面试金融机构辅导班

1. 大家说MBA提前面试，报哪个辅导班好

现在国内名校MBA都实行提前面试，比如交大安泰MBA，只要你在提前面试中表现优秀，笔试成绩达到国家就可以直接录取,可以减轻后期考试的压力，提前面试还是很重要的，你可以报个班。
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2. 银行招聘考试哪家辅导机构比较靠谱山东的

银行招聘不用辅导班吧，都是随机出题的

3. 金融行业面试

他们不会问你关于我国的金融前景、为什么选这个行业、对于这工作的规划等等之类的问题的，一说是招操盘手的，我估计就是骗人的投资公司，他们一般招你去有两种可能：一种是变相发展客户，也就是让你自己投钱进去操作交易，少则几千块钱，多则上万。他们说的好听点就是让你先练练手，看有没有潜质，其实这个时候你已经是他们的客户了。另一种是让你去做销售，也就是拉客户，去找人投钱进来操作交易。
我从事金融工作的，对这种公司都看透了，希望你自己注意一点，凡是他们让你自己先投钱进去的，你就可以走人了，没必要继续跟他们耗下去。
还有疑问的话，请给位发信息吧

4. 银行笔试哪个培训机构好

可以多看看好评，建议是福久教育。银行内部建议较多的培训机构

5. 大弄金融机构面试容易过吗

你是不是想一个理财顾问之类的工作啊，如果是的话，你需要具备学历证、计算机证、各种优秀证书、以及工作经验等等各种证明，这样你才容易进入大型金融机构，例如链家理财。

6. 国考银保监会面试辅导哪家机构更专业

可以考虑一下中公金融人机构。网址：网页链接。

以下是关于中公金融人的相关介绍：

金融人——中公教育旗下品牌，专注于打造国内具有影响力的银行、农信社招聘考试服务机构，为广大考生免费提供全面、及时的考试信息、考试备考资料，解读招聘考试政策并针对性解答报考人员疑惑；指导考生了解银行、农信社招聘政策、报考条件、考试内容及面试准备。

中公金融人依托中公教育13年公职培训行业领袖品牌的丰富资源，利用集团遍布全国300余个城市的300多所直营分校，获取第一手考试资料，并取得了商业银行、信用社等金融机构领域数百名专家学者、第三方招聘人才测评专家和命题组成员的鼎力支持。

由专家担任顾问或直接参与课程研发、授课和图书编辑，充分保证了课程研发、授课、图书出版方面的专业性和权威性。

同时，力邀北京大学光华管理学院、北京大学经济学院、清华大学经济管理学院、对外经济贸易大学、上海财经大学、中央财经大学、西南财经大学等国内财经类知名高校优秀师资加盟，利用集团先进的教学理念和授课师资培训经验，培养了一支拥有近百名业内优秀一线授课师资的团队，以确保面授课程的品质。

主要是行从业和证券从业等资格类考试考前面授培训、远程教育和图书教材出版发行的专业机构。

以上资料参考网络——中公金融人

7. 今天去一家金融投资公司面试，明天可以上班，问一下会不会被骗

关键来是看你应聘的是什么职位。自如果是营销类的职位，那并不奇怪。许多的民间金融企业，对营销类的职位本身没有太多的要求，只要求你能找到客户、拉倒资产就可以了。他们往往通过大量招聘，大量淘汰的方式寻找这些人。事实上，就是券商，营销类职位的流动性也很大。
当然，你要注意两点：其一，这家金融机构到底是卖什么产品的。如果产品本身就不太合规，那售卖这种产品的人，未来有被起诉的风险。其二，这家金融机构的考核会不会很难达到，且经常调整。一些金融企业喜欢用这种方法淘汰职员，留下他们开发的客户和资产。
希望对你有用。

8. 中行的面试,面试岗位是专业技术岗位（金融机构方向）,请问这个岗位是干啥的面试有啥要注意的

中行的专业我不懂，但从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，祝你成功。

9. 最近在面试金融行业类的，发现很多金融网络公司都是骗人的，真的是浪费时间，大家有没有遇到类似骗人的公

骗人的公司不要太多。什么金融业，保险业，中介。工资很低，骗大学生的。我面试了一家某保险公司，还是大公司，面试后两个小时就接到电话让我第二天去上班，第二天早上我还没起床就打电话来催我去，被我拒绝了，我告诉他们：拒绝你们的原因有两个:1 你们公司的口碑不好，网上看到了太多负面的消息。2没有哪家公司会催着面试者去上班，说明里面有问题，接着挂了电话接着睡觉。 来自职Q用户：J先生
我在保险界干了10年了，现在我自己出来找工作都从来不看保险公司的招聘，都是骗人的，工资一个写的比一个高，其实就像楼上兄弟说的，利用他们所谓的大数法则，其实就是人海战术，不断发展下线，赚钱的就是那几个人，还天天打鸡血，等你已经资源枯竭的时候，对于公司来说就没有利用的价值了。 来自职Q用户：王先生