奔驰金融这公司怎么样

Ⅰ 梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司的金融顾问工作怎么样前景如何

看你喜欢什么样的工作了，金融顾问是驻店的，每年只有开会培训的时候才能回北京公司，所有的待遇都跟着北京公司走，待遇还是满丰厚的，业务越多拿得越多；至于晋升嘛，基本没有机会，首先在奔驰金融大厦的工作人员英语要过关，学历基本都是名牌大学的研究生，要是这些条件都满足，而且愿意放弃现在工作所在地去北京工作，那还是有晋升空间的，这是我在奔驰金融工作的体会，希望能够帮到你。

Ⅱ 您好！我明天即将去参加奔驰金融（驻店金融顾问）复试，我知道有没有前辈指点一二，关于面试的事项！谢谢

面试是毕业生求职的必修课。面试看似简单，只需在几分钟内，回答招聘官提出的几个问题，但是面试又很重要，通不过面试，一份工作就没希望了。毕业在即，多数毕业生已经通过面试找到了工作，但仍有部分毕业生要继续求职，2011届毕业生也即将加入求职大军，迎接面试官的考查。本报记者采访了智联招聘负责校园招聘的运营部高级经理周园，从面试官的角度看毕业生面试时要注意哪些方面。

简历有错别字——做事不仔细

看简历是招聘的第一个环节。经常代替用人单位招聘的周园发现，毕业生简历中经常有错别字，有的毕业生还会把身份证号码少写一位。这种小错误的几率挺高。虽然招聘官看简历的速度很快，但是看过无数简历的他们对这种小细节却是明察秋毫，而且特别注意。从这样的细节中，面试官能发现一个人做事是不是认真、仔细。如果招聘的是文员、助理、客服、会计等岗位，简历上有一个错别字，就会被招聘官筛掉。

有的毕业生觉得简历千篇一律，想在简历上表现一下个性。简历上就写一句话：“我很有能力，请给我一个机会！”他们想以这样的个性简历做敲门砖，但在招聘人员那里却行不通。因为简历的功能是要体现你如何有能力适应这份工作，而不是空口说白话。

面试官看一份简历的时间平均不会超过10秒钟，但是对待毕业生的简历还是会更仔细、更认真，大约要用1分钟。因此，简历不要太啰嗦，也不要太简单，把实习经历等主要内容分点写清楚，让人一目了然就可以了。简历不是彰显个性的载体，毕业生还是依照通用的简历模板，写一份中规中矩的简历为好。

迟到不吭声——不为他人想

面试迟到也是经常发生的事，但不是不能挽救。面试官也是常人，他们会理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情况，而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。如果是跟亲友、熟人约会，迟到了是不是该礼貌地发条短信或者打个电话通知对方，解释一下迟到的原因呢？面试官通常在一段时间内要面试好几个人，一个人迟到10分钟，下一个面试者的时间就会拖延。站在面试官的立场想想，他也会心急，而且也会担心面试者的安全。因此如果面试迟到，一定要通知面试官，讲明原因，让对方早做安排。一般迟到的面试者会排到最后一个。

周园说，她曾经面试过一个女生，迟到10分钟没有打招呼。但是周园还是给了她复试机会，没想到这个女生提前20分钟就到了。她说上次迟到以为自己没有机会了，公司给了她二次机会，她一定改过。就因为这一点，周园录用了这名女生，她在以后的工作中表现非常出色。面试经理能从这样的细节中发现一个人的人品及做事风格。一个人犯点小错误在所难免，只要心中有愧疚，能为别人着想，就说明他是一个真诚的人，是对别人、对工作负责的人。

开口问薪水——冲钱来工作

面试时能不能问薪水？答案是可以。但是不要开口第一句话就直接问。面试官也能理解毕业生工作后要自谋生活，还有很多学生要补贴家庭，收入多少是很重要的事。但是在目前严峻的就业形势下，毕业生找工作时要先想清楚自己能做什么。一般来说，每个公司每个职位都有薪资标准，上下浮动范围不过几百块钱。急着问薪水意义不大，而且还会让面试官觉得这个学生是冲钱来的而不是冲公司、冲职位来的。企业的人力资源部门工作人员都是为用人部门招聘，招聘时也担风险，如果员工入职后离职率过高，说明招聘人员不合格，因此招聘人员会特别在意这些细节。

小组抢说话——缺团队精神

小组面试近年很常见，易考查出面试者的性格、素质、团队精神。小组面试时抢先发言，并占用时间滔滔不绝的人，基本会被面试官淘汰。因为这样的人会被视为爱表现、爱出风头，占用其他人时间，没有团队协作精神。在面试时，如果遇到滔滔不绝的“面霸”，其他面试者应该挺身而出，礼貌地说：“让我们分享一下其他人的观点。”或者说：“我赞同你的观点，但是有几点补充。”打断别人或者遇到不同意见时，一定要注意说话的方式和分寸，千万别互相争抢。

小组面试时，面试者应该认真听每一个人的发言，一个白眼、一次不屑的扭头或不耐烦地翻一页纸，都会被面试官看在眼里。这是不尊重别人的表现，会被轻易地淘汰。面试官还会特别注意面试者的眼睛、眼神。眼睛飘忽不定是不自信的表现。一般来说，想问题时眼神比较固定，说话时60%的目光看着问问题的人，40%的目光投向旁听者。这是比较自然、坦诚的表现。

Ⅲ 奔驰金融是什么

只要你有梦想，就可以奔驰。奔驰汽车金融有限公司是戴姆勒集团在中国的子公司。奔驰金融拥有非银行金融机构的金融营业执照，可以为经销商和奔驰车主发放贷款。奔驰金融在零售贷款业务领域不与任何银行或金融机构合作，正是因为奔驰金融本身是一家贷款机构，与银行汽车贷款部具有相同的业务职能。

在过去的几年里，奔驰一直有很多负面新闻，比如车轴断裂、钢制铝、漏油等等。不过，其销量并未下降。奔驰在国内市场的销量已经超过6万辆，仅次于奥迪，成为销量排名第二的豪华车。仍处于上升趋势。悠久的历史和品牌文化是其他汽车企业无法轻易替代的，长久以来创造的高层次感也不会轻易被消费者遗忘。即使在质量上出现了一些问题，销量仍然没有减少，因为在这个价位上，消费者需要的是一款能给他们带来精致感的产品。

Ⅳ 什么是奔驰金融

奔驰金融是指梅赛德斯-奔驰金融服务。

具体内容：

1、可弹性定制首付金额和月付款专，通过灵活安排，同属样的预算还能购买更高级别星徽座驾，发挥更大价值；更可选择独家担保星徽座驾未来车辆价值的“先享后选”新方案，从容享受精彩生活。

2、“先享后选”新方案不仅满足对首付金额和月付款的个性化需求，更由梅赛德斯-奔驰官方担保星徽座驾未来车辆价值。

3、可弹性定制的首付金额、月付款和贷款期限，充分满足对财富规划的个性化需求。

(4)奔驰金融这公司怎么样扩展阅读

企业事件

2019年4月15日，从中国银保监会独家获悉，对于媒体热议的奔驰女车主被收取“金融服务费”问题，中国银保监会高度重视，已要求北京银保监局对梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司是否存在通过经销商违规收取金融服务费等问题开展调查。银保监会表示，将根据调查情况依法采取必要的监管措施，切实维护金融消费者的合法权益。

2019年9月2日，梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司被处以80万元罚款。9月11日，中国银保监会网站发布北京银保监局行政处罚信息公开表，披露上述信息。

Ⅳ 你好，你是做奔驰金融顾问的想请问一下，这个岗位会不会很忙薪酬怎么样

顾问说白了就是销售岗，当然会很忙，但是提成一般都很可观，收入不错哦。加油吧

Ⅵ 北京梅赛德斯奔驰汽车金融公司的待遇怎么样

待遇不错，不过也不好进。

Ⅶ 要不要跳槽奔驰金融顾问。

我个人还是觉得你还是算了，我一个同事以前就是一个公司的待遇比较好被挖走，去了之后三个月后待遇低了，连他自己都觉得难受，后后来又回来的。别人现在只是想利用你的客情关系，可一旦你离开现在的平台，那些客户未必令你的情。所以你还是在三思