金融公司校园宣讲会

『壹』 银行校园宣讲会的作用是什么

各大银行在每年9-10月份发布网上公告并在全国部分高校组织进行校园宣讲会，介绍银行招聘具体情况，同时一般现场也会接收纸质简历。像招商银行、交通银行等，在校园宣讲会时，一般会进行第一轮面试，所以参加校园宣讲会时，最好是穿正装，并且有些银行会将优秀的人员特别标记出来，网申的时候，会直接提取出来！

『贰』 金融专业人才招聘会一般校招都要注意什么

校招是找工作很好的方式之一，毕竟这是人家企业亲自跑到学校来挖人才的，而且找的岗位都和你的专业对口，相比你以后跑到别人公司去面试求饭碗高尚了许多有没有，所有你可以好好把握机会。
但校招的竞争力也很大，一般企业招聘的一个岗位会收到许多学生的申请，如果简历不是特别突出的学生肯定没戏，所以在校招开始前，你可以先去相关企业的网站上了解一下人家对岗位的基本要求，一般来说，金融行业的公司都喜欢有实习经历和从业资格证书的求职者。所以建议你可以先去金融行业的单位实习，一般实习个两三个月就行了。如果没有证书，也要赶快考证书。
但现在时间比较紧了，如果来不及考证和实习，只能看你以前的表现了，比如在学校获得的一些奖励、证书、参与的一些实践活动呀什么的，整理好作为别人评价你的参考依据。
如果校招不中，遇到企业来学校巡讲的机会也不错，可以抓住，趁机投简历，获得录用的机会也会有。再不行就毕业后走社会招聘的途径呗，毕竟大部分的求职者走的都是这条路。不管怎样，据权威机构统计，金融业是“薪”情最好的行业之一，平均月薪在5000元以上。所以金融行业绝对是你不错的选择。
最后，给你介绍一下金融行业的基础性的从业资格考试哈。金融业一般分为期货、证券还是银行三类，它们都有专门的行业协会组织从业资格考试，这类考试一般高中毕业的都可以参加，而且每年都会举办多场考试，具体情况你可以在网上自己查，都有。但这都是入职的基本要求。
我现在就在准备期货业的从业人员资格考试，可以给你分享一些信息： 9月27日将举办第4次全国统考，你可以登录中国期货业协会网站进行报名，报名截止日期为9月4日。报考条件很简单，只要年满18周岁，具有高中以上文化程度就可申请报名。只要好好准备，一般都可以过 。据说今年还会有一次考试，所以这次如果来不及参加考试可以准备下次的。好好准备吧。

『叁』 银行校园宣讲会一定要去吗有何作用可以现场投简历吗

银行校园宣讲会当然要参加。一、准备好简历（文末有提供修改简历服务），穿正装参加
银行的校园宣讲会安排现场收取简历以及初面环节。如果没有准备好简历或者自己的形象不佳，无疑就会失去一个表现自己的机会，那参加宣讲会就没有一点价值了。
二、提前到场坐到前排
如果想在宣讲会的提问环节、初面环节和银行的工作人员进行交流互动，建议考生提前来到宣讲会地点，进入会场后去抢占一个前排的位置。因为坐在前排既可以让自己在银行工作人员面前留下印象，也能够清楚地听到自己想了解的信息。
三、重视提问的问题
小伙伴可以通过提问一些问题来展现自己，但问题不能随便提哦。比如提问薪资的问题，银行HR不仅不会正面回答，还会显得你提问的水平低。还有大家普遍会问的问题，例如“今年招聘多少人”“银行招聘有什么岗位”等等。
小伙伴想要提出出色的问题需要提前准备好，宣讲会之前列出想要提问的内容，根据现场其他同学提出的问题调整自己的提问。也可以请在银行工作的校友来给一些建议。
四、从宣讲会中提取相关信息
我们除了从介绍银行情况、播放宣传视频里直接了解相关信息，还有很多信息我们能从其他环节中了解。比如岗位介绍、员工的精神状态等。
从岗位介绍也能了解一些信息，比如“要关注细节”说明这个岗位的工作要具备细心、耐心的能力。这些信息小伙伴需要记住，根据这些线索定位自己所要应聘的岗位，同时可以提取有用的信息以备之后的面试中用。
五、准备好初面
宣讲会的现场时间有限，面试形式一般有两种：群面无领导小组讨论形式，时间15-20分钟左右。单面一般是自我介绍，对小伙伴的简历提问。
群面的话题可能大家之前都没有想到过，所以临场的应变能力比较重要。单面就需要小伙伴对自己递交的简历非常熟悉，不管面试官问什么内容都能快速地做出合理回答。
校园宣讲会是银行招聘的起点，只有从起点开始一步一个脚印稳扎稳打，才会在之后的选拔中比他人多几分把握，也终将会实现自己的梦想成为一名合格的银行人。

『肆』 校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别是什么

1、举办时间不同。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。

2、招聘对象不同。

校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生，招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等。

3、定义不同。

宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。

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校园招聘程序

1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。

2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。

3、临近招聘的准备。

（a）确定具体学校。

（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）

（c）确定具体招聘载体。

（d）成立招聘小组并明确分工。

4、进入学校或其它招聘地点。

5、接受报名和简历。

6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）

7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。

8、根据面试结果进行录用，签协议。

『伍』 银行校园招聘宣讲会有必要参加吗行校园宣讲会一定要去

1.每年银行秋季校园招聘，官方在网站发布招聘公告的同时，也会在全国部分高校组织校园宣讲会，介绍银行招聘具体情况，同时一般现场也会接收纸质简历。部分银行分行在校园宣讲会时，一般会进行第一轮面试或者通过现场答题发放直通笔试的机会，部分校园宣讲接受当场提交简历。所以比较建议参加一下。
2.宣讲会不必要穿的太严谨，以整洁大方为宜。如果宣讲会有安排现场面试，则建议穿正装。
3.如果银行有规定，则带网申的那个简历；如果没有规定，可以带自己制作的简历，尽量以一页纸为准。

『陆』 校园宣讲会与现场招聘会的区别

1、概念不同

现场招聘会：现场招聘会较为正规，同时，大部分招聘会具有特定的主题，比如“应届毕业生专场”、“研究生学历人才专场”或“IT类人才专场”等，通过这种毕业时间，学历层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。

校园宣讲会：每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动，主要介绍企业的历史，现状，用人标准等等，会后会有提问环节举行地点一般为大学的报告厅，举办前会有海报宣传，为了鼓励同学前来，部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品，同时也是对企业的宣传。

2、举办单位不同

现场招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或6-8月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量是针对应届生来的，参展的学生很多。

校园宣讲会一般受人尊敬的企业只安排名校宣讲。

3、方式方法

现场招聘会目的就是为企业招聘人才，会确定各方面的相关情况，签定劳动合同。

校园宣讲会先是介绍企业，然后进行提问，企业进行解答，有些记者会，最后收简历，最终目的还是招人。

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现场招聘会的种类

1、应届生专场现场招聘会

即校园招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或6-8月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量是针对应届生来的，参展的学生很多。

2、大型综合现场招聘会

一般选址在大型的展览中心，罗湖人才市场。可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才，通常这种招聘会参展人数万计。

3、行业人才现场招聘会

特定行业的人才招聘会，如IT类人才招聘会等，前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。

3、中高级人才现场招聘会

面向群体通常为3-5年以上工作经验的中高级人才。此类招聘会通常也称为邀约式面试，即为企业发布招聘职位，招聘会举办方电话，短信，网络等邀约面试人员在指定日期参会。

此类招聘会通常企业知名度较大，年薪较高，到有猎头性质。令现场也会对求职者有所要求。此类招聘会暂不适宜于应届生。

『柒』 校园宣讲会的内容都有哪些都应该准备些什么

一般企业的校园宣讲会是企业和求职者之间的亲密接触，近距离宣传企业文化/用人理念/招聘行程等等，作为求职者，在参加企业宣讲会之前，建议通过企业的校园招聘官网了解他们宣讲会安排，招聘要求，Q&A，是否现场接收简历等等，如果是自己心仪的企业，建议投递一份简历，准备些问题在宣讲会提问环节和企业HR做好交流

『捌』 银行校园招聘宣讲会参加有什么意义

1.每年银行秋季校园招聘，官方在网站发布招聘公告的同时，也会在全国部分高校组织校园宣讲会，介绍银行招聘具体情况，同时一般现场也会接收纸质简历。部分银行分行在校园宣讲会时，一般会进行第一轮面试或者通过现场答题发放直通笔试的机会，部分校园宣讲接受当场提交简历。所以比较建议参加一下。

2.宣讲会不必要穿的太严谨，以整洁大方为宜。如果宣讲会有安排现场面试，则建议穿正装。

3.如果银行有规定，则带网申的那个简历；如果没有规定，可以带自己制作的简历，尽量以一页纸为准。

『玖』 我在网上投了简历，然后发短信给我让我去参加校园宣讲会，这是什么意思啊宣讲会能干吗

宣讲会是公司针对校园做的类似答疑的事情。
在宣讲会中公司会对公司性质、模式、招聘的一些事项做一个介绍，你可以通过这个宣讲会了解公司，算是一个现场的互动吧，其实也就跟招聘差不多，就是多了个宣传公司的流程。

『拾』 宣讲会有必要参加吗行校园宣讲会一定要去吗

秋招和春招，是毕业生不可错过的两次求职机会。听宣讲会、进行网申会成为同学们的日常，但在招聘会密集的春秋招两季，又累又事儿颇多的大学生，难免会想在网申后放弃去部分宣讲会，今天实习僧就和大家聊聊，这样的宣讲会到底要不要去？
校园招聘无外乎通过网申投简历和宣讲会现场投简历，其本质上都是一样的。但如果时间经历允许，还是很有必要去参加一下。原因有二：
其一、多跑宣讲会，能让你的简历更受重视。
网申是面向全国大学生的，大企业每年数十万人网申，网申的简历还真不一定全部都能看完。而宣讲会进到高校，一场宣讲会封顶也就几百封简历，而且都是交到 HR 手中，这样简历相较而言更会受重视。
其二、宣讲会是你了解岗位，与HR交流的机会。
一场宣讲会能让你对这个行业、这个公司、这个岗位有更多了解，也能获得一些经验分享，可以更有针对性准备面试的问题。而且宣讲会还有与 HR 进行交流的机会，这是一个绝佳的展示机会。
宣讲会既然挺有必要的，那么实习僧也在这里给大家提供一下正确参加宣讲会的姿势：
一、将头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装
宣讲会是一个比较正式的场合，许多企业高管都会参与其中，穿得正式一些，打理好自己的头发和脸部，让自己看上去阳光有活力为好。
二、争取坐在前几排
既然是来争取工作机会的，大家可以积极主动一些，坐在前几排会得到更多的关注。同时最好和同学、朋友挨着坐，避免被误解为你不合群。
三、不要总是低头玩手机
在宣讲会上低头打游戏或刷朋友圈，甚至昏昏欲睡那还不如不来。而如果专心听宣讲会，认真记录的学生则更会容易受到企业招聘负责人的关注。
四、听清楚宣讲内容再发问
宣讲会上提问，一定要确保自己问题不是企业已经讲过了。如果你没有听清楚前面的介绍，那提问时可以说明一下原因。
五、不要问工资的确切数据
知名企业一般都有比较规范的薪酬制度，薪资问题没必要在这种场合这个时候问。直接问这样的问题，会显得比较浮躁。
六、早来晚走，多多交流
宣讲会很适合大家和企业HR以及相关人员进行交流展示自己。交流要记得早来晚走，而有些知名企业的宣讲会往往人数爆棚，去晚了也许站着听都没地方，所以一定要提前去。
七、提前把简历、证书等资料准备好
参加宣讲会时要提前把这些材料准备好，尤其是简历，要针对自己意向的职位制作简历。如果用人单位需要可以第一时间提供，这样也会给 HR 一个好印象。