退休金是多什么金融服务

『壹』 退休金的多少是由什么决定的啊

养老金需要结合你的参保种类、参保缴费时长、每一年的缴费基数、退休年龄、退休时个人账户余额、你们当地每一年的社平工资等诸多因素综合计算得出。

详见《社会保险法》

『贰』 什么是退休金与养老金有何区别

1.首先,有工作单位,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要对单位救星处罚的.<<社会保险费征缴暂行条例>>说的很清楚了.每年最好和单位交涉,由单位办理社会保险.
2.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
3.如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行(或则把个人档案交人事代理部门,通过他们也可以办理社会保险).自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!
4.具体养老保险的缴费年限,你要清楚文件规定.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
这是目前计算养老待遇的最新规定.
5.对“养老保险缴费满15年”情况的理解:
“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。
6.享受养老待遇的时间是按照规定,符合退休条件,办理退休手续后,就可以享受养老保险待遇了.也就是以前说的退休金.

『叁』 退休金是否将来就打在社保金融卡上面

现在各地有许多地区，去年就把当年退休人员的退休金打在社保卡金融账户上了，老退休人员会分期、分批逐步都转移至社保卡金融账户发放。

『肆』 退休金能达到一万多的人曾经是干什么的

你好，退休金过万的老人，本身数量是比较少的，因为万元以上养老金，是全国企业退休人员平均养老金三四倍左右，拿到这个钱数是非常不容易的，是凤毛麟角的。拿到万元以上退休金的老人，不是一般人。

实施养老保险制度以前，职工的退休制度是按照本人标准工资的一定比例发放，再加上退休级别发放的生活补贴数。实际上，能拿到80%~90%的职工工资水平，不过随着时间的推移，有过渡性养老金的退休老人会越来越少，而且会有越来越多的企业建立年金制度，企业退休职工要达到万元以上，一个是烟草、电力等垄断行业的干部，另一个是金融、设计等高薪单位的干部，他们缴纳的技术很高，还会有企业年金等养老补充。越来越多的企业都会按照规定缴纳养老保险。因此，企业职工的养老金待遇也会越来越高。

『伍』 退休金和养老金有什么区别

养老金和退休金有什么区别？
两者主要有四点不同：

1、概念不同

养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、缴费方式不同

养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。

退休金：由单位或企业提供，不需要个人缴费即可享受。

3、资金渠道不同

养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。

4、领取方式不同

养老金：仅限分期领取，直至身故为止；如果未领满10年，参保人便不幸身故的，可作为遗产由受益人一次性或分期领取剩余的养老金，至领满10年为止，根据国家统一标准领取。

退休金：包括两种领取方式，即一次性领取和分期领取，可以自由选择。

『陆』 你用退休金都做了些什么

用于生活开支，①请了一个保姆②每单月国内一游十天左右或者是自驾游，双月时出国一游十天左右③身体还行，剩下的钱己在银行找了个理财经理帮打理，不用操心，每个月会按时发到卡上。每年下来卡上余额只剩十五、六万。

『柒』 我们的退休金与什么有关系，为何有人多有人少

当然这个问题的题目比较大，作为问答，不可能说的那么详细，那么我们就简要回顾一下我国退休制度形成的大致历史概况。

对于退休金的差距，不仅在中国，在外国都是如此，都不可能全国人民一个样，有多有有少才是正常现象，相反如果大家都一个样，那才是有问题的。这种差距主要来自这么几个原因。

一是退休体系造成的差别。比如公务员、事业单位人员，在没有纳入社保体系之前，是按照在岗工资的比例来办理退休的，在岗时的工资高，级别高，退休工资也就高。这种差别还将持续一段时间。

二是养老保险制度造成的差别。缴纳了养老保险的人员，退休金之间的差别也是非常大的。这里面有缴费基数的原因，有缴费年限的原因，有个人账户资金的原因，有地区之间社平工资高低的原因，有男女差别的原因，还有过渡性养老金计算方法等原因。

『捌』 什么是养老金，什么又是退休金，什么是社保金……等等，一共哪些都包括哪些谢谢

社保包括五险一金
具体内容正如一楼所说.

你办社保需要缴费,你缴的钱叫分别叫养老保险费,医疗保险费,....

当你退休时你领取的钱叫养老金,也叫退休金,

所有的参保人员缴的钱放在一起统称社保基金.社保基金分统筹金和个人帐户基金.

你自己缴的钱叫记入个人帐户,叫个人帐户基金,

企业缴的钱进入统筹金.

『玖』 退休金和养老金有什么不同

退休金和养老金两者的区别很大，或者说完全就是两码事，具体的可以看以下说明：
1、两者意义不同
退休金是指国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性支付给货币形式的社会保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金也就是我们所说的养老保险，全称为“社会基本养老保险”，是指国家和社会很据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保障体制。
其实简单来理解就是退休金一般是由单位提供给退休者的，养老金是个人达到一定退休年龄，国家提供的养老钱。
2、两者的缴费方式不同
通常情况下， 退休金是由单位给缴纳的，个人不需要出钱即可享受退休金，而养老金是由单位与个人共同出钱缴纳的，国家还有规定，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
3、两者出现时机不同
如今已经没有退休金的说法了，之所有有退休金是因为以前的工人干部，都是由国家供养终身的，也就是用工主体承担退休后的养老责任。而如今就算是国有企业，也都有由机关单位为受益人缴纳养老保险。所以你可以理解一个是70、80年代的产物，一个是现代化社会主义的产物。
4、两者领取方式不同
退休金都是由单位统一发放或者分期发放，一切规则皆有单位制定。
养老金则是由国家制定统一规则，每个月按月发放。如今我们每年看到有媒体报导政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但是另一方面却由于地区水平不一样，而导致部分地区养老金不够的情况。
对于如今的我们来说，无论怎么样，缴纳养老金都是最好的选择，国家的规定是至少缴纳15年，而且多缴，等你退休以后，会比别人拿的更多，具体的数额还需要看不同的确的情况而定。

『拾』 养老金融模式有哪些方面

1.家庭养老，即老年人居住在家中，主要由具有血缘关系的家庭成员对老年人提供赡养服务的养老模式。主要在以东方文化为底蕴的日本、新加坡等国家。这种模式适合不愿意脱离熟悉环境且子女有经济能力、闲暇时间、照顾精力和照顾意愿的老年人。
2.居家养老，即老人居住在家中，由社会来提供养老服务的一种养老方式。欧美等发达国家占主要。该模式适合子女无暇照顾，有一定自理能力且不愿意离开原有熟悉环境的老年人。
3.机构养老，即将老人集中在专门的养老机构中养老的模式。主要有：养老院、护理院、临终关怀机构。
4.其他养老模式。1）互助养老；2）以房养老；3）旅游养老；4）候鸟式养老；5）异地养老；6）乡村田园养老