国寿广发综合金融有限公司

㈠ 广发银行臻尚白金卡年费年费怎么免

作为一款白金信用卡，主卡的年费为480元/年，附属卡年费为240元/年；

2017年1月1日至2018年12月31日，臻尚白金信用卡发卡90天内刷卡满3笔(含)且每笔满88元(含)免首年年费，刷卡满12次(含)以上滚动免次年年费。

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1、客户支付年费可享受本行提供的信用卡支付和循环信贷服务。

2、客户应按银行规定缴交年费，首期年费在新卡启用的当天产生，缴费周期为一年，从客户广发卡账户中扣收且不再退还，在卡片有效期内，每年的年费将定期从前述账户中自动扣收。

3.、客户进行卡类转换，以新卡卡类标准重新收取年费，旧卡已收取的年费不予退还；

4、个人信用卡金卡、普通卡首年免年费，刷卡消费满6次或以上滚动免次年年费（不含国寿广发联名车主金卡、国寿广发联名保险金卡）；

5、国寿保险客户申请国寿广发联名车主金卡主卡、国寿广发联名保险金卡主卡，当年消费总额满1万元（含）滚动免次年年费；非国寿保险客户申请国寿广发联名车主金卡主卡、国寿广发联名保险金卡主卡，当年消费总额满2万元（含）滚动免次年年费；国寿广发联名车主金卡附属卡、国寿广发联名保险金卡附属卡首年免年费，当年任意刷卡消费1次（不限消费金额）滚动免次年年费。（注：国寿保险客户识别以银行确认为准）；

6、无限卡/世界卡首张附属卡、公务卡免年费；

7、臻尚白金卡发卡90天内刷卡满3笔(含)且每笔满88元(含)免首年年费，刷卡满12次(含)以上滚动免次年年费；

8、VISA Signature/MasterCard World单标识卡免年费条件：广发外币国际信用卡首年免年费，刷卡消费满3次或以上滚动免次年年费；广发给利信用卡，首年不免年费，刷卡消费满3次或以上免当年年费；

9、神州专车白金卡免首年年费，刷卡满12次（含）以上滚动免次年年费。

参考资料来源：广发银行官网—银行卡

㈡ 国寿集团与光大集团互通互助，他们互通互助是为了什么

中国人寿保险（集团）公司与中国光大集团管理层现人事互通。1月19日，澎湃新闻注意到，中国人寿保险（集团）公司（下称国寿集团）党委委员、副总裁刘慧敏已出任中国光大集团（下称光大集团）党委委员，光大集团党委委员、副总经理吴少华则出任国寿集团党委委员。两家公司官网均已更新相关简历。刘慧敏和吴少华此前均为原单位排名第一的党委委员、副总裁（副总经理），此番人事调动后，两人在新单位中目前同样是排名第一的党委委员。 出生于1965年的刘慧敏是北京大学经济学学士、英国萨塞克斯大学发展经济学硕士、北京大学国际法学博士，副研究员，曾任职于证券监管部门、证券公司、保险公司等，也曾在杂志社担任领导。

吴少华出生于1964年4月出生，毕业于清华大学，工商管理硕士学位，注册会计师。他早年任职于江西省审计厅，先后任江西省审计厅通达审计师事务所所长，江西省审计厅商贸处处长、经贸处处长。此后，吴少华进入中国光大银行，先后任总行营业部副主任，中国光大银行人力资源部总经理、党委组织部部长，中国光大银行执行董事、副行长、党委委员，党委副书记、纪委书记。2008年12月起，吴少华进入光大集团，任光大集团执行董事、副总经理、党委委员兼任光大金控资产管理有限公司董事长、党委书记。

㈢ 为什么中国平安能有平安银行，中国人寿只是控股广发银行

感谢您对我行的关注，中国人寿问题请联系对方进一步核实。如果您需要咨询平安银行业务，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号（pingan_bank）进行咨询。
https://b.pingan.com.cn/branch/mkt/bankonline/dist/onlineBankless.html#应答时间：2020-06-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

㈣ 国寿广发联名借记卡有什么利益

国寿广发联名借记卡持有者可享受以下利益：

（1）持卡客户既可以享受中国人寿提供的保险保障、费率优惠、理赔分红、养老养生、投资服务，还可以享受广发行提供的投资理财、保费垫付、存款保险、融资服务、信用贷款、支付结算、商户活动、积分优惠等增值服务，使客户服务体验真正实现一卡通、一站式、一体化。

（2）客户可以方便快捷地对一账通钱包进行充值、提现，购买中国人寿旗下寿险、财险、养老险、基金等各种金融产品，余额还可自动转入货币基金，实现余额理财，解决了客户“多张保单、多个时点、多次缴费、余额闲置”的痛点，帮助广大客户更好地实现财务管理上的便捷和财富累积上的利益。

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联名借记卡

联名卡（Co-BrandedCard）是商业银行与盈利性机构合作发行的银行卡附属产品，联名卡之功能和信用卡一样，和认同卡不同的是，联名卡是发卡银行和一般企业联合发行的，以某一特定族群为对象，较具商业导向，且比一般信用卡多了企业所赋予的各项额外功能，以回馈持卡人如中华航空信用卡、百货公司联名卡等。

目前最常见的是联名借记卡，即在借记卡的基础上开发的具有联名性质的银行卡。联名卡的运作形式是由发卡银行与诸如航空公司、电讯公司、商场等盈利机构联手发行一张卡片，凡持有该卡片的消费者在这些机构消费可以享受商家提供的一定比例的优惠。如中信实业银行发行的中信STAR高尔夫联名信用卡等。

参考链接：网络_联名借记卡

㈤ 中国人寿数据分析岗和vivo出纳哪个待遇好，发展前景好

还用想么，当然是数据分析岗有前途出纳的待遇顶多5000就到顶了，而财务主管没有一个是出纳，都是会计升上去的

㈥ 综合金融是做什么的

综合金融是指在金融监管机构的许可下，金融机构同时经营银行、证券、保险专等两项以上的金融业务属。我国银行业考虑实行综合金融，有以下几方面原因：综合金融是经济全球化背景下，行业发展的内在需求。历史地看，金融产品的创新使得各项金融业务差异越来越小；而技术创新也极大地改变了传统概念中的资金融通成本、收益对比状况，改变了传统的金融服务提供方式。金融全球化极大地强化了竞争，迫使金融企业增加服务品种，提高服务效率。
本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》

㈦ 中国人寿广发银行综合金融部是国企吗

中国人寿属于国企的，由国资委负责控股。他的干部任命提拔也是走的政府系列。

㈧ 综合金融服务专员是做什么的

这个怎么说呢.和我的情况一样.我应聘的是代理炒外汇的.也同属金融.
刚去也是.就说赔训.具体跟你分配什么岗位也没说.工资也谈的很模糊.
后经同事了解.原来所谓的底薪都是建立在你找来客户的前提下的.
假如你们公司承诺让你在试用期阶段找来十个客户才会给你开够底薪.(如果你有一定的交际圈还好)找客户能相对容易一些.但如果你刚工作不久.或者在外地.人生地不熟..找客户是非常困难的..那么这个时候你首先就会想到你认识的人.比如家人.亲戚..当你签了几份订单.但是还没完成任务.这个时候你要是放弃不做的话..你的底薪也不会发给你...而且你之前签的几份保单也给公司带来了效益.
公司是不会做赔本生意的.所以这个东西.就拴着你不让你走...一旦开始.就不好收手...
另一方面.如果你的交际圈很大的话...也是个有发展的行业..也不少赚..
我认为还是根据自己的实际情况谨慎考虑...

㈨ 中国人寿保险公司的单位性质是什么

中国人寿保险公司的单位性质是国企。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。

公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

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中国人寿的发展历程

为新中国历史最为悠久的保险公司之一，中国人寿始终是中国保险业的探索者、开拓者和领跑者，60年的风雨征程，开辟了中国人寿特色的科学发展之路，也是新中国60年保险事业发展与改革的一个缩影。

1、创业起步

中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天，为迅速发展经济，经中央人民政府批准，成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司，下设人身保险室。

建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类，强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险，自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。

到1958年，共实现人身险保费收入1.41亿元，参加职工团体人身保险者达到300万人，参加简易人身保险者发展到180万人，对安定群众生活起到了积极作用。

1958年10月，国务院召开的西安财贸工作会议提出：“人民公社化后，保险工作的作用已经消失，国内保险业务应立即停办”。1959年，人身保险业务和其他国内保险业务一道进入全面停办状态。

2、恢复发展

十一届三中全会之后，1979年4月，国务院批准《中国人民银行行长会议纪要》，作出了“逐步恢复国内保险业务”的重大决定。11月，全国保险工作会议在北京隆重召开，中断了20年的国内保险业务正式宣告恢复，中国保险业迎来了一个崭新的发展时期。

在财产保险业务率先恢复的基础上，1982年，开始恢复办理人身保险业务。中国改革开放的伟大实践，社会主义市场经济体制的建立健全，为保险业发展提供了强大动力。1982年至1995年的13年间，人身保险业务以平均每年40%的速度递增。

3、专业化经营

1995年，中国第一部《保险法》诞生。1996年，根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求，中保人寿保险有限公司在承继原中国人民保险公司全部人身保险业务和重组17家地方寿险公司的基础上组建成立，进入了专业化经营时代。

个人营销制度的引入和全面推行，促进了公司的快速发展。从1996年到1998年，营销队伍由4万多人发展到20万人，保费收入从192亿元增加到540亿元，一跃成为中国最大的保险公司。

4、重组改制

1999年3月，中保人寿保险有限公司更名为中国人寿保险公司，成为国有独资的一级法人，直接隶属于国务院。至此，中国人寿正式独立登上中国金融保险市场的大舞台，为数亿中国人提供各种人身保险，承担着服务经济发展与维护社会稳定的重要功能。

为积极应对加入WTO带来的挑战，2000年，中国人寿作出了股份制改革的重大决策，确立了建立现代企业制度的发展方向。

2002年，中国人寿提出了“实现保费1000亿，跻身世界500强”的目标，当年实现保费收入1287亿元，并以此业绩首次入选《财富》“全球500强”企业。

2003年，是中国人寿发展史上具有重要里程碑意义的一年。这年6月，中国人寿保险公司重组为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立了中国人寿保险股份有限公司。

12月17日和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港成功上市，创造了当年全球最大规模的IPO。重组上市的成功，标志着中国人寿迈进了一个前景更加灿烂辉煌的新时代。

5、集团化发展

2003年中国人寿保险（集团）公司重组设立以来，适应金融综合经营的发展趋势，开启了集团化发展的征程。

2003年，集团公司和寿险公司联合发起设立了中国人寿资产管理有限公司。

2006年，中国人寿新一届领导班子研究制定了“主业特强、适度多元”的集团化发展战略。2006年底，财险公司和养老险公司相继成立。

同时，对海外公司、国寿投资公司、保险学院的改革工作也基本完成，一个集寿险、财险、企业年金、资产管理、实业投资、保险教育等业务于一体的中国最大的保险集团初具规模。

2007年1月9日，寿险公司在上海成功回归A股。自此，中国人寿成为中国首家境内外三地上市的金融保险企业。

携A股回归的“王者之风”，中国人寿在“主业特强、适度多元”的发展战略之下，确立了打造国际顶级金融保险集团的奋斗目标，明确了中国人寿特色的科学发展之路，提出了全面提升综合经营管理能力的战略要求。中国人寿又好又快发展、做大做强做优的道路越走越宽广。

6、列入中管

2011年11月份的四大保险集团列入“中管”（中央管理），悉数升格副部级央企的消息基本确定。[16]

在2011年底，上述四家保险集团公司人事权已转交至中组部。有保险集团公司内部获悉，中组部部长李源潮在3月16日正式宣布了此项决定，表明四大国有保险公司新班子的调整及组成人员的重新排位已经完成。

这意味着中国人寿保险集团（下称“中国人寿”）、中国人民保险集团（下称“中国人保”）、中国太平保险集团（下称“中国太平”）以及中国出口信用保险公司（下称“中信保”）的组织关系及人事权已统一交至中组部，悉数升格副部级央企。

四家保险集团的相关高层亦“官升一级”。保监会副主席杨明生将执掌中国人寿，为副部级别；而中国人寿董事长袁力将调任国开行副行长。

7、增持广发银行

2016年3月1日，中国人寿发公告称，公司与花旗集团及IBM Credit签订了相关收购协议，拟以6.39元/股的价格，合计收购后者持有的广发银行36.48亿股，总对价约为233.12亿元。交易完成后，公司将持有广发银行约67.29亿股，持股比例将由20%增至43.686%，成为其单一最大股东。