杭州金融机构社会招聘

Ⅰ 杭州银行合肥分行社会招聘面试

你参加面试了吗？当天有多少人参加了面试啊？迫切想知道，因为我也报名了。

Ⅱ 2019民生银行杭州分行社会招聘截止日期

截止日期：2019-09-30

Ⅲ 中国银联杭州地区社会招聘有吗

中国银联杭州地区社会招聘是有的，可以到当地的云南去看一看，问一问具体用什么资料也是可以的。

Ⅳ 从哪里获取杭州各类银行的招聘信息

网上找找看
www.51job.com
www.hzrc.com

Ⅳ 2019杭州银行杭州运营中心社会招聘应聘基本条件

应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日;
2、全日制本科及以上学历;
3、具有1年及以上经济、金融、财务等相关工作经验;
4、具有较强的责任心和积极的工作态度;
5、具备向上级领导表述业务状况的能力，撰写业务报告的文字能力，沟通及答疑的能力;
6、身体健康，心理素质良好;
7、不属于我行规定的亲属回避对象。

Ⅵ 2019杭州银行杭州运营中心社会招聘报名截止时间为

本次招聘的应聘截止时间为2019年5月28日。

Ⅶ 2019杭州银行总行运营管理部招聘应聘招聘岗位

运营管理岗（公司运营）/运营管理岗（检查培训) /系统管理岗 /流程管理岗/衍生业务岗

Ⅷ 2019民生银行杭州分行社会招聘岗位

2019民生银行杭州分行社会招聘岗位如下：

Ⅸ 2019江苏银行杭州富阳支行社会招聘岗位及要求

江苏银行杭州分行成立于2011年5月，目前分行下设营业部、萧山、余杭、富阳、拱墅、西溪、滨江、城东、上城、海创园、临安11家网点。江苏银行杭州分行坚持“稳中要进、进中要好、好中要优”的发展总基调，立足杭州，辐射浙江，坚持做深做透本地市场，聚焦高质量发展，把握发展新机遇，服务地方重大项目，积极支持民营经济和地方中小企业，突出科技金融特色，服务地方小微科技企业，成为江苏银行深度服务长三角南翼的重要机构。在历年银监及人民银行的年度评级中，江苏银行杭州分行均获得了领先同类行的监管评级，连续5年被中国人民银行杭州中心支行评为金融机构综合评价A级，并获得浙江省“金融机构支持地方经济三等奖”、杭州市政府颁发的“支持地方经济二等奖”、浙江省“文明单位”称号;萧山支行获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、分行营业部获“浙江省青年文明号”、“浙江省敬老文明号”。

富阳支行于2015年5月12日获得银监局批准准予开业，5月29日正式对外试营业。四年来，支行在分行正确领导和大力支持下，坚持以“风险可控、结构优化、效益优先、资本节约”为原则，认真贯彻分行“稳健经营、争创一流”的办行方针，积极支持富阳地方经济发展，融入地方，服务民生，坚持基础建设和业务发展共同推进，并取得了一定的成效。

现因支行发展需要，面向社会招聘英才，我行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。

一、基本应聘要求

1.自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度，无违规违纪等不良从业记录，与本行员工无直系亲属关系;

2.身体健康，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德操守;

3.现为国有银行、大中型股份制商业银行在职人员;

4.全日制大学本科以上学历，金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先;

5.具备较强的综合素质和组织协调能力。

二、招聘岗位及要求

1. 公司、小微、零售客户经理(若干名)

任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下;(2)2年以上银行相关岗位从业经验;(3)具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力;(4)熟悉大中型股份制商业银行相关业务及产品;(5)对当地经济社会熟悉者优先。

2.理财经理(1-2名)

任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下;(2)具备2年以上银行相关岗位从业经验;(3)须取得基金从业销

Ⅹ 杭州有什么好的金融招聘网站

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