南京新华金融集团有限公司

㈠ 新华商品现货合约交易中心有限公司怎么样

简介：新华商品现货合约交易中心有限公司于2013-11-28在南京市工商行政管理局登记成立。法定代表人杨升，公司经营范围包括电子化交易平台技术服务；组织监督现货电子交易等。
法定代表人：杨升
成立时间：2013-11-28
注册资本：10000万人民币
工商注册号：320100000166664
企业类型：有限责任公司
公司地址：南京市秦淮区太平南路450号斯亚财富中心8楼806室

㈡ 江苏银领金融信息服务有限公司怎么样

简介：江苏银领金融服务有限公司是一家互联网金融公司，总部位于江苏省南京市。江苏银领金融信息服务有限公司于2014年成立，公司注册资本3000万元，在温州、合肥等均设有分公司，从成立之初就以金融全球化发展为依托，以互联网信息技术创新为手段，整合行业优质资源，为广大金融机构、企业提供全方面，多角度金融产品展示平台，为个人投资者提供专业、高效、便捷的综合性金融产品信息和交易服务。信息服务和交易金融平台：（一）南京金融网：（二）温州金融网：（三）融理财富平台：为个人投资者提供一站式、专业、高效、便捷的综合性金融资产交易转让服务，盘活社会资金存量，增加资本流动性，促进个人财富增值。（四）南京财今网和一指移动客户端：由江苏银领金融信息服务有限公司子公司南京银领金融信息服务有限公司与江苏新华日报传媒有限公司、江苏中江网传媒股份有限公司联合打造，为广大企业和个人投资者提供综合性金融信息服务。12月16日正式加入江苏省互联网金融协会，成为江苏省互联网金融协会首批会员单位。
法定代表人：马骎
成立时间：2014-11-26
注册资本：3289.4737万人民币
工商注册号：320100000177449
企业类型：有限责任公司
公司地址：南京经济技术开发区兴智路6-3号508室

㈢ 南京新华怎么样

南京新华电脑专修学院是以提供技能学习为主的学校，专注于互联网技术教育多年，开设专业分为高中起点与初中起点，作为女生的话，可以考虑高级商务行政管理、VR智能家居创意设计、电商智能财务管理、UI视觉设计等专业，选专业要结合你的兴趣，专业前景等方向综合考虑。希望回答能对你有帮助~了解

㈣ 金融行业各个公司的信息中心电话和负责人，谁能告诉我！拜托了！！！！

英国摩根大通集团国际投资有限公司是骗子公司。
第一，你可以通过和他们交流，了解到他们的专业程度都不高，而且交谈的素质也明显不高。懂一点和金融相关的行话，但再谈深入一点，就发现他们吹嘘很厉害，什么中国的大项目都是他们投的。凡是虚张声势，确又不了解其中的详细门道的，都小心。
第二，他们网上有个安小姐招商务代表，说年薪12万，而且可以占每次投资的1.5%。1亿就有150万。如果你很想赚钱，而这个馅饼又看起来比较容易得到，那么就请谨慎。
第三，他们到底骗什么，目前看来，主要骗考察费，还有其他的一些商业手续费。小公司，骗这点钱已经很爽了。
第四，很多用外资开头的公司名称，大家在融资时都要万分小心。老百姓的眼睛是雪亮的，不是打几个外国的牌子，就把老百姓随便推火坑里了。
第五，听说他们有专业的办公地址，看起来不差。骗子公司也可以租好地方。在金融街上，仍旧有被工商查封的骗子公司。

㈤ 我想了解一下 金融诈骗犯和诈骗犯的案例 案情经过

新华网北京2月13日电（李煦 高志海）身为公司法定代表人的朱江与某银行北京某支行分理处主任戴某相互勾结，采取挂失和伪造存款单位印章、预留印鉴卡等手段，大肆进行金融诈骗，给国家造成巨额经济损失，最终在京受到法律严惩。

北京市第二中级人民法院13日以票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪数罪并罚一审判处朱江无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产；扣押在案的1000余万元发还银行；继续追缴其诈骗所得赃款。

北京市某投资顾问有限责任公司法定代表人朱江与某银行某支行分理处主任戴某（另案处理）合谋后，并在戴授意、帮助下，采取存折挂失及伪造存款单位印章、预留印鉴卡，伪造转账支票的方法，先后分别于1998年3月，把马某存入该分理处2000万元中的1000万元转出归自己使用；于1998年9月，将马某以某房地产开发公司名义存入某银行某支行分理处的3000万元转入自己的投资顾问有限责任公司账户。于1999年5月到6月间，将北京某电力有限责任公司存入分理处2亿元中的8400万元转出骗走。案发后，支行先后赔付马某4000万元，垫付电力有限责任公司7262万元。

朱江于1999年6月逃往美国，后于2001年2月26日回国投案自首。

法院经审理后认为，朱江与银行内部人员相勾结，大肆进行金融诈骗活动，其行为已分别构成票据诈骗罪和金融凭证诈骗罪，诈骗数额均特别巨大，给国家利益造成特别重大损失，罪行极其严重，依法应予惩处。鉴于其能够主动回国投案并协助追回部分赃款，法院依法对其予以从轻、减轻处罚。据此，作出上述一审判决

㈥ 新华人寿南京分公司，招我去面试，是行政助理，会不会最后是做业务员啊

我在新华人寿某省分公司干了几个月的，作为过来人，这么说吧，你得问清楚打电话给你的是不是分公司的人力资源部，因为分公司或者中支机构的内勤招聘，是人力资源部的职责，这种招过来的都是有内勤编制的，享受新华人寿各种内勤福利待遇。如果是某营业部之类的，招内勤的不多，而且招聘职责也是在他们上一级的中支。所以，只有人力资源部才会招聘内勤员工。其他不是不招，只是没有与公司签订合同的保障，下面我会说到。
现在新华提倡各营销主任（就是销售的小团队负责人）招聘人事助理，这种是跟主任签订的合同，薪资也是他给你，跟公司没啥关系。而且是跟你帮他招人（即业务员）是挂钩的。
保险公司的内勤员工，每个人都有自己的岗位，比如数据分析岗、薪资岗、活动推动岗，行政助理着实不太多见。所以建议你去面试一定要问清楚。
还有，内勤的招聘，你不投递简历人家不大可能主动找你，主动找上门的，八成是外勤（即业务员）。
最后，即便是内勤，你可要考虑是否喜欢保险公司的工作氛围和企业文化，毕竟跟大多企业很不一样，就算是同为金融行业的银行也是差异特别大的。因人而异！个人觉得，在保险公司做内勤，除了精算核保核赔是专业性的活儿，其他的岗位（当然除开财务和人事）做的事情对你进入别的行业没有大的帮助、基本都是行政类的工作性质。
希望对你有帮助！

㈦ 谁能为我在南京找一份工作

我换工作的时候也将近在家闲了1个多月才有人叫我去上班。人才市场和网上招聘虽然很多时候感觉投出去的简历都是石沉大海，但是你也不能坐在那里等用人单位打电话给你啊，是你去找工作，而不是等工作自己找上门来。

1. 你要认真填简历，而且不怕多发，并时刻关注用人单位反馈的信息。一有面试机会，就要好好准备，不要这个不想去那个也不想去，有叫你面试的你都去试一下，不一定录用了就要去啊，可以锻炼自己的面试应变能力。

2. 你最好在投简历的时候把自己比较有意向的单位联系号码记下来，投完简历过两天你可以打电话过去问下情况，说自己已经投简历应聘某某职位，什么时候面试，有的可能会说没有通知面试拒绝直接登门造访，你也可以直接找去他们公司等待机会，说不定人家有空就直接面试你了，这就是你的机会啊！我刚找工作的时候脸皮也很薄，很畏缩的。

3. 我觉得面试的时候注意两件事就行了，一是仪表，不要太不修边幅，也没必要搞的很正式很拘谨（看用人单位要求），给人留一个干净健康的印象就行。二是诚心相对。不要把面试你的人摆在高高在上的位置，要像朋友一样聊开来就好了。不要扯那些贡献啊远大抱负啊什么的套话，也不要表现出过分的自信，要脚踏实地，有自己的想法。

总之就是再投简历，主动出击，坦诚相待，不相信还是石沉大海！像你这条件应该不难找的。很多外贸公司员工流动性很大的，你都可以去试试运气。

㈧ 金融投资行业主要是做什么样的工作

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

㈨ 南京新华人寿保险公司招人是骗局吗

你觉得你可以胜任这个管理岗位吗？
这不是什么骗局 保险公司招聘都是这样的 不需要学历 要能力
这个管理岗 是需要付出努力才能坐稳的
平时 一个普通业务员 可以去增员 如果这个业务员 下面有4个人的话 他就可以成为一个主任
你应聘的这个管理岗也差不多 你当了这个主管 必须要再去帮保险公司招聘几个人做你的手下 并且顺利成为一名保险从业人员 你就算坐稳了这个岗位 薪酬应该都很高的
保险业务员营销模式类似传销，但保险行业是受法律保护的，不能说是骗人，这种模式是很先进的 就看你推销的是什么产品