❶ 赢时胜外派会计会有前景吗
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。
实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。
那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。
❷ 如果说某公司外派到某银行、证券公司、金融单位的这种外派工作能不能接受啊
听上去像外包。如果刚毕业，可以去积累经验，但这不是长久的工作，因为你创造出来的价值要被外包公司拿去很多。
❸ 关于银行派遣员工想办护照的问题。请高手帮忙。
首先 银行员工 属于出境限制人员
但是你说你是派遣工 不知道 你负责的是什么东西
有没有保险之类的福利待遇
如果有 恭喜你 你的材料肯定上报了 你就必须企业组织盖章 才能办理
如果没有 那么你还有机会 去申请一下
你隐瞒不隐瞒没用 办护照是公安系统管理的 一查电脑就知道
❹ 邮政派遣工外勤投递员用不用受邮政金融机构的管制
邮政投递员不受邮政金融机构的管制。
❺ 2个offer，一个诚迈科技深圳分公司，外派华为做移动手机端办公软件。
第二个，工作差不多，基本工资也不会差多少 ，但是 年终根据业绩提成，华为的手机端办公软件能提给你们公司多少？
手机银行想提的低都不行的，因为银行金融机构要吃回扣，提低了他们自己的就少了~ 你懂得
❻ 银行劳务派遣用工形式招临柜人员是什么意思是招短期合同工，不属于正式银行职员吗什么是劳务派遣
这是现行的一种用工形式，通过劳务派遣公司，经过与用工单位协商同意，将务工人员派遣到用工单位，务工人员同用工单位签定劳动合同；现在金融机构都采取柜员制，时间的长短是用工单位决定，待遇同正式员工没什么区别，就是合同到期后得续签劳动合同。
❼ 银行派遣员工可以报考人行吗
一般都是可以的，但是需要单位提供同意报考证明。具体还是要看公告的呦~
❽ 劳务派遣重要岗位辞职，银行有没有权利要求赔偿
A行与你签的协议是明显不合法的。
首先，你的劳动合同关系是与派遣公司之间所产生的，你只是在劳务派遣公司的安排下为A行提供劳务服务，就算需要签订补充协议，也应该是劳务派遣公司与你签订。所以A行与你签订的相关服务期限协议本身不合法。
另外根据《劳动合同法》
第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
等规定，也不应支付违约金。