做金融公司催收怎么样

1. 做催收行业有前途吗

每个岗位都因为需要而被存在，催收员，成为了P2P网贷快速发展的必备属性，重要性不言而喻。

其实，催收员在这整个行业都很尴尬。从公司层面说，减少坏帐就是盈利，催收的重要性甚至大于公司运营，IT等岗位，但是目前，每个公司只把催收员当成初级，低门槛的标准去建设。

乱，无序，暴力，要钱不要脸，变成催收的标签。公司高层会觉得，催收就应该如此，只要弄来钱，其它一切都好说，很多催收员成为了暴力催收的一员。

催收员的社会地位不仅没有受到社会的认可，甚至连公司内部都没有得到足够的理解。这个行业还有很长的路要走。行业一定会发展的更好，你们是先行者，就要承担更多的责任。这个选择题，只能你自己来选！

总的来说，只有这个行业的人能够决定你们未来的方向，采取什么的方式，催收员选择了一种比较温和的方式，这也会让少一点排斥心理，有钱的时候也会尽力想还上，但如果只是一味的暴力，就会让我们的关系渐行渐远，矛盾更加激化了。

2. 从事催收工作怎么样

如果你是做企业应收账款催收的，我认为很有前途。
因为这项工作对人的综合素质要求很高，首先，你要有很强的阅读能力，法律功底，你才能在短时间内读完客户给的案件材料（合同、发货单，明细账等）。其次，你要有很强的心理素质，才能不急不缓的打电话代替客户，跟一个你完全不认识的人，沟通欠款解决事宜。在沟通过程中，会遇到各种突发情况，你都需要很好的来处理。比如，对方骂人，对方不理你挂电话，对方直接告诉你他不付等等。再次，你需要有很强的谈判能力和运筹帷幄的能力，你要在心中提前替客户规划好几个解决方案，在与债务方的谈判中，力争拿下最好的解决结果，一边试探债务方的底绩，一边把控客户的期望。
除了电话沟通，这项工作还需要你去债务方公司代表客户进行谈判。债务方作为主场，可能会派很多人参加，会议室坐很多人。你代表客户前去，可能只身一人或与一同事同行，首先气场上不能输，其次，你要思维敏捷，不断的收集信息做出判断，在谈判中慢慢的逐步去占领主动权，引导债务方往你的思路上去走，往你设想好的解决方案里去走。
确定了解决方案后，你需要落实到协议上，这要求你有法律文书写作的功底，字斟句酌，维护客户的利益。最后还要不断的跟进债务方，确保款项的顺利到账。
这份工作非常考验人的综合素质，薪资也不低。

3. 金融催收和金融贷款哪个工作好

金融催收和金融贷款那个工作更好一点，自己觉得贷款更好一点，因为你放贷款的总比去催收的强。因为催收的根本与你本身的生意没有任何关系，而且这里面涉及到灰色产业的问题，你以为催收仅仅是打电话就能要到钱吗？你要不到钱你怎么会有业绩呢？没有业绩你怎么赚钱啊？

自己比较倾向于金融的贷款，如果说是正规公司贷款业务本身是个好岗位儿，催收业务就是像求大爷一样你跟人家要钱都知道把钱放出去谁都开心。但是你想把钱要回来，谁也不愿意给我们平常给别人借钱或者是别人向我们借钱，那不都是同样的道理吗？你做业务也是一样的道理。

4. 催收员的工作怎么样

根据负责的欠款时间的不同，分为几个等级，工资也有不同。 平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。 薪水是基本工资+奖金。

5. 有人做催收吗 现在做催收怎么样

在很多人的认知中，催收行业总不可避免的存在暴力色彩，短信轰炸、电话骚扰都是常态化，更有甚者进行人身威胁、言语恐吓等违法行为。除开催收人本身素质因素，在某种程度上，平台面临的这种催收困难与征信体系建设也有关，因为我国的征信体系建设尚未完全伸展到民间借贷领域，相关配套措施较差，征信部分的缺失，不能够对欠款人造成社会信用压力。未来我国需要建立全面征信系统，并允许互联网金融机构接入央行征信系统，这将使网贷平台的乱象得到有效的根治，债务人主动还款的积极性会大幅提升。

目前来说，催收工作可以细分成以下几种方式：

第一，短信催收。主要针对早期持卡人出现的逾期还款行为，一般为逾期7到15天，短信主要起提醒功能。

第二，电话催收。主要针对超过30天且超过一个账单期以上的逾期行为，进行电话提醒还款。

第三，上门催收。主要针对超过90天以上逾期，银行会安排催收人员到持卡人居住或工作地址上门催缴还款。

第四，法院起诉。主要针对超过半年以上逾期，银行会向法院申请，要求对持卡人进行起诉还款。

第五，外包催收。主要针对超过1年以上逾期，银行会将逾期资金进行打包，折价给外包催收公司，负责进行逾期欠款催缴。

传统催收系统属于劳动密集型产业，受限于时间、地点、天气等多方面因素，且催收机构都有限定的作业范围，再加上催收行业利润逐年下降，企业为了控制成本，更多以电话催收为主，上门催收为辅的作业模式，对债务人施压不足，导致回款率难以提高，形成的坏账也就越来越多。

金融行业的运行规律是，在经济上行时，信贷规模发展迅速且违规率较少，而经济下行时，信贷违规率升高，面对逾期，最解决问题的应对办法是合理合法有效的进行催收。
在很多人的认知中，催收行业总不可避免的存在暴力色彩，短信轰炸、电话骚扰都是常态化，更有甚者进行人身威胁、言语恐吓等违法行为。除开催收人本身素质因素，在某种程度上，平台面临的这种催收困难与征信体系建设也有关，因为我国的征信体系建设尚未完全伸展到民间借贷领域，相关配套措施较差，征信部分的缺失，不能够对欠款人造成社会信用压力。未来我国需要建立全面征信系统，并允许互联网金融机构接入央行征信系统，这将使网贷平台的乱象得到有效的根治，债务人主动还款的积极性会大幅提升。

目前来说，催收工作可以细分成以下几种方式：

第一，短信催收。主要针对早期持卡人出现的逾期还款行为，一般为逾期7到15天，短信主要起提醒功能。

第二，电话催收。主要针对超过30天且超过一个账单期以上的逾期行为，进行电话提醒还款。

第三，上门催收。主要针对超过90天以上逾期，银行会安排催收人员到持卡人居住或工作地址上门催缴还款。

第四，法院起诉。主要针对超过半年以上逾期，银行会向法院申请，要求对持卡人进行起诉还款。

第五，外包催收。主要针对超过1年以上逾期，银行会将逾期资金进行打包，折价给外包催收公司，负责进行逾期欠款催缴。

传统催收系统属于劳动密集型产业，受限于时间、地点、天气等多方面因素，且催收机构都有限定的作业范围，再加上催收行业利润逐年下降，企业为了控制成本，更多以电话催收为主，上门催收为辅的作业模式，对债务人施压不足，导致回款率难以提高，形成的坏账也就越来越多。

金融行业的运行规律是，在经济上行时，信贷规模发展迅速且违规率较少，而经济下行时，信贷违规率升高，面对逾期，最解决问题的应对办法是合理合法有效的进行催收。

欠款催收，是一个地域性很强的行业，虽然国内很多金融机构业务已经向周边城市扩展，分支机构及客户已遍布全国。然而传统的外访催收机构却还仍然保持着即有的发展模式，着重于本地市场的业务，如南京的外访催收公司在面对北京的案件时，在时间、人力及交通成本上就显得束手无策了。即便有少数机构的业务范围能覆盖较广的区域，不过逐年攀升的人工成本、房租成本、税费成本和委案项目的不确定等因素，也深深制约着公司的发展。

据机构最新调查数据显示，2016年6月国内新增贷款超万亿，上半年整体新增信贷规模已突破7万亿元，其中个人信贷比重较大，国内信贷增长迅猛，再进一步推高了金融市场的风险。伴随着中国个人信贷规模激增的是不良资产的攀升，直接的表现就是，各大金融机构和民间借贷公司的逾期和坏账增多。

近日，国际著名咨询公司麦肯锡发布的调查报告指出，中国面临的不良资产率已高达15%。据了解，造成目前逾期坏账率居高不下的原因诸如以下因素，金融机构审核政策过于简单、战术战略制定盲目跟风、市场环境恶化引发的系统性风险、金融机构缺乏选择优质债权的能力、贷后管理的缺失和混乱、无风险反馈机制、催收能力滞后等一系列原因。

传统催收方式已经不能满足现阶段国内大量不良资产处置需求，唯有借助互联网的创新理念，以大数据为驱动，实现催收行业线上线下整合，才能实现催收行业的长足发展，进而净化市场信贷环境。伴随着互联网的开放性，原本有着灰色背景的催收行业也越发透明了，那些简单粗暴的催收方式将快速被淘汰。

互联网催收要做的就是改变传统小模块式的催收，统筹各地专业机构资源，建立覆盖全国范围的高效有力的互联网催收平台，实现属地就近催收、兼职催收、快速催收。

催天下是互联网催收平台，案源信息覆盖了全国34个省/直辖市/自治区、300多个大中城市，执业律师注册会员超过几万名，涵盖60多个法律专长领域；日均委托案件300项以上，作为大数据风控征信平台，征信数据已突破7500万条，日均IP流量呈现井喷式递增趋势，作为新兴的催收互联网平台，催天下也一直秉持专注高效、优质的服务理念，全力为债权人、律师和专业催收机构提供日渐完备的的网络催收服务。
欠款催收，是一个地域性很强的行业，虽然国内很多金融机构业务已经向周边城市扩展，分支机构及客户已遍布全国。然而传统的外访催收机构却还仍然保持着即有的发展模式，着重于本地市场的业务，如南京的外访催收公司在面对北京的案件时，在时间、人力及交通成本上就显得束手无策了。即便有少数机构的业务范围能覆盖较广的区域，不过逐年攀升的人工成本、房租成本、税费成本和委案项目的不确定等因素，也深深制约着公司的发展。

据机构最新调查数据显示，2016年6月国内新增贷款超万亿，上半年整体新增信贷规模已突破7万亿元，其中个人信贷比重较大，国内信贷增长迅猛，再进一步推高了金融市场的风险。伴随着中国个人信贷规模激增的是不良资产的攀升，直接的表现就是，各大金融机构和民间借贷公司的逾期和坏账增多。

近日，国际著名咨询公司麦肯锡发布的调查报告指出，中国面临的不良资产率已高达15%。据了解，造成目前逾期坏账率居高不下的原因诸如以下因素，金融机构审核政策过于简单、战术战略制定盲目跟风、市场环境恶化引发的系统性风险、金融机构缺乏选择优质债权的能力、贷后管理的缺失和混乱、无风险反馈机制、催收能力滞后等一系列原因。

传统催收方式已经不能满足现阶段国内大量不良资产处置需求，唯有借助互联网的创新理念，以大数据为驱动，实现催收行业线上线下整合，才能实现催收行业的长足发展，进而净化市场信贷环境。伴随着互联网的开放性，原本有着灰色背景的催收行业也越发透明了，那些简单粗暴的催收方式将快速被淘汰。

互联网催收要做的就是改变传统小模块式的催收，统筹各地专业机构资源，建立覆盖全国范围的高效有力的互联网催收平台，实现属地就近催收、兼职催收、快速催收。

6. 催收员工作好做吗怎么样

凡事收款的工作都不好做 谁都不愿交钱 提出各种理由拒交 收不到钱公司会难为你不称职而解顾你

7. 催收专员，这个工作怎么样有干过的吗

一般来说，催收专员的岗位职责主要有如下几条：

1。负责信用卡逾期账户的管理，对欠款客户信息进行登记分类；

2。对拖欠时间较短的客户通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收

3。对拖欠时间较长的客户进行上门催收，对恶意拖欠者进行法律催收；

4。及时记录催收还款情况，更新欠款者相关的资料信息；

5。协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；

6。完成上级领导安排的其他工作。