公司要求员工买金融产品

Ⅰ 老板要求员工购买自己公司的产品，可以不买吗

我就想知道一下，如果不按厂里的要求购买，肯定找个借口会不让干！这样职工自己怎么选择！必须考虑清楚自己是不是须要这个产品，有须要就支持一下公司，不须要坚决不买。如果你找不到办法把产品卖出去，那就离职。 因为就算你买了一次，那下一次呢？一个卖不出去产品的工厂，早晚要凉要看工厂是民营还是国企 是民营可以到当地劳动局仲裁 不能解决就到法院皮起诉 但这可能工作肯定要丢了 是国企的话到主管部门 当地劳动局 当地镇府 法院 程序多 但是失业概率小🤓。

Ⅱ 公司强制员工买本公司的产品，合法吗

不合法，公司不可以强行买卖，员工可以拒绝购买该产品。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

(2)公司要求员工买金融产品扩展阅读

强迫交易罪

1、促成不公平交易，非法获利数额较大的；

2、多次强迫交易的；

3、社会影响恶劣的；

4、给被害人及家庭引起较为严重后果的；

5、强迫交易严重扰乱市场的；

6、二人以上共同实施强迫交易的。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为很有节制、获利很有限的，情节显著轻微、危害不大的，属于一般违法行为，不能认为是犯罪。

Ⅲ 公司要求员工强制购买公司产品，在销售给用户，合法吗，哪里可以举报公司

这种肯定不合法啊，只要是强制性违背当事人意愿的都是不合法不合规的，你可以向当地工商部门举报

Ⅳ 公司强制员工买公司的巨额理财产品如何应对

你好，不要买，不管什么性质的公司都不行，可以考虑换工作了，如果是那种理财性质的公司，肯定将来要出事

Ⅳ 公司要求员工购买自己内部的产品,违法么

凡是强行要求员工购买自己的产品或者统一员工购买使用,都是违背员工意愿的,违反消费者权益保护法和劳动法。可以起诉要求撤销强制购买行为。

Ⅵ 公司要做一个关于基金的策划案，要求员工买公司的基金，公司用这笔资金买银行的理财产品

基金的募集方式，管理人员，资金托管方式，存续期，退出条件，风险控制等等大多数基金要详细说明的东西。
投资标的的详细介绍，风险，收益。
集体投资比个人投资的优势。

理论上，个人投资和集体投资银行理财，收益并没有较大的差别，而且造成了资金使用的不便，
应该是公司变相集资的方法，员工不傻的话是不会参与的。

Ⅶ 公司强制员工购买公司自己的产品，不买辞退，请问这样做违法么

要看公司以什么理由辞退员工了，如果是以下情形，公司可以单方面解除劳动合同：
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果你赖着不走，公司不给你发工资你也没办法啊！如果公司违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿金。

Ⅷ 金融机构的员工允许购买自己的金融产品吗

允许的(“鑫风口”网站上可查理财产品超市)。

Ⅸ 企业强制员工购买自己的产品违法吗

1、公司因产品滞销造成营收压力，要求员工购买公司的旗下产品，此时，员工身份已由劳动者转变为消费者，而企业的身份则转为经营者，如果员工不愿购买，有的公司则以辞退或者扣发工资相威胁，这就属于强制交易行为了。
2、公司的上述行为是违反法律规定的，具体而言：
一、违反了《劳动合同法》。《劳动合同法》对企业辞退员工及扣除员工工资的条件有严格的限定，除了员工严重违反用人单位的规章制度，给用人单位造成重大损失、严重失职等之外，不得以任何理由辞退员工或者扣发员工工资。企业自定“家规”，并将其凌驾于法律之上，这是以“家规”替代国法，并不具有法律效力，劳动监察部门有权根据《劳动保障监察条例》第十一条的规定对公司的违法行为进行监督并予以纠正。
二、违反了《工资支付暂行规定》。该规定第5条规定：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付”。企业为员工发放工资，却要员工以工资购买企业产品，这实际是变相地以实物替代了货币支付。比如有些产品有特定的消费对象，员工并无消费需求，让员工以劳动所得购买并不需要的东西，违背了工资不得以实物替代的法律规定。
三、违反了《消费者权益保护法》。《消费者权益保护法》第16条规定：“经营者向消费者提供商品或者服务┅┅不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易”。对于强制性消费消费者有权拒绝。同时《消费者权益保护法》第三十九条也规定了如果发生纠纷消费者的救济途径：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会调解；(三)向有关行政部门申诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。
四、违反了《治安管理处罚法》。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
五、违反了《刑法》。《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。所谓暴力，是指行为人对被害人的身体实行打击或强制，使其不得不购买行为人的商品或不得不将其商品出卖给行为人。所谓威胁，是指行为人对被害人以立即实行暴力侵害相威胁，或除上述行为以外的其他方式进行精神强制，使被害人出于恐惧而被迫购买行为人的商品或不得不将其商品出卖给行为人。这里的“情节严重”，是指多次强迫交易的；强迫交易数额巨大的；以强迫交易手段推销伪劣商品的；造成恶劣影响的；造成被强迫人人身伤害的；造成其他严重后果等