国平安综合金融售后服务部是做什么工作

一般都是中国平安人寿公司会以综合金融售后服务部的名称来招一回些工作人员，如果答我猜的没错，你应该在找工作。其实售后服务部的工作岗位有很多，例如客户经理，经理助理、主任助理、人事部的，客户专柜。这些职位都是售后服务部需要的，当然每一个职位都有对应的工作，希望我的回答能够帮到你。谢谢

⑦ 中国平安综合金融售后服务部工作好做吗

中国平安目前没有综合金融售后服务部这个部门，所谓的综合金融，是由中国平安人寿专保险有限公属司及其旗下的子公司的保险代理人授权代办产险及银行业务。寿险人员只是代办而已，收集的客户资料都是交给产险或者银行驻扎在寿险这边的专员手上，实际业务也是由产险和银行自己办理，包括理赔。
比如你在寿险的综合金融客户经理这买的车险，客户经理只是将你的资料转交到产险专员手上，出具的车险保单还是产险的，出了事故还是找产险理赔。
现在所谓的综合金融售后服务部门，基本上都是当地机构的区域拓展部门私自改称的，属于虚假宣传，其目的就是为了招收新人方便（因为有人力考核）。

⑧ 平安综合金融售后服务部工作怎么样

别的地方不清楚，西安平安金服很辛苦，如果你想在里面有所发展，没有后台就只能寒心，很多新人的离职是受不了那份苦，但一些老员工的离职绝对是感受到了寒心。总之，西安平安金服适合刚毕业肯吃苦短期赚钱的人，想要在里面有所发展就看天意了

⑨ 中国平安保险金融售后服务部拓展xx课是什么工作

这叫做区域拓展部（简称区拓或拓展）。寿业险的员工流动量很大，很多业务员或多或少的签了一些保单后种种原因离开了公司。这些客户就成了孤儿单，没有人为其服务甚至没有人提醒他该交费了。公司为了提升服务品质，也为了维护公司的客户，前几年成立了区拓。区拓员工有比较低的底薪，刚开始的工作就是通知客户交费，为客户提供所需要的各种服务。后来因为在服务的过程中经常发现客户有再保险的需求，于是允许他们签单，同样也有提成，但是提成点较销售业务员低。区拓是以服务为主带动销售进行，是底薪+提成机制。跟销售部的业务员相比，其底薪无责任，但提成低。销售部业务员底薪高，但是有责任，要完成一定业绩才能获得相对应档次的底薪。区拓以课为单位经营，相当于销售这面的一个部门。如果你喜欢挑战高收入，就去做销售，如果你喜欢稳当一点，挣少点也无所谓，就去做拓展。呵呵。

⑩ 平安保险的售后服务部是干嘛的这份工作怎么样

平安保险的售后服务部只要是：销售保险单，协助客户缴纳保险费；完成业务销售指标；为客户提供售后服务；参加公司会议培训活动；对业务代表进行辅导培训。这份工作还是不错的。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为02318和601318。

经营范围

投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

企业文化

愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团。

使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责。

价值观：价值最大化是检验平安经营管理一切工作的标准。

核心理念：专业创造价值。

品牌口号：专业，让生活更简单。

文化特征：危机意识、包容、简单。

公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。