银行非金融服务岗位工作内容

❶ 银行各个部门的职责和工作内容是什么

1 办公室：组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。
2 管理信息部 ：主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。
3 计划财务部 ：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。
4 资金营运部： 负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。
5 个人金融业务部 ：负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。
6 公司业务部 ：负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。
7 信贷管理部 ：负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。
8 住房金融业务部 ：负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。
9 资产风险管理部：负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。
10 会计结算部： 负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。
11 国际业务部： 负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。
12 营业部： 负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款、总分行信贷资产转移业务。
13 法律事务部 ：主管全行的法律事务工作，处理经济诉讼(仲裁)案件和内部经济纠纷等法律事务。
14 信贷评估部 ：负责全行贷款项目评估、企业信用等级评定、标准定额制定以及信息咨询和资信调查业务。
15 信息科技部 ：负责全行电子化建设的组织和管理，制定全行信息科技发展规划和制度办法，组织全行科技项目管理、信息工程建设和安全运行，包括：计算机系统和网络建设、应用产品设计开发、计算机设备配置和技术培训。
16 稽核监督局 ：负责全行稽核监督工作。拟订稽核工作计划,制定稽核工作制度办法，组织对总行本部有关部 门及境内、外分支机构、附属机构和总行控股公司的全面稽核、专项稽核及稽核调查；负责对总行管理的干部进行离任稽核，组织开展非现场稽核及稽核系统干部培训工作。
17 人事部： 负责全行人力资源发展规划和机构管理。制定人事组织管理规划及规章制度，负责干部任免、考核、调配、领导班子建设、工资福利、保险统筹、人员总量控制、机构发展规划、技术职称评定以及党的组织建设、党员管理和发展规划

❷ 银行招聘非金融类岗位都考哪些内容

不一样，有电脑.......

❸ 银行职位和各职位的工作内容有哪些

1、柜面业务类
对私柜台：即储蓄柜台，不少大型银行储蓄柜台一般都安排大专生和外包，但一些中小股份制银行让本科生甚至研究生做储蓄柜台。

对公柜台：专做公司业务，主要工作为开立支票和接收各类票据凭证、公司保证金入账和转账等。不接触现金，操作的金额比较大。

2、客户营销类

对私客户经理：也称零售客户经理，主要工作为推销理财产品、个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)、第三方存管、推销信用卡等个人业务。现在不少银行让本科生入职后都做这个岗位。

对公客户经理：也称公司信贷经理，主要工作为推销公司业务、拉存款放贷款等。对公客户经理压力大，回报高，是银行最赚钱的岗位。

信用卡专员：专门从事信用卡推广工作。

3、支持类

产品研发岗：主要为银行做客户市场需求分析，设计产品和营销策划，为销售人员提供支持和协助。

信息科技岗：银行业对信息科技的依赖大，该岗位主要工作为执行银行软硬件系统的开发测试维护，保障信息系统的安全并对其他业务需要提供支持。

4、其他部门

风险控制部：预防和控制信用、市场和操作风险，检测各种风险指标，指导银行的全面风险管理工作。

金融机构部：与其他的非银行金融机构合作，如基金公司、证券公司、保险公司、信托机构等，发展机会多，接触范围大，交际面广、学到知识多，有利于对整个金融行业的把握和理解。

资金财务部：为银行运作资金，或替客户运作资金，如外汇、股票、债券等。

细化分支部门：离岸金融部，负责离岸资金运作;基金托管部，负责基金的发行和代销。

各个银行对以上岗位的称呼会有所不同，不过主要的工作内容大同小异。另外，有些银行会有部分特殊业务，比如中国银行的外币业务、上海银行的养老金业务、中信银行的美领馆签证业务等。

❹ 银行招聘各岗位的工作职责

其实我们可以将银行招聘岗位大概分为五种，分别是：银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。下面小编将就这五种岗位的具体工作职责做一些简单的介绍，好让大家了解并决定自己应该报考哪一类岗位。

第一种，银行柜员类。银行柜员一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员。银行招聘前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

第二种，客户营销类。银行招聘客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

第三种，产品支持类，银行招聘一般是负责分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

第四种，风险控制类，银行招聘一般是负责预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。

第五种，信息科技类，银行招聘一般是负责开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

以上就是对银行招聘岗位的简单介绍，相信大家可以通过对岗位的解读来判断这个是否是自己想要从事的岗位。要认清自己的优势，找准自己的劣势，善于把握机会，并不惧外界的威胁，这样才能够很好的适应并胜任自己所选的这份工作。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

❺ 非金融专业在银行能做什么工作

要看地方而异的，我认识一在省会城市省行工作的一女生硕士金融专业毕业考进银行三年合同，也就是普通职员一个，不过就是晋升机会大咯，而在一些非省会城市就只要本科金融专业毕业就是正式员工了，要是研究生管什么专业都要的，不过一开始都是普通员工教多，很少说一进去就是经理，除非你原先的就业经历很丰富做过类似的管理层咯。我认为在银行VIP客户这方面岗位较好，能为VIP服务本身就是一个挑战而且能认识到很多有成就的人，学习到很多成功经验。还有就是投资和人力资源部门方面
以上只是个人意见咯，呵呵

❻ 非金融专业的，进银行，能做得了什么工作

很多东西都是慢慢学的，就算是金融专业出身的学生，一到银行也不一定什么都做的了的。
我刚毕业的时候也是进的银行做柜员，学的是法律专业。
银行会组织培训的，不用太担心

❼ 非金融类专业在银行能做什么工作

如果英语专业的话，可能应聘国际业务部比较适合。
银行国际业务部主要处理国际结算业务，要求具备一定程度的英语水平、国际贸易国际结算知识。这样，到国际业务部工作至少可以发挥你的专业有时，当然了，银行必要的专业知识也要抓紧学习研究。关键是自己要有信心，世上无难事只怕有心人。
祝你求职成功！！

❽ 非金融专业想从事银行工作，需要准备些什么

按银监会相关要求，需要取得从业资格，通过从业考试，相关课程、时间请访问银监会网站。银行一般还需要本科以上学历。