1. 为什么金融行业里面研究,投行才算是高端金融呢
谁告诉你投行就算高端金融了?在中国,投行只能说表面高端,背后一把把辛酸泪。
投行和券商这种跟股票市场挂钩的金融机构,是最受经济周期影响的金融机构,市场大体环境不好,整个投行券商业都不舒服,大体环境好,各个券商投行也得挣个尔虞我诈。
除非走到投行中上层,否则工作不稳定,薪资也一般,比如最近广发证券工作的同学,哭都不知道去哪里哭去,公司等级直接从双a降到了3b。但如果到了中上层管理,不论保险还是银行,挣的钱也不比你少。反而作为一个个新入职的员工,工作没有银行稳定,工资也没见的多到哪里,如果是基础的券商网点工作,在我看还不如银行柜台来的实在。
当然,券商的研究所或投行部另说,估计问这个问题也是因为这两个部门吧,但是这两个部门要求学历高,招的人也少,另外作为银行和保险,各自的风控部门也一样牛掰。总的来说,投行券商无外乎就是外面的人问的时候会夸赞“你是搞股票”的,多了一些光环而已。反过来自己巡视自己,都是“金融民工”.
2. 高端投资理财公司排行榜榜单出来了么
没有排行榜这一说,理财产品都差不多,合盘理财,建议考察。
3. 中国有哪些靠谱的金融猎头公司
金融业是指经营金融商品的特殊企业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业、租赁业和典当业。 香港实德金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性一方面是指金融业是政府严格控制的行业,未经中央银行审批,任何单位和个人都不允许随意开设金融机构;另一方面是指具体金融业务的相对垄断性,信贷业务主要集中在四大商业银行,证券业务主要集中在国泰、华夏、南方等全国性证券公司,保险业务主要集中在人保、平保和太保。高风险性是指金融业是巨额资金的集散中心,涉及国民经济各部门。单位和个人,其任何经营决策的失误都可能导致“多米诺骨牌效应”。效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益,受政策影响很大。高负债经营性是相对于一般工商企业而言,其自有资金比率较低。
4. 金融行业的证书有哪些
1、证券从业资格证书。此为入门证书,是进入证券行业的必要证书。共考五科:基础,交易,发行与承销,技术分析和基金。
2、注册国际投资分析师(CIIA)考试简介
注册国际投资分析师(Certified International Investment Analyst, 简称CIIA)考试是由注册国际投资分析师协会(ACIIA)为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国际认证资格考试。通过CIIA考试的人员,如果拥有在财务分析,资产管理和/或投资等领域三年以上相关的工作经历,即可获得由国际注册投资分析师协会授予的CIIA称号。自CIIA考试于2001年正式推出以来,全球已经有5000多人参加了终级考试,迄今为止,2800多名专业人士已经获得CIIA称号。随着各个区域和国家/地区协会的推广,CIIA将会吸引更多的专业人员参考,并扩大其在国际范围内的影响;一个更加广泛的全球CIIA联盟也将逐渐形成。
3、CFA概况介绍 CFA是“注册金融分析师”(Chartered Financial Analyst)的简称 (也称“特许金融分析师”),它是证券投资与管理界的一种职业资格称号,由美国“注 册金融分析师学院”(ICFA)发起成立。
4、保荐人胜任能力考试
5、期货从业资格证书
同证券从业资格证书一样,也是入门所需证书。高中学历以上报考即可,共考两站,基础和法规。金融期货即将推出,俱期货人才应该会变的抢手。
6、保险中介人从业人员资格考试
可分为:
(1)保险代理从业人员资格考试
题型题量为:单选80道,每题1分;判断20道,每题1分;试卷满分100分,及格分数线为60分。
2006年7月30日起,电子化考试和笔试的命题范围统一进行如下调整:保险原理知识占25分,命题范围是《保险基础知识》一书的第一章至第五章。财产保险知识占10分,命题范围是《保险基础知识》一书的第六章。人身保险知识占20分,命题范围是《保险基础知识》一书的第七章。《保险营销员管理规定》、职业道德和执业行为规范占15分,命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》、《保险基础知识》一书的第八章和第九章。其他相关法规部分占30分,命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》,其中:《中华人民共和国保险法》占20分(全部为判断题)。《保险代理机构管理规定》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》共占10分。
(2)保险经纪和保险公估从业人员资格考试
“保险原理与实务”
题型题量:单选题100道,每题0.5分,共计50分;多选题50道,每题1分,共计50分;满分100分,及格分数线为60分。
命题范围:参考用书《保险原理与实务》第一章至第七章占40分;第八章至第十八章占60分。
“保险经纪实务”
题型题量:单选题100题,每题0.5分,共计50分;多选题30题,每题1分,共计30分;案例题2题,每题10分,共计20分;试卷满分100分,及格分数线为60分。
命题范围:单选题和多选题的参考用书是《保险经纪相关知识》和《保险中介相关法规制度汇编》。案例题参考《保险原理与实务》的第八章至第十八章,以及《保险经纪相关知识》的第二章、第五章至第八章和第十三章命题。
“保险公估实务”
题型题量:单选题100题,每题0.5分,共计50分;多选题30题,每题1分,共计30分; 案例题2题,每题10分,共计20分;试卷满分100分,及格分数线为60分。
5. 金融行业猎头公司排名大全
金融阶猎头公司是国内较早从事高端金融猎头服务的人力资源机构,公司拥有资深的猎头顾问团队和丰富的猎头经验,可快速、准确为企业寻猎中高端金融人才。
6. 金融公司要如何加入
首先,要对金融行业充分感兴趣,要想做一件事情,兴趣是最好的老师,何版况之前从未涉猎权过,更需要充分的兴趣才能让自己投入更多的时间和精力,心甘情愿转到这个行业和领域。
其次,掌握专业的知识和技能,不管是自己学习,还是通过系统专业的培训学习,都要掌握最基本的金融知识和技能,这样才能让自己进入金融行业后,更快速的融入其中。以考带学是一种很好的方式,通过考试来促进自己学习金融专业知识,考CFA证书就不错,含金量高,被誉为金融第一考,知识体系完善,覆盖金融领域的方方面面,考下这个证书来,既提升了自己的知识储备,又加强了自己的硬件实力,CFA持证人属于高端金融人才,受到大金融公司、银行、券商的青睐。发展前景一片光明。
最后,要保持认真和严谨的态度,不管是转行还是做本职工作,要想有所建树,就需要保持认真和严谨的态度,到金融公司也是如此,持续的认真和严谨不仅可以帮助自己熟悉环境,还可以让自己积累更多的知识和经验。
7. 什么是金融高端人才
人才标准:
具备良好的人品
在博学广识的基础上,在某一个领域或某些领域有所专长
效率高,讲方法,洞察力强,吃苦耐劳,有创造性思维
实金融是很有包容力的一门行业,不一定是科班出身的人才有优势。在华尔街,只要有PHD,就可以找到一份不错的工作,所以在摩根,高盛旗下的交易员和高管中,不乏物理,数学,统计,化学甚至是生物学博士,不一定要求金融专业出身。学理科的人数量思维好,逻辑性强,适合做技术类工作。
学经济学,法学的人(至少应该是硕士),也容易做到管理层,因为大局观好,会宏观调控。我国金融业还处于起步阶段,衍生品种类相当有限,所以大部分从业者还是本专业出身。但我个人认为,以后的形势也会向英美发展。
(7)高端金融公司扩展阅读:
人才越少原因
近代以来,在两次工业革命的推动下,自然科学得到突飞猛进的发展,学科越来越多,分工越来越细,研究越来越深入,同时学科间的联系越来越紧密,相互间渗透的程度越来越深,科学研究朝着综合性方向发展,凭借个人能力很难全面掌握,所以近代越来越多的出现专门领域的拔尖人才,而越来越少的出现通才式的大师。
工业体制的分工原则渗透到社会的方方面面。不仅技术行业如此,在人文思想领域同样出现了细致的专业分工;许多学科越来越多地成为集体性的流水化作业。精英化的个人学术传统正被一个平庸时代磨灭。
现代学科的分工日益精细狭小,现代的学者再也难以达到200年前学者那样的融会贯通横跨好多个领域。自然科学已有4000多门,社会科学仅哲学、经济学、社会学就包括300多个门类;各学科还在不停地分支、移植和嫁接。
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