山东麒麟金融公司

❶ 山东金麒麟集团怎么样

这里真得澄清一下，我现在也算是深有体会的，这里只说本科生的待遇。说实话，招聘上的工资待遇是真的，住房条件也还算不错，每人都配辆自行车，三个人两室一厅，至于一些负面的评价是比较失真的，地理位置还不错，因为乐陵市本来就不太大，从住的地方骑车十分钟就到公司，过一个路口就到了市中心位置，离市一中只隔一个路口，周围就有医院、移动厅、工商银行，很方便的，看到那些负面评价我也是比较客观的出来澄清一下。 主要是专业不一样岗位不一样，当然发展的空间也不一样。其实公司倒是还不错，现在最新理念也在建立中的，前景还不错。但是得分专业，不同专业的发展不一样，个别专业发展前景确实不大。还有一点就是在这有能力的人肯定会被重用，这点还是挺好的。不管在哪只要努力踏实的干，是金子总会发光的，但是如果来之前就已经泄气了一半，估计也不会呆太久的，因为自己本身就已经放弃了。

❷ 山东金麒麟集团怎么样啊有没有在那的员工，请说一下。

非常不好，千万别去，骗人的，而且还会借用你的身份证两个小时，不知道拿着身份证干什么去了，地方偏，宿舍臭烘烘的，冬天还有蚊子。他这样大量发布招聘信息，就是为了宣传，可是去了很多人，最后要不几个。说是提供住宿，可是就四个宿舍，你到了那里还要自己找宾馆。

❸ 山东金麒麟公司如何呀有亲戚要去工作

金麒麟公司不错的，特别对于刚毕业的大专生来说；完全是技术类的工作，编程啊加工啊之类的，不涉及到搬件等的体力劳动；薪资也不错，转正5200左右，入职第二个月缴纳五险一金，一个月休四天，可以面试看看喔。

❹ 山东金麒麟集团的企业文化

发展宗旨：高起点、专业化、大规模、外向型、高科技
金麒麟人精神：精干、勤奋、忠诚、敬业
质量方针：顾客至上、诚信敬业、持续改进、追求卓越
环境方针：控制污染，保护环境；文明生产，造福人类
研发方向：引进、吸收、自主创新，争创一流
员工素质三要素：技能、业绩、忠诚度
员工业余活动：职工篮球联赛、职工文艺汇演、《金麒集团报》等

❺ 山东金麒麟公司怎么样啊网上评价都不高，真的假的

山东金麒麟公司啊！！！怎么说呢，我把我前几天去该公司的真实感受告诉你吧：
1、招聘内容说说起，试用期待遇2000到2500，说白了也就是2000人民币；五险一金上的济阳县的或者乐陵市的也就几百元，自己每月也得交120左右（人事主管说的在济阳的话）；
2、为什么铸造专业：一本3000元/月、二本2800元/月、三本2600元/月待遇高呢？原因简单这是真正对口要的人；
3、周末双休， 免费提供住宿 ，免费提供工作餐 家庭养老补助金， 年终奖金，享受国家法定节假日 这些大公司都是给的没什么好说；
4、内部职工经济型住房得是公司人表现好的才有机会，拼不上命是木有这些的；还有不在这干了房子人家就会回收，也就是有使用权而已。现在没房子就没家（不是绝对的哦），一般的在济阳县那买房子4000到5000一个平方。
5、所谓的免费发放交通工具：乐陵总部给自行车一辆，木有限制范围，就是骑着出国也行，但是济阳只能在厂子里驾驶，这我就纳闷了配上这自行车有什么用呢？厂子长也就几百米，走走更健康何必骑自行车。 签订网上协议 这个就是三方协议，大家应该知道吧，一般默认一签就是3年，该公司保证hui约木有hui约费，但是一旦hui约你自己档案就糟糕了（告诉大家能干上2年的要么就是脑can要么就是sz）。
6、我到了济南然后时间早上3点多，几个人做了个黑车到了济阳县汽车总站（一人25元呢，做K901的话10元耗时2小时说白了地点在县城的郊区，可能10年20年后就是县城的繁华段），5点左右，太早还冷，汽车站没人一片黑，我们开着手机定位直奔金麒麟，到这之后人6点左右，门卫不让进说8点多人力资源才有人在外面等着吧，只好瞎溜达，到了前面一个小区有卖早点的（可能是出来金麒麟周围唯一有人的地方吧），从老板口里知道这个公司（原话:我，老板前面的这个公司怎么样啊？老板，你是大学生吧？这个公司还行吧，来的人有的累的累死闲的闲也有，这几年来的大学生比较多，前短时间走了一大批大学生，这公司没有什么技术含量，工资好像不高），老板让我们进他的馆子休息下，多少比在外面暖和些。
7、到公司后，先给收身份证件，说什么扫描生成面试档案（这就是典型的拿着我们的个人信息备份到该公司的数据库中去了），不交的赶紧出去（说话有时不尊敬我们）。然后看宣传片关于
金麒麟公司的，那个人事主管说会，过会发各种笔试的东西有： IQ测试（好多类似行测的计算
那部分小学奥数题类等，）EQ测试，计算机测试（计算机基础如进制转换，word文档，
excel电子表格，网络基础等），英语（记得单选30个，阅读理解4篇来吧），还有张，个人性向测试表，个人测评表吧
8、参观工厂，带着我们非一般的溜了一圈整个公司吧（工厂），不到半个小时，期间我留意了下，在生产车间工作得只要有体力就行，全是机械式的活木有什么含量，就拿刹车片把他有铁板变成铁块再变成各样的刹车片就行了。
9、听内部人员说，本科在里面干了快两年了，工资跟试用期的差不多买多了几百元而已，基本上5年之内工资就这个样。自己考虑下吧一个月2000左右，一个月去一次济南还不花几百多去几次，，，，
呵呵，，就说这些吧，最近这个公司这几年大学生流动很大，本人不建议去！

❻ 麒麟创始人是谁

麒麟的创始人是陈丽艳，
1971年12月生于福建省龙岩市，
毕业于西南交通大学;
福建麒麟建设集团创始人，
福建省麒麟建设集团 董事局主席兼执行总裁。

❼ 山东金麒麟公司（乐陵）财会人员待遇怎么样

去了就知道了！

❽ 山东金麒麟集团的荣誉成就

世界摩擦材料协会（FMSI）会员和中国摩擦材料协会副理事长单位。
通过了ISO9000、VDA6.1、QS9000、ISO/TS16949国际质量体系认证。
通过了ISO14001环境管理体系认证、OHS18001职业安全健康管理体系认证。
有1000多个型号的产品通过了欧盟ECE R90产品质量认证，是国内唯一进入欧盟OEM市场的刹车片生产企业。
2003年，“国家火炬计划重点高新技术企业”。
2004年，“中国汽车零部件企业综合竞争力百强企业”。
2004年，“百佳汽车零部件供应商”。
2004年，高端陶瓷刹车片被认定为“国家重点新产品”。
2005年，获得行业内第一个“中国驰名商标”。
2005年，获得行业内第一个“山东省企业技术中心”。
2005年，“中国汽车零部件企业综合竞争力百强企业”。
2005年，集团董事长孙忠义被评为“中国汽配行业十大风云人物”。
2006年，首批“国家汽车零部件出口基地企业”。
2006年，首批国家“海关诚信企业”.
2006年，获得行业内第一个“山东出口名牌”。
2006年，第一次获得“中国汽车零部件十佳出口供应商”。
2007年，获得行业内第一个“中国名牌产品”。
2007年，获得行业内第一个“国家级企业技术中心”。
2007年，第二次获得“中国汽车零部件十佳出口供应商”。
2008年，第三次蝉联“百佳汽车零部件优秀供应商”。
2008年，总裁孙忠义被中国汽车工业协会、中国汽车工程学会、中国汽车研究中心、中国贸促会汽车行业分会、中国汽车报社联合评为“纪念改革开放30年中国汽车工业杰出人物”。
2009年，第四次蝉联“百佳汽车零部件优秀供应商”。
2009年，山东省制动摩擦材料制造技术重点工程实验室在金麒麟总部揭牌。
2009年，获得“中国汽车零部件制动器衬片行业龙头企业”称号。
2011年，金 麒麟集团蝉联第八届 “全国百家优秀汽车零部件供应商”荣誉
2012年，山东金麒麟集团有限公司变更为山东金麒麟股份有限公司。
2013年，获得“博士后科研工作站”

❾ 山东金麒麟集团的简介

山东金麒麟股份有限公司创立于1999年8月，2012年11月13日经山东省工商局核准，由山东金麒麟集团有限公司更名而来，是以制动摩擦材料及制品（主要是汽车刹车片）为主导的国家高新技术企业。公司自创立以来始终坚持”精诚合作、信誉立足“的公司宗旨培养和凝聚了一大批精干的、忠诚的科技人员和管理人员骨干队伍，经过连续十余年的发展，由一个小型企业发展成行业中的龙头企业。刹车片年产能为2500万套，拥有4个生产厂，一个国家级技术中心，两个工程实验室，占地面积1300余亩，厂房建筑面积34万平方米，主导产品汽车刹车片为全球同行业中型号最为齐全，多大3100多个品种，覆盖了几乎全部乘用车车型和商用车车型，产品80%以上出口到全球70多个国家和地区，是世界诸多大型汽车零部件销售公司的长期合作伙伴，同时为全国多家著名汽车公司提供配套产品。LPB商标2005年被国家商标局认定为中国驰名商标，并且在欧盟、美国、加拿大注册。
济南金麒麟刹车系统有限公司位于山东省济南市济北经济开发区，是山东金麒麟股份有限公司的全资子公司，也是山东金麒麟股份有限公司的第二个刹车片研发、生产基地。一期工程占地300亩，投资7亿元，于2009年5月正式投产，厂房面积8万平方米，项目全部达产后，可实现年销售收入15亿元，利税3亿元。二期刹车盘项目工程占地260亩，投资6.9亿元，建设已初步完成，即将投产运营。