A. 有谁平安国际金融中心工作过工资待遇呢 工作环境呢
鉴别方法很简单,
第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。
第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。
楼上又来害人了,只有业务员职位才需要你去靠保险代理人资格证!!!!!!!!!!
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
B. 深圳平安综合金融服务有限公司
官网:www.pahaodai.com地址:深圳市福田区福田街道益田路5033号平安金融中心11层简介:
深圳平安综合金融服务有限公司成立于2008年05月27日,注册地位于深圳市福田区福田街道益田路5033号平安金融中心11层,法人代表为卢跃。经营范围包括一般经营项目是:以承接外包服务方式从事系统应用管理和维护,信息技术支持管理、软件开发、数据处理的信息技术和业务流程外包服务;金融信息咨询,提供金融中介服务,接受金融机构委托从事金融外包服务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目需取得许可后方可经营);受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行电话通知服务;财务咨询;经济信息咨询;代理记账业务;外语翻译业务;投资兴办实业;(具体项目另行申报);投资咨询;商务信息咨询;企业营销策划;房地产营销策划;房地产经纪;信息技术咨询、技术服务、技术转让、技术开发;计算机软件及硬件、辅助及通讯设备的销售及租赁;经营进出口业务;教育信息咨询;企业管理咨询。(法律、行政法规、国务院决定规定需另行办理广告经营项目审批的,需取得许可后方可经营),许可经营项目是:从事呼叫中心业务;人力资源服务。图书报刊零售。深圳平安综合金融服务有限公司对外投资1家公司,具有8处分支机构。
C. 深圳平安金融大厦上班工资有多少
在这里上班,根据不同的工种,工资是不一样的。保安一个月大致是3000元左右。如果是白领的话,要达到1万元以上。
D. 中国平安综合金融集团业务员工资有保底吗
外勤人员(即业务人员)是实行的有责任底薪,业绩好对应的底薪高,但不开单就没有底薪,如果是刚入公司的新人,劳动合同上签订的是1400元,但是平安会给新人补助及成长金,满勤金等等所谓的奖励金,如果每月满勤不出意外,实际底薪2000元。
责任底薪,就是卖出去长期寿险并且提成要在三千以上的才算合格,是提成三千以上。达不到就没有底薪,要是有精力不缺钱的可以过去做,但是资金不是很充足,就要慎重了,万一一两个月没开单,就白白浪费两个月,并且没一点收入。
(4)深圳平安金融服务公司工资扩展阅读:
我国法律对责任底薪的规定
根据我国《劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
另根据劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
第五十六条
在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
E. 中国平安金融集团做业务的员工,工资一般是多少
外勤人员工资无上限,内勤员工本科以上学历,工资在2000-3000元左右,随职级有所区别。
F. 金融是做什么的在深圳市区进入金融公司的一般工资是多少做金融的要具备什么条件要懂什么
你不懂金融知识,怎么做金融工作呢?
做金融工作需要“金融专业”大学学业资格证书。
G. 拿到深圳平安金融科技的offer,想问问了解的人,这家公司的各方面福利、成长空间怎么样
工作一年有这个数不错了,平安科技福利还是可以的
H. 金融公司每个月一般多少工资啊
你好
这个要看公司大小,所处职位大小以及客户资金量的大小
金融行业本身是不能创造财富的,公司的利润都来源于操作过程中产生的手续费以及盈利分成
一般职位底薪估计只有两三千,主要看提成。做的好的年薪都在三四十万
希望对你有帮助,望采纳。谢谢