金融租赁公司企业文化

1. 工行的企业文化是什么

一、使命

提供卓越金融服务

——服务客户

——回报股东

——成就员工

——奉献社会

二、愿景

建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观

工于至诚，行以致远

——诚信、人本、稳健、创新、卓越发展历程

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，

向全球532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。通过持续推动改革创新和经营转型，资产负债业务在结构调整中保持稳定的盈利水平，零售金融、资产管理和投资银行成为盈利增长的重要引擎，领先的互联网金融发展推动了经营管理模式和服务方式的根本变革。

国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”，连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。

(1)金融租赁公司企业文化扩展阅读

工行电话银行不仅业务种类繁多，功能强大，而且具有鲜明的时代特征和超群的科技优势。

1、使用简单，操作便利：工行电话银行将自动语音服务与人工接听服务有机结合在一起，您只需通过电话按键操作，就可享受自助语音服务和温馨人工服务的完美统一。

2、手续简便，功能强大：工行电话银行申办方便，您只须携带本人有效证件及工行存折或银行卡到网点就可办理开户申请手续，享受账户管理的方便和投资理财的高效服务。

3、成本低廉，安全可靠：工行电话银行可以办理柜面及网上大部分业务，既节省时间，又降低成本。同时，工行采用最先进的计算机电话集成技术，让您用得安心，用得放心。

4、号码统一，全国漫游：工行电话银行在内地各省市的服务号码均为95588，在香港为21895588。选择异地漫游，即可漫游回居住地区的电话银行，使您无需再承担长途电话费用。

柜面注册：您只要携带本人有效身份证件及本地工行银行卡到网点办理，填写《中国工商银行电子银行个人客户注册申请表》开通电话银行。

2. 哪位高人知道交通银行的企业文化是什么

交通银行的企业文化：

创造共同价值，充分反映了交行对客户、股东、员工和社会的态度与责任，是建设责任交行、和谐交行的清晰表达。

客户是交行价值创造的源泉。交行的一切经营管理活动，都要围绕为客户提供更优的金融方案，为客户提供省时、省力、省心、增值的金融服务，赢得客户的信任，培育客户的忠诚。

股东是交通银行的出资人和负责人，是交通银行生存和发展的坚实后盾。建立健全投资者关系管理机制，准确、充分地披露信息，维护股东的长远、持久利益，实现股东价值最大化，是交通银行的职责。

员工是交通银行金融服务的承担者，是服务价值的创造者。优秀员工支持交通银行共同事业。交通银行坚持以人为本，为员工创造良好的个人发展环境，让员工与交通银行一起成长。

(2)金融租赁公司企业文化扩展阅读：

“一客户”是指交通银行要加强内部管理协调，形成共同发展力量，以客户为中心，提升为客户提供一站式、全方位、全方位金融服务的能力。对外要以交行整体利益为重，相互合作，保持统一的品牌形象，充分满足客户需求，赢得客户认可。

“一交一客”是指交通银行要共享客户信息资源，与客户建立长期稳定的合作关系。交通银行与客户的关系已经从传统的产品销售时代进入客户体验时代。

因此，交通银行必须注重客户营销的方法和策略，特别是中高端客户。

交通银行必须加快整合客户资源和信息，放弃无意义的争论的“客户”和“我的客户”，并发展客户关系维护的最佳计划从“交通银行的每一个客户都是客户”，以充分满足客户的财富管理需求。

参考资料：网络-交通银行

3. 创富融资租赁有限公司的企业文化

我们的目标是以融资租赁为切入点，为企业发展提供多元化的金融服务平台。在明确的企业目标下，我们确立了“诚信，创新，稳健，共赢”的经营理念，我们将本着诚实守信的基本原则，在传统的融资租赁业务的基础上，切合市场和客户的需求开创新的金融产品和独特的业务模式，为客户提供多元化的金融服务，在持续稳健的发展中寻求与客户的长期共赢，并以此承担更多的社会责任。
“创造财富，成就梦想”是我们对客户，对股东，对员工，对合作伙伴，乃至对社会做出的承诺，我们将为此不断进取，永往直前。
价值观：
客户第一
不断发现并满足客户的需求，为客户创造价值，帮助客户持续发展。
诚实守信
依法合规，诚信经营，以专业的内部控制和职业道德操守确保为客户提供最佳产品和服务，力求实现社会效益和股东利益最大化。
团队合作
互相尊重与信任，目标一致，顾全大局，坦诚沟通，同舟共济。
卓越创新
以敬业负责的态度，严谨高效的执行力，推动产品、服务、管理和观念的创新，不断追求卓越。

4. 招商银行企业文化的特点

招商银行企业文化的特点是：

1、稳健经营，持续发展的风险文化，以人为本，严格管理的管理文化。

2、与时俱进，开拓创新的创新文化，遵章守制，守法合规的合规文化。

3、因您而变，优质服务的服务文化。

4、各项业务的持续创新，保证了分行的业务发展具有可持续性。

5、以快速的产品创新和与时俱进的经营观念，在客户和银行同业中树立了良好口碑。

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招商银行基本介绍

1、招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。

2、1995年7月推出银行卡一卡通，1999年9月启动中国首家网上银行一网通，成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。

3、 2015年4月2日，招商局集团有限公司筹划重大事项，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常波动，经公司申请，公司股票自2015年4月3日开市起停牌。

4、2016年8月，招商银行在"2016中国企业500强"中排名第39位。

5、招商银行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权。

6、在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融控股有限公司。

5. 工银租赁公司是家什么公司啊

工银金融租赁有限公司，由中国工商银行股份有限公司全资设立，注册资本80亿元人民币，注册地在天津滨海新区。
工银金融租赁公司定位为大型、专业化的飞机、船舶和设备租赁公司，秉承工行在机、船、设备租赁融资方面的专业基础和优良的企业文化，建立了完备的公司治理结构和内部管理体制。
依托工行的客户、网络优势和市场美誉度，在市场营销能力、风险控制基础，人力资源水平方面，都具有领先同业的优势，具有强大的发展潜力。(*^__^*)

6. 国融（国际）融资租赁有限责任公司的企业文化

1、核心文化
文明快乐、高效领先、张扬合规、学习创展。
2、经营理念
具有一流理念、使用一流人才、设计一流产品、提供一流服务、打造一流平台、创建一流品牌。
3、公司使命
为客户提供定制全面、适应、高效、经济的融资租赁解决方案和产品，不断创新，持续发展，承担企业社会责任，实现客户、股东、公司、员工最大利益。
4、公司愿景
成为国内、国际一流融资租赁平台。

7. 山西金融租赁有限公司的公司简介

2002年，按照《金融租赁公司管理办法》的有关规定，公司实施了增资扩股，注册资本金增加至人民币5亿元。公司新的股东为山西国际电力集团有限公司、山西金通投资管理有限公司。 公司成立以来，秉承“诚信、勤勉、稳健、创新”的经营方针，立足融资租赁主业，建立健全内控机制、优化资产管理、推进企业文化建设，适应市场发展需要，提供金融租赁服务，稳健经营，开拓创新，精心打造一个管理高效、服务一流、信誉卓越的金融租赁品牌。