金融公司行政人事财务都是

① 小公司，前台、行政、人事、财务都是我一个人，档案资料太多，不知道怎么整理，有好方法推荐吗

你用什么保存档案资料呢？如果你公司所有的部门档案都是你管理的话，建议用专门的软件来管理。
像出门跑税务局、晚上下班、节假日休息，老板或是客户要找资料的话，一般情况下不带可能随时带硬盘或是回到公司里面再去找到，不仅麻烦时效性也差。推荐你用规档云，找文件特别快，有网络的地方就可以用。老板想要什么文件直接看就行了，特别方便！

② 感觉写字楼上班的都是女生，前台行政人事财务基本上都是女生，男生感觉除了销售没什么做的，况且销售的

男生都在一线当工人，除了写字楼去上班，还有许多工厂都可以去工作。难道除了写字楼与跑销售男生没别的工作可做吗?工厂一线员工除了男生还有一部分女生在工作，我觉得工厂和写字楼不光只有男生或女生，两者都要有，有多有少而已。

③ 人事行政财务主管都是一个人，这样的公司靠谱吗

职呼并不重要，关键是待遇，称呼不值钱。从职位上来说，肯定不是，财务主管或财务总监是要达到一定工作和能力的。你们小公司吧？一个人都谈不上有什么财务方面的管理。根本就用不着财务总监这样的职位。或许财务主管可以叫吧。

④ 行政、人事和财务工作，哪个工资高呢

大公司里面是人事比财务工资高，
工资分配和发放都是人事定的，财务只负责付款，没有任何权利。
所以工资是人事高。

⑤ 是不是财务部门和人事行政部门是各家公司都必须有的

如果公司发展到一定的层次以后，是必须是要成立这两个部门的。但如果公司规模还比较小，就没有必要了，一般都是老板或是老板比较相信的人员承担的，这样可以有效的降低公司成本。

⑥ 金融行业的行政工作

这个范围就比较广，金融行业包括银行、证券公司、保险公司、基金公司、还有投资公司等，行政工作就是里面的经理、副经理、办公室主任、人事科长、技术科科长、财务主管还有其他职位，包括普通非技术职员，都属于行政工作范围。如果你是去银行系统，那重点就是看一下银行方面的金融基础知识，证券、保险也是类似，要有针对性。

⑦ 人事行政财务的岗位职责是什么

人事行政财务岗位职责：

1、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、五险一金办理；负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理；

2、负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等。负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点、报废等），行政费用统计；策划组织员工活动，和谐员工关系；

3、负责公司的财务管理工作，熟悉财务核算流程（包括应收款的管理、费用管理、发票管理等），负责与当地金融、税务、工商等部门的公共关系沟通协调工作；熟练操作EXCEL表格，对数据敏感，思路清晰，条理性强；

4、优化税务结构，及时完成税务申报及缴纳，协助筹划涉税方案；

5、完成上级领导交与的其他任务。

【(7)金融公司行政人事财务都是扩展阅读】

企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。

工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。

资料来源：网络——行政管理工作

⑧ 一般企业行政人事部、财务部各是干什么的

行政部是包括人事部的，
行政部门工作包括：公司内部吃、喝、住、考勤、对外招聘等的工作。
财务部``你自己学会计的？你还问？这个你自己应该懂了！

⑨ 行政，人事，财务哪个权利比较大

行政、人事、财务对于公司都是重要职能部门，行政负责企业与外部的联络与沟通，维护的是企业的形象和利益，人事负责公司内部员工的工作，包括招聘，行政与人事保证的是企业正常经营，财务负责企业的核算与管理，以及对外相关部门的申报，完成的是数据工作，从而维持企业持久经营。