建信金融租赁有限公司待遇

『壹』 银行系统金融租赁公司怎么样工作难度大吗待遇怎么样发展前景如何

应聘人员基本条件
（一）全国重点高校全日制本科（含）以上学历，客户经理要求大专（含）以上学历；（条件特别优秀者，可适当放宽）；
（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（三）身体健康，部门正（副）总经理年龄在43周岁（含）以下；客户经理年龄在40周岁（含）以下；其他员工年龄在35周岁（含）以下；（条件特别优秀者，可适当放宽）；
（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录；
（五）具有一定的外语阅读和表达能力。
工作具有一定的压力，像上述这些职位（据道听途说是年薪是20到30万之间）前景是比较好的，因为现在融资租赁发展的比较快，很有前景！

『贰』 建信金融租赁面试题目有可以提供的吗尤其是英语题目。面试经验分享一下。待遇怎么样呀

具有积极和

『叁』 建信金融租赁好不 笔试怎么跟公务员一样 待遇如何

笔试一样很正常，现在很多单位笔试内容都按着公务员考，待遇的话，金融机构肯定比公务员强。现在比公务员待遇低的单位不多

『肆』 走社招进入建信金融科技公司，待遇好吗

很多单位都非常重视应届生校招，对校招的毕业生有很多优势政策。但是版这并不是说权社招就不好，还是要看企业单位的。比如你问的这个建信金融科技公司，据我所知，这公司是个国企，无论社招还是校招待遇都不会差的，是一个非常好的人才发展平台。而且，年轻人嘛，既想要稳定，又有拼劲儿，那去这种金融科技类的国企单位，我认为再好不过。关键还是自己有才学本事考试成功，不必太在意社招还是校招的。

『伍』 银行系金融租赁公司职业发展前景和待遇如何

金龙公司不太了解，但是金融，公司的发展还是不错的，起薪就几十万，而且现在国家大力提倡第三产业，我觉得金融租赁和金融服务应该很有前景，，

『陆』 建信金融租赁有限公司薪酬待遇怎么样高分悬赏中！

如果真有机会的话，恭喜了，这个行业不错，工作不错，第一年工资一般，以后几年可以算白领，要是做好了去其它外资就发达了

『柒』 建信金融租赁有限公司怎么样

简介： 2007年来12月26日,建信金融租自赁股份有限公司成立。 2013年6月,公司名称变更为“建信金融租赁有限公司”。
法定代表人：胡昌苗
成立时间：2007-12-26
注册资本：800000万人民币
工商注册号：100000400011958
企业类型：有限责任公司(法人独资)
公司地址：北京市西城区闹市口大街长安兴融中心1号院4号楼6层

『捌』 建信金融租赁股份有限公司怎么样

建信金融租赁股份有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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『玖』 拿到江苏金融租赁客户经理offer，请问大神这个岗位的发展空间，待遇和工作氛围怎么样

发展空间比较狭隘，待遇的话，应届生第一年进去税前5300，年终奖税前1-2万。五险一金按最低基数交。第二年不变，年终奖税前3-4万，工作氛围不是很好，大家都有一种懒惰的心理存在。

详细说明：

一、薪水：

干个5年税前20万这个样子（业务岗），后台第5年干的好的大概16万左右，但是每个月你到手只有3000多块钱（扣除五险一金后的钱），大部分钱在年终奖发。所以亲朋好友问起你在金融机构工作，每个月到手3000多块钱，自己做好吹牛准备。

二、职位晋升：

应届生进来以后都是助理级别，满两年升主管或客户经理。但是！现在一招就招50个人，想想看两年后怎么可能人人都升经理和主管。

在公司五年升高级主管或高级经理，但是这个升职不像2年自动升，是要考评的。各种卡你。公司关系户多如牛毛。别说什么工作能力好就能升，干活干的好，领导会夸你，会和你说你在部门里要挑担子，就靠你了。但一到年末发钱的时候，呵呵，你还是拿的比天天刷手机玩游戏的少。

三、公司氛围：

效率低下，至少一半人都是混日子。有些新人过去就是没事打打杂，没业务做的，组织些公司文体建设活动，有业务做嘛，就坐车10小时去递交个合同签个字就完事了。

混吃等死的好地方啊！还有公司有个厂商租赁部，招人应届生说是招客户经理，但是招来以后做销售支持，打打电话给客户，问问看你家有多少牛啊？几亩地啊？收成好不好啊？家里老老小小怎么样啊？这就是尽职调查了。