Ⅰ 什么单位招聘保安门卫
招聘保安门卫的单位有很多，比如学校。银行等。
Ⅱ 公司招聘保安、保洁要求怎么写
去网络、58或者智联参考下其他公司的招聘任职条件和岗位职责
Ⅲ 分厂领导要去写份招聘保安申请书给总厂的经理应该怎么写
申请书
尊敬的王总:
蓝村工业园目前有保安员Y名,且都年龄偏大,力不从心.轮班情况为白班一人,夜班四人.由于工业园现已全面进入生产阶段,因此需要加强安保防范工作.
鉴于工业园区目前的安保状况,特申请招收X名保安员,具体要求55岁以下,工资大概800元/月.
以上请求请批准为盼!
申请人:XXX
2010.X.X
Ⅳ 我是单位的负责招聘的人事，近日手下的一名食堂厨师到总经理那诬告我招聘门卫收人好处费（完全是诬陷，根
问：我是单位的负责招聘的人事，近日手下的一名食堂厨师到总经理那诬告我招聘门卫收人好处费（完全是诬陷，根本没有这回事），总经理选择相信我，但是又没辞退那个厨师，我想请教律师该厨师是否构成了诽谤罪，我可否起诉她？
答：君同法律在线咨询为您解答
诽谤罪，是指捏造并散布某种事实，足以败坏他人名誉，情节严重的行为。首先，必须有故意捏造事实的行为。所谓捏造，是指无中生有、凭空制造虚假事实。所捏造的事实，是有损对他人的社会评价的、具有某种程度的具体内容的事实。由于捏造事实，容易使人误信，因而对他人名誉的损害程度比侮辱更为严重。如果行为人散布的是有损他人名誉的真实事实，则不构成诽谤罪。根据刑法规定，诽谤行为情节严重的才构成诽谤罪。情节严重主要是指，手段恶劣、内容恶毒、后果严重等等
Ⅳ 招聘保安人员要求
年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。
Ⅵ 我们厂里要招一名门卫，现在要我写一份招聘，该怎么写呢请各位大侠帮想一下……谢谢
公司现招聘门卫一名，要求：身体健康，责任心强，退役武警军人优先。
有别的要求可以继续加上。
然后请有意者联系某某，电话号码
然后写公司名字
时间
如果在专业网站上发，就按照网站要求填写就行。
Ⅶ 招聘门卫的条件有哪些
根据贵公司具体要求喽 般要退伍军吧或者保安资格证书 工作认真负责熟悉保安工作比较
Ⅷ 公司招聘保安提案怎么写
保安是指保卫治安，防止在生产过程中发生人身事故。从事保卫治安工作的人。下文是招聘保安人员的请示，欢迎阅读!
招聘保安人员的请示一
尊敬的***：
我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。有偿服务，为全县经济建设的社会治安环境。保安人员在值勤中能够协助公安机关预防、犯罪。在生命财产安全等工作中了的成绩。保安服务业在我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等了作用。，我公司因需求，要保安人员***名，面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此公司警力，为保护财产安全，有利保障。
请示妥否，请批示。
XX
XXXX年XX月XX日
招聘保安人员的请示二
公司领导：
随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。经工作人员询价列表如下：(见附表)
综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。
妥否，请领导示。
综合办公室
20XX年3月6日
招聘保安人员的请示三
公司领导：
深圳北站交通枢纽正有序分部开通。目前，已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。北站保安合同的人数配置为382人。目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：
1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻)，调休11人，共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人)。
上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
由于受制于北站工程整改的影响，为加强枢纽外围出入口和重点部位的安全管理工作，实际配置单班保安员95个岗(不含监控中心28个岗)，保安管理人员3人(中队长1名，分队长2名)，共98个岗，3班294个岗，总调休人数107人，合计401人。监控中心28人，正班人员6人(大队长1人，文员2人，内勤1人，后勤2人)，保安配置总人数为435人。
建议在20XX年12月底前，保安人数结算按原合同人数382人，加上电梯岗41人，监控中心岗28人，合计451人以内进行费用结算。
妥否，请批示。
深圳北站交通枢纽运营管理中心
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XXXX年XX月XX日
Ⅸ 如何招聘门卫
确定你们公司对于门卫的具体要求（如需要他做什么？年龄等）
如果是一般要求的可以在公司登招聘广告，叫同事介绍
如果要求相对较高的可以去当地的人才市场或者一些相关网络发布招聘信息